CTPartners Executive Search (CTPR) Osake Kurssi
CTPartners Executive Search Kurssi
Revenue has compounded at 5,6% per year over the past 7 years to 176,82 M USD. Earnings per share have declined at 20,8% per year over the last 5 years. CTPartners Executive Search's net margin stands at 1,9%, broadly stable from 1,5% several years earlier.
CTPartners Executive Search osakekurssi
Tiedot
Osakekurssi
ⓘKuinka lukea tätä kaaviota
Tämä kaavio seuraa CTPartners Executive Search:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.
Kokonaistuotto vs. hinnantuotto
"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.
Päivänsisäiset hintatiedot
Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka CTPartners Executive Search:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.
Mitä etsiä
Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). CTPartners Executive Search:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.
| Päivämäärä | CTPartners Executive Search Osakekurssi |
|---|---|
| 6.8.2026 | 0,00 USD |
| 5.8.2026 | 0,00 USD |
| 4.8.2026 | 0,00 USD |
| 3.8.2026 | 0,00 USD |
| 30.7.2026 | 0,00 USD |
| 29.7.2026 | 0,00 USD |
| 28.7.2026 | 0,00 USD |
| 27.7.2026 | 0,00 USD |
| 24.7.2026 | 0,00 USD |
| 23.7.2026 | 0,00 USD |
| 22.7.2026 | 0,00 USD |
| 21.7.2026 | 0,00 USD |
| 20.7.2026 | 0,00 USD |
| 17.7.2026 | 0,00 USD |
| 16.7.2026 | 0,00 USD |
| 15.7.2026 | 0,00 USD |
| 14.7.2026 | 0,00 USD |
| 13.7.2026 | 0,00 USD |
| 10.7.2026 | 0,00 USD |
| 9.7.2026 | 0,00 USD |
| 8.7.2026 | 0,00 USD |
| 7.7.2026 | 0,00 USD |
| 6.7.2026 | 0,00 USD |
| 3.7.2026 | 0,00 USD |
| 2.7.2026 | 0,00 USD |
| 1.7.2026 | 0,00 USD |
| 30.6.2026 | 0,00 USD |
| 29.6.2026 | 0,00 USD |
| 26.6.2026 | 0,00 USD |
| 25.6.2026 | 0,00 USD |
| 24.6.2026 | 0,00 USD |
| 23.6.2026 | 0,00 USD |
| 22.6.2026 | 0,00 USD |
| 19.6.2026 | 0,00 USD |
| 18.6.2026 | 0,00 USD |
| 17.6.2026 | 0,00 USD |
| 16.6.2026 | 0,00 USD |
| 15.6.2026 | 0,00 USD |
| 12.6.2026 | 0,00 USD |
| 11.6.2026 | 0,00 USD |
| 10.6.2026 | 0,00 USD |
| 9.6.2026 | 0,00 USD |
| 8.6.2026 | 0,00 USD |
| 5.6.2026 | 0,00 USD |
| 4.6.2026 | 0,00 USD |
| 3.6.2026 | 0,00 USD |
| 2.6.2026 | 0,00 USD |
| 1.6.2026 | 0,00 USD |
| 29.5.2026 | 0,00 USD |
| 28.5.2026 | 0,00 USD |
| 27.5.2026 | 0,00 USD |
| 26.5.2026 | 0,00 USD |
| 22.5.2026 | 0,00 USD |
| 21.5.2026 | 0,00 USD |
| 20.5.2026 | 0,00 USD |
| 19.5.2026 | 0,00 USD |
| 18.5.2026 | 0,00 USD |
| 15.5.2026 | 0,00 USD |
| 14.5.2026 | 0,00 USD |
| 13.5.2026 | 0,00 USD |
| 12.5.2026 | 0,00 USD |
| 11.5.2026 | 0,00 USD |
| 8.5.2026 | 0,00 USD |
| 7.5.2026 | 0,00 USD |
| 6.5.2026 | 0,00 USD |
| 5.5.2026 | 0,00 USD |
| 4.5.2026 | 0,00 USD |
| 1.5.2026 | 0,00 USD |
| 30.4.2026 | 0,00 USD |
| 29.4.2026 | 0,00 USD |
| 28.4.2026 | 0,00 USD |
| 27.4.2026 | 0,00 USD |
| 24.4.2026 | 0,00 USD |
| 23.4.2026 | 0,00 USD |
| 22.4.2026 | 0,00 USD |
| 21.4.2026 | 0,00 USD |
| 20.4.2026 | 0,00 USD |
| 17.4.2026 | 0,00 USD |
| 16.4.2026 | 0,00 USD |
| 15.4.2026 | 0,00 USD |
| 14.4.2026 | 0,00 USD |
| 13.4.2026 | 0,00 USD |
| 10.4.2026 | 0,00 USD |
| 9.4.2026 | 0,00 USD |
| 8.4.2026 | 0,00 USD |
| 7.4.2026 | 0,00 USD |
| 6.4.2026 | 0,00 USD |
| 2.4.2026 | 0,00 USD |
| 1.4.2026 | 0,00 USD |
| 31.3.2026 | 0,00 USD |
| 30.3.2026 | 0,00 USD |
| 27.3.2026 | 0,00 USD |
| 26.3.2026 | 0,00 USD |
| 25.3.2026 | 0,00 USD |
| 24.3.2026 | 0,00 USD |
| 23.3.2026 | 0,00 USD |
| 20.3.2026 | 0,00 USD |
| 19.3.2026 | 0,00 USD |
| 18.3.2026 | 0,00 USD |
| 17.3.2026 | 0,00 USD |
| 16.3.2026 | 0,00 USD |
| 13.3.2026 | 0,00 USD |
| 12.3.2026 | 0,00 USD |
| 11.3.2026 | 0,00 USD |
| 10.3.2026 | 0,00 USD |
| 9.3.2026 | 0,00 USD |
| 6.3.2026 | 0,00 USD |
| 5.3.2026 | 0,00 USD |
| 4.3.2026 | 0,00 USD |
| 3.3.2026 | 0,00 USD |
| 2.3.2026 | 0,00 USD |
| 27.2.2026 | 0,00 USD |
| 26.2.2026 | 0,00 USD |
| 25.2.2026 | 0,00 USD |
| 24.2.2026 | 0,00 USD |
| 23.2.2026 | 0,00 USD |
| 20.2.2026 | 0,00 USD |
| 19.2.2026 | 0,00 USD |
| 18.2.2026 | 0,00 USD |
| 17.2.2026 | 0,00 USD |
| 13.2.2026 | 0,00 USD |
| 12.2.2026 | 0,00 USD |
| 11.2.2026 | 0,00 USD |
| 10.2.2026 | 0,00 USD |
| 9.2.2026 | 0,00 USD |
| 6.2.2026 | 0,00 USD |
| 5.2.2026 | 0,00 USD |
| 4.2.2026 | 0,00 USD |
| 3.2.2026 | 0,00 USD |
| 2.2.2026 | 0,00 USD |
| 30.1.2026 | 0,00 USD |
| 29.1.2026 | 0,00 USD |
| 28.1.2026 | 0,00 USD |
| 27.1.2026 | 0,00 USD |
| 26.1.2026 | 0,00 USD |
| 23.1.2026 | 0,00 USD |
| 22.1.2026 | 0,00 USD |
| 21.1.2026 | 0,00 USD |
| 20.1.2026 | 0,00 USD |
| 16.1.2026 | 0,00 USD |
| 15.1.2026 | 0,00 USD |
| 14.1.2026 | 0,00 USD |
| 13.1.2026 | 0,00 USD |
| 12.1.2026 | 0,00 USD |
| 9.1.2026 | 0,00 USD |
| 8.1.2026 | 0,00 USD |
| 7.1.2026 | 0,00 USD |
| 6.1.2026 | 0,00 USD |
| 5.1.2026 | 0,00 USD |
| 2.1.2026 | 0,00 USD |
| 31.12.2025 | 0,00 USD |
| 30.12.2025 | 0,00 USD |
| 29.12.2025 | 0,00 USD |
| 26.12.2025 | 0,00 USD |
| 24.12.2025 | 0,00 USD |
| 23.12.2025 | 0,00 USD |
| 22.12.2025 | 0,00 USD |
| 19.12.2025 | 0,00 USD |
| 18.12.2025 | 0,00 USD |
| 17.12.2025 | 0,00 USD |
| 16.12.2025 | 0,00 USD |
| 15.12.2025 | 0,00 USD |
| 12.12.2025 | 0,00 USD |
| 11.12.2025 | 0,00 USD |
| 10.12.2025 | 0,00 USD |
| 9.12.2025 | 0,00 USD |
| 8.12.2025 | 0,00 USD |
| 5.12.2025 | 0,00 USD |
| 4.12.2025 | 0,00 USD |
| 3.12.2025 | 0,00 USD |
| 2.12.2025 | 0,00 USD |
| 1.12.2025 | 0,00 USD |
