PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Digital Locations Dionica

Digital Locations zaposlenici 2024

Digital Locations zaposlenici

3,00

Ticker

DLOC

ISIN

US25401M2026

WKN

A2PZ8J

U godini 2024 tvrtka Digital Locations zaposlila je 3,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 3,00.

Digital Locations Aktienanalyse

Što radi Digital Locations?

Digital Locations Inc is a US technology company specializing in providing digital solutions for various industries. The company was founded in 2006 and is based in Santa Barbara, California. The company started with the development of an innovative wireless location system for emergency situations. Over the years, it has expanded its business to offer a wide range of digital solutions in sectors such as healthcare, logistics, retail, and public safety. Digital Locations Inc's business model is based on developing innovative technologies to provide added value to customers. It invests heavily in research and development, has a strong network of partners and distribution channels, and offers products such as wireless sensors, cloud platforms, augmented reality headsets, and mobile devices. The company also has its own digital identity platform for secure online identity management and protection. Overall, Digital Locations Inc is a leading technology company with a history of innovation and is expected to continue developing innovative technologies and expanding its global presence. Digital Locations ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Digital Locations

Zaposlenici tvrtke Digital Locations ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Digital Locations.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Digital Locations na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Digital Locations utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Digital Locations ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Digital Locations dionici

Koliko zaposlenika ima Digital Locations ove godine?

Digital Locations je ove godine zaposlio 3,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Digital Locations u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Digital Locations je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Digital Locations?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Digital Locations. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Digital Locations?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Digital Locations, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Digital Locations utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Digital Locations može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Digital Locations utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Digital Locations može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Digital Locations?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Digital Locations uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Digital Locations tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Digital Locations važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Digital Locations utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Digital Locations može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Digital Locations razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Digital Locations promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Digital Locations?

Digital Locations trenutno ima 3,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Digital Locations?

Broj zaposlenih je važan za investitore Digital Locations jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Digital Locations poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Digital Locations može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Digital Locations?

U posljednjih 12 mjeseci Digital Locations je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci Digital Locations će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 USD.

Kolika je dividendna prinosa od Digital Locations?

Trenutni prinos dividende od Digital Locations iznosi .

Kada Digital Locations isplaćuje dividendu?

Digital Locations isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Digital Locations?

Digital Locations je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Digital Locations?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kojem se sektoru nalazi Digital Locations?

Digital Locations se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.

Wann musste ich die Aktien von Digital Locations kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Digital Locations od 22. 07. 2024. u iznosu od 0 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 22. 07. 2024..

Kada je Digital Locations isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 22. 07. 2024..

Kolika je bila dividenda Digital Locations u godini 2023?

U godini 2023 su od Digital Locations 0 USD isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Digital Locations isplaćuje dividendu?

Dividende od Digital Locations isplaćuju se u USD.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Digital Locations

Naša analiza dionica Digital Locations Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Digital Locations Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: