Paycom Software

Paycom Software Rule of 40

40. säännön sääntö yhtiöstä Paycom Software (PAYC) 8.10.2026 päivämäärällä on 36,76 %. Edellisenä vuonna 40. säännön sääntö oli 45,05 % — muutos −18,41 % (matalampi).

Rule of 40

36,76 %

YoY

−18,41%

Viimeksi päivitetty:

40. säännön sääntö yhtiöstä Paycom Software on 2025 36,76 % . 40. säännön sääntö yhtiöstä Paycom Software oli 2024 45,05 % . Se laskee −18,41% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Paycom Software Rule of 40 historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Rule of 40
Päivämäärä
Rule of 40
1.1.2018
61,59 USD
1.1.2019
60,92 USD
1.1.2020
36,19 USD
1.1.2021
49,49 USD
1.1.2022
58,01 USD
1.1.2023
49,96 USD
1.1.2024
45,05 USD
1.1.2025
36,76 USD
Paycom Software Rule of 40 historia
VUOSIRule of 40YoY
36,76 %−18,41%
45,05 %−9,83%
49,96 %−13,87%
58,01 %+17,22%
49,49 %+36,76%
36,19 %−40,60%
60,92 %−1,08%
61,59 %+0,11%
61,52 %−20,54%
77,42 %+20,64%
64,17 %—
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Paycom Software Osakeanalyysi

Mitä Paycom Software tekee? Paycom Software Inc. on johtava pilvipohjaisen ihmisten hallintajärjestelmien (HCM) ohjelmistoratkaisujen tarjoaja. Yritys perustettiin vuonna 1998 Chad Richisonin toimesta Oklahoma Cityssä, Yhdysvalloissa, ja se on noteerattu New Yorkin pörssissä vuodesta 2014 lähtien. Paycom Software Inc. on jatkuvasti laajentanut ja parantanut tuotteitaan ja palveluitaan perustamisestaan lähtien, ja se toimii nyt monissa maissa ympäri maailmaa. Paycom Software Inc. tarjoaa kattavan sarjan HCM-ohjelmistoratkaisuja, jotka soveltuvat sekä pienille ja keskisuurille yrityksille että suurille konserneille. Yritys erikoistuu henkilöstöprosessien automatisointiin, kuten työntekijöiden hallintaan, palkanlaskentaan, ajan- ja läsnäolohallintaan, osaamisenhallintaan, compliance-hallintaan, rekrytointiin sekä koulutukseen ja kehittämiseen. Paycom Software Inc.:n HCM-järjestelmä on täysin integroitu ratkaisu, joka kattaa kaikki henkilöstönhallinnan näkökohdat ja mahdollistaa saumattoman integraation muiden yritysten järjestelmiin. Paycom Software Inc.:n liiketoimintamalli perustuu SaaS-malliin (Software as a Service), jonka ansiosta asiakkaat voivat käyttää ohjelmistoa internetin kautta. Yritys tarjoaa asiakkailleen kuukausittaisia lisenssejä, joiden avulla he voivat käyttää ohjelmistoa ja siihen liittyviä palveluita kuukausiperusteisesti. Tämän mallin avulla yritys voi tarjota asiakkailleen yksilöllisiä ratkaisuja, jotka tukevat muuttuvia liiketoimintatarpeita ja ovat skaalautuvia. Paycom Software Inc. jakautuu useisiin liiketoiminta-alueisiin, jotka pyrkivät vastaamaan eri yritysten tarpeisiin. Ensimmäinen alue on palkanlaskenta, joka sisältää palkkojen käsittelyn ja laskennan, veroraportoinnin, vähennykset ja veroilmoitukset, ylityöajan seurannan ja paljon muuta. Toinen alue on henkilöstönhallinta, joka keskittyy työntekijöiden hallintaan, kuten työntekijäprofiilien hallintaan, tehtävien määräämiseen, suorituskyvyn arviointien hallintaan ja työntekijöiden sitouttamiseen. Kolmas alue on osaamisenhallinta, joka sisältää rekrytoinnin ja koulutuksen sekä työntekijöiden kehittämisen. Paycom Software Inc.:n tavoitteena on auttaa yrityksiä automatisoimaan ja optimoimaan työprosessejaan ajan ja resurssien säästämiseksi sekä työntekijöiden tyytyväisyyden ja tuottavuuden lisäämiseksi. Yrityksen vahvuus piilee sen kyvyssä kehittää yksilöllisiä ratkaisuja asiakkaille ja tarjota jatkuvasti kasvavaa tuotevalikoimaa, joka räätälöidään asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Yhteenvetona voidaan todeta, että Paycom Software Inc. on johtava pilvipohjaisen ihmisten hallintajärjestelmien (HCM) ohjelmistoratkaisujen tarjoaja. Yritys tarjoaa kattavan sarjan HCM-ohjelmistoratkaisuja, jotka auttavat yrityksiä automatisoimaan ja optimoimaan henkilöstöprosessejaan. Kuukausittain tarjottavan lisenssimallin ja laajan ratkaisutarjonnan ansiosta Paycom Software Inc. on tärkeä kumppani yrityksille ympäri maailmaa, jotka haluavat parantaa henkilöstönhallintaansa ja -käsittelyään. Paycom Software on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Paycom Software osakkeesta

Yhtiön Paycom Software 40. säännön sääntö on 36,76 % vuonna 2025.

Eurpoolissa voit löytää 40. säännön sääntö Paycom Software:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

40. säännön sääntö sanoo, että yrityksen tulojen kasvuvauhti plus voittomarginaali olisi ylitettävä 40 %. Sitä käytetään laajalti SaaS- ja nopeasti kasvavien yritysten arvioimiseen.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Laatu — Paycom Software

Kaikki tunnusluvut — Paycom Software