ManpowerGroup (MAN) Osake Kurssi

ManpowerGroup Kurssi

NYSE·SULJETTU
56,10USD+3,60 (+6,63 %)
Markkina suljettu

Revenue has compounded at 0,1% per year over the past 19 years to 17,96 Mrd. USD. Earnings per share have declined at 2,4% per year over the last 18 years. ManpowerGroup's net margin stands at −0,1%, down from 1,8% several years earlier. ManpowerGroup currently offers a dividend yield of about 2,57%. The dividend has grown at 4,8% per year over the past 19 years. Analysts set a median price target of 40,80 USD, implying 27,3% below the current price. Of 16 analysts, 6 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 118% above its 52-week low.

ManpowerGroup osakekurssi

Volyymi
Ex-osinko
Tiedot

Osakekurssi

Kuinka lukea tätä kaaviota

Tämä kaavio seuraa ManpowerGroup:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.

Kokonaistuotto vs. hinnantuotto

"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.

Päivänsisäiset hintatiedot

Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka ManpowerGroup:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.

Mitä etsiä

Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). ManpowerGroup:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.

ManpowerGroup Osakekurssin historia
PäivämääräManpowerGroup Osakekurssi
29.7.202656,10 USD
27.7.202652,50 USD
23.7.202649,95 USD
22.7.202651,66 USD
21.7.202651,68 USD
20.7.202653,11 USD
17.7.202652,34 USD
16.7.202651,65 USD
15.7.202639,02 USD
14.7.202639,18 USD
13.7.202640,63 USD
10.7.202638,71 USD
9.7.202637,47 USD
8.7.202638,11 USD
7.7.202639,34 USD
6.7.202638,72 USD
2.7.202638,79 USD
1.7.202637,13 USD
30.6.202633,77 USD
29.6.202635,49 USD
26.6.202636,20 USD
25.6.202633,81 USD
24.6.202632,59 USD
23.6.202632,26 USD
22.6.202631,58 USD
18.6.202633,59 USD
17.6.202635,70 USD
16.6.202633,64 USD
15.6.202633,99 USD
12.6.202634,64 USD
11.6.202633,67 USD
10.6.202633,26 USD
9.6.202632,65 USD
8.6.202632,43 USD
5.6.202632,00 USD
4.6.202631,65 USD
3.6.202630,42 USD
2.6.202632,27 USD
1.6.202632,49 USD
29.5.202631,24 USD
28.5.202629,87 USD
27.5.202628,94 USD
26.5.202628,75 USD
22.5.202629,17 USD
21.5.202627,69 USD
20.5.202627,06 USD
19.5.202627,24 USD
18.5.202627,68 USD
15.5.202625,97 USD
14.5.202625,94 USD
13.5.202626,08 USD
12.5.202628,04 USD
11.5.202628,95 USD
8.5.202629,84 USD
7.5.202630,45 USD
6.5.202629,27 USD
5.5.202629,64 USD
4.5.202629,74 USD
1.5.202630,52 USD
30.4.202630,27 USD
29.4.202630,68 USD
28.4.202631,22 USD
27.4.202629,96 USD
24.4.202629,47 USD
23.4.202629,26 USD
22.4.202631,54 USD
21.4.202631,83 USD
20.4.202631,87 USD
17.4.202631,13 USD
16.4.202631,00 USD
15.4.202630,73 USD
14.4.202629,23 USD
13.4.202629,19 USD
10.4.202626,93 USD
9.4.202628,72 USD
8.4.202627,86 USD
7.4.202628,30 USD
6.4.202628,60 USD
2.4.202629,35 USD
1.4.202628,74 USD
31.3.202629,46 USD
30.3.202629,73 USD
27.3.202628,42 USD
26.3.202628,81 USD
25.3.202628,23 USD
24.3.202627,87 USD
23.3.202627,85 USD
20.3.202626,62 USD
19.3.202626,29 USD
18.3.202626,05 USD
17.3.202626,42 USD