| 28.11.2025 | 0,00 USD |
| 26.11.2025 | 0,00 USD |
| 25.11.2025 | 0,00 USD |
| 24.11.2025 | 0,00 USD |
| 21.11.2025 | 0,00 USD |
| 20.11.2025 | 0,00 USD |
| 19.11.2025 | 0,00 USD |
| 18.11.2025 | 0,00 USD |
| 17.11.2025 | 0,00 USD |
| 14.11.2025 | 0,00 USD |
| 13.11.2025 | 0,00 USD |
| 12.11.2025 | 0,00 USD |
| 11.11.2025 | 0,00 USD |
| 10.11.2025 | 0,00 USD |
| 7.11.2025 | 0,00 USD |
| 6.11.2025 | 0,00 USD |
| 5.11.2025 | 0,00 USD |
| 4.11.2025 | 0,00 USD |
| 3.11.2025 | 0,00 USD |
| 31.10.2025 | 0,00 USD |
| 30.10.2025 | 0,00 USD |
| 29.10.2025 | 0,00 USD |
| 28.10.2025 | 0,00 USD |
| 27.10.2025 | 0,00 USD |
| 24.10.2025 | 0,00 USD |
| 23.10.2025 | 0,00 USD |
| 22.10.2025 | 0,00 USD |
| 21.10.2025 | 0,00 USD |
| 20.10.2025 | 0,00 USD |
| 17.10.2025 | 0,00 USD |
| 16.10.2025 | 0,00 USD |
| 15.10.2025 | 0,00 USD |
| 14.10.2025 | 0,00 USD |
| 13.10.2025 | 0,00 USD |
| 10.10.2025 | 0,00 USD |
| 9.10.2025 | 0,00 USD |
| 8.10.2025 | 0,00 USD |
| 7.10.2025 | 0,00 USD |
| 6.10.2025 | 0,00 USD |
| 3.10.2025 | 0,00 USD |
| 2.10.2025 | 0,00 USD |
| 1.10.2025 | 0,00 USD |
| 30.9.2025 | 0,00 USD |
| 29.9.2025 | 0,00 USD |
| 26.9.2025 | 0,00 USD |
| 25.9.2025 | 0,00 USD |
| 24.9.2025 | 0,00 USD |
| 23.9.2025 | 0,00 USD |
| 22.9.2025 | 0,00 USD |
| 19.9.2025 | 0,00 USD |
| 18.9.2025 | 0,00 USD |
| 17.9.2025 | 0,00 USD |
| 16.9.2025 | 0,00 USD |
| 15.9.2025 | 0,00 USD |
| 12.9.2025 | 0,00 USD |
| 11.9.2025 | 0,00 USD |
| 10.9.2025 | 0,00 USD |
| 9.9.2025 | 0,00 USD |
| 8.9.2025 | 0,00 USD |
| 5.9.2025 | 0,00 USD |
| 4.9.2025 | 0,00 USD |
| 3.9.2025 | 0,00 USD |
| 2.9.2025 | 0,00 USD |
| 29.8.2025 | 0,00 USD |
| 28.8.2025 | 0,00 USD |
| 27.8.2025 | 0,00 USD |
| 26.8.2025 | 0,00 USD |
| 25.8.2025 | 0,00 USD |
| 22.8.2025 | 0,00 USD |
| 21.8.2025 | 0,00 USD |
| 20.8.2025 | 0,00 USD |
| 19.8.2025 | 0,00 USD |
| 18.8.2025 | 0,00 USD |
| 15.8.2025 | 0,00 USD |
| 14.8.2025 | 0,00 USD |
| 13.8.2025 | 0,00 USD |
| 12.8.2025 | 0,00 USD |
| 11.8.2025 | 0,00 USD |
CTPartners Executive Search osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
CTPartners Executive Search Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma
| LIIKEVAIHTOTT USD |
|---|
| LIIKEVAIHDON KASVU% |
| BRUTTOKATE% |
| BRUTTOTULOTT USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGINAALI% |
| NETTOTULOM USD |
| NETTOTULOKSEN KASVU% |
| OSAKKEETM |
| 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015e | 2016e | 2017e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | −9 194,02 | −9 302,22 |
| – | −8,33 | −30,91 | 53,95 | 7,69 | 4,76 | 1,52 | 31,34 | – | – | 1,18 |
