Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Államok Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI)
Árfolyam
A Egyesült Államok-ban a Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI) jelenlegi értéke 46,6 pontok. A Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI) Egyesült Államok megnövekedett 46,6 pontok-ra 2024. 09. 01.-án/én, miután az 2024. 08. 01.-án/én 46,1 pontok volt. 1967. 02. 01.-tól/től 2024. 10. 01.-ig, az átlagos GDP Egyesült Államok-ban 54,51 pontok volt. A történelmi csúcsot 1973. 11. 01.-án/én érték el 81,00 pontok-val/vel, míg a legkisebb értéket 1980. 06. 01.-án/én jegyezték fel 20,70 pontok-val/vel.
Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI) ·
Max
Chicago PMI | |
---|---|
1967. 02. 01. | 50,30 points |
1967. 03. 01. | 43,90 points |
1967. 04. 01. | 41,10 points |
1967. 05. 01. | 41,70 points |
1967. 06. 01. | 43,60 points |
1967. 07. 01. | 45,50 points |
1967. 08. 01. | 47,20 points |
1967. 09. 01. | 48,80 points |
1967. 10. 01. | 50,00 points |
1967. 11. 01. | 52,90 points |
1967. 12. 01. | 51,90 points |
1968. 01. 01. | 54,10 points |
1968. 02. 01. | 53,10 points |
1968. 03. 01. | 49,70 points |
1968. 04. 01. | 52,70 points |
1968. 05. 01. | 55,20 points |
1968. 06. 01. | 53,20 points |
1968. 07. 01. | 55,50 points |
1968. 08. 01. | 52,70 points |
1968. 09. 01. | 56,30 points |
1968. 10. 01. | 58,80 points |
1968. 11. 01. | 59,50 points |
1968. 12. 01. | 61,80 points |
1969. 01. 01. | 63,10 points |
1969. 02. 01. | 61,90 points |
1969. 03. 01. | 64,30 points |
1969. 04. 01. | 63,10 points |
1969. 05. 01. | 57,80 points |
1969. 06. 01. | 57,20 points |
1969. 07. 01. | 54,40 points |
1969. 08. 01. | 56,10 points |
1969. 09. 01. | 52,20 points |
1969. 10. 01. | 52,40 points |
1969. 11. 01. | 57,00 points |
1969. 12. 01. | 50,70 points |
1970. 01. 01. | 45,20 points |
1970. 02. 01. | 43,10 points |
1970. 03. 01. | 41,50 points |
1970. 04. 01. | 38,90 points |
1970. 05. 01. | 34,90 points |
1970. 06. 01. | 43,30 points |
1970. 07. 01. | 46,10 points |
1970. 08. 01. | 45,70 points |
1970. 09. 01. | 41,20 points |
1970. 10. 01. | 35,70 points |
1970. 11. 01. | 38,10 points |
1970. 12. 01. | 37,30 points |
1971. 01. 01. | 41,40 points |
1971. 02. 01. | 47,20 points |
1971. 03. 01. | 47,50 points |
1971. 04. 01. | 49,40 points |
1971. 05. 01. | 50,60 points |
1971. 06. 01. | 48,00 points |
1971. 07. 01. | 49,60 points |
1971. 08. 01. | 50,00 points |
1971. 09. 01. | 53,90 points |
1971. 10. 01. | 55,90 points |
1971. 11. 01. | 57,30 points |
1971. 12. 01. | 59,30 points |
1972. 01. 01. | 59,60 points |
1972. 02. 01. | 59,40 points |
1972. 03. 01. | 63,00 points |
1972. 04. 01. | 62,20 points |
1972. 05. 01. | 64,10 points |
1972. 06. 01. | 62,80 points |
1972. 07. 01. | 67,40 points |
1972. 08. 01. | 65,40 points |
1972. 09. 01. | 69,90 points |
1972. 10. 01. | 71,60 points |
1972. 11. 01. | 75,10 points |
1972. 12. 01. | 73,50 points |
1973. 01. 01. | 77,90 points |
1973. 02. 01. | 77,00 points |
1973. 03. 01. | 75,00 points |
1973. 04. 01. | 74,60 points |
1973. 05. 01. | 71,90 points |
1973. 06. 01. | 73,30 points |
1973. 07. 01. | 68,10 points |
1973. 08. 01. | 68,40 points |
1973. 09. 01. | 70,40 points |
1973. 10. 01. | 69,90 points |
1973. 11. 01. | 81,00 points |
1973. 12. 01. | 74,20 points |
1974. 01. 01. | 68,40 points |
1974. 02. 01. | 68,30 points |
1974. 03. 01. | 58,20 points |
1974. 04. 01. | 63,10 points |
1974. 05. 01. | 58,70 points |
1974. 06. 01. | 60,90 points |
1974. 07. 01. | 63,40 points |
1974. 08. 01. | 57,20 points |
1974. 09. 01. | 47,10 points |
1974. 10. 01. | 41,80 points |
1974. 11. 01. | 36,90 points |
1974. 12. 01. | 24,30 points |
1975. 01. 01. | 24,40 points |
1975. 02. 01. | 23,50 points |
1975. 03. 01. | 28,30 points |
1975. 04. 01. | 33,10 points |
1975. 05. 01. | 37,20 points |
1975. 06. 01. | 39,70 points |
1975. 07. 01. | 44,50 points |
1975. 08. 01. | 50,30 points |
1975. 09. 01. | 50,80 points |
1975. 10. 01. | 52,20 points |
1975. 11. 01. | 52,20 points |
1975. 12. 01. | 49,30 points |
1976. 01. 01. | 55,70 points |
1976. 02. 01. | 60,40 points |
1976. 03. 01. | 61,30 points |
1976. 04. 01. | 61,20 points |
1976. 05. 01. | 59,90 points |
1976. 06. 01. | 59,50 points |
1976. 07. 01. | 59,90 points |
1976. 08. 01. | 59,20 points |
1976. 09. 01. | 57,80 points |
1976. 10. 01. | 56,70 points |
1976. 11. 01. | 56,80 points |
1976. 12. 01. | 56,00 points |
1977. 01. 01. | 61,30 points |
1977. 02. 01. | 57,40 points |
1977. 03. 01. | 56,90 points |
1977. 04. 01. | 58,10 points |
1977. 05. 01. | 60,30 points |
1977. 06. 01. | 58,70 points |
1977. 07. 01. | 58,70 points |
1977. 08. 01. | 54,90 points |
1977. 09. 01. | 57,20 points |
1977. 10. 01. | 60,10 points |
1977. 11. 01. | 59,60 points |
1977. 12. 01. | 65,30 points |
1978. 01. 01. | 65,50 points |
1978. 02. 01. | 61,90 points |
1978. 03. 01. | 57,90 points |
1978. 04. 01. | 62,70 points |
1978. 05. 01. | 62,70 points |
1978. 06. 01. | 62,60 points |
1978. 07. 01. | 64,00 points |
1978. 08. 01. | 60,70 points |
1978. 09. 01. | 65,40 points |
1978. 10. 01. | 64,10 points |
1978. 11. 01. | 66,50 points |
1978. 12. 01. | 65,10 points |
1979. 01. 01. | 62,80 points |
1979. 02. 01. | 62,30 points |
1979. 03. 01. | 66,20 points |
1979. 04. 01. | 64,00 points |
1979. 05. 01. | 60,90 points |
1979. 06. 01. | 58,80 points |
1979. 07. 01. | 54,20 points |
1979. 08. 01. | 43,90 points |
1979. 09. 01. | 49,40 points |
1979. 10. 01. | 51,50 points |
1979. 11. 01. | 49,20 points |
1979. 12. 01. | 48,20 points |
1980. 01. 01. | 45,20 points |
1980. 02. 01. | 47,20 points |
1980. 03. 01. | 43,20 points |
1980. 04. 01. | 35,50 points |
1980. 05. 01. | 25,10 points |
1980. 06. 01. | 20,70 points |
1980. 07. 01. | 26,50 points |
1980. 08. 01. | 36,40 points |
1980. 09. 01. | 45,00 points |
1980. 10. 01. | 46,00 points |
1980. 11. 01. | 51,70 points |
1980. 12. 01. | 51,40 points |
1981. 01. 01. | 51,50 points |
1981. 02. 01. | 52,50 points |
1981. 03. 01. | 51,60 points |
1981. 04. 01. | 52,90 points |
1981. 05. 01. | 51,20 points |
1981. 06. 01. | 49,60 points |
1981. 07. 01. | 48,80 points |
1981. 08. 01. | 48,70 points |
1981. 09. 01. | 42,80 points |
1981. 10. 01. | 43,00 points |
1981. 11. 01. | 34,40 points |
1981. 12. 01. | 34,40 points |
1982. 01. 01. | 35,60 points |
1982. 02. 01. | 32,20 points |
1982. 03. 01. | 32,00 points |
1982. 04. 01. | 34,10 points |
1982. 05. 01. | 35,90 points |
1982. 06. 01. | 36,10 points |
1982. 07. 01. | 38,10 points |
1982. 08. 01. | 34,80 points |
1982. 09. 01. | 43,90 points |
1982. 10. 01. | 39,00 points |
1982. 11. 01. | 39,60 points |
1982. 12. 01. | 41,80 points |
1983. 01. 01. | 46,80 points |
1983. 02. 01. | 52,20 points |
1983. 03. 01. | 57,20 points |
1983. 04. 01. | 55,70 points |
1983. 05. 01. | 56,70 points |
1983. 06. 01. | 50,80 points |
1983. 07. 01. | 62,80 points |
1983. 08. 01. | 67,50 points |
1983. 09. 01. | 65,70 points |
1983. 10. 01. | 68,80 points |
1983. 11. 01. | 69,50 points |
1983. 12. 01. | 75,00 points |
1984. 01. 01. | 69,80 points |
1984. 02. 01. | 65,90 points |
1984. 03. 01. | 70,70 points |
1984. 04. 01. | 69,30 points |
1984. 05. 01. | 68,00 points |
1984. 06. 01. | 64,70 points |
1984. 07. 01. | 62,50 points |
1984. 08. 01. | 56,30 points |
1984. 09. 01. | 59,30 points |
1984. 10. 01. | 53,40 points |
1984. 11. 01. | 52,70 points |
1984. 12. 01. | 51,50 points |
1985. 01. 01. | 52,80 points |
1985. 02. 01. | 51,70 points |
1985. 03. 01. | 49,10 points |
1985. 04. 01. | 57,40 points |
1985. 05. 01. | 49,20 points |
1985. 06. 01. | 51,00 points |
1985. 07. 01. | 48,40 points |
1985. 08. 01. | 51,40 points |
1985. 09. 01. | 50,70 points |
1985. 10. 01. | 47,10 points |
1985. 11. 01. | 55,00 points |
1985. 12. 01. | 53,90 points |
1986. 01. 01. | 55,60 points |
1986. 02. 01. | 57,20 points |
1986. 03. 01. | 56,60 points |
1986. 04. 01. | 54,70 points |
1986. 05. 01. | 56,30 points |
1986. 06. 01. | 55,80 points |
1986. 07. 01. | 53,50 points |
1986. 08. 01. | 55,90 points |
1986. 09. 01. | 53,10 points |
1986. 10. 01. | 55,00 points |
1986. 11. 01. | 55,10 points |
1986. 12. 01. | 55,30 points |
1987. 01. 01. | 53,70 points |
1987. 02. 01. | 54,00 points |
1987. 03. 01. | 58,80 points |
1987. 04. 01. | 58,90 points |
1987. 05. 01. | 59,80 points |
1987. 06. 01. | 56,70 points |
1987. 07. 01. | 65,30 points |
1987. 08. 01. | 65,80 points |
1987. 09. 01. | 68,00 points |
1987. 10. 01. | 69,90 points |
1987. 11. 01. | 67,80 points |
1987. 12. 01. | 70,00 points |
1988. 01. 01. | 68,30 points |
1988. 02. 01. | 63,50 points |
1988. 03. 01. | 63,50 points |
1988. 04. 01. | 56,90 points |
1988. 05. 01. | 59,30 points |
1988. 06. 01. | 62,80 points |
1988. 07. 01. | 71,40 points |
1988. 08. 01. | 63,50 points |
1988. 09. 01. | 63,10 points |
1988. 10. 01. | 59,90 points |
1988. 11. 01. | 60,40 points |
1988. 12. 01. | 59,80 points |
1989. 01. 01. | 61,20 points |
1989. 02. 01. | 58,30 points |
1989. 03. 01. | 55,50 points |
1989. 04. 01. | 54,80 points |
1989. 05. 01. | 51,30 points |
1989. 06. 01. | 50,30 points |
1989. 07. 01. | 49,30 points |
1989. 08. 01. | 45,80 points |
1989. 09. 01. | 46,10 points |
1989. 10. 01. | 50,80 points |
1989. 11. 01. | 48,80 points |
1989. 12. 01. | 49,30 points |
1990. 01. 01. | 47,40 points |
1990. 02. 01. | 50,00 points |
1990. 03. 01. | 52,90 points |
1990. 04. 01. | 54,00 points |
1990. 05. 01. | 55,20 points |
1990. 06. 01. | 53,20 points |
1990. 07. 01. | 50,30 points |
1990. 08. 01. | 49,10 points |
1990. 09. 01. | 48,90 points |
1990. 10. 01. | 46,00 points |
1990. 11. 01. | 44,70 points |
1990. 12. 01. | 43,70 points |
1991. 01. 01. | 41,90 points |
1991. 02. 01. | 44,30 points |
1991. 03. 01. | 44,20 points |
1991. 04. 01. | 42,00 points |
1991. 05. 01. | 47,00 points |
1991. 06. 01. | 47,90 points |
1991. 07. 01. | 49,80 points |
1991. 08. 01. | 54,40 points |
1991. 09. 01. | 54,40 points |
1991. 10. 01. | 55,60 points |
1991. 11. 01. | 53,00 points |
1991. 12. 01. | 48,90 points |
