Korn Ferry PEG

Que fait Korn Ferry ? Korn Ferry est une entreprise multinationale spécialisée dans la gestion des cadres et des talents. Fondée en 1969 par Lester B. Korn et Richard M. Ferry, elle a son siège à Los Angeles, en Californie. La société est divisée en trois domaines d'activité: Korn Ferry Executive Search, Korn Ferry Advisory et Korn Ferry RPO et Professional Search. Korn Ferry Executive Search est l'activité principale de l'entreprise. C'est l'une des plus grandes sociétés de conseil en gestion au niveau mondial et réalise des recherches de cadres pour le compte d'entreprises et d'organisations du monde entier. Elle ne se contente pas de trouver des candidats qualifiés, mais conseille également sur la meilleure intégration des nouveaux talents. Korn Ferry Advisory est une société de conseil spécialisée dans des domaines tels que la structuration des organisations, la rémunération, le développement des cadres, la gestion des talents et les stratégies de gestion des ressources humaines. Ces services de conseil sont proposés en complément ou en alternative à la recherche de cadres. Korn Ferry RPO et Professional Search est spécialisé dans le recrutement de professionnels et de salariés à temps plein pour les entreprises. Il offre des services de recrutement, d'approvisionnement en personnel et de conseil en ressources humaines aux petites et grandes entreprises. Dans l'ensemble, le modèle commercial de Korn Ferry vise à aider les entreprises à trouver, à obtenir, à orienter et à réussir avec leurs talents. Cela est réalisé par une combinaison d'outils et de technologies performants, de processus éprouvés et de l'expertise des consultants, afin de développer des solutions sur mesure pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Korn Ferry propose également une gamme de produits et de services visant à aider les entreprises à gérer leurs processus de gestion des talents. Cela comprend des programmes de gestion des hauts potentiels, le développement des cadres, le développement de carrière, le coaching, l'évaluation des compétences, la rémunération, les incitations du personnel et la satisfaction au travail. Pour mieux comprendre ses clients et améliorer ses produits et services, Korn Ferry mène régulièrement des recherches et publie des rapports et des études. Cela comprend l'étude annuelle sur la succession des PDG, qui fournit une analyse approfondie des pratiques de succession des PDG dans les plus grandes entreprises du monde, ainsi que l'étude mondiale sur les talents de Korn Ferry, qui met en évidence chaque année les tendances clés en matière de gestion des talents. Dans l'ensemble, Korn Ferry est une entreprise leader mondiale dans le domaine du développement des ressources humaines et des cadres, offrant une large gamme de services visant à aider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à identifier, développer et intégrer des talents. Grâce à son expertise et à ses solutions, l'entreprise aide ses clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et à maximiser leur réussite. Korn Ferry est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.