Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Osakeanalyysi
Profiili

ManpowerGroup Greater China Osake

2180.HK
KYG5795B1068

Osakekurssi

3,76
Tänään +/-
-0,00
Tänään %
-0,29 %

ManpowerGroup Greater China osakekurssi

%
Viikoittain
Yksityiskohdat

Kurssi

ⓘ

Yleiskatsaus

ManpowerGroup Greater China-osakkeen kurssikaavio tarjoaa yksityiskohtaisia ja dynaamisia näkemyksiä osakkeen suorituskyvystä ja näyttää päivittäin, viikoittain tai kuukausittain aggregoidut kurssit. Käyttäjät voivat vaihtaa eri aikavälejä analysoidakseen osakkeen historiallista kehitystä huolellisesti ja tehdäkseen perusteltuja sijoituspäätöksiä.

Intraday-toiminto

Intraday-toiminto tarjoaa reaaliaikaista dataa ja mahdollistaa sijoittajien nähdä ManpowerGroup Greater China-osakkeen kurssivaihtelut kaupankäyntipäivän aikana, tehdäkseen ajantasaisia ja strategisia sijoituspäätöksiä.

Kokonaistuotto ja suhteellinen hinnanmuutos

Katso ManpowerGroup Greater China-osakkeen kokonaistuottoa arvioidaksesi sen tuottavuutta ajan kuluessa. Suhteellinen hinnanmuutos, perustuen valitun aikavälin ensimmäiseen käytettävissä olevaan kurssiin, tarjoaa näkemyksiä osakkeen suoriutumisesta ja auttaa arvioimaan sen sijoituspotentiaalia.

Tulkinta ja sijoittaminen

Käytä hyväksesi kattavat tiedot, joita esitetään osakekurssidiagrammissa, analysoidaksesi markkinatrendejä, hinnanliikkeitä ja ManpowerGroup Greater China:n potentiaalisia tuottoja. Tee perusteltuja sijoituspäätöksiä vertailemalla eri aikavälejä ja arvioimalla Intraday-tietoja parannetun salkunhallinnan mahdollistamiseksi.

ManpowerGroup Greater China Osakekurssihistoria

PäivämääräManpowerGroup Greater China Osakekurssi
3.2.20253,76 undefined
28.1.20253,77 undefined
27.1.20253,77 undefined
24.1.20253,91 undefined
23.1.20253,98 undefined
22.1.20253,97 undefined
21.1.20253,96 undefined
20.1.20253,97 undefined
17.1.20254,00 undefined
16.1.20254,00 undefined
15.1.20253,99 undefined
14.1.20254,00 undefined
13.1.20253,95 undefined
10.1.20253,95 undefined
9.1.20253,96 undefined
8.1.20253,96 undefined
7.1.20253,96 undefined
6.1.20254,14 undefined

ManpowerGroup Greater China osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Liikevaihto
EBIT
Voitto
Yksityiskohdat

Liikevaihto, Voitto & EBIT

ⓘ

Ymmärrys liikevaihdosta, EBIT:stä ja tuloksesta

Saat oivalluksia kohteeseen ManpowerGroup Greater China, kattavan yleiskatsauksen taloudellisesta suorituskyvystä voi saada analysoimalla liikevaihto-, EBIT- ja tuloskaavioita. Liikevaihto edustaa kokonaistuloja, jotka ManpowerGroup Greater China saa pääliiketoiminnoistaan ja osoittaa yrityksen kyvyn houkutella ja sitouttaa asiakkaita. EBIT (tulot ennen korkoja ja veroja) antaa tietoa yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta, vapaana veroista ja korkokuluista. Tuloksen osuus heijastaa ManpowerGroup Greater China:n nettovoittoa, joka on viimekädessä mittari sen taloudellisesta terveydestä ja kannattavuudesta.

Vuosittainen analyysi ja vertailut

Katso vuosittaisia palkkeja ymmärtääksesi ManpowerGroup Greater China:n vuotuista suorituskykyä ja kasvua. Vertaile liikevaihtoa, EBIT:iä ja tulosta arvioidaksesi yrityksen tehokkuutta ja kannattavuutta. EBIT:n kasvu verrattuna edelliseen vuoteen viittaa operatiivisen tehokkuuden parantumiseen. Samoin tuloksen kasvu viittaa kokonaisvaltaisen kannattavuuden lisääntymiseen. Vuosittainen vertailuanalyysi auttaa sijoittajia ymmärtämään yrityksen kasvupolkua ja operatiivista tehokkuutta.

Hyödynnä sijoituksen odotukset

Tulevien vuosien odotetut arvot tarjoavat sijoittajille käsityksen ManpowerGroup Greater China:n odotetusta taloudellisesta suorituskyvystä. Nämä ennusteet yhdessä historiallisten tietojen kanssa auttavat tekemään perusteltuja sijoituspäätöksiä. Sijoittajat voivat arvioida potentiaalisia riskejä ja tuottoja sekä suunnitella sijoitusstrategiansa sen mukaisesti, jotta optimoivat kannattavuuden ja minimoivat riskit.

Sijoitusnäkemykset

Liikevaihdon ja EBIT:n vertailu auttaa arvioimaan ManpowerGroup Greater China:n operatiivista tehokkuutta, kun taas liikevaihdon ja tuloksen vertailu paljastaa nettokannattavuuden kaikkien kulujen huomioon ottamisen jälkeen. Sijoittajat voivat saada arvokkaita näkemyksiä tarkasti analysoimalla näitä taloudellisia parametrejä, jolloin ne luovat perustan strategisille sijoituspäätöksille ja hyödyntämään ManpowerGroup Greater China:n kasvupotentiaalia.

ManpowerGroup Greater China Liikevaihdon, tuloksen ja EBIT-historia

PäivämääräManpowerGroup Greater China LiikevaihtoManpowerGroup Greater China EBITManpowerGroup Greater China Voitto
20235,30 miljardia undefined161,03 milj. undefined126,48 milj. undefined
20224,59 miljardia undefined154,73 milj. undefined118,61 milj. undefined
20213,97 miljardia undefined183,90 milj. undefined139,20 milj. undefined
20203,22 miljardia undefined165,40 milj. undefined126,40 milj. undefined
20193,04 miljardia undefined169,10 milj. undefined110,10 milj. undefined
20182,49 miljardia undefined160,90 milj. undefined98,20 milj. undefined
20172,01 miljardia undefined112,80 milj. undefined84,40 milj. undefined
20161,62 miljardia undefined85,40 milj. undefined65,40 milj. undefined

ManpowerGroup Greater China Osakkeen tunnusluvut

  • Helppo

  • Laajennettu

  • Tuloslaskelma

  • Tase

  • Rahavirta

 
LIIKEVAIHTO (miljardia)LIIKEVAIHDON KASVU (%)BRUTTOKATE (%)BRUTTOTULOT (milj.)PUHDAS TULOS (milj.)TULOSKASVU (%)DIV. ()OSINKOJEN KASVU (%)OSAKKEIDEN MÄÄRÄ (milj.)ASIADOKUMENTIT
20162017201820192020202120222023
1,622,012,493,043,223,974,595,30
-23,5224,1822,085,9523,1515,6315,58
23,4022,7822,6419,2716,6016,0813,5811,73
380,00457,00564,00586,00535,00638,00623,00622,00
65,0084,0098,00110,00126,00139,00118,00126,00
-29,2316,6712,2414,5510,32−15,116,78
--------
--------
150,00150,00150,00177,10207,70207,60206,09202,94
--------
Yksityiskohdat

GuV

ⓘ

Liikevaihto ja kasvu

ManpowerGroup Greater China Liikevaihto ja liikevaihdon kasvu ovat ratkaisevan tärkeitä yrityksen taloudellisen terveyden ja operatiivisen tehokkuuden ymmärtämiseen. Jatkuva liikevaihdon lisääntyminen viittaa yrityksen kykyyn markkinoida ja myydä tuotteitaan tai palveluitaan tehokkaasti, kun taas liikevaihdon kasvuprosentti antaa tietoa siitä, kuinka nopeasti yritys kasvaa vuosien varrella.

Bruttokate

Bruttokate on kriittinen tekijä, joka näyttää myynnin prosenttiosuuden suhteessa tuotantokustannuksiin. Korkeampi bruttokate viittaa yrityksen tehokkuuteen tuotantokustannusten hallinnassa ja lupaa potentiaalista kannattavuutta ja taloudellista vakautta.

EBIT ja EBIT-marginaali

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ja EBIT-marginaali tarjoavat syvällisiä näkemyksiä yrityksen kannattavuuteen ennen korkoja ja veroja. Sijoittajat arvostavat näitä mittareita usein arvioidessaan yrityksen operatiivista tehokkuutta ja sisäistä kannattavuutta riippumatta sen rahoitusrakenteesta ja verotusympäristöstä.

Tulot ja kasvu

Nettotulot ja niiden seuraava kasvu ovat elintärkeitä sijoittajille, jotka haluavat ymmärtää yrityksen kannattavuutta. Jatkuva tulosten kasvu korostaa yrityksen kykyä lisätä kannattavuuttaan ajan myötä, ja se kuvastaa operatiivista tehokkuutta, strategista kilpailukykyä ja taloudellista terveyttä.

Liikkeessä olevat osakkeet

Liikkeessä olevat osakkeet viittaavat yrityksen liikkeelle laskemien osakkeiden kokonaismäärään. Se on tärkeä useiden tärkeiden tunnuslukujen, kuten osakekohtaisen tuloksen (EPS), laskemisessa, joka on ratkaisevan tärkeää sijoittajille yrityksen kannattavuuden arvioimiseksi osakekohtaisesti ja tarjoaa yksityiskohtaisemman kuvan taloudellisesta terveydestä ja arvostuksesta.

Vuosittaisten vertailujen tulkinta

Vuosittaisten tietojen vertailu mahdollistaa sijoittajien tunnistaa trendejä, arvioida yrityksen kasvua ja ennustaa potentiaalista tulevaa suorituskykyä. Analyysi siitä, miten sellaiset tunnusluvut kuin liikevaihto, tulot ja marginaalit muuttuvat vuodesta toiseen, voi tarjota arvokkaita näkemyksiä operatiivisesta tehokkuudesta, kilpailukyvystä ja yrityksen taloudellisesta terveydestä.

Odotukset ja ennusteet

Sijoittajat usein vertaavat nykyisiä ja menneitä taloudellisia tietoja markkinoiden odotuksiin. Tämä vertailu auttaa arvioimaan, suoriutuuko ManpowerGroup Greater China odotusten mukaisesti, keskitasoa alempaa tai korkeampaa ja tarjoaa ratkaisevaa tietoa sijoituspäätöksiä varten.

 
VARATKÄTEISVARAT (miljardia)SAAMISEN MÄÄRÄ (milj.)S. SAAMISET (milj.)VARASTOT (milj.)Kiertävä varasto (milj.)KIERROSVARAT (miljardia)KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEET (milj.)PITKÄN AJAN SJOIT. (milj.)LANGF. FORDER. (milj.)OMAISUUDEN ARVO. (milj.)GOODWILL (milj.)S. SIJOITUSYHT. (milj.)KÄYTTÖOMAISUUS (milj.)KOKONAISVARALLISUUS (miljardia)PASSIIVATOSAKKEET (milj.)PÄÄOMAVARAUS (milj.)VOITTOKERTYMIÄ (milj.)Oma pääoma (milj.)N. TOD. KURSSIM./-V. (milj.)OMA PÄÄOMA (miljardia)VELAT (milj.)VARAUS (milj.)S. LYHYT. VELAT (milj.)LYHYTAIKAISET VELAT (milj.)LANGF. VELKA (milj.)LYHYT. VAAT. (milj.)LANGF. VERBIND. (milj.)Latentit verot (milj.)S. YHDIST. (milj.)LANGF. VERBIND. (milj.)VIERAS PÄÄOMA (milj.)KOKONAISPÄÄOMA (miljardia)
20162017201820192020202120222023
               
