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OpenWork Score F de Piotroski

Score F de Piotroski de OpenWork (5139.T) au 4 nov. 2026 est 5. L'année précédente, Score F de Piotroski était 7,00 — une variation de -28,57 % (plus faible).

Score F de Piotroski

5

YoY

-28,57%

Dernière mise à jour:

Score F de Piotroski de OpenWork est 2025 5 . Score F de Piotroski de OpenWork était 2024 7,00 . Elle diminue ainsi de -28,57% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de OpenWork Score F de Piotroski

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Score F de Piotroski
Date
Score F de Piotroski
1 janv. 2021
5,00 JPY
1 janv. 2022
7,00 JPY
1 janv. 2023
7,00 JPY
1 janv. 2024
7,00 JPY
1 janv. 2025
5,00 JPY
L'histoire de OpenWork Score F de Piotroski
ANNÉEScore F de PiotroskiYoY
5-28,57%
70,00%
70,00%
7+40,00%
5—

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OpenWork Analyse d'actions

Que fait OpenWork ? OpenWork Inc est basée dans l'arrondissement de Shibuya à Tokyo et propose une plateforme d'information sur les changements de carrière et la recherche d'emploi, fondée sur les témoignages des employés. L'entreprise offre OpenWork, un site permettant aux utilisateurs d'obtenir des informations sur les entreprises sous plusieurs angles pour faciliter leur transition professionnelle, ainsi qu'OpenWork Recruiting, un service aidant les entreprises à tirer parti de la satisfaction des employés à des fins de recrutement. Cotée en bourse le 16 décembre 2022, OpenWork Inc emploie 81 salariés à temps plein dans le secteur des services de communication, en se concentrant sur les solutions médiatiques pour l'emploi et le développement de carrière. OpenWork est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action OpenWork

Score F de Piotroski de OpenWork s'élève à 5 en 2025.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de OpenWork de Score F de Piotroski depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le score F de Piotroski évalue une entreprise de 0 à 9 en fonction de la rentabilité, de l'endettement, de la liquidité et de l'efficacité opérationnelle. Les scores de 8-9 indiquent des fondamentaux solides.

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Qualité — OpenWork

AAQSScore F de PiotroskiScore Z d'AltmanNombre de GrahamRègle des 40

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