1992. 01. 01. | 49,10 points |
1992. 02. 01. | 50,20 points |
1992. 03. 01. | 50,90 points |
1992. 04. 01. | 54,40 points |
1992. 05. 01. | 55,70 points |
1992. 06. 01. | 56,20 points |
1992. 07. 01. | 58,40 points |
1992. 08. 01. | 57,80 points |
1992. 09. 01. | 57,70 points |
1992. 10. 01. | 50,20 points |
1992. 11. 01. | 53,70 points |
1992. 12. 01. | 58,40 points |
1993. 01. 01. | 62,10 points |
1993. 02. 01. | 61,10 points |
1993. 03. 01. | 59,60 points |
1993. 04. 01. | 56,10 points |
1993. 05. 01. | 52,70 points |
1993. 06. 01. | 53,70 points |
1993. 07. 01. | 52,40 points |
1993. 08. 01. | 52,20 points |
1993. 09. 01. | 55,20 points |
1993. 10. 01. | 56,40 points |
1993. 11. 01. | 60,40 points |
1993. 12. 01. | 60,30 points |
1994. 01. 01. | 60,10 points |
1994. 02. 01. | 61,60 points |
1994. 03. 01. | 64,90 points |
1994. 04. 01. | 66,80 points |
1994. 05. 01. | 67,10 points |
1994. 06. 01. | 66,00 points |
1994. 07. 01. | 67,00 points |
1994. 08. 01. | 64,20 points |
1994. 09. 01. | 63,70 points |
1994. 10. 01. | 64,80 points |
1994. 11. 01. | 63,20 points |
1994. 12. 01. | 63,80 points |
1995. 01. 01. | 63,70 points |
1995. 02. 01. | 64,30 points |
1995. 03. 01. | 56,30 points |
1995. 04. 01. | 56,40 points |
1995. 05. 01. | 52,90 points |
1995. 06. 01. | 47,20 points |
1995. 07. 01. | 51,00 points |
1995. 08. 01. | 50,10 points |
1995. 09. 01. | 47,80 points |
1995. 10. 01. | 54,50 points |
1995. 11. 01. | 48,60 points |
1995. 12. 01. | 55,60 points |
1996. 01. 01. | 50,50 points |
1996. 02. 01. | 47,80 points |
1996. 03. 01. | 49,30 points |
1996. 04. 01. | 50,70 points |
1996. 05. 01. | 52,50 points |
1996. 06. 01. | 53,30 points |
1996. 07. 01. | 49,70 points |
1996. 08. 01. | 57,40 points |
1996. 09. 01. | 55,50 points |
1996. 10. 01. | 58,00 points |
1996. 11. 01. | 58,00 points |
1996. 12. 01. | 57,40 points |
1997. 01. 01. | 57,20 points |
1997. 02. 01. | 57,10 points |
1997. 03. 01. | 57,60 points |
1997. 04. 01. | 57,00 points |
1997. 05. 01. | 57,40 points |
1997. 06. 01. | 59,90 points |
1997. 07. 01. | 58,40 points |
1997. 08. 01. | 62,90 points |
1997. 09. 01. | 58,90 points |
1997. 10. 01. | 57,70 points |
1997. 11. 01. | 61,10 points |
1997. 12. 01. | 59,00 points |
1998. 01. 01. | 60,30 points |
1998. 02. 01. | 58,10 points |
1998. 03. 01. | 58,10 points |
1998. 04. 01. | 57,40 points |
1998. 05. 01. | 56,50 points |
1998. 06. 01. | 51,10 points |
1998. 07. 01. | 55,50 points |
1998. 08. 01. | 50,50 points |
1998. 09. 01. | 52,30 points |
1998. 10. 01. | 49,50 points |
1998. 11. 01. | 51,80 points |
1998. 12. 01. | 52,50 points |
1999. 01. 01. | 49,90 points |
1999. 02. 01. | 51,90 points |
1999. 03. 01. | 55,70 points |
1999. 04. 01. | 61,60 points |
1999. 05. 01. | 57,00 points |
1999. 06. 01. | 56,60 points |
1999. 07. 01. | 59,50 points |
1999. 08. 01. | 58,40 points |
1999. 09. 01. | 52,20 points |
1999. 10. 01. | 58,80 points |
1999. 11. 01. | 59,20 points |
1999. 12. 01. | 56,90 points |
2000. 01. 01. | 58,80 points |
2000. 02. 01. | 56,90 points |
2000. 03. 01. | 56,20 points |
2000. 04. 01. | 56,20 points |
2000. 05. 01. | 53,30 points |
2000. 06. 01. | 53,50 points |
2000. 07. 01. | 52,70 points |
2000. 08. 01. | 47,10 points |
2000. 09. 01. | 50,20 points |
2000. 10. 01. | 47,90 points |
2000. 11. 01. | 43,20 points |