| 23,33 | 20,00 | 32,89 | 96,58 | 95,24 | 96,97 | 96,27 | 97,73 | – | 97,73 | 97,73 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | −8 985,06 | −9 090,81 |
| 2,00 | – | 5,00 | 2,00 | −4,00 | −5,00 | −2,00 | 5,00 | – | – | – |
| 1,67 | – | 6,58 | 1,71 | −3,17 | −3,79 | −1,49 | 2,84 | – | – | – |
| 1,00 | −1,00 | 4,00 | 1,00 | −3,00 | −3,00 | −1,00 | 3,00 | – | – | – |
| – | −200,00 | −500,00 | −75,00 | −400,00 | – | −66,67 | −400,00 | – | – | – |
| 7,83 | 7,83 | 3,53 | 7,05 | 7,16 | 6,98 | 7,65 | 7,83 | 7,83 | 7,83 | 7,83 |
Tiedot
Tuloslaskelman keskeiset luvut
ⓘLiikevaihto ja liikevaihdon kasvu
Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka CTPartners Executive Search tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.
Bruttokate
Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista CTPartners Executive Search säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa CTPartners Executive Search:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.
EBIT ja EBIT-kate
EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.
Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)
Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.
Liikkeeseen lasketut osakkeet
Kokonaismäärä osakkeita, jotka CTPartners Executive Search on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.
Analyytikkojen arviot
Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita CTPartners Executive Search:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.
CTPartners Executive Search osakkeen marginaalit
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
CTPartners Executive Search osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
CTPartners Executive Search liiketoimintamalli ja osakeanalyysi
CTPartners Executive Search arvostus Fair Valuelta
Yksityiskohdat
Fair Value
ⓘFair Valuen ymmärtäminen
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Tuloon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Liikevaihtoon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Osinkoon perustuva Fair Value
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Odotukset ja ennusteet
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Vertaileva analyysi
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
CTPartners Executive Search historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde
CTPartners Executive Search osake, vuotuinen tuotto
Yksityiskohdat
Tuotto
ⓘTuottokäyrän ymmärtäminen
Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.
Kurssituotto
Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.
Osinkotuotto
Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.
Sijoituspäätökset
Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.