16.3.202626,19 USD
13.3.202625,82 USD
12.3.202626,41 USD
11.3.202627,31 USD
10.3.202627,74 USD
9.3.202628,41 USD
6.3.202629,10 USD
5.3.202628,70 USD
4.3.202627,96 USD
3.3.202628,05 USD
2.3.202627,02 USD
27.2.202627,97 USD
26.2.202627,90 USD
25.2.202625,83 USD
24.2.202625,75 USD
23.2.202626,13 USD
20.2.202628,66 USD
19.2.202629,03 USD
18.2.202629,48 USD
17.2.202628,36 USD
13.2.202628,66 USD
12.2.202629,21 USD
11.2.202631,01 USD
10.2.202634,36 USD
9.2.202634,00 USD
6.2.202636,64 USD
5.2.202636,64 USD
4.2.202636,81 USD
3.2.202634,81 USD
2.2.202636,68 USD
30.1.202636,33 USD
29.1.202633,29 USD
28.1.202628,96 USD
27.1.202630,10 USD
26.1.202630,40 USD
23.1.202630,60 USD
22.1.202631,35 USD
21.1.202630,35 USD
20.1.202629,28 USD
16.1.202630,07 USD
15.1.202630,97 USD
14.1.202630,54 USD
13.1.202629,61 USD
12.1.202630,98 USD
9.1.202631,41 USD
8.1.202630,97 USD
7.1.202629,79 USD
6.1.202630,56 USD
5.1.202629,99 USD
2.1.202630,06 USD
31.12.202529,73 USD
30.12.202530,27 USD
29.12.202530,15 USD
26.12.202529,83 USD
24.12.202529,35 USD
23.12.202529,03 USD
22.12.202529,61 USD
19.12.202529,86 USD
18.12.202530,48 USD
17.12.202529,51 USD
16.12.202529,31 USD
15.12.202529,54 USD
12.12.202529,36 USD
11.12.202528,54 USD
10.12.202528,41 USD
9.12.202527,51 USD
8.12.202527,77 USD
5.12.202527,89 USD
4.12.202528,11 USD
3.12.202528,77 USD
2.12.202528,60 USD
1.12.202528,50 USD
28.11.202528,76 USD
26.11.202528,47 USD
25.11.202528,32 USD
24.11.202527,46 USD
21.11.202528,10 USD
20.11.202526,63 USD
19.11.202527,19 USD
18.11.202527,81 USD
17.11.202528,01 USD
14.11.202528,64 USD
13.11.202528,86 USD
12.11.202528,90 USD
11.11.202529,45 USD
10.11.202527,64 USD
7.11.202528,71 USD
6.11.202528,60 USD
5.11.202529,78 USD
4.11.202529,90 USD
3.11.202530,09 USD
31.10.202530,66 USD
30.10.202530,14 USD
29.10.202530,62 USD
28.10.202532,44 USD
27.10.202532,85 USD
24.10.202533,11 USD
23.10.202533,63 USD
22.10.202533,39 USD
21.10.202534,38 USD
20.10.202533,93 USD
17.10.202533,71 USD
16.10.202535,54 USD
15.10.202538,02 USD
14.10.202537,97 USD
13.10.202537,99 USD
10.10.202538,02 USD
9.10.202539,13 USD
8.10.202538,84 USD
7.10.202538,36 USD
6.10.202539,30 USD
3.10.202539,21 USD
2.10.202538,63 USD
1.10.202538,21 USD
30.9.202537,90 USD
29.9.202538,08 USD
26.9.202538,59 USD
25.9.202537,78 USD
24.9.202539,12 USD
23.9.202537,33 USD
22.9.202537,83 USD
19.9.202537,34 USD
18.9.202538,07 USD
17.9.202537,79 USD
16.9.202538,28 USD
15.9.202538,14 USD
12.9.202538,39 USD
11.9.202539,58 USD
10.9.202537,90 USD
9.9.202538,44 USD
8.9.202538,49 USD
5.9.202541,26 USD
4.9.202541,31 USD
3.9.202540,84 USD
2.9.202541,22 USD
29.8.202542,40 USD
28.8.202541,31 USD
27.8.202541,83 USD
26.8.202541,04 USD
25.8.202544,16 USD
22.8.202544,42 USD
21.8.202541,69 USD
20.8.202542,15 USD
19.8.202542,21 USD
18.8.202541,24 USD
15.8.202541,27 USD
14.8.202541,19 USD
13.8.202541,77 USD
12.8.202539,75 USD
11.8.202539,76 USD
8.8.202540,48 USD
7.8.202539,43 USD
6.8.202538,40 USD
5.8.202539,25 USD
4.8.202538,66 USD
Access this data via the Eulerpool API

