Insource Co

Insource Co Altman Z-Score

Altman Z-pistemäärä yhtiöstä Insource Co (6200.T) 11.11.2026 päivämäärällä on 12,86. Edellisenä vuonna Altman Z-pistemäärä oli 14,18 — muutos −9,31 % (matalampi).

Altman Z-Score

12,86

YoY

−9,31%

Viimeksi päivitetty:

Altman Z-pistemäärä yhtiöstä Insource Co on 2025 12,86 . Altman Z-pistemäärä yhtiöstä Insource Co oli 2024 14,18 . Se laskee −9,31% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Insource Co Altman Z-Score historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Altman Z-Score
Päivämäärä
Altman Z-Score
1.1.2018
36,09 JPY
1.1.2019
21,74 JPY
1.1.2020
26,81 JPY
1.1.2021
18,82 JPY
1.1.2022
16,94 JPY
1.1.2023
15,56 JPY
1.1.2024
14,18 JPY
1.1.2025
12,86 JPY
Insource Co Altman Z-Score historia
VUOSIAltman Z-ScoreYoY
12,86−9,31%
14,18−8,86%
15,56−8,13%
16,94−10,03%
18,82−29,79%
26,81+23,30%
21,74−39,76%
36,09−15,43%
42,68−30,27%
61,21−18,71%
75,29−4,95%
79,21—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Insource Co Osakeanalyysi

Mitä Insource Co tekee? insource Co., Ltd. tuottaa tuloja arjenmukaiseen koulutukseen, taitoihin perustuvaan koulutukseen ja niihin liittyviin sosiaalisiin henkilöstökoulutuspalveluihin. Yhtiön koulutuspalvelu-osasto sisältää luennoitsijoiden lähettämiseen perustuvan koulutuksen, julkiset luentokurssit ja muun liiketoiminnan. Luennoitsijoiden lähettämiseen perustuva koulutus tarkoittaa luennoitsijoiden lähettämistä tarjoamaan koulutuspalveluita. Julkiset luentokurssit tarjoavat asiakkaille verkkopohjaista koulutusta. Muu liiketoiminta tarjoaa henkilöstötukijärjestelmä Leafin, toimii urasiirtymätukea tarjoavana Bizstage-liiketoimintana ja tarjoaa ihmisten resursseihin liittyvää koulutusta. Pääasiakkaita ovat yritykset, jotka hakevat työntekijöidensä koulutusta, ja yksilöt, jotka tarvitsevat urakehitystukea. Yhtiö palvelee japanilaisia yritysasiakkaita ja yksityisasiakkaita. insource Co., Ltd. keskittyy tarjoamaan rakenteellisia koulutusohjelmia, jotka on räätälöity tehtäväaseman ja taitovaatimusten mukaisesti. Sen palvelut kohdistuvat sekä organisaation kehitykseen että henkilökohtaiseen urakehitykseen. Yhtiön liiketoimintamalli perustuu suoramyyntiin ryhmäkoulutusta varten yrityksille ja yksittäisiin tilauksiin verkkopohjaisiin julkisiin luentokursseihin. Henkilöstötukijärjestelmä Leaf ja urasiirtymätukea tarjoava Bizstage ovat keskeisiä tarjouksia ihmisten resursseja hoitaville osastoille ja työnhakijoille. Nämä palvelut on suunniteltu vastaamaan Japanin koulutus- ja työvoiman kehittämismarkkinoiden erityistarpeita. Yhtiön tulovirrat tulevat useista palvelulinjoista sen koulutuspalveluosastossa. Luennoitsijoiden lähettämiseen perustuva koulutus palvelee paikallisia ratkaisuja vaativia yritysasiakkaita. Julkisten luentokurssien liiketoiminta tarjoaa saavutettavia oppimisalustoja yksittäisille oppijoille. Muut liiketoimintaosat tuovat lisäarvoa erikoistuneiden ihmisten resursseja koskevien työkalujen ja uratuken kautta. insource Co., Ltd. kohdistaa toimintansa japanilaisiin yrityksiin ja yksilöihin, jotka hakevat ammatillista kehittymistä kilpailukykyisillä työmarkkinoilla. Insource Co on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Insource Co osakkeesta

Yhtiön Insource Co Altman Z-pistemäärä on 12,86 vuonna 2025.

Eurpoolissa voit löytää Altman Z-pistemäärä Insource Co:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

Altman Z-pistemäärä ennustaa konkurssin todennäköisyyttä viiden taloudellisen suhdeluvun perusteella. Pistemäärät yli 3,0 osoittavat turvallisuutta, alle 1,8 viittaa vaikeuksiin.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Laatu — Insource Co

AAQSPiotroski F-ScoreAltman Z-ScoreGraham-lukuRule of 40

Kaikki tunnusluvut — Insource Co