2000. 12. 01. | 45,80 points |
2001. 01. 01. | 42,00 points |
2001. 02. 01. | 41,40 points |
2001. 03. 01. | 35,40 points |
2001. 04. 01. | 39,50 points |
2001. 05. 01. | 37,50 points |
2001. 06. 01. | 41,70 points |
2001. 07. 01. | 39,30 points |
2001. 08. 01. | 43,00 points |
2001. 09. 01. | 47,00 points |
2001. 10. 01. | 44,80 points |
2001. 11. 01. | 42,60 points |
2001. 12. 01. | 42,70 points |
2002. 01. 01. | 44,90 points |
2002. 02. 01. | 50,50 points |
2002. 03. 01. | 55,90 points |
2002. 04. 01. | 55,20 points |
2002. 05. 01. | 57,60 points |
2002. 06. 01. | 57,10 points |
2002. 07. 01. | 53,00 points |
2002. 08. 01. | 54,40 points |
2002. 09. 01. | 51,50 points |
2002. 10. 01. | 45,70 points |
2002. 11. 01. | 53,90 points |
2002. 12. 01. | 53,30 points |
2003. 01. 01. | 54,00 points |
2003. 02. 01. | 53,40 points |
2003. 03. 01. | 49,80 points |
2003. 04. 01. | 47,00 points |
2003. 05. 01. | 50,20 points |
2003. 06. 01. | 55,10 points |
2003. 07. 01. | 54,50 points |
2003. 08. 01. | 60,20 points |
2003. 09. 01. | 53,60 points |
2003. 10. 01. | 54,60 points |
2003. 11. 01. | 61,90 points |
2003. 12. 01. | 61,30 points |
2004. 01. 01. | 64,90 points |
2004. 02. 01. | 64,00 points |
2004. 03. 01. | 57,60 points |
2004. 04. 01. | 63,90 points |
2004. 05. 01. | 65,70 points |
2004. 06. 01. | 60,40 points |
2004. 07. 01. | 63,30 points |
2004. 08. 01. | 59,60 points |
2004. 09. 01. | 62,60 points |
2004. 10. 01. | 67,00 points |
2004. 11. 01. | 63,50 points |
2004. 12. 01. | 61,20 points |
2005. 01. 01. | 63,00 points |
2005. 02. 01. | 65,30 points |
2005. 03. 01. | 65,30 points |
2005. 04. 01. | 65,50 points |
2005. 05. 01. | 53,30 points |
2005. 06. 01. | 57,10 points |
2005. 07. 01. | 62,10 points |
2005. 08. 01. | 52,00 points |
2005. 09. 01. | 58,00 points |
2005. 10. 01. | 62,10 points |
2005. 11. 01. | 61,50 points |
2005. 12. 01. | 60,30 points |
2006. 01. 01. | 60,40 points |
2006. 02. 01. | 58,80 points |
2006. 03. 01. | 59,30 points |
2006. 04. 01. | 58,40 points |
2006. 05. 01. | 58,50 points |
2006. 06. 01. | 57,00 points |
2006. 07. 01. | 58,10 points |
2006. 08. 01. | 56,90 points |
2006. 09. 01. | 58,70 points |
2006. 10. 01. | 53,70 points |
2006. 11. 01. | 50,50 points |
2006. 12. 01. | 51,60 points |
2007. 01. 01. | 50,80 points |
2007. 02. 01. | 50,40 points |
2007. 03. 01. | 58,90 points |
2007. 04. 01. | 54,60 points |
2007. 05. 01. | 60,70 points |
2007. 06. 01. | 59,60 points |
2007. 07. 01. | 54,00 points |
2007. 08. 01. | 52,10 points |
2007. 09. 01. | 52,90 points |
2007. 10. 01. | 50,30 points |
2007. 11. 01. | 52,60 points |
2007. 12. 01. | 55,80 points |
2008. 01. 01. | 50,90 points |
2008. 02. 01. | 47,10 points |
2008. 03. 01. | 50,40 points |
2008. 04. 01. | 48,10 points |
2008. 05. 01. | 50,00 points |
2008. 06. 01. | 49,70 points |
2008. 07. 01. | 50,50 points |
2008. 08. 01. | 56,00 points |
2008. 09. 01. | 56,10 points |
2008. 10. 01. | 37,40 points |
2008. 11. 01. | 33,60 points |
2008. 12. 01. | 32,50 points |
2009. 01. 01. | 33,00 points |
2009. 02. 01. | 33,20 points |
2009. 03. 01. | 33,10 points |
2009. 04. 01. | 38,90 points |
2009. 05. 01. | 37,50 points |
2009. 06. 01. | 40,90 points |
2009. 07. 01. | 43,60 points |
2009. 08. 01. | 49,50 points |
2009. 09. 01. | 46,70 points |
2009. 10. 01. | 53,90 points |
2009. 11. 01. | 55,30 points |
