Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Államok Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás
Árfolyam
A Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás jelenlegi értéke Egyesült Államok-ban 51,1 pontok. A Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás Egyesült Államok-ban 2024. 05. 01.-án/én 51,1 pontok-re növekedett, miután 2024. 04. 01.-án/én 48,6 pontok volt. 1950. 01. 01. és 2024. 06. 01. között az átlagos GDP Egyesült Államok-ban 50,16 pontok volt. A történelmi csúcsot 1951. 02. 01.-án/én 73,70 pontok-val/vel érték el, míg a legalacsonyabb értéket 1982. 05. 01.-án/én 27,80 pontok-val/vel jegyezték.
Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás ·
Max
ISM gyártási foglalkoztatás | |
---|---|
1950. 01. 01. | 57,70 points |
1950. 02. 01. | 51,10 points |
1950. 03. 01. | 56,90 points |
1950. 04. 01. | 63,40 points |
1950. 05. 01. | 69,80 points |
1950. 06. 01. | 71,90 points |
1950. 07. 01. | 72,50 points |
1950. 08. 01. | 72,30 points |
1950. 09. 01. | 72,20 points |
1950. 10. 01. | 65,60 points |
1950. 11. 01. | 66,70 points |
1950. 12. 01. | 65,10 points |
1951. 01. 01. | 67,80 points |
1951. 02. 01. | 73,70 points |
1951. 03. 01. | 72,00 points |
1951. 04. 01. | 61,90 points |
1951. 05. 01. | 58,80 points |
1951. 06. 01. | 56,40 points |
1951. 07. 01. | 53,20 points |
1951. 08. 01. | 51,70 points |
1951. 09. 01. | 48,60 points |
1951. 10. 01. | 51,10 points |
1951. 11. 01. | 50,20 points |
1951. 12. 01. | 51,80 points |
1952. 01. 01. | 46,90 points |
1952. 02. 01. | 44,80 points |
1952. 03. 01. | 41,80 points |
1952. 04. 01. | 43,30 points |
1952. 05. 01. | 42,70 points |
1952. 06. 01. | 43,50 points |
1952. 07. 01. | 39,50 points |
1952. 08. 01. | 63,10 points |
1952. 09. 01. | 56,20 points |
1952. 10. 01. | 57,80 points |
1952. 11. 01. | 60,90 points |
1952. 12. 01. | 55,60 points |
1953. 01. 01. | 61,50 points |
1953. 02. 01. | 61,70 points |
1953. 03. 01. | 59,40 points |
1953. 04. 01. | 55,00 points |
1953. 05. 01. | 52,30 points |
1953. 06. 01. | 53,80 points |
1953. 07. 01. | 54,40 points |
1953. 08. 01. | 48,10 points |
1953. 09. 01. | 43,80 points |
1953. 10. 01. | 37,90 points |
1953. 11. 01. | 35,80 points |
1953. 12. 01. | 36,60 points |
1954. 01. 01. | 31,50 points |
1954. 02. 01. | 34,80 points |
1954. 03. 01. | 40,20 points |
1954. 04. 01. | 42,40 points |
1954. 05. 01. | 44,50 points |
1954. 06. 01. | 45,20 points |
1954. 07. 01. | 44,40 points |
1954. 08. 01. | 37,70 points |
1954. 09. 01. | 49,70 points |
1954. 10. 01. | 55,80 points |
1954. 11. 01. | 55,10 points |
1954. 12. 01. | 55,80 points |
1955. 01. 01. | 59,00 points |
1955. 02. 01. | 63,40 points |
1955. 03. 01. | 63,00 points |
1955. 04. 01. | 63,90 points |
1955. 05. 01. | 66,20 points |
1955. 06. 01. | 61,20 points |
1955. 07. 01. | 60,90 points |
1955. 08. 01. | 59,20 points |
1955. 09. 01. | 59,70 points |
1955. 10. 01. | 60,90 points |
1955. 11. 01. | 61,30 points |
1955. 12. 01. | 63,90 points |
1956. 01. 01. | 62,30 points |
1956. 02. 01. | 61,00 points |
1956. 03. 01. | 56,90 points |
1956. 04. 01. | 54,80 points |
1956. 05. 01. | 51,40 points |
1956. 06. 01. | 43,90 points |
1956. 07. 01. | 40,80 points |
1956. 08. 01. | 50,30 points |
1956. 09. 01. | 52,90 points |
1956. 10. 01. | 52,20 points |
1956. 11. 01. | 56,00 points |
1956. 12. 01. | 55,40 points |
1957. 01. 01. | 56,60 points |
1957. 02. 01. | 53,80 points |
1957. 03. 01. | 52,50 points |
1957. 04. 01. | 40,30 points |
1957. 05. 01. | 41,90 points |
1957. 06. 01. | 45,10 points |
1957. 07. 01. | 45,50 points |
1957. 08. 01. | 43,10 points |
1957. 09. 01. | 42,10 points |
1957. 10. 01. | 36,60 points |
1957. 11. 01. | 34,80 points |
1957. 12. 01. | 30,40 points |
1958. 01. 01. | 29,70 points |
1958. 02. 01. | 27,90 points |
1958. 03. 01. | 33,40 points |
1958. 04. 01. | 31,50 points |
1958. 05. 01. | 39,70 points |
1958. 06. 01. | 46,70 points |
1958. 07. 01. | 47,60 points |
1958. 08. 01. | 52,10 points |
1958. 09. 01. | 55,50 points |
1958. 10. 01. | 59,60 points |
1958. 11. 01. | 58,00 points |
1958. 12. 01. | 59,00 points |
1959. 01. 01. | 60,80 points |
1959. 02. 01. | 62,50 points |
1959. 03. 01. | 62,30 points |
1959. 04. 01. | 63,60 points |
1959. 05. 01. | 64,80 points |
