Payroll

Payroll P/B

Delisted

P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) yhtiöstä Payroll (4489.T) 30.10.2026 päivämäärällä on 1,79. Edellisenä vuonna P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) oli 1,91 — muutos −6,23 % (matalampi).

P/B

1,79

YoY

−6,23%

Viimeksi päivitetty:

P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) yhtiöstä Payroll on 2024 1,79 . P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) yhtiöstä Payroll oli 2023 1,91 . Se laskee −6,23% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Payroll P/B historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

P/B
Päivämäärä
P/B
1.1.2019
2,75 JPY
1.1.2020
2,55 JPY
1.1.2021
2,36 JPY
1.1.2022
2,04 JPY
1.1.2023
1,91 JPY
1.1.2024
1,79 JPY
Payroll P/B historia
VUOSIP/BYoY
1,79−6,23%
1,91−6,41%
2,04−13,53%
2,36−7,16%
2,55−7,45%
2,75—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Payroll Osakeanalyysi

Mitä Payroll tekee? Payroll, Inc. tuottaa tuloja BPO-segmentistään, joka tarjoaa kattavia ulkoistuspalveluita henkilöstöhallinnon tehtäviin liittyen, kuten palkkalaskentaan, vuoden lopun säätöjen avustamiseen ja My Number -järjestelmän hallintaan. Yritys tarjoaa palkkatoimintojen ulkoistuspalveluita, kuten palkkapalveluja, palkan lisäpalveluja, etuuskonttipalveluja ja suoraviestintäpalveluja, sekä My Number -hallintapalveluja, kuten My Number -toiminnan ja -hallinnan sekä My Number -liitepalvelut. Näitä tarjontaansa ostavat pääasiassa yritykset, jotka hakevat kattavaa HR-tukea ilman sisäistä asiantuntijuutta. Yrityksen palvelut kohdistuvat organisaatioihin, jotka tarvitsevat tehokasta palkankäsittelyä ja noudattamista japanilaisissa hallinnollisissa järjestelmissä, erityisesti niitä, jotka käsittelevät työntekijöiden tietoja My Number -järjestelmän mukaisesti. Payroll, Inc. palvelee asiakkaita, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaisia ratkaisuja palkkahallintoon alkaen suunnittelusta jatkuvan hallinnan kautta, keskittyen tarkkuuteen ja sääntelyn noudattamiseen Japanin monimutkaisessa HR-ympäristössä. Tulovirrat koostuvat sopimuksista palkkapalveluihin, lisäpalveluihin ja erikoistuneisiin My Number -hallintotehtäviin. Asiakkaat vaihtelevat pienyrityksistä suuriin konserneihin eri aloilla, ja kaikki pyrkivät ulkoistamaan ydintoimintoihin kuulumattomat HR-toiminnot tehostaakseen toimintaansa ja vähentääkseen hallinnollista taakkaa. Payroll on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Payroll osakkeesta

Yhtiön Payroll P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) on 1,79 vuonna 2024.

P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) yhtiöstä Payroll muuttui arvosta 1,91 arvoon 1,79, mikä edustaa −6,23 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde) Payroll:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

Hinta-kirjanpitoarvo-suhde vertaa yhtiön markkina-arvoa sen kirjanpitoarvoon. Matala P/B voi viitata aliarvostettuun osakkeeseen, kun taas korkea P/B voi osoittaa yliarvostusta tai vahvoja kasvuodotuksia.

P/B = Osakekurssi / Kirjanpitoarvo per osake

Arvioidakseen P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde):n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde):lle.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata P/B (Hinta-kirjanpitoarvo-suhde):n Payroll alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Arvostus — Payroll

Kaikki tunnusluvut — Payroll