ManpowerGroup osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Liikevaihto
EBIT
Voitto
Details
Date
Liikevaihto
EBIT
Voitto
1.1.2021
20,72 Mrd. USD
585,40 M USD
382,40 M USD
1.1.2022
19,83 Mrd. USD
660,50 M USD
373,80 M USD
1.1.2023
18,91 Mrd. USD
255,80 M USD
88,80 M USD
1.1.2024
17,85 Mrd. USD
306,00 M USD
145,10 M USD
1.1.2025
17,96 Mrd. USD
161,00 M USD
−13,30 M USD
1.1.2026 (e)
19,16 Mrd. USD
401,61 M USD
169,00 M USD
1.1.2027 (e)
19,87 Mrd. USD
416,33 M USD
227,22 M USD
1.1.2028 (e)
20,65 Mrd. USD
432,83 M USD
305,30 M USD

ManpowerGroup Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma

Viimeksi päivitetty 2.8.2026 klo 4.27
 
LIIKEVAIHTOMrd. USD
LIIKEVAIHDON KASVU%
BRUTTOKATE%
BRUTTOTULOMrd. USD
EBITM USD
EBIT-MARGINAALI%
NETTOTULOMrd. USD
NETTOTULOKSEN KASVU%
OSINK.USD
OSINKO KASVU%
OSAKKEETM
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
20,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9117,8517,9619,1619,8720,65
−2,072,53−6,901,687,024,55−5,13−13,7215,13−4,33−4,60−5,610,586,723,673,96
16,6216,8017,0516,9616,5616,2716,1815,6916,4418,0217,7517,2916,6916,6916,6916,69
3,373,493,303,333,483,583,382,823,413,573,363,093,003,203,323,45
511,00719,00688,00750,00788,00796,00683,00370,00585,00660,00255,00306,00161,00401,00416,00432,00
2,523,463,563,823,753,623,272,062,823,331,351,710,902,092,092,09
0,290,430,420,440,550,560,470,020,380,370,090,15−0,010,170,230,31
46,1948,26−1,875,7323,022,02−16,37−95,051 560,87−2,36−76,4164,77−108,97−1 400,0034,3234,36
1,380,981,601,721,862,022,182,262,522,722,943,081,441,441,441,44
60,47−28,9963,277,508,148,607,923,6711,507,948,094,76−53,25
80,8079,8074,9068,3067,3062,3059,5057,4055,0051,4048,7047,7046,9046,9046,9046,90
Tiedot

Tuloslaskelman keskeiset luvut

Liikevaihto ja liikevaihdon kasvu

Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka ManpowerGroup tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.

Bruttokate

Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista ManpowerGroup säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa ManpowerGroup:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.

EBIT ja EBIT-kate

EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.

Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)

Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.

Liikkeeseen lasketut osakkeet

Kokonaismäärä osakkeita, jotka ManpowerGroup on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.

Analyytikkojen arviot

Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita ManpowerGroup:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.

ManpowerGroup osakkeen marginaalit

ManpowerGroup Margenanalyysi näyttää bruttomarginaalin, EBIT-marginaalin sekä voittomarginaalin ManpowerGroup osalta. EBIT-marginaali (EBIT/liikevaihto) kertoo, kuinka suuri osuus liikevaihdosta jää operatiivisena voittona. Voittomarginaali näyttää, kuinka suuri osuus ManpowerGroup liikevaihdosta säilyy.
  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
Details
Date
Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
1.1.2021
16,44 %
2,82 %
1,85 %
1.1.2022
18,02 %
3,33 %
1,89 %
1.1.2023
17,75 %
1,35 %
0,47 %
1.1.2024
17,29 %
1,71 %
0,81 %
1.1.2025
16,69 %
0,90 %
−0,07 %
1.1.2026 (e)
16,69 %
2,10 %
0,88 %
1.1.2027 (e)
16,69 %
2,10 %
1,14 %
1.1.2028 (e)
16,69 %
2,10 %
1,48 %