2009. 12. 01. | 55,30 points |
2010. 01. 01. | 59,00 points |
2010. 02. 01. | 57,30 points |
2010. 03. 01. | 59,10 points |
2010. 04. 01. | 60,90 points |
2010. 05. 01. | 63,80 points |
2010. 06. 01. | 61,80 points |
2010. 07. 01. | 64,20 points |
2010. 08. 01. | 59,80 points |
2010. 09. 01. | 61,80 points |
2010. 10. 01. | 61,60 points |
2010. 11. 01. | 61,40 points |
2010. 12. 01. | 64,50 points |
2011. 01. 01. | 65,90 points |
2011. 02. 01. | 64,70 points |
2011. 03. 01. | 68,60 points |
2011. 04. 01. | 66,10 points |
2011. 05. 01. | 58,60 points |
2011. 06. 01. | 63,60 points |
2011. 07. 01. | 61,90 points |
2011. 08. 01. | 59,10 points |
2011. 09. 01. | 62,50 points |
2011. 10. 01. | 59,30 points |
2011. 11. 01. | 61,10 points |
2011. 12. 01. | 61,50 points |
2012. 01. 01. | 57,40 points |
2012. 02. 01. | 61,70 points |
2012. 03. 01. | 61,80 points |
2012. 04. 01. | 57,60 points |
2012. 05. 01. | 53,00 points |
2012. 06. 01. | 55,20 points |
2012. 07. 01. | 54,80 points |
2012. 08. 01. | 54,10 points |
2012. 09. 01. | 51,90 points |
2012. 10. 01. | 48,10 points |
2012. 11. 01. | 48,70 points |
2012. 12. 01. | 51,30 points |
2013. 01. 01. | 53,50 points |
2013. 02. 01. | 55,80 points |
2013. 03. 01. | 55,40 points |
2013. 04. 01. | 50,30 points |
2013. 05. 01. | 57,40 points |
2013. 06. 01. | 53,20 points |
2013. 07. 01. | 52,20 points |
2013. 08. 01. | 53,60 points |
2013. 09. 01. | 56,70 points |
2013. 10. 01. | 61,70 points |
2013. 11. 01. | 62,20 points |
2013. 12. 01. | 59,70 points |
2014. 01. 01. | 58,80 points |
2014. 02. 01. | 61,60 points |
2014. 03. 01. | 61,00 points |
2014. 04. 01. | 64,00 points |
2014. 05. 01. | 66,20 points |
2014. 06. 01. | 62,80 points |
2014. 07. 01. | 51,80 points |
2014. 08. 01. | 63,40 points |
2014. 09. 01. | 61,00 points |
2014. 10. 01. | 60,30 points |
2014. 11. 01. | 59,90 points |
2014. 12. 01. | 57,30 points |
2015. 01. 01. | 58,60 points |
2015. 02. 01. | 48,30 points |
2015. 03. 01. | 49,10 points |
2015. 04. 01. | 54,30 points |
2015. 05. 01. | 49,80 points |
2015. 06. 01. | 47,70 points |
2015. 07. 01. | 52,60 points |
2015. 08. 01. | 53,50 points |
2015. 09. 01. | 48,10 points |
2015. 10. 01. | 53,10 points |
2015. 11. 01. | 47,00 points |
2015. 12. 01. | 42,00 points |
2016. 01. 01. | 55,20 points |
2016. 02. 01. | 49,30 points |
2016. 03. 01. | 53,60 points |
2016. 04. 01. | 51,90 points |
2016. 05. 01. | 50,50 points |
2016. 06. 01. | 54,30 points |
2016. 07. 01. | 54,90 points |
2016. 08. 01. | 52,00 points |
2016. 09. 01. | 54,40 points |
2016. 10. 01. | 51,70 points |
2016. 11. 01. | 56,40 points |
2016. 12. 01. | 52,70 points |
2017. 01. 01. | 50,90 points |
2017. 02. 01. | 56,70 points |
2017. 03. 01. | 58,00 points |
2017. 04. 01. | 60,40 points |
2017. 05. 01. | 59,60 points |
2017. 06. 01. | 63,70 points |
2017. 07. 01. | 60,10 points |
2017. 08. 01. | 59,30 points |
2017. 09. 01. | 65,40 points |
2017. 10. 01. | 66,90 points |
2017. 11. 01. | 62,50 points |
2017. 12. 01. | 65,40 points |
2018. 01. 01. | 65,70 points |
2018. 02. 01. | 60,30 points |
2018. 03. 01. | 58,50 points |
2018. 04. 01. | 59,60 points |
2018. 05. 01. | 62,90 points |
2018. 06. 01. | 64,70 points |
2018. 07. 01. | 67,10 points |
2018. 08. 01. | 63,20 points |
2018. 09. 01. | 61,30 points |
2018. 10. 01. | 59,80 points |