1959. 06. 01. | 62,20 points |
1959. 07. 01. | 59,00 points |
1959. 08. 01. | 53,60 points |
1959. 09. 01. | 48,00 points |
1959. 10. 01. | 47,30 points |
1959. 11. 01. | 48,80 points |
1959. 12. 01. | 54,80 points |
1960. 01. 01. | 60,80 points |
1960. 02. 01. | 57,20 points |
1960. 03. 01. | 48,00 points |
1960. 04. 01. | 42,00 points |
1960. 05. 01. | 42,50 points |
1960. 06. 01. | 39,70 points |
1960. 07. 01. | 42,10 points |
1960. 08. 01. | 43,60 points |
1960. 09. 01. | 40,20 points |
1960. 10. 01. | 43,70 points |
1960. 11. 01. | 43,00 points |
1960. 12. 01. | 40,70 points |
1961. 01. 01. | 39,70 points |
1961. 02. 01. | 34,20 points |
1961. 03. 01. | 42,20 points |
1961. 04. 01. | 53,20 points |
1961. 05. 01. | 56,30 points |
1961. 06. 01. | 55,10 points |
1961. 07. 01. | 54,10 points |
1961. 08. 01. | 58,30 points |
1961. 09. 01. | 61,10 points |
1961. 10. 01. | 58,20 points |
1961. 11. 01. | 59,00 points |
1961. 12. 01. | 58,60 points |
1962. 01. 01. | 60,30 points |
1962. 02. 01. | 60,50 points |
1962. 03. 01. | 57,60 points |
1962. 04. 01. | 55,60 points |
1962. 05. 01. | 52,30 points |
1962. 06. 01. | 51,60 points |
1962. 07. 01. | 51,20 points |
1962. 08. 01. | 47,00 points |
1962. 09. 01. | 49,70 points |
1962. 10. 01. | 49,90 points |
1962. 11. 01. | 48,70 points |
1962. 12. 01. | 54,60 points |
1963. 01. 01. | 52,50 points |
1963. 02. 01. | 50,20 points |
1963. 03. 01. | 52,40 points |
1963. 04. 01. | 52,70 points |
1963. 05. 01. | 53,50 points |
1963. 06. 01. | 52,60 points |
1963. 07. 01. | 52,00 points |
1963. 08. 01. | 51,10 points |
1963. 09. 01. | 54,80 points |
1963. 10. 01. | 54,50 points |
1963. 11. 01. | 53,50 points |
1963. 12. 01. | 48,40 points |
1964. 01. 01. | 51,40 points |
1964. 02. 01. | 52,70 points |
1964. 03. 01. | 55,20 points |
1964. 04. 01. | 55,20 points |
1964. 05. 01. | 56,00 points |
1964. 06. 01. | 55,70 points |
1964. 07. 01. | 56,30 points |
1964. 08. 01. | 58,00 points |
1964. 09. 01. | 56,80 points |
1964. 10. 01. | 55,00 points |
1964. 11. 01. | 57,30 points |
1964. 12. 01. | 55,20 points |
1965. 01. 01. | 56,70 points |
1965. 02. 01. | 58,30 points |
1965. 03. 01. | 61,20 points |
1965. 04. 01. | 59,20 points |
1965. 05. 01. | 56,40 points |
1965. 06. 01. | 55,40 points |
1965. 07. 01. | 56,20 points |
1965. 08. 01. | 58,00 points |
1965. 09. 01. | 56,20 points |
1965. 10. 01. | 56,90 points |
1965. 11. 01. | 54,70 points |
1965. 12. 01. | 60,20 points |
1966. 01. 01. | 62,60 points |
1966. 02. 01. | 61,20 points |
1966. 03. 01. | 61,50 points |
1966. 04. 01. | 59,90 points |
1966. 05. 01. | 57,00 points |
1966. 06. 01. | 58,80 points |
1966. 07. 01. | 58,90 points |
1966. 08. 01. | 56,40 points |
1966. 09. 01. | 56,50 points |
1966. 10. 01. | 56,90 points |
1966. 11. 01. | 55,60 points |
1966. 12. 01. | 50,70 points |
1967. 01. 01. | 48,30 points |
1967. 02. 01. | 47,60 points |
1967. 03. 01. | 46,30 points |
1967. 04. 01. | 41,80 points |
1967. 05. 01. | 45,50 points |
1967. 06. 01. | 45,80 points |
1967. 07. 01. | 50,20 points |
1967. 08. 01. | 52,90 points |
1967. 09. 01. | 51,60 points |
1967. 10. 01. | 52,40 points |
1967. 11. 01. | 51,50 points |
1967. 12. 01. | 51,50 points |
1968. 01. 01. | 53,20 points |
1968. 02. 01. | 50,30 points |
1968. 03. 01. | 50,10 points |
1968. 04. 01. | 53,50 points |
1968. 05. 01. | 53,10 points |
1968. 06. 01. | 52,60 points |
1968. 07. 01. | 48,20 points |
1968. 08. 01. | 49,50 points |
1968. 09. 01. | 47,10 points |
1968. 10. 01. | 52,60 points |
1968. 11. 01. | 56,40 points |
1968. 12. 01. | 52,80 points |
1969. 01. 01. | 51,90 points |
1969. 02. 01. | 56,10 points |
1969. 03. 01. | 53,80 points |
1969. 04. 01. | 52,70 points |
1969. 05. 01. | 52,80 points |
1969. 06. 01. | 53,10 points |
1969. 07. 01. | 53,00 points |
1969. 08. 01. | 51,20 points |
1969. 09. 01. | 50,30 points |
1969. 10. 01. | 51,30 points |
1969. 11. 01. | 50,40 points |
1969. 12. 01. | 49,60 points |
1970. 01. 01. | 46,30 points |
1970. 02. 01. | 43,30 points |
1970. 03. 01. | 44,80 points |
1970. 04. 01. | 40,70 points |
1970. 05. 01. | 40,80 points |
1970. 06. 01. | 41,40 points |
1970. 07. 01. | 40,60 points |
1970. 08. 01. | 40,10 points |
1970. 09. 01. | 39,50 points |
1970. 10. 01. | 37,60 points |