ManpowerGroup osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden

ManpowerGroup-liikevaihto osaketta kohti osoittaa siis, kuinka paljon liikevaihtoa ManpowerGroup on kauden aikana kohdistunut jokaiseen osakkeeseen. EBIT osaketta kohti näyttää, kuinka paljon operatiivisesta voitosta kohdistuu jokaiseen osakkeeseen. Voitto osaketta kohti kertoo, kuinka paljon voittoa on kohdistunut jokaiseen osakkeeseen.
  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Liikevaihto osaketta kohti
EBIT osaketta kohden
Osakekohtainen tulos
Details
Date
Liikevaihto osaketta kohti
EBIT osaketta kohden
Osakekohtainen tulos
1.1.2021
376,81 USD
10,64 USD
6,95 USD
1.1.2022
385,75 USD
12,85 USD
7,27 USD
1.1.2023
388,39 USD
5,25 USD
1,82 USD
1.1.2024
374,30 USD
6,42 USD
3,04 USD
1.1.2025
382,88 USD
3,43 USD
−0,28 USD
1.1.2026 (e)
411,24 USD
8,56 USD
3,63 USD
1.1.2027 (e)
426,31 USD
8,88 USD
4,88 USD
1.1.2028 (e)
443,21 USD
9,23 USD
6,55 USD

ManpowerGroup liiketoimintamalli ja osakeanalyysi

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals.

ManpowerGroup Employees

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

ManpowerGroup Employees
Details
Date
ManpowerGroup Employees
1.1.2018
- Employees
1.1.2019
- Employees
1.1.2020
- Employees
1.1.2021
- Employees
1.1.2022
- Employees
1.1.2023
- Employees
1.1.2024
- Employees
1.1.2025
- Employees

ManpowerGroup Segmentit

ManpowerGroup tuotot segmenteittäin (1/5)

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • Maksimi

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
1.1.2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2018
1,50 Mrd. USD
306,20 M USD
15,90 M USD
54,80 M USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2019
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
14,10 M USD
0,00 USD
1.1.2020
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,60 M USD
0,00 USD
1.1.2021
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 M USD
0,00 USD
1.1.2022
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 M USD
1.1.2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
10,10 M USD
0,00 USD

ManpowerGroup tuotot segmenteittäin (2/5)

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • Maksimi

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
1.1.2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
15,00 M USD
1.1.2019
18,49 Mrd. USD
1,46 Mrd. USD
0,00 USD
577,50 M USD
337,50 M USD
0,00 USD
1.1.2020
15,79 Mrd. USD
1,44 Mrd. USD
0,00 USD
434,70 M USD
334,10 M USD
0,00 USD
1.1.2021
18,21 Mrd. USD
1,60 Mrd. USD
335,40 M USD
623,10 M USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2022
17,23 Mrd. USD
1,57 Mrd. USD
0,00 USD
757,60 M USD
353,90 M USD
0,00 USD
1.1.2025
15,88 Mrd. USD
1,19 Mrd. USD
476,60 M USD
442,30 M USD
0,00 USD
0,00 USD

ManpowerGroup tuotot segmenteittäin (3/5)

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • Maksimi

Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas
APME
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
Details
Date
Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Southern Europe reportable segment
Northern Europe reportable segment
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas reportable segment
Americas
APME
APME reportable segment
Right Management reportable segment
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
1.1.2016
7,50 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,13 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
4,30 Mrd. USD
2,47 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
258,90 M USD
0,00 USD
1.1.2017
5,48 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,31 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
2,66 Mrd. USD
2,64 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
218,10 M USD
0,00 USD
1.1.2018
9,24 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,23 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,09 Mrd. USD
2,76 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
199,50 M USD
0,00 USD
1.1.2019
0,00 USD
9,17 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,18 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
196,30 M USD
1.1.2020
0,00 USD
7,86 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
3,79 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2021
9,35 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,26 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2022
0,00 USD
8,54 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,94 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,35 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

ManpowerGroup tuotot segmenteittäin (4/5)

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • Maksimi

Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
Details
Date
Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
1.1.2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2019
0,00 USD
0,00 USD
4,69 Mrd. USD
0,00 USD
2,63 Mrd. USD
1.1.2020
0,00 USD
0,00 USD
3,98 Mrd. USD
0,00 USD
2,38 Mrd. USD
1.1.2021
0,00 USD
4,67 Mrd. USD
0,00 USD
2,48 Mrd. USD
0,00 USD
1.1.2022
0,00 USD
0,00 USD
4,05 Mrd. USD
2,39 Mrd. USD
0,00 USD
1.1.2025
8,44 Mrd. USD
3,16 Mrd. USD
0,00 USD
2,04 Mrd. USD
0,00 USD

ManpowerGroup tuotot segmenteittäin (5/5)

  • 3 vuotta

  • Maksimi

Reportable Segments
Northern Europe and APME
Details
Date
Reportable Segments
Northern Europe and APME
1.1.2016
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2017
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2018
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2019
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2020
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2021
0,00 USD
20,76 Mrd. USD
1.1.2022
19,91 Mrd. USD
19,91 Mrd. USD
1.1.2025
0,00 USD
17,99 Mrd. USD

ManpowerGroup tuotot alueittain

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • Maksimi

International
Total Foreign
France
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Details
Date
International
Total Foreign
France reportable segment
France
United States reportable segment
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Other Americas reportable segment
Italy reportable segment
Other Southern Europe reportable segment
1.1.2011
0,00 USD
0,00 USD
6,18 Mrd. USD
0,00 USD
3,14 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1,51 Mrd. USD
1,26 Mrd. USD
776,90 M USD
1.1.2015
0,00 USD
16,21 Mrd. USD
0,00 USD
4,68 Mrd. USD
0,00 USD
3,12 Mrd. USD
0,00 USD
1,23 Mrd. USD
2,12 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2016
0,00 USD
16,70 Mrd. USD
0,00 USD
4,86 Mrd. USD
0,00 USD
2,95 Mrd. USD
0,00 USD
1,17 Mrd. USD
1,82 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2017
0,00 USD
18,28 Mrd. USD
0,00 USD
5,49 Mrd. USD
0,00 USD
2,76 Mrd. USD
0,00 USD
1,48 Mrd. USD
1,62 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2018
0,00 USD
19,38 Mrd. USD
0,00 USD
5,85 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
2,61 Mrd. USD
1,67 Mrd. USD
1,67 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2019
0,00 USD
18,27 Mrd. USD
0,00 USD
5,48 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
2,59 Mrd. USD
1,51 Mrd. USD
1,60 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2020
0,00 USD
15,67 Mrd. USD
0,00 USD
4,34 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
2,33 Mrd. USD
1,37 Mrd. USD
1,40 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1.1.2021
17,98 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
5,17 Mrd. USD
0,00 USD
2,74 Mrd. USD
0,00 USD
1,80 Mrd. USD
1,73 Mrd. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

ManpowerGroup arvostus Fair Valuelta

Yksityiskohdat

Fair Value

Fair Valuen ymmärtäminen

Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.

Tuloon perustuva Fair Value

Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Liikevaihtoon perustuva Fair Value

Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Osinkoon perustuva Fair Value

Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Odotukset ja ennusteet

Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.

Vertaileva analyysi

Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.

ManpowerGroup historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde

ManpowerGroup osake, vuotuinen tuotto

Yksityiskohdat

Tuotto

Tuottokäyrän ymmärtäminen

Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.

Kurssituotto

Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.

Osinkotuotto

Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.

Sijoituspäätökset

Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.

ManpowerGroup osakkeiden lukumäärä

Yhtiön ManpowerGroup osakkeiden lukumäärä oli 46,9 M vuonna 2025. Tämä ilmoittaa, kuinka moneen osakkeeseen ManpowerGroup jakautuu. Koska osakkeenomistajat ovat yrityksen omistajia, jokainen osake todistaa pienen osuuden yrityksen omistuksesta.
  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Osakkeiden lukumäärä
Details
Date
Osakkeiden lukumäärä
1.1.2021
55,00 M Osakkeet
1.1.2022
51,40 M Osakkeet
1.1.2023
48,70 M Osakkeet
1.1.2024
47,70 M Osakkeet
1.1.2025
46,90 M Osakkeet
1.1.2026 (e)
46,90 M Osakkeet
1.1.2027 (e)
46,90 M Osakkeet
1.1.2028 (e)
46,90 M Osakkeet

ManpowerGroup osinkohistoria

32 vuoden osinkoja

VuosiVuotuinen osinkoMuutos ed. vuodestaMaksut
20251,44USD 53,2%
2.6.20250,72USD 53,2%1/2
1.12.20250,72USD 0,0%2/2
20243,08USD 4,8%
20232,94USD 8,1%
20222,72USD 7,9%
20212,52USD 11,5%
20202,26USD 3,7%
20192,18USD 7,9%
20182,02USD 8,6%
20171,86USD 8,1%
20161,72USD 7,5%

ManpowerGroup osinkohistoria ja ennusteet

Vuonna 2025 ManpowerGroup maksoi osinkoa 1,44 USD. Osinko tarkoittaa sitä, että ManpowerGroup jakaa osan voitostaan omistajilleen.
  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Osinko
Osinko (ennuste)
Details
Date
Osinko
Osinko (ennuste)
1.1.2021
2,52 USD
0,00 USD
1.1.2022
2,72 USD
0,00 USD
1.1.2023
2,94 USD
0,00 USD
1.1.2024
3,08 USD
0,00 USD
1.1.2025
1,44 USD
0,00 USD
1.1.2026 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1.1.2027 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1.1.2028 (e)
0,00 USD
1,44 USD

ManpowerGroup osakkeen osinkosuhde

Vuonna 2025 ManpowerGroup:n osingonmaksusuhde oli −507,79 %. Osingonmaksusuhde osoittaa, kuinka suuri osuus yhtiön voitosta ManpowerGroup jakaa osinkoina.
  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Osingonmaksusuhde
Details
Date
Osingonmaksusuhde
1.1.2021
36,24 %
1.1.2022
37,40 %
1.1.2023
161,24 %
1.1.2024
101,25 %
1.1.2025
−507,79 %
1.1.2026 (e)
39,71 %
1.1.2027 (e)
29,53 %
1.1.2028 (e)
21,98 %

Nykyiset ManpowerGroup ennusteet ja hintatavoitteet Elokuu 2026

Analyytikkojen kursstavoitteet 2026
Δ Tavoitehinta edullisesta kuukaudesta
4,76 %
Osta
37,50 % (6)
Pidä
56,25 % (9)
Myydä
6,25 % (1)
12 kk TAVOITEHINTA
40,80
Viimeksi noteerattu kurssi
52,42
Valuutta
USD
12 kk tuottopotentiaali
−22,17 %
LTM Tuotto
0 %

ManpowerGroup Analyst Rating Actions

DateFirmActionRating
20.7.2026
Barclays
Barclays
MaintainedEqual Weight
17.7.2026
UBS
UBS
MaintainedNeutral
17.7.2026
Truist Securities
Truist Securities
MaintainedHold
17.7.2026
Goldman Sachs
Goldman Sachs
MaintainedNeutral
17.7.2026
BMO Capital
BMO Capital
MaintainedOutperform
17.7.2026
Baird
Baird
MaintainedOutperform
14.7.2026
UBS
UBS
MaintainedNeutral
17.4.2026
UBS
UBS
MaintainedNeutral
17.4.2026
Truist Securities
Truist Securities
MaintainedHold
17.4.2026
Baird
Baird
MaintainedOutperform

ManpowerGroup Tulosarviot

PäivämääräEPS-arvioLiikevaihdon arvioRaportointikausi
16.7.20260,96USD4,78 Mrd.USD2026 Q2
16.4.20260,49USD4,46 Mrd.USD2026 Q1
29.1.20260,83USD4,68 Mrd.USD2025 Q4
18.4.20241,08USD4,47 Mrd.USD2024 Q1
29.1.20241,21USD4,61 Mrd.USD2023 Q4
17.7.20231,85USD4,67 Mrd.USD2023 Q2
17.4.20231,58USD4,67 Mrd.USD2023 Q1
30.1.20232,17USD4,87 Mrd.USD2022 Q4
20.10.20222,19USD5,01 Mrd.USD2022 Q3
19.7.20222,35USD5,35 Mrd.USD2022 Q2
...

