en

en ROA

ROA (Omaisuuden tuottoprosentti) yhtiöstä en (4849.T) 12.10.2026 päivämäärällä on 5,26 %. Edellisenä vuonna ROA (Omaisuuden tuottoprosentti) oli 13,40 % — muutos −60,72 % (matalampi).

ROA

5,26 %

YoY

−60,72%

Viimeksi päivitetty:

Vuonna 2026 en:n kokonaisvarallisuuden tuotto (ROA) oli 5,26 %, mikä on −60,72% kasvu verrattuna 13,40 % ROA:han edellisenä vuonna.

en ROA historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

ROA
Päivämäärä
ROA
1.1.2019
16,34 JPY
1.1.2020
13,73 JPY
1.1.2021
7,51 JPY
1.1.2022
11,79 JPY
1.1.2023
5,18 JPY
1.1.2024
8,57 JPY
1.1.2025
13,40 JPY
1.1.2026
5,26 JPY
en ROA historia
VUOSIROAYoY
5,26 %−60,72%
13,40 %+56,34%
8,57 %+65,31%
5,18 %−56,03%
11,79 %+57,04%
7,51 %−45,32%
13,73 %−15,95%
16,34 %+4,17%
15,68 %+28,83%
12,17 %+26,14%
9,65 %−3,77%
10,03 %−18,26%
12,27 %—
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

en Osakeanalyysi

Mitä en tekee? En-Japan Inc. on vuonna 2000 perustettu japanilainen yhtiö, jonka pääkonttori sijaitsee Tokiossa. Yritys toimii rekrytointi- ja konsultointipalveluiden parissa erikoistuen IT-alan työpaikkojen täyttämiseen. En-Japan Inc. tarjoaa myös koulutusta ja uraneuvontaa sekä hakijoille että yrityksille. Yhtiö on noteerattu Tokion pörssissä, ja sillä on tytäryhtiö Yhdysvalloissa. En-Japan Inc.:n liiketoimintamalli perustuu työpaikkojen täyttämiseen, erityisesti IT-sektorilla. En-Japan Inc.:n alusta tarjoaa erilaisia palveluita työnhakijoille ja yrityksille auttaen löytämään sopivia työpaikkoja ja kandidaatteja. En-Japan-alusta on erityisesti räätälöity korkeasti koulutettujen ammattilaisten ja yritysten tarpeisiin. Lisäpalveluilla, kuten uraneuvonnalla ja koulutuksella, En-Japan asemoituu kattavaksi kumppaniksi yrityksille ja kandidaateille. En-Japan Inc. jakautuu useisiin liiketoiminta-alueisiin. Yrityksen keskeiset alueet ovat työpaikkakonsultointi ja sijoittelu, uraneuvonta sekä yritysten ja kandidaattien koulutus ja seminaarit. En-Japan tarjoaa myös erikoispalveluita yrityksille, kuten henkilöstöhallinnon strategioita ja hankkeita. Yritykset voivat hakea apua kvalifioitujen hakijoiden löytämiseen, työmainosten suunnitteluun sekä jopa haastattelujen järjestämiseen ja ehdokkaiden valintaan. En-Japanilla on myös oma uraplatforansa yliopistojen valmistujaisille ja nuorille ammattilaisille nimeltä "MyNavi 2015". Tällä alustalla nuoret ehdokkaat pääsevät käsiksi laajaan avoimien tehtävien valikoimaan etsiessään ensimmäistä työpaikkaaan. Vastaavasti yritykset voivat mainostaa avoimia paikkojaan tällä alustalla houkutellakseen nuorta lahjakkuutta organisaatioihinsa. En-Japan on osallistunut myös sosiaalisen median rekrytointiin. Tämä tarkoittaa sosiaalisten verkostojen mahdollisuuksien hyödyntämistä rekrytointitarkoituksiin. En-Japan auttaa yrityksiä mainostamaan avoimia paikkojaan sosiaalisen median alustoilla, kuten Facebookissa, Twitterissä tai LinkedInissä, vetääkseen puoleensa potentiaalisia ehdokkaita. En-Japan tarjoaa myös koulutusta yrityksille ja kandidaateille, keskittyen pääasiassa tiettyihin pehmeisiin taitoihin, kuten viestintään, konfliktien ratkaisemiseen ja johtamiskompetensseihin. Nämä koulutukset ovat erityisen kiinnostavia yrityksille, jotka haluavat kehittää ja kouluttaa henkilökuntaansa edelleen. Yleisesti ottaen En-Japan Inc. on yksi Japanin johtavista rekrytointi- ja konsultointiyhtiöistä, ja se menestyy myös kansainvälisesti. Yritys tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita – urasuunnittelusta ja neuvonnasta työpaikan saamiseen sekä koulutuksesta ja seminaareihin. Riippumatta asiakkaiden tarpeista, En-Japan tukee heitä oikeiden kandidaattien tai työnantajien löytämisessä. Vastaus: En-Japan Inc. on japanilainen yritys, joka erikoistuu rekrytointi- ja konsultointipalveluihin, keskittyen IT-tehtäviin. Se tarjoaa myös koulutusta ja uraneuvontaa sekä ehdokkaille että yrityksille. Yritys on noteerattu Tokion pörssissä, ja sillä on tytäryhtiö USA:ssa. Se tarjoaa erilaisia palveluita auttaakseen työnhakijoita ja yrityksiä löytämään sopivia kandidaatteja ja työpaikkoja. En-Japan tunnetaan asiantuntijuudestaan IT-alalla ja tarjoaa lisäpalveluja, kuten uraneuvontaa ja koulutusta. Sillä on myös "MyNavi 2015"-niminen alusta yliopistojen valmistujaisille ja nuorille ammattilaisille päästäkseen käsiksi työmahdollisuuksiin. En-Japan auttaa yrityksiä sosiaalisen median rekrytoinnissa ja tarjoaa koulutusta pehmeisiin taitoihin. Se on Japanin johtava rekrytointi- ja konsultointiyhtiö, jolla on vahva kansainvälinen läsnäolo. en on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

