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Pasona Group Rendement FCF

Rendement du flux de trésorerie disponible de Pasona Group (2168.T) au 28 oct. 2026 est -20,25 %. L'année précédente, Rendement du flux de trésorerie disponible était -18,69 % — une variation de 8,36 % (plus faible).

Rendement FCF

-20,25 %

YoY

8,36%

Dernière mise à jour:

Rendement du flux de trésorerie disponible de Pasona Group est 2026 -20,25 % . Rendement du flux de trésorerie disponible de Pasona Group était 2025 -18,69 % . Elle diminue ainsi de 8,36% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Pasona Group Rendement FCF

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Rendement FCF
Date
Rendement FCF
1 janv. 2019
5,31 JPY
1 janv. 2020
6,30 JPY
1 janv. 2021
13,50 JPY
1 janv. 2022
-8,28 JPY
1 janv. 2023
-10,22 JPY
1 janv. 2024
-17,02 JPY
1 janv. 2025
-18,69 JPY
1 janv. 2026
-20,25 JPY
L'histoire de Pasona Group Rendement FCF
ANNÉERendement FCFYoY
-20,25 %+8,36%
-18,69 %+9,81%
-17,02 %+66,50%
-10,22 %+23,53%
-8,28 %-161,29%
13,50 %+114,32%
6,30 %+18,56%
5,31 %-462,24%
-1,47 %-129,02%
5,05 %-284,73%
-2,74 %-135,11%
7,79 %-1 187,34%
-0,72 %—

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Pasona Group Analyse d'actions

Que fait Pasona Group ? Pasona Group Inc génère ses revenus grâce à trois segments d'activité: les solutions humaines et ressources (RH), les solutions de vie et les solutions publiques. Le segment des solutions RH propose des services de placement, d'externalisation interne, de conseil en RH, d'éducation, de formation, de sourcing mondial, de solutions carrières et d'externalisation. Les solutions de vie offrent des services de crèche, de soins infirmiers et de remplacement pour le ménage. Les solutions publiques se concentrent sur des projets de protection sociale, la création régionale et l'emploi des personnes handicapées. La clientèle comprend les entreprises ayant besoin de services RH, les familles recherchant des services de garde d'enfants et de soins aux personnes âgées, ainsi que les organismes gouvernementaux ou sociaux gérant des initiatives de bien-être. L'activité de solutions RH de l'entreprise dessert les sociétés nécessitant du personnel temporaire et des services d'externalisation, tandis que les solutions de vie ciblent les familles et les individus ayant besoin de services de garde d'enfants et de soins aux personnes âgées. Les solutions publiques s'adressent aux entités gouvernementales et aux organisations sociales impliquées dans le développement régional et les programmes d'emploi des personnes handicapées. L'effectif permanent de 9 786 personnes de Pasona Group soutient ces opérations au sein de tous les segments. Les flux de revenus de Pasona Group proviennent des frais de service facturés aux clients des trois segments. Les services de placement et de conseil du segment RH constituent les principaux moteurs de revenus, avec des revenus complémentaires issus de l'éducation, de la formation et du sourcing mondial. Les solutions de vie génèrent des revenus via les frais de service des crèches et des soins infirmiers, tandis que les solutions publiques tirent leurs revenus des contrats de projets de protection sociale. Pasona Group est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Pasona Group

Rendement du flux de trésorerie disponible de Pasona Group s'élève à -20,25 % en 2026.

Rendement du flux de trésorerie disponible de Pasona Group a changé de -18,69 % à -20,25 %, ce qui représente une variation de 8,36 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

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Le rendement du FCF mesure le flux de trésorerie disponible par action par rapport au prix de l'action. Il indique combien de trésorerie une entreprise génère pour chaque euro investi.

Pour évaluer de Rendement du flux de trésorerie disponible, il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Rendement du flux de trésorerie disponible.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Pasona Group de Rendement du flux de trésorerie disponible avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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