EESG©

Eulerpool ESG -arvio ManpowerGroup-osakkeelle

94/100
96
Environment
99
Social
86
Governance
E

Ympäristö

20
Suorat emissiot19 682
Epäsuorat päästöt ostetusta energiasta12 268
Epäsuorat päästöt arvoketjussa98 719
Hiilidioksidipäästöt31 950
CO₂-vähennysstrategia
Hiilivoima
Ydinvoima
Eläinkokeita
Pelz & Leder
Torjunta-aineet
Palmuöljy
Tupakka
Geenitekniikka
Ilmastosuunnitelma
Kestävä metsänhoito
Kierrätysmääräykset
Ympäristöystävällinen pakkaus
Vaaralliset aineet
Polttoaineen kulutus ja tehokkuus
Vedenkäyttö ja tehokkuus
S

Sosiaaliset asiat

20
Naisten työntekijöiden osuus61
Naisten osuus johdossa
Aasialaisten työntekijöiden osuus
Aasialaisten johtajien osuus
Hispanaalaisten/latinoamerikkalaisten työntekijöiden osuus
Hispanaalaisten/latinoamerikkalaisten johtajien osuus
Mustien työntekijöiden osuus
Mustien johtajien osuus
Valkoisten työntekijöiden osuus
Valkoisten johtajien osuus
Aikuissisältö
Alkoholi
Asevarustus
Aseet
Uhkapeli
sotilassopimukset
Ihmisoikeuksien käsittelyperiaate
Tietosuojaperiaate
Työturvallisuus ja terveyden suojelu
Katolinen
G

Hallinto (Corporate Governance)

4
Kestävyysraportti
Sidosryhmien sitouttaminen
Palautuskäytännöt
Kilpailuoikeus

Eulerpool ESG -arvio on Eulerpool Research Systemsin tiukasti tekijänoikeudellisuudella suojattu immateriaalinen omaisuus. Kaikki luvaton käyttö, jäljittely tai loukkaus jahditetaan aktiivisesti ja voi johtaa huomattaviin oikeudellisiin seurauksiin. Lisensseihin, yhteistöihin tai käyttöoikeuksiin liittyvissä asioissa ota yhteyttä meihin suoraan Yhteydenottolomake kautta.

ManpowerGroup osakkeen omistajien rakenne

% Nimi
13,70272%
BLACKROCK, INC.
BLACKROCK, INC.
8,02606%
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
6,77372%
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
4,89227%
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
4,51761%
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
3,84971%
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
...

ManpowerGroup Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)

Free Float
90,9%
Float Shares
-
Shares Outstanding
-
StakeHolderFiling
11,55%
The Vanguard Group - 23-1945930
The Vanguard Group - 23-1945930
SEC ↗
11,20%
BlackRock, Inc.
BlackRock, Inc.
SEC ↗
10,50%
(1) BlackRock, Inc.
(1) BlackRock, Inc.
SEC ↗
8,30%
95-1411037
95-1411037
SEC ↗
8,05%
AQR Capital Management, LLC
AQR Capital Management, LLC
SEC ↗
7,24%
LAWRENCE M. ROBBINS
LAWRENCE M. ROBBINS
SEC ↗
7,20%
39-1672779
39-1672779
SEC ↗
6,98%
Vanguard Portfolio Management
Vanguard Portfolio Management
SEC ↗
5,97%
52-1135801
52-1135801
SEC ↗
5,62%
04-2507163)
04-2507163)
SEC ↗

ManpowerGroup Johto ja hallitus

JP

Mr. Jonas Prising

(60)

Chairman of the Board, Chief Executive Officer · vuodesta 2006

Palkkio:12,94 M USD
JM

Mr. John Mcginnis

(58)

Chief Financial Officer, Executive Vice President

Palkkio:4,27 M USD
MN

Ms. Michelle Nettles

(53)

Executive Vice President, Chief People and Legal Officer

Palkkio:2,30 M USD
JH

Ms. Julie Howard

(62)

Lead Independent Director

Palkkio:417 598,00 USD
JF

Mr. John Ferraro

(69)

Independent Director

Palkkio:379 554,00 USD

Usein kysytyt kysymykset ManpowerGroup -osakkeesta

ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.

Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi ManpowerGroup:sta

Meidän osakeanalyysimme ManpowerGroup-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut ManpowerGroup:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: