One Career

One Career Dettes/EBITDA

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de One Career (4377.T) au 27 oct. 2026 est 0,06. L'année précédente, Ratio de la Dette Totale sur EBITDA était 0,08 — une variation de -20,30 % (plus faible).

Dettes/EBITDA

0,06

YoY

-20,30%

Dernière mise à jour:

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de One Career est 2025 0,06 . Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de One Career était 2024 0,08 . Elle diminue ainsi de -20,30% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de One Career Dettes/EBITDA

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Dettes/EBITDA
Date
Dettes/EBITDA
1 janv. 2019
35,63 JPY
1 janv. 2020
8,52 JPY
1 janv. 2021
0,63 JPY
1 janv. 2022
0,26 JPY
1 janv. 2023
0,10 JPY
1 janv. 2024
0,08 JPY
1 janv. 2025
0,06 JPY
L'histoire de One Career Dettes/EBITDA
ANNÉEDettes/EBITDAYoY
0,06-20,30%
0,08-18,09%
0,10-63,13%
0,26-58,50%
0,63-92,59%
8,52-76,08%
35,63—

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One Career Analyse d'actions

Que fait One Career ? ONE CAREER, Inc. génère des revenus grâce à sa plateforme de données sur les carrières, qui offre aux chercheurs d'emploi des informations complètes pour la prise de décision professionnelle, auparavant fragmentées entre plusieurs canaux. L'entreprise propose deux services médiatiques: ONE CAREER, destiné aux jeunes diplômés, et ONE CAREER PLUS, conçu pour les professionnels en milieu de carrière, tous deux fournissant un soutien au recrutement via sa plateforme. Elle vend également la solution de support DX ONE CAREER Cloud Series aux entreprises souhaitant optimiser leurs processus de recrutement. Les acheteurs principaux sont les chercheurs d'emploi utilisant les services médiatiques et les entreprises acquérant la série Cloud Series pour l'optimisation du recrutement. La plateforme de données sur les carrières accumule des données professionnelles précédemment non publiques, permettant aux chercheurs d'emploi et aux entreprises d'accéder à des informations personnalisées. ONE CAREER cible les jeunes diplômés à la recherche d'un emploi, tandis que ONE CAREER PLUS sert les professionnels en milieu de carrière. Les entreprises utilisent ONE CAREER Cloud Series pour rationaliser le recrutement grâce à des analyses fondées sur les données. La valeur de la plateforme réside dans la consolidation des données de carrière fragmentées en une source unique et accessible pour tous les segments d'utilisateurs. ONE CAREER et ONE CAREER PLUS sont les services médiatiques qui interagissent directement avec les chercheurs d'emploi, ONE CAREER se concentrant sur les jeunes diplômés et ONE CAREER PLUS sur les professionnels en milieu de carrière. L'entreprise monétise ces services en les proposant via sa plateforme, tandis que la série ONE CAREER Cloud Series est vendue aux entreprises en tant que solution DX pour le recrutement. La fonctionnalité d'accumulation et de consolidation des données différencie la plateforme, faisant d'elle un hub central pour les décisions liées à l'emploi. One Career est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action One Career

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de One Career s'élève à 0,06 en 2025.

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de One Career a changé de 0,08 à 0,06, ce qui représente une variation de -20,30 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de One Career de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Dette/EBITDA mesure la dette totale par rapport au résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations. Elle indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser toute la dette à partir de l'EBITDA.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer One Career de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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