1970. 11. 01. | 33,80 points |
1970. 12. 01. | 41,40 points |
1971. 01. 01. | 40,00 points |
1971. 02. 01. | 47,70 points |
1971. 03. 01. | 44,30 points |
1971. 04. 01. | 45,70 points |
1971. 05. 01. | 47,40 points |
1971. 06. 01. | 47,50 points |
1971. 07. 01. | 49,50 points |
1971. 08. 01. | 48,40 points |
1971. 09. 01. | 53,00 points |
1971. 10. 01. | 49,80 points |
1971. 11. 01. | 49,30 points |
1971. 12. 01. | 49,00 points |
1972. 01. 01. | 53,30 points |
1972. 02. 01. | 54,40 points |
1972. 03. 01. | 53,90 points |
1972. 04. 01. | 55,90 points |
1972. 05. 01. | 56,00 points |
1972. 06. 01. | 53,90 points |
1972. 07. 01. | 52,10 points |
1972. 08. 01. | 57,10 points |
1972. 09. 01. | 58,60 points |
1972. 10. 01. | 59,00 points |
1972. 11. 01. | 61,70 points |
1972. 12. 01. | 63,20 points |
1973. 01. 01. | 67,80 points |
1973. 02. 01. | 63,20 points |
1973. 03. 01. | 63,60 points |
1973. 04. 01. | 62,60 points |
1973. 05. 01. | 60,20 points |
1973. 06. 01. | 59,70 points |
1973. 07. 01. | 56,40 points |
1973. 08. 01. | 54,90 points |
1973. 09. 01. | 56,10 points |
1973. 10. 01. | 60,40 points |
1973. 11. 01. | 60,80 points |
1973. 12. 01. | 58,00 points |
1974. 01. 01. | 57,30 points |
1974. 02. 01. | 51,00 points |
1974. 03. 01. | 56,30 points |
1974. 04. 01. | 53,90 points |
1974. 05. 01. | 51,10 points |
1974. 06. 01. | 49,90 points |
1974. 07. 01. | 50,30 points |
1974. 08. 01. | 49,20 points |
1974. 09. 01. | 44,90 points |
1974. 10. 01. | 45,40 points |
1974. 11. 01. | 39,60 points |
1974. 12. 01. | 33,30 points |
1975. 01. 01. | 29,70 points |
1975. 02. 01. | 33,10 points |
1975. 03. 01. | 32,80 points |
1975. 04. 01. | 36,90 points |
1975. 05. 01. | 39,60 points |
1975. 06. 01. | 43,90 points |
1975. 07. 01. | 44,30 points |
1975. 08. 01. | 49,70 points |
1975. 09. 01. | 53,50 points |
1975. 10. 01. | 48,90 points |
1975. 11. 01. | 49,80 points |
1975. 12. 01. | 50,80 points |
1976. 01. 01. | 53,10 points |
1976. 02. 01. | 57,30 points |
1976. 03. 01. | 54,90 points |
1976. 04. 01. | 56,40 points |
1976. 05. 01. | 55,40 points |
1976. 06. 01. | 54,30 points |
1976. 07. 01. | 55,10 points |
1976. 08. 01. | 52,10 points |
1976. 09. 01. | 54,20 points |
1976. 10. 01. | 50,20 points |
1976. 11. 01. | 50,50 points |
1976. 12. 01. | 53,80 points |
1977. 01. 01. | 49,90 points |
1977. 02. 01. | 51,50 points |
1977. 03. 01. | 54,30 points |
1977. 04. 01. | 51,90 points |
1977. 05. 01. | 54,80 points |
1977. 06. 01. | 52,50 points |
1977. 07. 01. | 54,50 points |
1977. 08. 01. | 53,60 points |
1977. 09. 01. | 50,40 points |
1977. 10. 01. | 56,00 points |
1977. 11. 01. | 51,80 points |
1977. 12. 01. | 59,80 points |
1978. 01. 01. | 55,10 points |
1978. 02. 01. | 52,80 points |
1978. 03. 01. | 52,90 points |
1978. 04. 01. | 53,80 points |
1978. 05. 01. | 57,00 points |
1978. 06. 01. | 57,20 points |
1978. 07. 01. | 58,80 points |
1978. 08. 01. | 55,30 points |
1978. 09. 01. | 57,20 points |
1978. 10. 01. | 57,90 points |
1978. 11. 01. | 60,40 points |
1978. 12. 01. | 56,90 points |
1979. 01. 01. | 57,30 points |
1979. 02. 01. | 55,60 points |
1979. 03. 01. | 54,80 points |
1979. 04. 01. | 46,90 points |
1979. 05. 01. | 54,50 points |
1979. 06. 01. | 53,80 points |
1979. 07. 01. | 50,20 points |
1979. 08. 01. | 50,50 points |
1979. 09. 01. | 50,30 points |
1979. 10. 01. | 54,60 points |
1979. 11. 01. | 47,30 points |
1979. 12. 01. | 44,10 points |
1980. 01. 01. | 46,20 points |
1980. 02. 01. | 49,70 points |
1980. 03. 01. | 43,20 points |
1980. 04. 01. | 41,20 points |
1980. 05. 01. | 34,30 points |
1980. 06. 01. | 32,80 points |
1980. 07. 01. | 35,00 points |
1980. 08. 01. | 38,70 points |
1980. 09. 01. | 47,00 points |
1980. 10. 01. | 49,40 points |
1980. 11. 01. | 53,30 points |
1980. 12. 01. | 53,20 points |
1981. 01. 01. | 48,70 points |
1981. 02. 01. | 46,30 points |
1981. 03. 01. | 48,10 points |
1981. 04. 01. | 49,20 points |
1981. 05. 01. | 48,30 points |
1981. 06. 01. | 48,80 points |
1981. 07. 01. | 46,60 points |
1981. 08. 01. | 47,80 points |
1981. 09. 01. | 39,20 points |
1981. 10. 01. | 37,90 points |
1981. 11. 01. | 34,80 points |
1981. 12. 01. | 34,00 points |
1982. 01. 01. | 34,50 points |
1982. 02. 01. | 35,50 points |
1982. 03. 01. | 33,10 points |
1982. 04. 01. | 31,70 points |
1982. 05. 01. | 27,80 points |
1982. 06. 01. | 30,80 points |
1982. 07. 01. | 30,50 points |
1982. 08. 01. | 31,80 points |
1982. 09. 01. | 30,60 points |
1982. 10. 01. | 30,60 points |
1982. 11. 01. | 28,20 points |
1982. 12. 01. | 36,30 points |
1983. 01. 01. | 37,70 points |
1983. 02. 01. | 47,40 points |
1983. 03. 01. | 45,10 points |
1983. 04. 01. | 46,40 points |
1983. 05. 01. | 49,20 points |
1983. 06. 01. | 49,70 points |
1983. 07. 01. | 53,70 points |
1983. 08. 01. | 56,00 points |
1983. 09. 01. | 57,80 points |
1983. 10. 01. | 57,60 points |
1983. 11. 01. | 59,70 points |
1983. 12. 01. | 60,40 points |
1984. 01. 01. | 57,60 points |
1984. 02. 01. | 56,40 points |
1984. 03. 01. | 51,10 points |
1984. 04. 01. | 56,80 points |
1984. 05. 01. | 56,20 points |
1984. 06. 01. | 51,70 points |
1984. 07. 01. | 53,50 points |
1984. 08. 01. | 50,40 points |
1984. 09. 01. | 51,10 points |
1984. 10. 01. | 48,10 points |
1984. 11. 01. | 47,40 points |
1984. 12. 01. | 45,20 points |
1985. 01. 01. | 44,40 points |
1985. 02. 01. | 45,20 points |
1985. 03. 01. | 44,20 points |
1985. 04. 01. | 43,20 points |
1985. 05. 01. | 40,40 points |
1985. 06. 01. | 44,50 points |
1985. 07. 01. | 45,20 points |
1985. 08. 01. | 41,10 points |
1985. 09. 01. | 41,80 points |
1985. 10. 01. | 45,20 points |
1985. 11. 01. | 44,50 points |
1985. 12. 01. | 42,60 points |
1986. 01. 01. | 45,10 points |
1986. 02. 01. | 43,00 points |
1986. 03. 01. | 43,40 points |
1986. 04. 01. | 42,20 points |
1986. 05. 01. | 45,40 points |
1986. 06. 01. | 43,30 points |
1986. 07. 01. | 41,90 points |
1986. 08. 01. | 44,50 points |
1986. 09. 01. | 43,90 points |
1986. 10. 01. | 43,70 points |
1986. 11. 01. | 42,20 points |
1986. 12. 01. | 44,50 points |
1987. 01. 01. | 47,30 points |
1987. 02. 01. | 46,60 points |
1987. 03. 01. | 48,30 points |
1987. 04. 01. | 51,30 points |
1987. 05. 01. | 50,90 points |
1987. 06. 01. | 51,40 points |
1987. 07. 01. | 46,60 points |
1987. 08. 01. | 52,40 points |
1987. 09. 01. | 54,50 points |
1987. 10. 01. | 54,60 points |
1987. 11. 01. | 53,70 points |
1987. 12. 01. | 59,10 points |
1988. 01. 01. | 51,20 points |
1988. 02. 01. | 52,50 points |
1988. 03. 01. | 50,20 points |
1988. 04. 01. | 49,20 points |
1988. 05. 01. | 50,40 points |
1988. 06. 01. | 50,50 points |
1988. 07. 01. | 52,50 points |
1988. 08. 01. | 51,20 points |
1988. 09. 01. | 50,20 points |
1988. 10. 01. | 52,40 points |
1988. 11. 01. | 53,80 points |
1988. 12. 01. | 54,80 points |
1989. 01. 01. | 51,40 points |
1989. 02. 01. | 50,00 points |
1989. 03. 01. | 50,20 points |
1989. 04. 01. | 50,00 points |
1989. 05. 01. | 47,60 points |
1989. 06. 01. | 47,40 points |
1989. 07. 01. | 44,50 points |
1989. 08. 01. | 44,60 points |
1989. 09. 01. | 45,40 points |
1989. 10. 01. | 45,00 points |
1989. 11. 01. | 45,90 points |
1989. 12. 01. | 44,60 points |
1990. 01. 01. | 45,40 points |
1990. 02. 01. | 46,50 points |
1990. 03. 01. | 46,50 points |
1990. 04. 01. | 46,60 points |
1990. 05. 01. | 46,20 points |
1990. 06. 01. | 45,40 points |
1990. 07. 01. | 46,30 points |
1990. 08. 01. | 43,10 points |
1990. 09. 01. | 41,30 points |
1990. 10. 01. | 40,20 points |
1990. 11. 01. | 36,20 points |
1990. 12. 01. | 38,80 points |
1991. 01. 01. | 37,30 points |
1991. 02. 01. | 35,60 points |
1991. 03. 01. | 33,60 points |
1991. 04. 01. | 35,80 points |
1991. 05. 01. | 37,40 points |
1991. 06. 01. | 43,00 points |
1991. 07. 01. | 41,30 points |
1991. 08. 01. | 44,00 points |
1991. 09. 01. | 47,30 points |
1991. 10. 01. | 44,70 points |
1991. 11. 01. | 43,00 points |
1991. 12. 01. | 39,80 points |
1992. 01. 01. | 40,60 points |
1992. 02. 01. | 43,90 points |
1992. 03. 01. | 43,70 points |
1992. 04. 01. | 45,00 points |
1992. 05. 01. | 49,50 points |
1992. 06. 01. | 46,60 points |
1992. 07. 01. | 45,50 points |
1992. 08. 01. | 47,30 points |
1992. 09. 01. | 45,10 points |
1992. 10. 01. | 44,70 points |
1992. 11. 01. | 47,10 points |
1992. 12. 01. | 45,90 points |
1993. 01. 01. | 46,90 points |
1993. 02. 01. | 47,00 points |
1993. 03. 01. | 47,10 points |
1993. 04. 01. | 44,80 points |
1993. 05. 01. | 43,60 points |
1993. 06. 01. | 43,20 points |
1993. 07. 01. | 43,60 points |
1993. 08. 01. | 41,90 points |
1993. 09. 01. | 44,50 points |
1993. 10. 01. | 46,00 points |
1993. 11. 01. | 45,50 points |
1993. 12. 01. | 47,10 points |
1994. 01. 01. | 47,50 points |
1994. 02. 01. | 48,70 points |
1994. 03. 01. | 48,20 points |
1994. 04. 01. | 50,10 points |
1994. 05. 01. | 51,40 points |
1994. 06. 01. | 49,50 points |
1994. 07. 01. | 52,30 points |
1994. 08. 01. | 51,40 points |
1994. 09. 01. | 52,50 points |
1994. 10. 01. | 51,10 points |
1994. 11. 01. | 51,60 points |
1994. 12. 01. | 46,70 points |
1995. 01. 01. | 51,90 points |
1995. 02. 01. | 50,00 points |
1995. 03. 01. | 48,10 points |
1995. 04. 01. | 47,40 points |
1995. 05. 01. | 43,70 points |
1995. 06. 01. | 46,50 points |
1995. 07. 01. | 48,10 points |
1995. 08. 01. | 45,00 points |
1995. 09. 01. | 45,50 points |
1995. 10. 01. | 45,90 points |
1995. 11. 01. | 44,50 points |
1995. 12. 01. | 46,20 points |
1996. 01. 01. | 45,30 points |
1996. 02. 01. | 44,60 points |
1996. 03. 01. | 44,40 points |
1996. 04. 01. | 44,70 points |
1996. 05. 01. | 44,70 points |
1996. 06. 01. | 48,20 points |
1996. 07. 01. | 46,70 points |
1996. 08. 01. | 47,40 points |
1996. 09. 01. | 47,20 points |
1996. 10. 01. | 46,00 points |
1996. 11. 01. | 47,60 points |
1996. 12. 01. | 48,60 points |
1997. 01. 01. | 49,80 points |
1997. 02. 01. | 45,90 points |
1997. 03. 01. | 50,80 points |
1997. 04. 01. | 51,80 points |
1997. 05. 01. | 50,70 points |
1997. 06. 01. | 51,30 points |
1997. 07. 01. | 51,70 points |
1997. 08. 01. | 51,30 points |
1997. 09. 01. | 51,20 points |
1997. 10. 01. | 52,80 points |
1997. 11. 01. | 53,70 points |
1997. 12. 01. | 52,10 points |
1998. 01. 01. | 51,10 points |
1998. 02. 01. | 51,70 points |
1998. 03. 01. | 51,40 points |
1998. 04. 01. | 49,00 points |
1998. 05. 01. | 49,30 points |
1998. 06. 01. | 47,00 points |
1998. 07. 01. | 45,10 points |
1998. 08. 01. | 46,70 points |
1998. 09. 01. | 45,70 points |
1998. 10. 01. | 45,20 points |
1998. 11. 01. | 45,30 points |
1998. 12. 01. | 41,90 points |
1999. 01. 01. | 45,50 points |
1999. 02. 01. | 45,80 points |
1999. 03. 01. | 47,60 points |
1999. 04. 01. | 48,80 points |
1999. 05. 01. | 51,10 points |
1999. 06. 01. | 51,30 points |
1999. 07. 01. | 50,40 points |
1999. 08. 01. | 53,10 points |
1999. 09. 01. | 51,30 points |
1999. 10. 01. | 53,00 points |
1999. 11. 01. | 53,10 points |
1999. 12. 01. | 55,70 points |
2000. 01. 01. | 52,80 points |
2000. 02. 01. | 53,60 points |
2000. 03. 01. | 51,20 points |
2000. 04. 01. | 53,20 points |
2000. 05. 01. | 53,00 points |
2000. 06. 01. | 50,70 points |
2000. 07. 01. | 52,50 points |
2000. 08. 01. | 48,80 points |
2000. 09. 01. | 50,60 points |
2000. 10. 01. | 48,20 points |
2000. 11. 01. | 47,10 points |
2000. 12. 01. | 42,70 points |
2001. 01. 01. | 42,30 points |
2001. 02. 01. | 37,80 points |
2001. 03. 01. | 39,90 points |
2001. 04. 01. | 38,20 points |
2001. 05. 01. | 35,10 points |
2001. 06. 01. | 35,70 points |
2001. 07. 01. | 37,20 points |
2001. 08. 01. | 41,30 points |
2001. 09. 01. | 41,50 points |
2001. 10. 01. | 35,60 points |
2001. 11. 01. | 36,40 points |
2001. 12. 01. | 39,10 points |
2002. 01. 01. | 41,00 points |
2002. 02. 01. | 43,80 points |
2002. 03. 01. | 46,60 points |
2002. 04. 01. | 46,60 points |
2002. 05. 01. | 47,30 points |
2002. 06. 01. | 48,30 points |
2002. 07. 01. | 45,00 points |
2002. 08. 01. | 46,80 points |
2002. 09. 01. | 45,80 points |
2002. 10. 01. | 46,40 points |
2002. 11. 01. | 44,80 points |
2002. 12. 01. | 47,50 points |
2003. 01. 01. | 47,40 points |
2003. 02. 01. | 42,60 points |
2003. 03. 01. | 42,20 points |
2003. 04. 01. | 41,80 points |
2003. 05. 01. | 42,40 points |
2003. 06. 01. | 45,60 points |
2003. 07. 01. | 46,30 points |
2003. 08. 01. | 47,10 points |
2003. 09. 01. | 46,50 points |
2003. 10. 01. | 48,60 points |
2003. 11. 01. | 50,40 points |
2003. 12. 01. | 54,10 points |
2004. 01. 01. | 54,70 points |
2004. 02. 01. | 55,70 points |
2004. 03. 01. | 57,00 points |
2004. 04. 01. | 57,20 points |
2004. 05. 01. | 60,10 points |
2004. 06. 01. | 59,40 points |
2004. 07. 01. | 57,40 points |
2004. 08. 01. | 56,40 points |
2004. 09. 01. | 58,00 points |
2004. 10. 01. | 55,50 points |
2004. 11. 01. | 56,90 points |
2004. 12. 01. | 53,80 points |
2005. 01. 01. | 58,60 points |
2005. 02. 01. | 56,00 points |
2005. 03. 01. | 52,50 points |
2005. 04. 01. | 53,00 points |
2005. 05. 01. | 49,30 points |
2005. 06. 01. | 51,10 points |
2005. 07. 01. | 53,20 points |
2005. 08. 01. | 51,80 points |
2005. 09. 01. | 53,40 points |
2005. 10. 01. | 54,30 points |
2005. 11. 01. | 56,00 points |
2005. 12. 01. | 53,70 points |
2006. 01. 01. | 53,10 points |
2006. 02. 01. | 53,50 points |
2006. 03. 01. | 53,80 points |
2006. 04. 01. | 54,20 points |
2006. 05. 01. | 53,20 points |
2006. 06. 01. | 49,90 points |
2006. 07. 01. | 50,70 points |
2006. 08. 01. | 52,60 points |
2006. 09. 01. | 49,90 points |
2006. 10. 01. | 49,60 points |
2006. 11. 01. | 49,20 points |
2006. 12. 01. | 49,80 points |
2007. 01. 01. | 52,10 points |
2007. 02. 01. | 54,70 points |
2007. 03. 01. | 52,80 points |
2007. 04. 01. | 52,70 points |
2007. 05. 01. | 51,10 points |
2007. 06. 01. | 55,70 points |
2007. 07. 01. | 50,40 points |
2007. 08. 01. | 50,70 points |
2007. 09. 01. | 53,90 points |
2007. 10. 01. | 53,50 points |
2007. 11. 01. | 53,20 points |
2007. 12. 01. | 51,10 points |
2008. 01. 01. | 49,60 points |
2008. 02. 01. | 47,30 points |
2008. 03. 01. | 52,20 points |
2008. 04. 01. | 45,40 points |
2008. 05. 01. | 45,00 points |
2008. 06. 01. | 45,00 points |
2008. 07. 01. | 54,70 points |
2008. 08. 01. | 50,20 points |
2008. 09. 01. | 45,40 points |
2008. 10. 01. | 33,00 points |
2008. 11. 01. | 36,80 points |
2008. 12. 01. | 32,50 points |
2009. 01. 01. | 30,50 points |
2009. 02. 01. | 28,00 points |
2009. 03. 01. | 30,50 points |
2009. 04. 01. | 33,50 points |
2009. 05. 01. | 35,30 points |
2009. 06. 01. | 45,00 points |
2009. 07. 01. | 47,10 points |
2009. 08. 01. | 47,50 points |
2009. 09. 01. | 48,60 points |
2009. 10. 01. | 53,50 points |
2009. 11. 01. | 51,20 points |
2009. 12. 01. | 52,60 points |
2010. 01. 01. | 55,20 points |
2010. 02. 01. | 55,70 points |
2010. 03. 01. | 55,80 points |
2010. 04. 01. | 54,80 points |
2010. 05. 01. | 57,90 points |
2010. 06. 01. | 56,80 points |
2010. 07. 01. | 58,60 points |
2010. 08. 01. | 61,20 points |
2010. 09. 01. | 58,00 points |
2010. 10. 01. | 57,50 points |
2010. 11. 01. | 60,20 points |
2010. 12. 01. | 56,70 points |
2011. 01. 01. | 61,60 points |
2011. 02. 01. | 62,30 points |
2011. 03. 01. | 60,50 points |
2011. 04. 01. | 59,20 points |
2011. 05. 01. | 58,10 points |
2011. 06. 01. | 62,10 points |
2011. 07. 01. | 53,20 points |
2011. 08. 01. | 51,80 points |
2011. 09. 01. | 56,60 points |
2011. 10. 01. | 53,00 points |
2011. 11. 01. | 51,30 points |
2011. 12. 01. | 54,90 points |
2012. 01. 01. | 52,90 points |
2012. 02. 01. | 53,70 points |
2012. 03. 01. | 55,60 points |
2012. 04. 01. | 56,10 points |
2012. 05. 01. | 54,80 points |
2012. 06. 01. | 55,10 points |
2012. 07. 01. | 51,30 points |
2012. 08. 01. | 50,40 points |
2012. 09. 01. | 52,40 points |
2012. 10. 01. | 52,80 points |
2012. 11. 01. | 47,30 points |
2012. 12. 01. | 52,50 points |
2013. 01. 01. | 53,00 points |
2013. 02. 01. | 53,20 points |
2013. 03. 01. | 53,30 points |
2013. 04. 01. | 50,70 points |
2013. 05. 01. | 50,30 points |
2013. 06. 01. | 49,60 points |
2013. 07. 01. | 52,10 points |
2013. 08. 01. | 53,50 points |
2013. 09. 01. | 52,80 points |
2013. 10. 01. | 53,20 points |
2013. 11. 01. | 54,40 points |
2013. 12. 01. | 53,00 points |
2014. 01. 01. | 53,30 points |
2014. 02. 01. | 54,60 points |
2014. 03. 01. | 54,00 points |
2014. 04. 01. | 57,50 points |
2014. 05. 01. | 55,10 points |
2014. 06. 01. | 53,40 points |
2014. 07. 01. | 55,10 points |
2014. 08. 01. | 56,90 points |
2014. 09. 01. | 54,10 points |
2014. 10. 01. | 53,80 points |
2014. 11. 01. | 53,70 points |
2014. 12. 01. | 57,20 points |
2015. 01. 01. | 55,00 points |
2015. 02. 01. | 51,80 points |
2015. 03. 01. | 51,30 points |
2015. 04. 01. | 50,40 points |
2015. 05. 01. | 52,80 points |
2015. 06. 01. | 54,60 points |
2015. 07. 01. | 51,70 points |
2015. 08. 01. | 48,60 points |
2015. 09. 01. | 49,60 points |
2015. 10. 01. | 45,30 points |
2015. 11. 01. | 51,00 points |
2015. 12. 01. | 46,70 points |
2016. 01. 01. | 44,50 points |
2016. 02. 01. | 47,50 points |
2016. 03. 01. | 47,60 points |
2016. 04. 01. | 50,30 points |
2016. 05. 01. | 49,10 points |
2016. 06. 01. | 49,40 points |
2016. 07. 01. | 49,40 points |
2016. 08. 01. | 47,50 points |
2016. 09. 01. | 48,90 points |
2016. 10. 01. | 50,90 points |
2016. 11. 01. | 51,40 points |
2016. 12. 01. | 53,20 points |
2017. 01. 01. | 55,30 points |
2017. 02. 01. | 54,40 points |
2017. 03. 01. | 58,80 points |
2017. 04. 01. | 54,30 points |
2017. 05. 01. | 53,90 points |
2017. 06. 01. | 56,20 points |
2017. 07. 01. | 55,40 points |
2017. 08. 01. | 59,30 points |
2017. 09. 01. | 58,20 points |
2017. 10. 01. | 59,10 points |
2017. 11. 01. | 58,20 points |
2017. 12. 01. | 58,30 points |
2018. 01. 01. | 54,90 points |
2018. 02. 01. | 59,80 points |
2018. 03. 01. | 57,30 points |
2018. 04. 01. | 56,10 points |
2018. 05. 01. | 57,20 points |
2018. 06. 01. | 55,40 points |
2018. 07. 01. | 56,00 points |
2018. 08. 01. | 57,90 points |
2018. 09. 01. | 58,20 points |
2018. 10. 01. | 55,90 points |
2018. 11. 01. | 57,50 points |
2018. 12. 01. | 56,30 points |
2019. 01. 01. | 55,50 points |
2019. 02. 01. | 53,10 points |
2019. 03. 01. | 57,90 points |
2019. 04. 01. | 53,40 points |
2019. 05. 01. | 54,20 points |
2019. 06. 01. | 53,30 points |
2019. 07. 01. | 50,70 points |
2019. 08. 01. | 47,50 points |
2019. 09. 01. | 46,20 points |
2019. 10. 01. | 47,00 points |
2019. 11. 01. | 46,50 points |
2019. 12. 01. | 45,40 points |
2020. 01. 01. | 46,80 points |
2020. 02. 01. | 46,90 points |
2020. 03. 01. | 44,60 points |
2020. 04. 01. | 28,20 points |
2020. 05. 01. | 32,80 points |
2020. 06. 01. | 41,10 points |
2020. 07. 01. | 43,60 points |
2020. 08. 01. | 46,30 points |
2020. 09. 01. | 49,30 points |
2020. 10. 01. | 52,10 points |
2020. 11. 01. | 48,30 points |
2020. 12. 01. | 51,70 points |
2021. 01. 01. | 52,60 points |
2021. 02. 01. | 54,40 points |
2021. 03. 01. | 59,60 points |
2021. 04. 01. | 55,10 points |
2021. 05. 01. | 50,90 points |
2021. 06. 01. | 49,90 points |
2021. 07. 01. | 52,90 points |
2021. 08. 01. | 49,00 points |
2021. 09. 01. | 50,20 points |
2021. 10. 01. | 52,00 points |
2021. 11. 01. | 53,30 points |
2021. 12. 01. | 53,90 points |
2022. 01. 01. | 54,50 points |
2022. 02. 01. | 52,90 points |
2022. 03. 01. | 56,30 points |
2022. 04. 01. | 50,90 points |
2022. 05. 01. | 49,60 points |
2022. 06. 01. | 47,30 points |
2022. 07. 01. | 49,90 points |
2022. 08. 01. | 54,20 points |
2022. 09. 01. | 48,70 points |
2022. 10. 01. | 50,00 points |
2022. 11. 01. | 48,40 points |
2022. 12. 01. | 50,80 points |
2023. 01. 01. | 50,60 points |
2023. 02. 01. | 49,10 points |
2023. 03. 01. | 46,90 points |
2023. 04. 01. | 50,20 points |
2023. 05. 01. | 51,40 points |
2023. 06. 01. | 48,10 points |
2023. 07. 01. | 44,40 points |
2023. 08. 01. | 48,50 points |
2023. 09. 01. | 51,20 points |
2023. 10. 01. | 46,80 points |
2023. 11. 01. | 46,10 points |
2023. 12. 01. | 47,50 points |
2024. 01. 01. | 47,10 points |
2024. 02. 01. | 45,90 points |
2024. 03. 01. | 47,40 points |
2024. 04. 01. | 48,60 points |
2024. 05. 01. | 51,10 points |
Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 05. 01. | 51,1 pontok |
2024. 04. 01. | 48,6 pontok |
2024. 03. 01. | 47,4 pontok |
2024. 02. 01. | 45,9 pontok |
2024. 01. 01. | 47,1 pontok |
2023. 12. 01. | 47,5 pontok |
2023. 11. 01. | 46,1 pontok |
2023. 10. 01. | 46,8 pontok |
2023. 09. 01. | 51,2 pontok |
2023. 08. 01. | 48,5 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás-hoz
A Gyártási ISM Üzleti Jelentés az országos szinten beszerzési és ellátási vezetőktől összegyűjtött adatokon alapul. A felmérés válaszai tükrözik az aktuális hónap változásait az előző hónaphoz képest, ha történt ilyen változás. Az egyes mért mutatók (Új Megrendelések, Megrendelésállomány, Új Export Megrendelések, Import, Termelés, Szállítói Kiszállítások, Készletek, Vevői Készletek, Foglalkoztatás és Ár) esetében a jelentés bemutatja az egyes válaszok százalékos arányát, a pozitív és negatív gazdasági irányú válaszok közötti nettó különbséget, valamint a diffúziós indexet. A PMI olvasata, amely meghaladja az 50 százalékot, általában azt jelzi, hogy a gyártási gazdaság bővül; az 50 százalék alatti értékek pedig általában visszaesést jeleznek.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) Beszerzési Menedzserek Intézete (ISM) Gyártási Foglalkoztatás?