CTPartners Executive Search osakkeiden lukumäärä
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
CTPartners Executive Search Tulosennusteet ja tulosyllätykset
| Päivämäärä | EPS-arvio | EPS-toteutuma | Liikevaihdon arvio | Kurssireaktio | Raportointikausi |
|---|---|---|---|---|---|
| 5.11.2014 | 0,21USD | - | 42,83 MUSD | - | 2014 Q3 |
| 30.7.2014 | 0,25USD | - | 43,86 MUSD | - | 2014 Q2 |
| 8.5.2014 | 0,11USD | - | 37,66 MUSD | - | 2014 Q1 |
| 12.3.2014 | 0,08USD | - | 32,48 MUSD | - | 2013 Q4 |
| 7.11.2013 | 0,08USD | - | 34,00 MUSD | - | 2013 Q3 |
| 7.8.2013 | 0,06USD | - | 32,89 MUSD | - | 2013 Q2 |
| 9.5.2013 | −0,05USD | - | 29,54 MUSD | - | 2013 Q1 |
| 20.3.2013 | -USD | - | 31,26 MUSD | - | 2012 Q4 |
| 12.11.2012 | 0,02USD | - | 31,57 MUSD | - | 2012 Q3 |
CTPartners Executive Search osakkeen omistajien rakenne
| % | Nimi |
|---|---|
7,36221% |
CTPartners Executive Search Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
CTPartners Executive Search Johto ja hallitus
7 members · avg. age 59 · 14 % women
Mr. David Nocifora (55)
Chief Executive Officer, Director · vuodesta 1994
457 724,00 USD
Management
Mr. William Keneally (52)
Chief Financial Officer, IR Contact Officer
Board of Directors
Mr. Ronald Parker (61)
Director
Mr. Scott Birnbaum (55)
Independent Director
Mr. Michael Feiner (72)
Independent Director
Ms. Betsy Morgan (46)
Independent Director
Mr. Thomas Testwuide (69)
Independent Director
Usein kysytyt kysymykset CTPartners Executive Search -osakkeesta
The business model of CTPartners Executive Search Inc. is centered around providing executive search and recruitment services to businesses globally. As a leading executive search firm, CTPartners focuses on identifying and recruiting top-level executives for key positions within organizations. By leveraging their extensive network, industry expertise, and proprietary search methodologies, CTPartners is able to assist companies in finding the most qualified and suitable candidates for their executive roles. With a strong commitment to client satisfaction and a track record of successful placements, CTPartners Executive Search Inc. continues to thrive in the competitive executive search market.
CTPartners Executive Search Inc is primarily active in the executive search industry. As a leading global executive search firm, CTPartners specializes in recruiting top-level executives for various industries such as technology, consumer goods, financial services, healthcare, industrial, and professional services. With their expertise and deep industry knowledge, CTPartners helps companies identify the best executive talent to drive their business growth and success.
The main competitors of CTPartners Executive Search Inc in the market are other leading executive search firms, such as Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Russell Reynolds Associates, and Spencer Stuart. These firms offer similar services in identifying and recruiting top-level executives for various industries and sectors. CTPartners competes with these companies in terms of their industry expertise, global reach, client relationships, and the ability to attract and retain top talent in executive search.
CTPartners Executive Search Inc, now known as DHR International Inc, is a renowned executive search firm that specializes in providing high-level recruitment solutions to global organizations. Established in 1980, the company experienced significant growth over the years, building a strong reputation in talent acquisition across various industries. With a commitment to understanding clients' unique needs, CTPartners Executive Search Inc offered personalized executive search services, helping clients find top-tier candidates for executive positions. Its success was fueled by its team's expertise, industry knowledge, and extensive network. In 2016, CTPartners Executive Search Inc merged with DHR International, further enhancing its global reach and capabilities. Today, DHR International continues to be a leader in executive search, providing comprehensive talent solutions to businesses worldwide.
CTPartners Executive Search Inc has achieved several significant milestones throughout its history. One of its notable achievements includes being recognized as a leading global executive search firm, specializing in identifying top talent for executive-level positions. The company is known for its extensive network and expertise in various industries, facilitating successful placements for its clients. Additionally, CTPartners has established a strong reputation for its commitment to delivering innovative search solutions and maintaining long-term relationships with both clients and candidates. Its track record of successful executive placements and client satisfaction further solidifies CTPartners' position as a trusted name in the executive search industry.
CTPartners Executive Search Inc is primarily present in several countries and regions. They have a strong presence in North America, with offices in the United States and Canada. Additionally, they are also active in Europe, specifically in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, and Italy. CTPartners Executive Search Inc also operates in the Asia Pacific region, including countries like China, Japan, and Australia. With their global reach, CTPartners Executive Search Inc offers comprehensive executive search services across various industries and sectors.