0,500,510,460,941,061,050,930,94
320,10363,30412,70474,80525,90685,50700,29888,02
4,702,5010,807,000,200,5012,643,81
00000000
34,10103,0064,4048,6000,209,460,23
0,860,980,951,471,591,731,651,83
8,8010,4013,8097,7078,4057,9070,8651,46
00,5015,9014,0041,5035,6039,4944,83
0012,4011,5011,209,607,835,98
042,1041,7045,2058,4067,8075,5771,20
33,0065,9069,3064,4052,9051,5056,0456,81
27,8028,1027,9026,4032,3035,5029,8180,15
69,60147,00181,00259,20274,70257,90279,59310,42
0,931,131,131,731,861,991,932,14
               
0,100,100,101,801,801,801,831,83
490,00490,00483,60867,50816,30760,30414,17391,35
134,70219,00175,10285,40414,10559,80688,98823,20
−6,10−32,50−5,802,90−41,10−67,60−49,81−44,78
0000000−0,75
0,620,680,651,161,191,251,061,17
10,8025,4015,1014,9013,8017,5013,347,29
232,30283,70328,60343,50455,10503,00607,37678,04
23,8056,5060,0062,6053,8073,2077,98100,07
05,10000000
00031,9028,7025,7025,1125,28
266,90370,70403,70452,90551,40619,40723,80810,67
00050,0036,3019,3030,7614,57
06,906,907,9016,5021,1024,5121,50
00000005,46
06,906,9057,9052,8040,4055,2741,52
266,90377,60410,60510,80604,20659,80779,07852,19
0,891,051,061,671,801,911,832,02
Yksityiskohdat

Tase

ⓘ

Taseen ymmärtäminen

ManpowerGroup Greater China:n tase tarjoaa yksityiskohtaista taloudellista yleiskuvaa ja näyttää yrityksen varat, velat ja oman pääoman tiettynä ajankohtana. Näiden komponenttien analysointi on ratkaisevan tärkeää sijoittajille, jotka haluavat ymmärtää ManpowerGroup Greater China:n taloudellista terveyttä ja vakautta.

Varat

ManpowerGroup Greater China:n varat edustavat kaikkea, mitä yritys omistaa tai hallitsee ja jolla on rahallista arvoa. Näihin kuuluvat käyttö- ja pysyvät varat, ja ne tarjoavat näkemyksiä yrityksen likviditeetistä ja pitkäaikaisista sijoituksista.

Velat

Velat ovat sitoumuksia, jotka ManpowerGroup Greater China joutuu tulevaisuudessa täyttämään. Velkojen ja varojen suhteen analysointi antaa tietoa yrityksen taloudellisesta vipuvaikutuksesta ja riskialttiudesta.

Oma pääoma

Oma pääoma viittaa jäljellä olevaan etuuteen ManpowerGroup Greater China:n varoista velkojen vähentämisen jälkeen. Se edustaa omistajien oikeuksia yrityksen varoihin ja tuloihin.

Vuosi vuodelta -analyysi

Tasetietojen vertailu vuosittain antaa sijoittajille mahdollisuuden tunnistaa trendejä, kasvukuvioita ja mahdollisia taloudellisia riskejä, ja tehdä perusteltuja sijoituspäätöksiä.

Tietojen tulkinta

Yksityiskohtainen varojen, velkojen ja oman pääoman analyysi voi tarjota sijoittajille kattavia näkemyksiä ManpowerGroup Greater China:n taloudellisesta tilasta ja auttaa heitä arvioimaan investointeja ja riskien arviointia.

 
NETTOTULOT (milj.)POISTOT (milj.)SIIRTÄMÄTTÖMÄT VEROT (milj.)MUUTOKSET KÄYTTÖPÄÄOMASSA (milj.)EI-KÄTEISERÄT (milj.)MAKSETUT KOROT (milj.)MAKSETUT VEROT (milj.)NET-CASHFLOW TOIMINNASTA (milj.)PÄÄOMAMENOT (milj.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (milj.)RAHOITUSVIRTA MUUTA INVESTOINTITOIMINTAA (milj.)KOROT TULOT JA MENOT (milj.)NETTOVELAN MUUTOS (kpl)OMA PÄÄOMA NETTOMUUTOS (milj.)RAHOITUSLIIKETOIMINNAN KASSAVIRTA (milj.)RAHAVIRTA MUUT RAHOITUSTOIMET ()KOKONAISMAKSUT DIVIDENDIT (milj.)NETTORAHAVIRTAMUUTOS (milj.)VAPAA KASSAVIRTA (milj.)OSAKEPALKKIO (milj.)
2016201720182019202020212022
98,00124,00152,00154,00168,00195,00176,00
5,005,006,0039,0039,0038,0043,00
0000000
−37,0020,00−76,00−78,0062,00−140,0042,00
1,00−9,00−4,00−3,001,006,004,00
0002,004,002,002,00
20,0016,0038,0025,0035,0026,0046,00
68,00141,0078,00111,00272,0099,00266,00
−5,00−6,00−8,00−12,00−23,00−18,00−14,00
−240,00−104,0011,00123,00−281,00126,0075,00
−235,00−98,0020,00135,00−258,00145,0090,00
0000000
01 000,00−5 000,00−30 000,00−30 000,00−29 000,00−35 000,00
000502,000−6,00−29,00
−2,000−166,00333,00−90,00−97,00−417,00
−2,00-−161,00−55,00−8,00−5,00−5,00
000−83,00−51,00−56,00−346,00
−152,0019,00−57,00577,00−129,00117,00−50,00
62,90135,6069,9099,00249,4081,20251,43
0000000

ManpowerGroup Greater China osakkeen marginaalit

ManpowerGroup Greater China Margenanalyysi näyttää bruttomarginaalin, EBIT-marginaalin sekä voittomarginaalin ManpowerGroup Greater China osalta. EBIT-marginaali (EBIT/liikevaihto) kertoo, kuinka suuri osuus liikevaihdosta jää operatiivisena voittona. Voittomarginaali näyttää, kuinka suuri osuus ManpowerGroup Greater China liikevaihdosta säilyy.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
Yksityiskohdat

Marginaali

ⓘ

Bruttomarginaalin ymmärtäminen

Bruttomarginaali ilmoitetaan prosentteina ja se osoittaa ManpowerGroup Greater China liikevaihdosta saadun bruttovoiton. Korkeampi bruttomarginaalin prosenttiluku tarkoittaa, että ManpowerGroup Greater China säilyttää enemmän tuloja ottaen huomioon myytyjen tavaroiden kustannukset. Sijoittajat käyttävät tätä mittaria arvioidakseen yrityksen taloudellista terveyttä ja operatiivista tehokkuutta, ja vertailemaan sitä kilpailijoiden ja toimialan keskiarvojen kanssa.

EBIT-marginaalin analyysi

EBIT-marginaali edustaa ManpowerGroup Greater China voittoa ennen korkoja ja veroja. EBIT-marginaalin analysointi eri vuosien aikana tarjoaa käsityksiä operationaalisesta kannattavuudesta ja tehokkuudesta ottamatta huomioon rahoitusvivun ja verorakenteen vaikutuksia. Kasvava EBIT-marginaali vuosien varrella viestii parantuneesta operationaalisesta suorituskyvystä.

Liikevaihdon marginaalien näkemyksiä

Liikevaihdon marginaali osoittaa ManpowerGroup Greater China tuottaman kokonaisliikevaihdon. Vertailemalla liikevaihdon marginaalia vuodesta toiseen, sijoittajat voivat arvioida ManpowerGroup Greater China kasvua ja markkinaosuuden laajentumista. On tärkeää verrata liikevaihdon marginaalia brutto- ja EBIT-marginaaleihin, jotta voidaan ymmärtää paremmin kustannus- ja voittorakenteita.

Odotusten tulkinta

Odotetut arvot brutto-, EBIT- ja liikevaihdon marginaaleille tarjoavat tulevaisuuden taloudellisen näkymän ManpowerGroup Greater China:lle. Sijoittajien tulisi verrata näitä odotuksia historiallisiin tietoihin ymmärtääkseen potentiaalista kasvua ja riskejä. On ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon oletukset ja menetelmät, joita käytetään näiden odotettujen arvojen ennustamisessa, jotta voidaan tehdä perusteltuja sijoituspäätöksiä.

Vertaileva analyysi

Brutto-, EBIT- ja liikevaihdon marginaalien vertailu sekä vuosittain että usean vuoden aikana mahdollistaa sijoittajien suorittaa kattavan analyysin ManpowerGroup Greater China taloudellisesta terveydestä ja kasvunäkymistä. Trendien ja kuvioiden arviointi näissä marginaaleissa auttaa tunnistamaan vahvuuksia, heikkouksia ja potentiaalisia sijoitusmahdollisuuksia.

ManpowerGroup Greater China Marginaalihistoria

ManpowerGroup Greater China BruttokateManpowerGroup Greater China VoittomarginaaliManpowerGroup Greater China EBIT-marginaaliManpowerGroup Greater China Voittomarginaali
202311,74 %3,04 %2,38 %
202213,60 %3,37 %2,58 %
202116,08 %4,63 %3,51 %
202016,62 %5,13 %3,92 %
201919,29 %5,56 %3,62 %
201822,66 %6,46 %3,94 %
201722,79 %5,62 %4,21 %
201623,42 %5,26 %4,03 %

ManpowerGroup Greater China osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden

ManpowerGroup Greater China-liikevaihto osaketta kohti osoittaa siis, kuinka paljon liikevaihtoa ManpowerGroup Greater China on kauden aikana kohdistunut jokaiseen osakkeeseen. EBIT osaketta kohti näyttää, kuinka paljon operatiivisesta voitosta kohdistuu jokaiseen osakkeeseen. Voitto osaketta kohti kertoo, kuinka paljon voittoa on kohdistunut jokaiseen osakkeeseen.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Liikevaihto osaketta kohti
EBIT osaketta kohden
Osakekohtainen tulos
Yksityiskohdat

Liikevaihto, EBIT ja Osakekohtainen tulos

ⓘ

Liikevaihto per osake

ManpowerGroup Greater China saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.

EBIT per osake

EBIT per osake kuvaa ManpowerGroup Greater China:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.

Tulo per osake

Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää ManpowerGroup Greater China:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.

Odotetut arvot

Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, ManpowerGroup Greater China:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.

ManpowerGroup Greater China Liikevaihto, voitto ja EBIT osaketta kohden Historia

PäivämääräManpowerGroup Greater China Liikevaihto osaketta kohtiManpowerGroup Greater China EBIT osaketta kohdenManpowerGroup Greater China Osakekohtainen tulos
202326,13 undefined0,79 undefined0,62 undefined
202222,26 undefined0,75 undefined0,58 undefined
202119,12 undefined0,89 undefined0,67 undefined
202015,52 undefined0,80 undefined0,61 undefined
201917,17 undefined0,95 undefined0,62 undefined
201816,61 undefined1,07 undefined0,65 undefined
201713,38 undefined0,75 undefined0,56 undefined
201610,83 undefined0,57 undefined0,44 undefined

ManpowerGroup Greater China osake ja osakeanalyysi

ManpowerGroup Greater China on yksi suosituimmista yrityksistä Eulerpool.com-sivustolla.
LIMITED TIME OFFER

Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa

ManpowerGroup Greater China arvostus Fair Valuen mukaan

Yksityiskohdat

Fair Value

ⓘ

Fair Valuen ymmärtäminen

Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.

