Softverski koncern SAP planira u okviru sveobuhvatnog procesa preustroja smanjiti 2600 radnih mjesta u Njemačkoj. Ova mjera je dio globalnog programa restrukturiranja koji je već najavljen u siječnju i koji ukupno utječe na 8000 radnih mjesta. Cilj restrukturiranja je jače usmjeriti SAP prema strateškim područjima rasta kao što su poslovna AI (umjetna inteligencija). Glasnogovornik tvrtke naglasio je pažljivo i empatično postupanje s zaposlenicima koji su pogođeni, kojima se, među ostalim, nude alternativni interni poslovi ili programi za dobrovoljni odlazak.
Interni detalji o smanjenju broja radnih mjesta postali su poznati putem e-pošte europskog radničkog vijeća u kojoj se kritizira planirana velika reorganizacija. Prema "Handelsblattu", u e-pošti se prigovara da uprava nije dovoljno obrazložila poslovnu logiku iza programa "Next Level Transformation". Naziv programa se smatra umanjujućim opisom za smanjenje broja zaposlenih.
Osim smanjenja u Njemačkoj, planirana su i otpuštanja u drugim europskim zemljama, gdje bi u djelokrugu europskog radničkog vijeća trebalo biti ukinuto ukupno oko 4100 radnih mjesta. SAP planira završiti proces restrukturiranja do kraja prvog tromjesečja 2025. godine na globalnoj razini. U isto vrijeme, tvrtka naglašava da će i dalje ulagati u važne sektore rasta te očekuje završiti 2024. godinu sa stabilnim brojem zaposlenika.
Preusmjeravanje SAP-a u kontekstu je industrijskog hajpa oko umjetne inteligencije, potaknutog objavom dijaloškog sustava ChatGPT. Europski softverski div time reagira na rastuću potražnju za AI rješenjima i pokušava si osigurati udio na ovom obećavajućem tržištu. Na XETRA trgovanju, SAP-ove dionice pokazale su blagi porast od 0,11 posto na 177,59 eura.