CTPartners Executive Search Inc represents a commitment to integrity, excellence, and client satisfaction. With a strong corporate philosophy focused on delivering exceptional executive search solutions, CTPartners is dedicated to providing high-quality talent acquisition services tailored to meet the unique needs of its clients. The company's dedication to building long-term, mutually beneficial relationships ensures that it delivers superior value and results. CTPartners Executive Search Inc operates with the belief that success is achieved through a combination of industry expertise, collaboration, and a deep understanding of clients' goals. By staying true to its core values, CTPartners positions itself as a trusted and reliable partner in the executive search industry.
Converted at the current exchange rate, the CTPartners Executive Search share trades at 0,00 EUR (0,00 USD).
CTPartners Executive Search Inc is one of the leading companies for executive search and recruitment consulting in North America, Europe, and Asia. CTPartners has offices in over 20 countries worldwide and offers a wide range of services for companies of all sizes and industries. The company's business model is based on the placement of highly qualified executives in various industries. CTPartners works closely with its clients, always aiming to find the most suitable candidates for vacancies. The company utilizes its extensive contacts and networks in the business and executive search industries. CTPartners offers a variety of individual solutions for specific personnel needs. The company is divided into different divisions and has specialized consultants for each area. Financial Services Division: This division includes the placement of executives for financial services companies such as banks, investment firms, insurance companies, and other financial institutions. The goal is to find experts who can drive the business growth of these companies. Life Sciences Division: This division focuses on the placement of executives in the life sciences industry, including pharmaceutical, biotech, medical device, health tech, and diagnostics companies. CTPartners selects experts who can tackle complex challenges in the life sciences industry. Industrial Division: This division is responsible for placing executives in industrial companies, including manufacturers, automotive companies, chemical companies, and others. The goal is to find CEOs and executives who understand the industry and can increase the growth and profitability of the companies. Technology Division: This division focuses on placing executives in technology companies, including software, telecommunications, IT, and e-commerce companies. The aim is to find CEOs and executives who can drive the business of the companies through innovation and digitalization. In addition to executive placement, CTPartners also offers a range of products and services, including executive assessment, executive coaching, board consulting, and CEO succession planning. Executive assessment refers to the methods and tools used to evaluate the skills and attributes of executives. CTPartners offers various tools to identify the strengths and weaknesses of individual executives. Executive coaching aims to support executives in developing skills and competences. CTPartners provides personalized coaching tailored to the specific goals and needs of executives. Board consulting supports companies in the search for suitable board members who can lead and advise the company strategically. CEO succession planning refers to the process of ensuring that a company has the necessary competencies and skills for a successor after the departure of a CEO or other executive. CTPartners advises companies in identifying and developing potential successor candidates. In summary, CTPartners' business model is based on the placement of highly qualified executives for companies of various industries and sizes. The company emphasizes close collaboration with its clients and comprehensive expertise in the executive search industry. In addition to executive placement, CTPartners also offers tailored products and services according to the individual needs and goals of its clients.
Liikevaihtoa ei voida laskea CTPartners Executive Search:lle tällä hetkellä.
Voittoa ei voida laskea CTPartners Executive Search:lle tällä hetkellä.
P/E-suhdetta ei voida laskea CTPartners Executive Search:lle tällä hetkellä.
P/S-suhdetta ei voida laskea CTPartners Executive Search:lle tällä hetkellä.
CTPartners Executive Search:n Eulpool-laatuscore on 3/10.
CTPartners Executive Search:n ISIN on US22945C1053. ISIN (International Securities Identification Number) on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen arvopaperin tunnus.
CTPartners Executive Search:n ticker on CTPR. Tämä pörssinoteeraus käytetään CTPartners Executive Search-osakkeiden kauppaan pörssissä.
CTPartners Executive Search maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
CTPartners Executive Search kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
CTPartners Executive Search:n osingot jaetaan valuutassa USD.
CTPartners Executive Search osake
CTPartners Executive Search vertaisryhmä
CTPartners Executive Search FIGI
Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi CTPartners Executive Search:sta
Meidän osakeanalyysimme CTPartners Executive Search-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut CTPartners Executive Search:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: