PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Tung Lok Restaurants (2000) Dionica

Tung Lok Restaurants (2000) zaposlenici 2024

Tung Lok Restaurants (2000) zaposlenici

669,00

Ticker

540.SI

ISIN

SG1J65890803

U godini 2024 tvrtka Tung Lok Restaurants (2000) zaposlila je 669,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 669,00.

Tung Lok Restaurants (2000) Aktienanalyse

Što radi Tung Lok Restaurants (2000)?

The history of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd started in 1984 when founder Andrew Tjioe decided to open a Chinese restaurant in Singapore. Initially, he only wanted to operate one branch, but due to the great success of his first restaurant, he decided to expand and open more and more restaurants. Today, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the largest restaurant chains in Singapore with over 40 branches in Singapore, Indonesia, China, Japan, and Vietnam. The company is listed on the Singapore Stock Exchange and has over 1,000 employees. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd's business model is based on producing high-quality Chinese dishes that meet the needs and preferences of customers. This business model has proven successful, as Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the most well-known brands in the Chinese restaurant industry. The company has various divisions. The restaurant division includes not only Chinese restaurants but also Japanese and Western restaurants. The Chinese restaurants offer classic dishes such as dim sum, fried rice dishes, and noodle dishes. The Japanese restaurants serve sushi, sashimi, and other Japanese specialties made from high-quality ingredients. The Western restaurants offer a variety of dishes, from Italian pasta and pizza to American steaks. These restaurants target a broader audience looking for a casual dining experience. In addition to traditional restaurants, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a catering division that caters to the needs of companies, weddings, and other events. The company has an excellent reputation for its quality and service. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a retail division that offers a wide range of products, including sauces, spices, and teas. These products are of high quality and tailored to the customers' desires. Another important feature of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is its participation in joint ventures and franchise agreements. The company has partnered with some of the most well-known names in the hotel and hospitality industry to strengthen its presence in the global market. Additionally, the company has the opportunity to benefit from the experiences and knowledge of its global partners. Overall, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd has established itself as a significant force in the Asian restaurant industry. The company has focused on high quality and excellent service to gain the trust and loyalty of its customers. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is synonymous with top-notch Chinese cuisine that encompasses both traditional and modern elements. Tung Lok Restaurants (2000) ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Tung Lok Restaurants (2000)

Zaposlenici tvrtke Tung Lok Restaurants (2000) ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Tung Lok Restaurants (2000).

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Tung Lok Restaurants (2000) na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Tung Lok Restaurants (2000) utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Tung Lok Restaurants (2000) ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Tung Lok Restaurants (2000) dionici

Koliko zaposlenika ima Tung Lok Restaurants (2000) ove godine?

Tung Lok Restaurants (2000) je ove godine zaposlio 669,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Tung Lok Restaurants (2000) u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Tung Lok Restaurants (2000) je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Tung Lok Restaurants (2000)?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Tung Lok Restaurants (2000). Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Tung Lok Restaurants (2000)?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Tung Lok Restaurants (2000), budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Tung Lok Restaurants (2000)?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Tung Lok Restaurants (2000) uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Tung Lok Restaurants (2000) tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Tung Lok Restaurants (2000) važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Tung Lok Restaurants (2000) utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Tung Lok Restaurants (2000) može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Tung Lok Restaurants (2000) razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Tung Lok Restaurants (2000) promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) trenutno ima 669,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Tung Lok Restaurants (2000)?

Broj zaposlenih je važan za investitore Tung Lok Restaurants (2000) jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Tung Lok Restaurants (2000) poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Tung Lok Restaurants (2000) može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Tung Lok Restaurants (2000)?

U posljednjih 12 mjeseci Tung Lok Restaurants (2000) je isplatio dividendu u iznosu od 0,00 SGD . To odgovara prinosu dividende od oko 1,93 %. Za sljedećih 12 mjeseci Tung Lok Restaurants (2000) će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,00 SGD.

Kolika je dividendna prinosa od Tung Lok Restaurants (2000)?

Trenutni prinos dividende od Tung Lok Restaurants (2000) iznosi 1,93 %.

Kada Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuje dividendu?

Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima rujan, rujan, rujan, rujan.

Koliko je sigurna dividenda od Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 2 godina.

Kolika je dividenda od Tung Lok Restaurants (2000)?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,00 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 1,93 %.

U kojem se sektoru nalazi Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) se pripisuje sektoru 'Ciklička potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Tung Lok Restaurants (2000) kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Tung Lok Restaurants (2000) od 30. 08. 2024. u iznosu od 0,002 SGD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 08. 08. 2024..

Kada je Tung Lok Restaurants (2000) isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 30. 08. 2024..

Kolika je bila dividenda Tung Lok Restaurants (2000) u godini 2023?

U godini 2023 su od Tung Lok Restaurants (2000) 0,008 SGD isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuje dividendu?

Dividende od Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuju se u SGD.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Tung Lok Restaurants (2000)

Naša analiza dionica Tung Lok Restaurants (2000) Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Tung Lok Restaurants (2000) Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: