Insource Co

Insource Co P/B

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Insource Co (6200.T) au 11 nov. 2026 est 4,80. L'année précédente, P/B (Ratio cours-valeur comptable) était 6,03 — une variation de -20,43 % (plus faible).

P/B

4,80

YoY

-20,43%

Dernière mise à jour:

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Insource Co est 2025 4,80 . P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Insource Co était 2024 6,03 . Elle diminue ainsi de -20,43% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Insource Co P/B

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

P/B
Date
P/B
1 janv. 2018
20,73 JPY
1 janv. 2019
19,43 JPY
1 janv. 2020
20,77 JPY
1 janv. 2021
13,31 JPY
1 janv. 2022
9,78 JPY
1 janv. 2023
7,55 JPY
1 janv. 2024
6,03 JPY
1 janv. 2025
4,80 JPY
L'histoire de Insource Co P/B
ANNÉEP/BYoY
4,80-20,43%
6,03-20,19%
7,55-22,75%
9,78-26,53%
13,31-35,93%
20,77+6,91%
19,43-6,25%
20,73-50,28%
41,69-7,08%
44,87-45,10%
81,73-29,08%
115,24—

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Insource Co Analyse d'actions

Que fait Insource Co ? insource Co., Ltd. génère des revenus grâce à la formation basée sur le rang, à la formation fondée sur les compétences et à des services connexes d’éducation sociale des personnes. Le segment des services éducatifs de l’entreprise comprend la formation par enseignants détachés, des conférences publiques et d’autres activités. La formation par enseignants détachés consiste à mettre à disposition des formateurs pour assurer des prestations de formation. Les conférences publiques offrent une formation en ligne aux clients. Les autres activités incluent le système de soutien au personnel Leaf, l’exploitation du service d’accompagnement à la transition professionnelle Bizstage, ainsi que des services liés à l’éducation des ressources humaines. Les principaux acheteurs sont les entreprises recherchant une formation pour leurs employés et les individus ayant besoin d’un accompagnement pour leur développement professionnel. L’entreprise sert des clients corporatifs et des particuliers au Japon. insource Co., Ltd. se concentre sur la fourniture de programmes de formation structurés adaptés aux exigences liées au rang et aux compétences. Ses services ciblent à la fois le développement organisationnel et l’avancement de carrière individuel. Le modèle commercial de l’entreprise repose sur la vente directe auprès de clients corporatifs pour la formation en groupe et sur des abonnements individuels pour les conférences publiques en ligne. Le système de soutien au personnel Leaf et l’accompagnement à la transition professionnelle Bizstage constituent des offres clés destinées aux départements des ressources humaines et aux chercheurs d’emploi. Ces services sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques du marché japonais de l’éducation et du développement de la main-d’œuvre. Les flux de revenus de l’entreprise proviennent de plusieurs lignes de services au sein de son segment des services éducatifs. La formation par enseignants détachés dessert les clients corporatifs nécessitant des solutions de formation sur site. L’activité des conférences publiques fournit des plateformes d’apprentissage en ligne accessibles aux apprenants individuels. Les autres segments contribuent via des outils spécialisés en ressources humaines et des services d’accompagnement professionnel. insource Co., Ltd. cible les entreprises japonaises et les particuliers recherchant des opportunités de développement professionnel dans un marché de l’emploi compétitif. Insource Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Insource Co

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Insource Co s'élève à 4,80 en 2025.

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Insource Co a changé de 6,03 à 4,80, ce qui représente une variation de -20,43 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Insource Co de P/B (Ratio cours-valeur comptable) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le ratio cours-valeur comptable compare le prix de marché d'une entreprise à sa valeur comptable. Un P/B faible peut indiquer une action sous-évaluée, tandis qu'un P/B élevé peut suggérer une surévaluation ou de fortes attentes de croissance.

P/B = Prix de l'action / Valeur comptable par action

Pour évaluer de P/B (Ratio cours-valeur comptable), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour P/B (Ratio cours-valeur comptable).

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Insource Co de P/B (Ratio cours-valeur comptable) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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