en (4849.T) Action Cours

en Cours

JPX·FERMÉ
1 892,00
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Marché fermé

Le chiffre d'affaires a progressé de 6,8 % par an au cours des 19 dernières années pour atteindre 59,09 Md JPY. Le bénéfice par action a reculé de 0,9 % par an au cours des 19 dernières années. La marge nette de en s'établit à 4,4 %, en baisse par rapport aux 12,2 % d'il y a quelques années. en offre actuellement un rendement du dividende d'environ 4,97 %. Le taux de distribution représente environ 72 % des bénéfices. Le dividende a progressé de 8,4 % par an au cours des 19 dernières années. Les analystes fixent un objectif de cours médian de 1 326,00 JPY, soit 29,9 % en dessous de son cours actuel. Sur 13 analystes, 0 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Vente.

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Action en et analyse boursière

En-Japan Inc. est une entreprise japonaise spécialisée dans le recrutement et le conseil en ressources humaines, fondée en 2000 et basée à Tokyo. Elle se concentre notamment sur la mise en relation de candidats et d'employeurs dans le domaine de l'informatique. En-Japan Inc. propose également des formations et des conseils en carrière aux candidats et aux entreprises. Elle est cotée à la Bourse de Tokyo et possède une filiale aux États-Unis. L'entreprise En-Japan Inc. repose sur le modèle de mise en relation des candidats avec des offres d'emploi, en particulier dans le domaine de l'informatique. La plateforme d'En-Japan Inc. offre différents services aux chercheurs d'emplois et aux entreprises, les aidant à trouver des offres et des candidats correspondants. La plateforme d'En-Japan est particulièrement adaptée aux besoins des professionnels hautement qualifiés et des entreprises. En offrant des services complémentaires tels que des conseils en carrière et des formations, En-Japan se positionne comme un partenaire complet pour les entreprises et les candidats. En-Japan Inc. est divisée en différents secteurs d'activité. Les principales activités de l'entreprise sont le conseil et la mise en relation des candidats avec des offres d'emploi, les conseils en carrière, ainsi que les formations et les séminaires destinés aux entreprises et aux candidats. En-Japan propose également des services spécifiques aux entreprises, tels que le développement de stratégies et de projets de gestion des ressources humaines. Les entreprises peuvent ainsi bénéficier d'un soutien dans la recherche de candidats qualifiés, la conception d'annonces d'emploi, voire même la réalisation d'entretiens d'embauche et la sélection des candidats. En-Japan a également sa propre plateforme de carrière pour les diplômés universitaires et les jeunes professionnels, appelée "MyNavi 2015". Les jeunes candidats à la recherche de leur premier emploi peuvent y accéder à une large gamme d'offres d'emploi. Les entreprises peuvent quant à elles promouvoir leurs offres d'emploi sur cette plateforme et attirer de jeunes talents pour leur entreprise. En-Japan s'est également lancée dans le recrutement via les réseaux sociaux. Il s'agit d'exploiter les possibilités offertes par les réseaux sociaux pour le recrutement. En-Japan aide les entreprises à promouvoir leurs offres d'emploi sur des plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter ou LinkedIn, afin d'atteindre des candidatures potentielles. En-Japan propose également des formations pour les entreprises et les candidats. Il s'agit notamment de compétences spécifiques telles que la communication, la résolution de conflits et les compétences en leadership. Ces formations intéressent particulièrement les entreprises qui souhaitent former et promouvoir leurs employés. En résumé, En-Japan Inc. s'est positionnée comme l'une des principales entreprises de recrutement et de conseil en ressources humaines au Japon et connaît également une réussite internationale. L'entreprise propose à ses clients une large gamme de services, allant de la planification de carrière et des conseils, à la mise en relation d'emplois et aux formations et séminaires. Quels que soient les besoins de ses clients, En-Japan les accompagne dans leur recherche des candidats ou des employeurs adaptés.

Questions fréquemment posées sur l'action en

Les analystes fixent actuellement un objectif de cours moyen de 1 339,60 JPY pour l’action en (médiane : 1 326,00 JPY), soit -30,0 % par rapport au dernier cours. Le consensus repose sur 13 notations d’analystes.

12 analystes notent actuellement l’action en : 0 recommandent l’achat, 6 la conservation et 6 la vente.

Converti au taux de change actuel, l’action en cote 10,67 EUR (1 892,00 JPY).

L’action en (4849.T) est cotée sur 1 places boursières, notamment : Tokio (JPX) (4849.T).

En-Japan Inc est une entreprise japonaise spécialisée dans la fourniture de services de recrutement et de solutions en ressources humaines. Elle a été fondée en 1999 et a son siège à Tokyo, au Japon. Le modèle d'affaires d'En-Japan Inc repose sur la mise en relation de travailleurs qualifiés avec des entreprises du monde entier. La société propose plusieurs divisions pour offrir ses services à une large gamme de clients. L'une de ces divisions est l'activité de recrutement en ligne, qui gère des sites d'emploi et des marchés de l'emploi en ligne. La société propose également une activité de recrutement de cadres supérieurs, spécialisée dans la mise en relation de dirigeants et de hauts responsables. Une autre division d'En-Japan Inc est l'activité d'externalisation, axée sur la fourniture de solutions en personnel et en ressources humaines aux entreprises. La société propose également des services de conseil pour aider les clients à développer et mettre en œuvre des stratégies et des processus en matière de ressources humaines. En-Japan Inc propose une variété de produits et de services pour répondre aux besoins des différents clients. Ces produits et services comprennent notamment: 1. Outils de recrutement: La société propose différents logiciels pour aider les clients à mener efficacement des processus de recrutement. Cela comprend notamment les systèmes de suivi des candidats et les systèmes de gestion des candidats. 2. Services de recrutement de cadres supérieurs: En-Japan Inc dispose de consultants expérimentés pour aider à la mise en relation de hauts responsables. 3. Services d'externalisation des ressources humaines: L'entreprise peut externaliser des processus et des fonctions en matière de ressources humaines, améliorant ainsi l'efficacité et l'efficacité des activités de ses clients. 4. Services de conseil: En-Japan Inc propose des services de conseil en ressources humaines pour aider les entreprises à développer et mettre en œuvre des stratégies en la matière. Grâce à ces produits et services, l'entreprise peut servir un large éventail de clients, notamment des entreprises des secteurs de la technologie, de la finance, de la santé et de l'éducation. Dans l'ensemble, En-Japan Inc a consolidé sa position en tant que principal fournisseur de services de recrutement et de solutions en ressources humaines sur le marché japonais et à l'échelle mondiale. La société s'efforce d'améliorer continuellement ses services et ses produits pour répondre aux besoins des clients et continuer à prospérer dans le marché concurrentiel des ressources humaines.

Le chiffre d'affaires de en en est de 59,09 Md JPY. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.

Le bénéfice de en en est de 2,62 Md JPY. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.

Le ratio cours/bénéfice (P/E) de en est actuellement de 28,00. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action en.

Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de en est actuellement de 1,24. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action en.

Le score de qualité Eulerpool pour en est de 3/10.

L'ISIN de en est JP3168700007. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.

Le symbole boursier de en est 4849.T. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions en à la bourse.

Juste valeurTerminal
1 551,44 JPY
Sur-/Sous-évaluationTerminal
Juste valorisation
Secteur
Industrie
Services professionnels
Nombre d'actions
Employés
Chiffre d'affaires par employé
16,66 M JPY
Croissance du chiffre d'affaires Ø 5 ans
Croissance EBIT Ø 5 ans
Croissance du bénéfice net Ø 5 ans
Pays
Devise
JPY
Introduction en bourse
15 juin 2001
ISIN
JP3168700007
CUSIP
J1312X108
SEDOL
6352750
Capitalisation boursière
78,73 Md JPYLarge Cap
Fourchette 52 semaines
Ratio PEG
-2,73
Ratio P/E
Ratio P/Ee 2027
10,40
Ratio P/Ee 2028
18,37
Ratio P/Ee 2029
16,85
Ratio P/Ee 2030
17,87
Ratio P/Ee 2031
17,87
Ratio P/S
Ratio P/Se
1,37
EV/EBIT
15,63
Ratio P/B
2,47
ROE (Retour sur capitaux propres)
ROA (Retour sur actifs)
ROCE (Retour sur capital employé)
ROIC (Retour sur capital investi)
8,12 %
Dividende
Rendement du dividende
4,97 %
Rendement du dividende estimé
5,97 %
Taux de distribution
71,63 %
Croissance du dividende Ø5A
—
Dividendes par an
1
Dividende versé depuis
14 ans
Dividende non réduit depuis
4 ans
Dividende augmenté depuis
0 ans
Retenue à la source
15,32 %
Dernière mise à jour le 19 oct. 2026, 16:03

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Notre analyse de l'action en comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de en. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages: