I-Plug

I-Plug Rule of 40

40. säännön sääntö yhtiöstä I-Plug (4177.T) 5.11.2026 päivämäärällä on 25,66 %. Edellisenä vuonna 40. säännön sääntö oli 21,93 % — muutos 17,02 % (korkeampi).

Rule of 40

25,66 %

YoY

17,02%

Viimeksi päivitetty:

40. säännön sääntö yhtiöstä I-Plug on 2026 25,66 % . 40. säännön sääntö yhtiöstä I-Plug oli 2025 21,93 % . Se laskee 17,02% korkeampi edelliseen vuoteen verrattuna.

I-Plug Rule of 40 historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Rule of 40
Päivämäärä
Rule of 40
1.1.2020
20,59 JPY
1.1.2021
49,22 JPY
1.1.2022
53,64 JPY
1.1.2023
12,01 JPY
1.1.2024
26,05 JPY
1.1.2025
21,93 JPY
1.1.2026
25,66 JPY
I-Plug Rule of 40 historia
VUOSIRule of 40YoY
25,66 %+17,02%
21,93 %−15,82%
26,05 %+116,93%
12,01 %−77,61%
53,64 %+8,98%
49,22 %+139,07%
20,59 %—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

I-Plug Osakeanalyysi

Mitä I-Plug tekee? i-plug, Inc. tuottaa tuloja HR-alustapalveluidensa kautta tarjoten ensisijaisesti OfferBoxia, joka on suoraa rekrytointipalvelua uusille ylioppilaille tarjoava alusta, joka yhdistää opiskelijat ja yritykset. Yritys tarjoaa myös eF-1G:tä, joka on soveltuvuustesti käytettynä rekrytointivalinnassa ennen työsuhteen alkamista sekä työpaikan soveltuvuuden arvioinnissa yritykseen liityttyä. OfferBox kohdistuu opiskelijoihin ja yrityksiin, jotka hakevat uusia ylioppilaita, kun taas eF-1G toimii rekrytointi- ja työhönottamisen jälkeisenä arviointityökaluna yrityksille. Yrityksen palvelut on suunniteltu tehostamaan palkkaamisprosessia ja parantamaan henkilöstön sopivuutta työnantajille. Yritys toimii ihmresurssiteknologian sektorilla keskittyen rekrytointiin ja soveltuvuustestaukseen. OfferBox helpottaa suoria yhteyksiä opiskelijoiden ja yritysten välillä uusien ylioppilaspaikkojen osalta, kun taas eF-1G tukee sekä ennalta työsuhteen aloittamista edeltävää seulontaa että työsuhteen aikana tapahtuvaa osaamisen arviointia. Näitä palveluja käyttävät yritykset rekrytointivaiheessa ja jatkuvan työntekijöiden kehittämisen tueksi. i-plug, Inc. rahastaa alustansa lataamalla yrityksiltä maksuja OfferBox- ja eF-1G-palveluiden käytöstä. Pääasiakkaita ovat yritykset, jotka hakevat uusia ylioppilaita suoralla rekrytoinnilla, sekä organisaatiot, jotka tarvitsevat soveltuvuustestejä palkkaamiseen ja työntekijöiden arviointiin. Yrityksen tulomalli perustuu näihin erikoistuneisiin HR-työkaluihin tarjottavaan tilauspohjaiseen käyttöoikeuteen, ja se kohdistuu yrityksiin, jotka tarvitsevat tehokkaita lahjakkuuksien hankinta- ja kehitysratkaisuja. I-Plug on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset I-Plug osakkeesta

Yhtiön I-Plug 40. säännön sääntö on 25,66 % vuonna 2026.

Eurpoolissa voit löytää 40. säännön sääntö I-Plug:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

40. säännön sääntö sanoo, että yrityksen tulojen kasvuvauhti plus voittomarginaali olisi ylitettävä 40 %. Sitä käytetään laajalti SaaS- ja nopeasti kasvavien yritysten arvioimiseen.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Laatu — I-Plug

Kaikki tunnusluvut — I-Plug