2018. 11. 01. | 63,30 points |
2018. 12. 01. | 62,40 points |
2019. 01. 01. | 58,40 points |
2019. 02. 01. | 61,50 points |
2019. 03. 01. | 57,40 points |
2019. 04. 01. | 53,60 points |
2019. 05. 01. | 53,50 points |
2019. 06. 01. | 50,70 points |
2019. 07. 01. | 47,20 points |
2019. 08. 01. | 49,70 points |
2019. 09. 01. | 46,70 points |
2019. 10. 01. | 43,70 points |
2019. 11. 01. | 46,20 points |
2019. 12. 01. | 47,60 points |
2020. 01. 01. | 43,20 points |
2020. 02. 01. | 48,80 points |
2020. 03. 01. | 47,80 points |
2020. 04. 01. | 35,30 points |
2020. 05. 01. | 32,90 points |
2020. 06. 01. | 37,30 points |
2020. 07. 01. | 53,00 points |
2020. 08. 01. | 51,00 points |
2020. 09. 01. | 61,50 points |
2020. 10. 01. | 60,10 points |
2020. 11. 01. | 57,80 points |
2020. 12. 01. | 58,70 points |
2021. 01. 01. | 63,80 points |
2021. 02. 01. | 59,50 points |
2021. 03. 01. | 66,30 points |
2021. 04. 01. | 72,10 points |
2021. 05. 01. | 75,20 points |
2021. 06. 01. | 66,10 points |
2021. 07. 01. | 73,40 points |
2021. 08. 01. | 66,80 points |
2021. 09. 01. | 64,70 points |
2021. 10. 01. | 68,40 points |
2021. 11. 01. | 61,80 points |
2021. 12. 01. | 64,30 points |
2022. 01. 01. | 65,20 points |
2022. 02. 01. | 56,30 points |
2022. 03. 01. | 62,90 points |
2022. 04. 01. | 56,40 points |
2022. 05. 01. | 60,30 points |
2022. 06. 01. | 56,00 points |
2022. 07. 01. | 52,10 points |
2022. 08. 01. | 52,20 points |
2022. 09. 01. | 45,70 points |
2022. 10. 01. | 45,20 points |
2022. 11. 01. | 37,20 points |
2022. 12. 01. | 44,90 points |
2023. 01. 01. | 44,30 points |
2023. 02. 01. | 43,60 points |
2023. 03. 01. | 43,80 points |
2023. 04. 01. | 48,60 points |
2023. 05. 01. | 40,40 points |
2023. 06. 01. | 41,50 points |
2023. 07. 01. | 42,80 points |
2023. 08. 01. | 48,70 points |
2023. 09. 01. | 44,10 points |
2023. 10. 01. | 45,00 points |
2023. 11. 01. | 55,60 points |
2023. 12. 01. | 47,20 points |
2024. 01. 01. | 46,00 points |
2024. 02. 01. | 44,00 points |
2024. 03. 01. | 41,40 points |
2024. 04. 01. | 37,90 points |
2024. 05. 01. | 35,40 points |
2024. 06. 01. | 47,40 points |
2024. 07. 01. | 45,30 points |
2024. 08. 01. | 46,10 points |
2024. 09. 01. | 46,60 points |
Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI) Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 09. 01. | 46,6 pontok |
2024. 08. 01. | 46,1 pontok |
2024. 07. 01. | 45,3 pontok |
2024. 06. 01. | 47,4 pontok |
2024. 05. 01. | 35,4 pontok |
2024. 04. 01. | 37,9 pontok |
2024. 03. 01. | 41,4 pontok |
2024. 02. 01. | 44 pontok |
2024. 01. 01. | 46 pontok |
2023. 12. 01. | 47,2 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI)-hoz
A Chicago PMI (ISM-Chicago Business Barometer) a chicagói régió gyártási és nem gyártási szektorának teljesítményét méri. Az Index öt súlyozott nyersindexből kerül kiszámításra: Termelés (0,25), Új megrendelések (0,35), Megrendelési hátralék (0,15), Foglalkoztatás (0,10) és Szállítói szállítások (0,15), majd szezonálisan kiigazításra kerül a hónapról hónapra történő összehasonlítások támogatása érdekében. Az 50 feletti érték bővülést jelez; az 50 alatti érték visszaesést jelent; míg az 50 nem jelez változást. A Chicago PMI egy nappal az ISM Manufacturing Index előtt kerül közzétételre.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) Chicago Beszerzési Menedzser Index (PMI)?
