CTPartners Executive Search

CTPartners Executive Search EV/EBIT

EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon) yhtiöstä CTPartners Executive Search (CTPR) 11.11.2026 päivämäärällä.

EV/EBIT

0,00

Viimeksi päivitetty:

EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon) yhtiöstä CTPartners Executive Search on 2014 0,00 . EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon) yhtiöstä CTPartners Executive Search oli 2013 - . Se laskee % matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

CTPartners Executive Search EV/EBIT historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

EV/EBIT
Päivämäärä
EV/EBIT
1.1.2010
0,00 USD
1.1.2011
0,00 USD
1.1.2012
0,00 USD
1.1.2013
0,00 USD
1.1.2014
0,00 USD
CTPartners Executive Search EV/EBIT historia
VUOSIEV/EBITYoY
0,00—
0,00—
0,00—
0,00—
0,00—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

CTPartners Executive Search Arvostus

Tiedot

Historiallisia arvostusmultiplikaattoreita

ⓘ

Hinta-tulosuhde (P/E)

P/E-suhde jakaa CTPartners Executive Search:n osakekurssin sen osakekohtaisella tuloksella. Se kertoo, kuinka monta vuotta nykyistä tulosta maksat osakkeen ostamisella. P/E 20 tarkoittaa, että maksat 20 dollaria jokaista ansaitun dollarin osalta vuodessa. S&P 500 on historiallisesti vaihtunut keskimäärin noin 15–17:n P/E:llä. Merkittävästi sitä korkeampi P/E voi viitata korkeisiin kasvuodotuksiin; alhaisempi voi viitata aliarvostukseen — tai heikkenevään liiketoiminnan laatuun.

Hinta-liikevaihto-suhde (P/S)

P/S-suhde jakaa markkina-arvon kokonaisliikevaihdolla. Toisin kuin P/E-suhde, se toimii myös yrityksille, joita ei ole vielä kannattava, mikä tekee siitä välttämättömän nopeasti kasvavien yritysten arvioimiseksi. P/S alle 1,0 voi viitata aliarvostukseen, kun taas suhteet yli 10 on tyypillisesti varattu nopeasti kasvavissa teknologia- tai SaaS-yrityksissä, joilla on korkeat odotetut tulevat marginaalit.

Hinta-EBIT-suhde

Tämä suhde liittää CTPartners Executive Search:n markkinahinnan sen liikevoittoihin, poissulkien velkarakenteen ja verotusjurisdiktion vaikutukset. Se on erityisen hyödyllinen eri maissa tai eri velkaottoasteilla olevien yritysten vertailussa, koska se keskittyy puhtaasti operatiiviseen kannattavuuteen. Alhaisemmat arvot viittaavat halvempiin operatiivisiin tuloihin.

Kuinka käyttää tätä kaaviota

Tämä kaavio kuvaa CTPartners Executive Search:n arvostuksen kerrannaisia ajan kuluessa. Vertaa nykyistä P/E-, P/S- ja P/EBIT-suhdetta niiden omiin historiallisiin keskiarvoihin — jos nykyinen suhde on selvästi alle monivuotisen keskiarvon, osake saattaa olla suhteellisen halpa verrattuna omaan track recordiin. Yhdistä tämä toimialaa koskeviin vertailuihin: P/E, joka näyttää korkealta absoluuttisesti, voi olla perusteltu, jos CTPartners Executive Search kasvattaa tuloja nopeammin kuin sen kilpailijat.

CTPartners Executive Search Osakeanalyysi

Mitä CTPartners Executive Search tekee? CTPartners Executive Search Inc on New Yorkissa kotipaikkaansa pitävä, globaalisti toimiva johtohenkilöhakuun erikoistunut yritys. Yrityksen perusti Brian Sullivan vuonna 1980; hän oli aiemmin työskennellyt Better Executive Search Company -yrityksessä. CTPartners aloitti pienyrityksenä New Yorkissa, mutta laajeni nopeasti muihin Yhdysvaltojen alueisiin. Nykyään yrityksellä on yli 300 työntekijää ja yli 30 toimistoa ympäri maailmaa. CTPartnersin liiketoimintamalli perustuu yritysten tukemiseen johtohenkilöiden haussa ja valinnassa. Yritys tarjoaa laajan valikoiman palveluita, kuten johtohakua, johtajuuden arviointia, seuraajasuunnittelua ja hallitusten arviointia. CTPartners tekee tiivistä yhteistyötä asiakkaidensa kanssa ymmärtääkseen heidän erityiset vaatimuksensa ja odotuksensa sekä suorittaakseen kattavan haun sopivien ehdokkaiden löytämiseksi. Yrityksellä on laaja kontaktiverkosto ja resurssit potentiaalisten ehdokkaiden tunnistamiseen, yhteydenottoon ja valintaan. CTPartners tekee yhteistyötä eri teollisuudenalojen yritysten kanssa, kuten rahoituspalveluiden, teknologian, kulutustavaroiden ja terveydenhuollon alalla. CTPartners on jaettu useisiin yksiköihin vastaamaan asiakkaidensa spesifejä tarpeita. Yksiköt ovat kulutus- ja vähittäiskauppa, terveys- ja elintarviketeollisuus, teollisuus, rahoituspalvelut, ammattipalvelut sekä teknologia ja viestintä. Jokaisessa yksikössä yrityksellä on asiantunteva konsulttiyhteisö, jolla on syvällistä alan tietämystä ja kokemusta. Tämä mahdollistaa CTPartnersille räätälöityjen ratkaisujen tarjoamisen asiakkaille johtohenkilöiden etsimisessä heidän erityisten vaatimustensa mukaisesti. Johtohakupalveluiden lisäksi CTPartners tarjoaa myös johtajuuden arviointia. Tämä palvelu auttaa yrityksiä tunnistamaan potentiaaliset johtajat ja kehittämään johtamisosaamista. Seuraajasuunnittelun avulla CTPartners tukee yrityksiä avaintehtävien siirtymien suunnittelussa ja valmistelussa. Hallitusten arvioinnin kautta yritys arvioi hallitusten jäsenten suoritusta ja kehittää suosituksia hallinnon parantamiseksi. CTPartners on kehittänyt myös useita tuotteita lisäarvon tarjoamiseksi asiakkailleen. Näitä ovat Leadership Vault, verkossa oleva tietokanta johtohenkilöiden tiedoista, sekä C-Suite Intelligence Report, joka on säännöllinen julkaisu, joka tarjoaa näkymiä ja trendejä johtohenkilöistä ja markkinakehityksestä. Vuosien varrella CTPartners on saanut lukuisia palkintoja ja tunnustuksia, kuten Forbesin ”Paras johtohenkilöhakuyritys” ja Hunt Scanlonin luettelon ”40 huippua globaalia johtohenkilöhakuyritystä”. Yritys kunnioittaa tarjoavansa asiakkailleen ensiluokkaisia palveluita sekä korkeaa ammatillisuutta ja eheyttä. Yleisesti ottaen CTPartners Executive Search Inc on vakiinnuttanut asemansa johtavana globaalina johtohenkilöhakuyrityksenä, joka erikoistuu johtohenkilöiden hakuun ja valintaan. Yritys on laajentanut toimintaansa useille teollisuudenaloille ja alueille sekä tarjoaa laajan valikoiman palveluita ja tuotteita vastaakseen asiakkaidensa spesifeihin tarpeisiin. CTPartners on ylpeä tarjoavansa asiakkailleen huippuluokan konsultointi- ja osaajien hankintapalveluita vahvistaen asemaansa markkinajohtajana johtohenkilöhakualalla. CTPartners Executive Search on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset CTPartners Executive Search osakkeesta

Eurpoolissa voit löytää EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon) CTPartners Executive Search:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

EV/EBIT-suhde mittaa yrityksen arvoa suhteessa sen liikevoittoon. Se huomioi velan, mikä tekee siitä käyttökelpoisen yritysten vertailuun, joilla on erilainen pääomarakenne.

EV/EBIT = Yrityksen arvo / Liikevoitto ennen korkoja ja veroja

Arvioidakseen EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon):n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon):lle.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata EV/EBIT (Yrityksen arvo suhteessa liikevoittoon):n CTPartners Executive Search alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Arvostus — CTPartners Executive Search

Kaikki tunnusluvut — CTPartners Executive Search