Kuinka monta työntekijää Savara:lla on tänä vuonna?
Savara on palkannut tänä vuonna 42,00 undefined työntekijää.
Savara Työntekijät 2025
Savara Työntekijät
42,00
Osaketunnus
SVRA
ISIN
US8051111016
WKN
A2DQ2B
Vuonna 2025 Savara työllisti 42,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 42,00 henkilöstömäärään.
Savara Aktienanalyse
Mitä Savara tekee?
Savara Inc is a US biotechnology company specializing in the development and commercialization of therapies for rare respiratory diseases. The company was founded in 2007 and is headquartered in Austin, Texas. Savara initially focused on treating cystic fibrosis, a genetic disease that can cause severe lung problems. The company developed an innovative therapy based on the use of liposomes, tiny bubbles that can deliver medication directly to the lungs. This method was considered promising and received orphan drug status from the FDA, meaning it is intended for the treatment of rare diseases. However, due to high costs associated with developing and approving a new medication for cystic fibrosis, Savara decided to redefine its goals and focus on other rare respiratory diseases. The company's business model is based on identifying promising therapy approaches for these diseases and developing them into approvable medications. Savara collaborates closely with leading experts and scientists in the field of respiratory diseases. Its main therapy areas include cystic fibrosis, pulmonary fibrosis, and rare lung diseases. Savara has a special focus on developing liposome-based therapies, which have the potential to target the affected areas in the lungs and enhance the effects of other medications. Currently, the company offers three products: - AeroVanc: A liposome-based inhaled antibiotic used to treat cystic fibrosis-induced chronic lung infections. AeroVanc is the first FDA-approved medication in Savara's history. - Molgradex: A recombinant human granulocyte-macrophage colony-stimulating factor (GM-CSF) being developed for the treatment of autoimmune pulmonary alveolitis (also known as extrinsic allergic alveolitis). - AVAIL: A liposome-based inhaled antibiotic currently in Phase II of clinical development, being developed to treat non-tuberculous mycobacterial (NTM) lung infections. Savara has also formed partnerships with other companies and organizations to advance its research and development. Partners include the Cystic Fibrosis Foundation, the National Institutes of Health (NIH), and the European Respiratory Society. In summary, Savara Inc is a biotechnology company focused on developing therapies for rare respiratory diseases. The company has developed a promising technology platform and collaborates closely with leading experts and scientists in the field. Savara has a range of products on the market, including the first FDA-approved medication in the company's history. Savara ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Savara työntekijöiden tarkastelu
Savara työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Savara:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Savara työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Savara työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Savara työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Savara osakkeesta
Montako työntekijää Savara:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Savara:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Savara?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Savara:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Savara:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Savara sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Savara suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Savara:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Savara oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Savara voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Savara oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Savara:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Savara oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Savara oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Savara työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Savara voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Savara työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Savara:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Savara:lla on tällä hetkellä?
Savara:lla on tällä hetkellä 42,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Savara osalta?
Henkilöstön määrä on Savara sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Savara voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Savara voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Savara maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Savara maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Savara maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.
Kuinka korkea on Savara:n osinkotuotto?
Savara:n tämänhetkinen osinkotuotto on .
Milloin Savara maksaa osinkoa?
Savara maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on Savara:n osinko?
Savara maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Savara:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Savara kuuluu?
Savara kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Wann musste ich die Aktien von Savara kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Savara osingon 7.7.2025, jonka suuruus on 0 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.7.2025.
Milloin Savara maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 7.7.2025.
Mikä oli Savara:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 Savara maksoi 0 USD osinkoina.
Missä valuutassa Savara maksaa osingon?
Savara:n osingot maksetaan USDssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Savara
Meidän osakeanalyysimme Savara Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Savara Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