ROA yksityiskohtaisesti

Ymmärtäminen en pääoman tuottoa (ROA)

en pääoman tuotto (ROA) on keskeinen indikaattori, joka mittaa yrityksen kannattavuutta suhteessa sen kokonaisvarallisuuteen. Se lasketaan jakamalla nettotulos kokonaisvarallisuudella. Korkeampi ROA osoittaa varallisuuden tehokasta käyttöä voiton tuottamiseksi ja heijastaa johtamisen tehokkuutta ja taloudellista terveyttä.

Vuosi vuodelta vertailu

en ROA:n vertailu vuodesta toiseen tarjoaa näkemyksiä operatiiviseen tehokkuuteen ja trendeihin yrityksen varallisuuden käytössä. Nouseva ROA osoittaa parantunutta varallisuuden tehokkuutta ja kannattavuutta, kun taas laskeva ROA voi viitata operatiivisiin tai taloudellisiin haasteisiin.

Vaikutukset sijoituksiin

Sijoittajat pitävät en ROA:ta ratkaisevana mittarina arvioitaessa yrityksen kannattavuutta ja tehokkuutta. Korkeampi ROA tarkoittaa, että yritys käyttää varallisuuttaan tehokkaasti voiton tuottamiseen, mikä tekee siitä potentiaalisesti houkuttelevan sijoituskohteen.

ROA-vaihtelujen tulkinta

en ROA:n vaihtelut voidaan jäljittää nettotuloksen muutoksiin, varallisuuden hankintaan tai operatiiviseen tehokkuuteen. Näiden vaihteluiden analysointi auttaa arvioimaan yrityksen taloudellista suorituskykyä, johtamisen tehokkuutta ja strategista rahoitusasemointia.

Usein kysytyt kysymykset en osakkeesta

Yhtiön en ROA (Omaisuuden tuottoprosentti) on 5,26 % vuonna 2026.

ROA (Omaisuuden tuottoprosentti) yhtiöstä en muuttui arvosta 13,40 % arvoon 5,26 %, mikä edustaa −60,72 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää ROA (Omaisuuden tuottoprosentti) en:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

Return on Assets, jota kutsutaan myös ROA:ksi, on taloudellinen tunnusluku, jota käytetään yrityksen kannattavuuden mittaamiseen. Sitä käytetään määrittämään, kuinka tehokkaasti yritys käyttää varojaan voittojen tuottamiseen. Sitä kutsutaan myös nettotuloksen ja kokonaisvarallisuuden suhteeksi. ROA on tärkeä yrityksen yleisen taloudellisen suorituskyvyn indikaattori, koska se mittaa yrityksen kykyä tuottaa enemmän voittoa käyttämästä varallisuudesta.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata ROA (Omaisuuden tuottoprosentti):n en alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Arvioidakseen ROA (Omaisuuden tuottoprosentti):n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja ROA (Omaisuuden tuottoprosentti):lle.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Kannattavuus — en

Kaikki tunnusluvut — en