Jaic Co

Jaic Co Valeur comptable tangible par action

Valeur comptable tangible par action de Jaic Co (7073.T) au 4 nov. 2026 est 609,20 JPY. L'année précédente, Valeur comptable tangible par action était 424,13 JPY — une variation de 43,63 % (plus élevé).

Valeur comptable tangible par action

609,20JPY

YoY

43,63%

Dernière mise à jour:

Valeur comptable tangible par action de Jaic Co est 2026 609,20 JPY. Valeur comptable tangible par action de Jaic Co était 2025 424,13 JPY. Elle diminue ainsi de 43,63% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Jaic Co Valeur comptable tangible par action

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Valeur comptable tangible par action
Date
Valeur comptable tangible par action
1 janv. 2019
276,68 JPY
1 janv. 2020
915,16 JPY
1 janv. 2021
623,07 JPY
1 janv. 2022
698,90 JPY
1 janv. 2023
277,42 JPY
1 janv. 2024
316,02 JPY
1 janv. 2025
424,13 JPY
1 janv. 2026
609,20 JPY
L'histoire de Jaic Co Valeur comptable tangible par action
ANNÉEValeur comptable tangible par actionYoY
609,20JPY+43,63%
424,13JPY+34,21%
316,02JPY+13,92%
277,42JPY-60,31%
698,90JPY+12,17%
623,07JPY-31,92%
915,16JPY+230,76%
276,68JPY+28,32%
215,62JPY—

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Jaic Co Analyse d'actions

Que fait Jaic Co ? JAIC Co., Ltd. génère ses revenus grâce à des services de recrutement intégrant la formation, ciblant les PME comptant moins de 300 employés. L'entreprise propose un portefeuille de programmes de formation spécialisés, notamment Job College, Women's College, Second College, New College, Leader College, la formation aux Sept Habitudes (Seven Habits), la formation Méthode Harada, la formation Discovery et les Bases du Travail pour les nouveaux employés. Ces services sont conçus pour améliorer le développement de la main-d'œuvre et l'efficacité du recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La société sert principalement les PME recherchant des solutions structurées en matière de ressources humaines et des opportunités éducatives au sein de leur cadre opérationnel. Le modèle d'affaires se concentre sur la prestation de services éducatifs et de formation sur mesure, alignés sur les besoins des clients, en s'appuyant sur l'expertise de l'entreprise dans l'introduction de ressources humaines. En fournissant des solutions de formation complètes couvrant plusieurs domaines, JAIC répond aux besoins des PME qui exigent un développement évolutif de leur main-d'œuvre sans avoir besoin d'une infrastructure de formation interne étendue. Les services sont structurés pour soutenir à la fois les besoins immédiats en recrutement et l'amélioration à long terme des compétences des employés. Les offres de JAIC sont positionnées pour répondre aux défis spécifiques auxquels font face les PME en matière d'acquisition et de développement des talents. Le portefeuille de services de l'entreprise comprend des programmes spécialisés tels que la formation Méthode Harada et la formation aux Sept Habitudes, commercialisés directement auprès des PME en tant qu'alternatives rentables aux méthodes traditionnelles de recrutement et de formation. Cette approche permet aux PME d'accéder à des ressources éducatives de haute qualité sans investissement en capital significatif. Jaic Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Jaic Co

Valeur comptable tangible par action de Jaic Co s'élève à 609,20 JPY en 2026.

Valeur comptable tangible par action de Jaic Co a changé de 424,13 JPY à 609,20 JPY, ce qui représente une variation de 43,63 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Jaic Co de Valeur comptable tangible par action depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

La valeur comptable tangible par action exclut les actifs incorporels et l'écart d'acquisition, fournissant une mesure plus prudente de la valeur nette de l'actif par action.

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