Tuloon perustuva Fair Value

Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Liikevaihtoon perustuva Fair Value

Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Osinkoon perustuva Fair Value

Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Odotukset ja ennusteet

Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.

Vertaileva analyysi

Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.

ManpowerGroup Greater China arvostus historiallisen P/E, EBIT ja P/S suhteen

LIMITED TIME OFFER

Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa

ManpowerGroup Greater China osakkeiden lukumäärä

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osakkeiden lukumäärä
Yksityiskohdat

Liikevaihto, EBIT ja Osakekohtainen tulos

ⓘ

Liikevaihto per osake

ManpowerGroup Greater China saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.

EBIT per osake

EBIT per osake kuvaa ManpowerGroup Greater China:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.

Tulo per osake

Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää ManpowerGroup Greater China:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.

Odotetut arvot

Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, ManpowerGroup Greater China:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.

ManpowerGroup Greater China osakkeen osinkosuhde

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osinkosuhde
Yksityiskohdat

Osingonjakosuhde

ⓘ

Mikä on vuotuinen osingonjakosuhde?

Vuotuinen osingonjakosuhde ManpowerGroup Greater China kertoo tuloksen osuuden, joka jaetaan osinkoina osakkeenomistajille. Se on indikaattori yrityksen taloudellisesta terveydestä ja vakaudesta ja näyttää, kuinka paljon voittoa palautetaan sijoittajille verrattuna summaan, joka sijoitetaan takaisin yritykseen.

Tietojen tulkinta

Alhaisempi osingonjakosuhde ManpowerGroup Greater China voi tarkoittaa, että yritys sijoittaa enemmän sen kasvuun, kun taas korkeampi suhde viittaa siihen, että enemmän voittoja jaetaan osinkoina. Sijoittajat, jotka etsivät säännöllisiä tuloja, saattavat suosia yrityksiä, joilla on korkeampi osingonjakosuhde, kun taas kasvua etsivät saattavat suosia yrityksiä, joilla on alhaisempi suhde.

Tietojen käyttö investoinneissa

Arvioikaa ManpowerGroup Greater China:n osingonjakosuhdetta yhdessä muiden taloudellisten tunnuslukujen ja suorituskykyindikaattoreiden kanssa. Kestävä osingonjakosuhde yhdistettynä vahvaan taloudelliseen terveyteen voi viitata luotettavaan osinkojen maksuun. Erittäin korkea suhde voi kuitenkin viitata siihen, että yritys ei sijoita riittävästi sen tulevaan kasvuun.

ManpowerGroup Greater China Osinkosuhdehistoria

PäivämääräManpowerGroup Greater China Osinkosuhde
2023144,78 %
2022342,32 %
202147,76 %
202044,26 %
2019144,78 %
2018144,78 %
2017144,78 %
2016144,78 %
LIMITED TIME OFFER

Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Valitettavasti kohteelle ManpowerGroup Greater China ei ole tällä hetkellä saatavilla kurssitavoitteita ja ennusteita.

ManpowerGroup Greater China osakkeen omistusrakenne

%
Nimi
Osakkeet
Muutos
Päivämäärä
36,86717 % ManpowerGroup Inc76 499 388031.12.2023
30,85073 % CM Phoenix Tree Ltd.64 015 263031.12.2023
7,03281 % Fidelity International14 593 083−2 12931.8.2024
5,99566 % FIL Investment Management (Hong Kong) Limited12 441 000017.6.2024
4,79639 % FIL Investment Management (Singapore) Ltd.9 952 500017.6.2024
1,23236 % First Sentier Investors (Hong Kong) Limited2 557 150−1 00030.9.2024
0,79029 % Grandeur Peak Global Advisors, LLC1 639 850031.7.2024
0,25133 % HuaAn Fund Management Co., Ltd.521 500−46 50030.6.2024
0,10759 % Cui (Zhihui)223 240130 00012.6.2024
0,06892 % Polar Capital LLP143 000030.6.2024
1
2

ManpowerGroup Greater China Hallitus ja valvontaneuvosto

Mr. Zhihui Cui

(45)
ManpowerGroup Greater China Chief Executive Officer, Executive Director (lähtien 2016)
Palkkio: 6,07 milj.

Mr. Victor Huang

(50)
ManpowerGroup Greater China Non-Executive Independent Director
Palkkio: 206 000,00

Ms. Lai Stevie Man

(52)
ManpowerGroup Greater China Non-Executive Independent Director
Palkkio: 206 000,00

Mr. Eng Leong Yeoh

(59)
ManpowerGroup Greater China Non-Executive Independent Director
Palkkio: 206 000,00

Mr. John Mcginnis

(55)
ManpowerGroup Greater China Non-Executive Director
Palkkio: 10 000,00
1
2
3

Usein kysyttyjä kysymyksiä ManpowerGroup Greater China osakkeesta

Mikä P/E-luku on ManpowerGroup Greater China 2025?

P/E-lukua ei voida tällä hetkellä laskea kohteelle ManpowerGroup Greater China.

Mikä on ManpowerGroup Greater China 2025:n P/S-luku?

KUV:tä ei voida tällä hetkellä laskea ManpowerGroup Greater China osalta.

Mikä on ManpowerGroup Greater China:n AlleAktien laatuscore?

AlleAktien Laatuscore ManpowerGroup Greater China on 3/10.

Kuinka suuri on ManpowerGroup Greater China 2025:n liikevaihto?

Liikevaihtoa ei voida tällä hetkellä laskea yritykselle ManpowerGroup Greater China.

Kuinka suuri on ManpowerGroup Greater China 2025:n voitto?

Voitto ei voida tällä hetkellä laskea yritykselle ManpowerGroup Greater China.

Mikä on ManpowerGroup Greater China?

ManpowerGroup Greater China:lle ei ole saatavilla historiatietoja.

Kuinka suuri on ManpowerGroup Greater China osinko?

ManpowerGroup Greater China maksaa osinkoa 1,97 CNY, joka jaetaan erässä vuoden aikana.

Kuinka usein ManpowerGroup Greater China maksaa osinkoa?

Osinkoa ei voida tällä hetkellä laskea ManpowerGroup Greater China:lle tai yhtiö ei maksa osinkoa.

Mikä on ManpowerGroup Greater China ISIN?

ManpowerGroup Greater China:n ISIN on KYG5795B1068.

Mikä on ManpowerGroup Greater China Ticker?

ManpowerGroup Greater China:n tunnus on 2180.HK.

Kuinka paljon osinkoa ManpowerGroup Greater China maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana ManpowerGroup Greater China maksoi osinkoa 0,12 CNY edestä. Tämä vastaa noin 3,20 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana ManpowerGroup Greater China maksanee ennusteiden mukaan 0,12 CNY osingon.

Kuinka korkea on ManpowerGroup Greater China:n osinkotuotto?

ManpowerGroup Greater China:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,20 %.

Milloin ManpowerGroup Greater China maksaa osinkoa?

ManpowerGroup Greater China maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, lokakuu, elokuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on ManpowerGroup Greater China:n osinko?

ManpowerGroup Greater China maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 4 vuoden aikana.

Kuinka suuri on ManpowerGroup Greater China:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,12 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,20 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin ManpowerGroup Greater China kuuluu?

ManpowerGroup Greater China kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup Greater China kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän ManpowerGroup Greater China osingon 17.7.2024, jonka suuruus on 0,31 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.6.2024.

Milloin ManpowerGroup Greater China maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 17.7.2024.

Mikä oli ManpowerGroup Greater China:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 ManpowerGroup Greater China maksoi 1,97 CNY osinkoina.

Missä valuutassa ManpowerGroup Greater China maksaa osingon?

ManpowerGroup Greater China:n osingot maksetaan CNYssa.

Muita ManpowerGroup Greater China:n tunnuslukuja ja analyysejä syvässä sukelluksessa

Meidän osakeanalyysimme ManpowerGroup Greater China Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut ManpowerGroup Greater China Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: