Ecomic Co

Ecomic Co Score F de Piotroski

Score F de Piotroski de Ecomic Co (3802.T) au 6 nov. 2026 est 7. L'année précédente, Score F de Piotroski était 6,00 — une variation de 16,67 % (plus élevé).

Score F de Piotroski

7

YoY

16,67%

Dernière mise à jour:

Score F de Piotroski de Ecomic Co est 2026 7 . Score F de Piotroski de Ecomic Co était 2025 6,00 . Elle diminue ainsi de 16,67% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Ecomic Co Score F de Piotroski

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Score F de Piotroski
Date
Score F de Piotroski
1 janv. 2019
6,00 JPY
1 janv. 2020
5,00 JPY
1 janv. 2021
3,00 JPY
1 janv. 2022
5,00 JPY
1 janv. 2023
6,00 JPY
1 janv. 2024
5,00 JPY
1 janv. 2025
6,00 JPY
1 janv. 2026
7,00 JPY
L'histoire de Ecomic Co Score F de Piotroski
ANNÉEScore F de PiotroskiYoY
7+16,67%
6+20,00%
5-16,67%
6+20,00%
5+66,67%
3-40,00%
5-16,67%
6+50,00%
4-33,33%
6—

Accéder à ces données via l’API Eulerpool

100 000 requêtes/mois gratuites · sans carte bancaire

Ecomic Co Analyse d'actions

Que fait Ecomic Co ? Ecomic Co Ltd génère ses revenus grâce à son segment Paie, qui fournit des services d’agence de comptabilité de la paie en tant que solution externalisée de processus métier (BPO). L’entreprise propose également le développement sous contrat et la vente de systèmes liés à la comptabilité de la paie, notamment des systèmes de paie secondaire et des systèmes de gestion des ressources humaines. Ces services sont principalement achetés par les entreprises recherchant des solutions externalisées de paie et une intégration de systèmes pour la gestion des RH. Le segment Paie constitue le cœur du modèle d’affaires d’Ecomic Co Ltd, servant les clients ayant besoin d’un traitement efficace de la paie et d’un support pour leurs systèmes de gestion des ressources humaines. Les flux de revenus de l’entreprise proviennent à la fois des services continus d’externalisation de la paie et de la vente de systèmes spécialisés de paie et de gestion des ressources humaines. Les clients comprennent les entreprises nécessitant des services de traitement de la paie, des systèmes de paie secondaire et des solutions de gestion des ressources humaines. Les offres d’Ecomic Co Ltd sont conçues pour rationaliser les opérations de paie et la gestion des RH grâce à des services BPO et au développement de systèmes sur mesure, ciblant les entreprises souhaitant externaliser ces fonctions de manière efficiente. Le modèle d’affaires d’Ecomic Co Ltd repose sur la fourniture de solutions complètes de paie et de gestion des ressources humaines, à travers des offres à la fois basées sur les services et sur les produits. Les activités de services BPO et de développement de systèmes du segment Paie génèrent des revenus récurrents auprès des clients gérant leurs processus de paie. La concentration de l’entreprise sur les systèmes de paie secondaire et les systèmes de gestion des ressources humaines positionne celle-ci comme un fournisseur de solutions spécialisées sur le marché de l’externalisation de la paie. Ecomic Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Ecomic Co

Score F de Piotroski de Ecomic Co s'élève à 7 en 2026.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Ecomic Co de Score F de Piotroski depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le score F de Piotroski évalue une entreprise de 0 à 9 en fonction de la rentabilité, de l'endettement, de la liquidité et de l'efficacité opérationnelle. Les scores de 8-9 indiquent des fondamentaux solides.

Accéder à ces données via l’API Eulerpool

100 000 requêtes/mois gratuites · sans carte bancaire

Qualité — Ecomic Co

Toutes les Métriques Clés — Ecomic Co

Croissance