Az ISM Manufacturing Employment kategória az eulerpool oldalán keresztül fontos betekintést nyújt a makrogazdasági adatok világába. Az ISM Manufacturing Employment mutató az egyik legmeghatározóbb mérőszám a gazdasági szakértők, befektetők és elemzők számára. Ennek értékén keresztül megismerhető az ipari szektor foglalkoztatási helyzete és az aktuális gazdasági helyzet, ami alapvető jelentőséggel bír a makrogazdasági egészség értékelésében. Az Institute for Supply Management (ISM) gyártási foglalkoztatottsági mutatója havonta kerül közzétételre, és az Egyesült Államok gyártóiparában dolgozók foglalkoztatásának változásait tükrözi. Ez az adat nem csak a gyártási szektor foglalkoztatottsági trendjeiről ad részletes képet, hanem az általános gazdasági helyzetre is jelentős hatással van. Az ISM Manufacturing Employment jelentés az ISM Manufacturing PMI (Beszerzési Menedzser Index) részeként jelenik meg, és ennek egyik alkomponensét képezi. Az ISM Manufacturing Employment szerepe azért kiemelkedő, mert a gyártási szektor az egyik fő motorja az amerikai gazdasági növekedésnek. Az ebben a szektorban bekövetkező változások közvetlenül befolyásolhatják az egész gazdaság teljesítőképességét. A foglalkoztatottság növekedése a termelés bővülésére és a gazdaság egészséges állapotára utal, míg a csökkenő foglalkoztatottsági adatok a gazdasági lassulásra vagy recesszióra utalhatnak. Így ezen adatok figyelemmel kísérése, értékelése elengedhetetlen minden gazdasági elemző számára. Az ISM Manufacturing foglalkoztatottsági adatok értelmezéséhez fontos megérteni magának az ISM Manufacturing PMI-nek az összetevőit. Az ISM PMI több szubindexből tevődik össze, beleértve az új megrendelések indexét, a termelési indexet, az árak indexét és természetesen a foglalkoztatás indexét. Ezek a szubindexek együttesen adnak átfogó képet a gyártási szektor teljesítményéről és az általános gazdasági trendrekről. Az eulerpool ezen adatokat részletesen feltünteti, így a felhasználók teljes körű tájékoztatást kaphatnak az iparági dinamikákról. Az ISM Manufacturing Employment alindexet az ISM havi kérdőíves felmérése alapján számítják ki, amelyet több mint 400 beszerzési vezető részvételével készítenek az Egyesült Államok különböző iparágaiból. Ezek az iparágak különböző területekről származnak, beleértve a járműgyártást, a vegyipart, az elektronikai termékek gyártását és még sok más ágazatot. A beszerzési menedzserek a kérdőíven keresztül visszajelzést adnak az aktuális foglalkoztatási szintről és a várható változásokról. Az eulerpool weboldalon elérhető adatok pontos és naprakész információkat szolgáltatnak ezekről a változásokról, ami elengedhetetlen az iparági elemzések és előrejelzések készítéséhez. Az ISM Manufacturing Employment adatok elemzése során fontos figyelembe venni a szezonális hatásokat és más külső tényezőket is, amelyek befolyásolhatják az adatok alakulását. Például az év végi ünnepi időszakban számos gyártó cég növeli a foglalkoztatottak számát a megnövekedett kereslet kielégítése érdekében. Hasonlóképpen, a gazdasági ciklusok és a globális kereskedelmi helyzetek is jelentős hatással lehetnek a foglalkoztatottsági adatokra. Az ISM Manufacturing Employment mutatók részletes elemzése elősegítheti a vállalkozások és befektetők számára, hogy megalapozott döntéseket hozzanak. Például, ha az ISM foglalkoztatottsági adatok erőteljes növekedést mutatnak, az jelezheti, hogy a gyártási szektor bővülése várható, ami pozitívan hat a tőzsdei árfolyamokra és az iparági befektetésekre. Ezzel szemben, ha az adatok csökkenést mutatnak, az jelezheti a közelgő gazdasági nehézségeket, amelyekre előre fel kell készülni. Az eulerpool különösen nagy hangsúlyt fektet arra, hogy felhasználói mindig hozzáférjenek a legfrissebb és legmegbízhatóbb makrogazdasági adatokhoz. Az ISM Manufacturing Employment kategória nem csak a gyártási szektor foglalkoztatottsági trendjeiről nyújt átfogó képet, hanem segíti a gazdasági elemzőket a szélesebb gazdasági helyzet megértésében is. Ez a mutató kulcsfontosságú a gazdasági döntéshozatalban és stratégiai tervezésben, ezért az eulerpool felhasználói számára elengedhetetlen, hogy pontos és naprakész információkkal rendelkezzenek. Összességében elmondható, hogy az ISM Manufacturing Employment kategória elemzése és értelmezése alapvető fontosságú a makrogazdasági elemzések során. Az eulerpool weboldalon elérhető adatok részletes betekintést nyújtanak a gyártási szektor foglalkoztatottsági helyzetébe, és segítenek megérteni az általános gazdasági trendeket. Ez a mutató rendkívül fontos szerepet játszik a gazdasági előrejelzésekben és a stratégiai döntéshozatalban, ezért minden gazdasági szakértő számára alapvető fontossággal bír. Az eulerpool célja, hogy felhasználói mindig hozzáférhessenek ezekhez az adatokhoz, és így a lehető legteljesebb képet kapják a gazdasági helyzetről és jövőbeli kilátásokról.