Payroll

Payroll P/FCF

Delisted

P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) yhtiöstä Payroll (4489.T) 2.11.2026 päivämäärällä on 16,73. Edellisenä vuonna P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) oli 20,84 — muutos −19,73 % (matalampi).

P/FCF

16,73

YoY

−19,73%

Viimeksi päivitetty:

P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) yhtiöstä Payroll on 2024 16,73 . P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) yhtiöstä Payroll oli 2023 20,84 . Se laskee −19,73% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Payroll P/FCF historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

P/FCF
Päivämäärä
P/FCF
1.1.2019
27,56 JPY
1.1.2020
31,23 JPY
1.1.2021
17,74 JPY
1.1.2022
29,18 JPY
1.1.2023
20,84 JPY
1.1.2024
16,73 JPY
Payroll P/FCF historia
VUOSIP/FCFYoY
16,73−19,73%
20,84−28,58%
29,18+64,47%
17,74−43,19%
31,23+13,32%
27,56—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Payroll Osakeanalyysi

Mitä Payroll tekee? Payroll, Inc. tuottaa tuloja BPO-segmentistään, joka tarjoaa kattavia ulkoistuspalveluita henkilöstöhallinnon tehtäviin liittyen, kuten palkkalaskentaan, vuoden lopun säätöjen avustamiseen ja My Number -järjestelmän hallintaan. Yritys tarjoaa palkkatoimintojen ulkoistuspalveluita, kuten palkkapalveluja, palkan lisäpalveluja, etuuskonttipalveluja ja suoraviestintäpalveluja, sekä My Number -hallintapalveluja, kuten My Number -toiminnan ja -hallinnan sekä My Number -liitepalvelut. Näitä tarjontaansa ostavat pääasiassa yritykset, jotka hakevat kattavaa HR-tukea ilman sisäistä asiantuntijuutta. Yrityksen palvelut kohdistuvat organisaatioihin, jotka tarvitsevat tehokasta palkankäsittelyä ja noudattamista japanilaisissa hallinnollisissa järjestelmissä, erityisesti niitä, jotka käsittelevät työntekijöiden tietoja My Number -järjestelmän mukaisesti. Payroll, Inc. palvelee asiakkaita, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaisia ratkaisuja palkkahallintoon alkaen suunnittelusta jatkuvan hallinnan kautta, keskittyen tarkkuuteen ja sääntelyn noudattamiseen Japanin monimutkaisessa HR-ympäristössä. Tulovirrat koostuvat sopimuksista palkkapalveluihin, lisäpalveluihin ja erikoistuneisiin My Number -hallintotehtäviin. Asiakkaat vaihtelevat pienyrityksistä suuriin konserneihin eri aloilla, ja kaikki pyrkivät ulkoistamaan ydintoimintoihin kuulumattomat HR-toiminnot tehostaakseen toimintaansa ja vähentääkseen hallinnollista taakkaa. Payroll on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Payroll osakkeesta

Yhtiön Payroll P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) on 16,73 vuonna 2024.

P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) yhtiöstä Payroll muuttui arvosta 20,84 arvoon 16,73, mikä edustaa −19,73 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde) Payroll:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

Hinta-vapaa-kassavirta-suhde mittaa, kuinka paljon sijoittajat maksavat jokaista vapaan kassavirran yksikköä kohti. Matalampi suhde voi viitata parempaan arvoon.

P/FCF = Markkina-arvo / Vapaa kassavirta

Arvioidakseen P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde):n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde):lle.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata P/FCF (Hinta-vapaa-kassavirta-suhde):n Payroll alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Arvostus — Payroll

Kaikki tunnusluvut — Payroll