Chicago PMI (Purchasing Managers' Index) Magyarországon kevéssé ismert, ám a makrogazdasági elemzések és döntéshozatal során kiemelkedően fontos mutató. Az Eulerpool weboldalon részletes adatokat és átfogó elemzéseket nyújtunk a makrogazdasági adatok széles skálájáról, így a Chicago PMI-ról is. A PMI olyan indikátor, amely jelentősen hozzájárul a gazdasági trendek és piaci várakozások megértéséhez, különösen az ipari termelés és a vállalati tevékenységek terén. A Chicago PMI egy havi mutató, amely az Egyesült Államok középnyugati részén, konkrétan Chicago körzetében végzett felmérések eredményeire épít. Ezt a felmérést a város Beszerzési Menedzserek Intézete végzi, amely arról kérdezi meg a régió vállalatainak beszerzési menedzsereit, hogy milyen a gyártás, az új megrendelések, a foglalkoztatás, a szállítások és a készletek állapota. Az eredményeket egy 0-100 közötti skálán értékelik, ahol az 50 pont alatti értékek csökkenést, míg az 50 pont felettiek növekedést jeleznek. A Chicago PMI a gazdasági ciklusok egyik jelentős indikátora, mivel időben jelezheti az ipari termelés és az általános gazdasági aktivitás változásait. Például, ha a PMI értéke jelentős csökkenést mutat, az az ipari termelés mérséklődésére, sőt esetleges recesszióra utalhat. Ezzel szemben, ha az index emelkedést jelez, az optimista várakozásokat teremt a gazdasági növekedéssel kapcsolatban. Az Eulerpool platformon részletesen bemutatjuk a Chicago PMI havi adatait, valamint azok történelmi trendjeit. Az adatok és grafikonok segítségével a felhasználók könnyen nyomon követhetik az index változásait és ezek hatásait a makrogazdasági környezetre. Az adatok elemzése során figyelembe vesszük az alapvető gazdasági tényezőket, például az inflációt, a munkanélküliséget és a gazdasági növekedést, hogy holisztikus képet nyújthassunk az aktuális gazdasági helyzetről. A Chicago PMI különösen hasznos azok számára, akik gazdasági előrejelzések készítésével foglalkoznak, például a pénzügyi elemzők, gazdasági tanácsadók és kormányzati döntéshozók. Az index segít felmérni a gazdasági aktivitás hullámzásait, valamint az ipari szektor teljesítményét, amely szorosan összefügg az egész gazdaság állapotával. Az Eulerpool weboldalon nemcsak az aktuális adatokat tesszük közzé, hanem részletes elemzéseket is nyújtunk, amelyek segítségével a felhasználók az adatok mögötti trendeket és ok-okozati összefüggéseket is megérthetik. Például a Chicago PMI adatai alapján következtethetünk a feldolgozóipar jövőbeni teljesítményére, ami közvetlen hatással van az országos GDP-re és az ipari termelésre. Az ilyen előrejelzések különösen fontosak a vállalati stratégiai tervezés és a befektetési döntéshozatal során. Emellett a PMI adatok változásai előrevetíthetik a pénzügyi piacok alakulását is, különösen a részvény- és kötvénypiacon. A Chicago PMI előnye, hogy gyors és időben elérhető makrogazdasági indikátor. Az adatok publikálása minden hónap végén történik, így az elemzők és a döntéshozók rövid időn belül hozzáférhetnek az aktuális gazdasági adatokhoz. Ez különösen fontos a gyorsan változó gazdasági környezetben, ahol a megbízható és azonnal elérhető információk kritikus jelentőségűek. A PMI adatokat nem csak az Egyesült Államok gazdasági állapotának megítéléséhez használják, hanem globális jelentőséggel is bírnak. Mivel a világ gazdasági rendszerei egyre inkább integrálódnak, az amerikai ipari termelés és gazdasági aktivitás változásai közvetlen hatással vannak a nemzetközi piacokra is. A Chicago PMI változásai így közvetve befolyásolhatják a magyar gazdaságot és pénzügyi piacokat is, különösen az exportorientált ágazatokban. Az Eulerpool weboldalon rendelkezésre álló Chicago PMI adatok és elemzések révén a magyar felhasználók is naprakész információkhoz férhetnek hozzá, ami segíthet a helyi gazdasági stratégiák és döntéshozatal megalapozásában. Részletesen bemutatjuk, hogyan hatnak ezek az adatok az ágazati teljesítményekre, a foglalkoztatásra, a beruházásokra és a gazdaság további aspektusaira. Végezetül, az Eulerpool azzal a céllal hozta létre platformját, hogy átfogó és részletes makrogazdasági adatbázissal lássa el a felhasználókat. A Chicago PMI, mint kulcsfontosságú makrogazdasági mutató, része ennek a széles körű adatbázisnak, amely az iparági szereplők és a döntéshozók számára egyaránt nélkülözhetetlen eszközt jelent a gazdasági elemzések és előrejelzések elkészítéséhez. Az oldalunkon elérhető részletes adatok, grafikonok és elemzések révén felhasználóink megalapozott és átfogó képet kaphatnak a globális és helyi gazdasági folyamatokról.