Disruptors

Disruptors FCO/Dettes

Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes de Disruptors (6538.T) au 27 oct. 2026 est 165,23 %. L'année précédente, Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes était 65,10 % — une variation de 153,83 % (plus élevé).

FCO/Dettes

165,23 %

YoY

153,83%

Dernière mise à jour:

Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes de Disruptors est 2026 165,23 % . Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes de Disruptors était 2025 65,10 % . Elle diminue ainsi de 153,83% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Disruptors FCO/Dettes

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

FCO/Dettes
Date
FCO/Dettes
1 janv. 2019
56,61 JPY
1 janv. 2020
-0,44 JPY
1 janv. 2021
85,63 JPY
1 janv. 2022
124,81 JPY
1 janv. 2023
20,40 JPY
1 janv. 2024
24,80 JPY
1 janv. 2025
65,10 JPY
1 janv. 2026
165,23 JPY
L'histoire de Disruptors FCO/Dettes
ANNÉEFCO/DettesYoY
165,23 %+153,83%
65,10 %+162,53%
24,80 %+21,56%
20,40 %-83,66%
124,81 %+45,76%
85,63 %-19 612,93%
-0,44 %-100,78%
56,61 %-100,17%
-33 687,68 %—

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Disruptors Analyse d'actions

Que fait Disruptors ? CareerIndex, Inc. génère ses revenus grâce à ses services d'agence de recrutement et de recouvrement client. La société exploite des sites web tels que CAREERINDEX, Lacotto, CAREERINDEX School et FashionHR, qui attirent les utilisateurs via la publicité en ligne. Les utilisateurs s'inscrivent, postulent à des emplois et demandent des documents sur ces plateformes, après quoi CareerIndex transmet leurs informations aux entreprises partenaires. L'entreprise fournit également des services de solutions marketing à ses clients. Les entreprises partenaires achètent les données utilisateurs et les candidatures pour pourvoir leurs postes vacants, tandis que les services de solutions marketing ciblent les entreprises souhaitant renforcer leurs stratégies de recrutement. Les segments d'utilisateurs principaux comprennent les chercheurs d'emploi explorant des changements de carrière, ceux recherchant un emploi à temps partiel, les étudiants et les professionnels du secteur de la mode. CAREERINDEX sert les personnes changeant de carrière dans divers domaines, Lacotto se concentre sur l'intérim à temps partiel, CAREERINDEX School cible les établissements d'enseignement, et FashionHR s'adresse aux professionnels de l'industrie de la mode. Les entreprises partenaires de divers secteurs achètent les données utilisateurs afin de recruter des candidats, tandis que les services de solutions marketing sont vendus aux entreprises cherchant à améliorer leur portée en matière de recrutement. CareerIndex, Inc. monétise sa plateforme en mettant en relation les chercheurs d'emploi avec les entreprises partenaires par le biais de ses sites web. Les sources de revenus de l'entreprise incluent les transferts de données vers les partenaires et les solutions marketing. Les entreprises partenaires, y compris celles opérant dans les domaines du recrutement et du marketing, achètent les informations utilisateurs et les candidatures pour pourvoir leurs postes, tandis que les services marketing sont adaptés aux entreprises souhaitant optimiser leurs campagnes de recrutement. Disruptors est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Disruptors

Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes de Disruptors s'élève à 165,23 % en 2026.

Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes de Disruptors a changé de 65,10 % à 165,23 %, ce qui représente une variation de 153,83 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

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OCF/Dettes mesure le pourcentage de la dette totale qui peut être couvert par le flux de trésorerie opérationnel annuel. Des ratios plus élevés indiquent une plus grande capacité de remboursement.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Disruptors de Ratio Flux de Trésorerie Opérationnel sur Dettes avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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