CSR

CSR Työntekijät

Delisted

Työntekijämäärä yhtiöstä CSR (CSR.AX) 25.10.2026 päivämäärällä on 2 823. Edellisenä vuonna Työntekijämäärä oli 2 823,00 — muutos 0,00 % (matalampi).

Työntekijät

2 823

YoY

0,00%

Viimeksi päivitetty:

Vuonna 2024 CSR työllisti 2 823 henkilöä, mikä on 0,00% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 823,00 henkilöstömäärään.

CSR Työntekijät historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Työntekijät
Päivämäärä
Työntekijät
1.1.2017
2 823,00 AUD
1.1.2018
2 823,00 AUD
1.1.2019
2 823,00 AUD
1.1.2020
2 823,00 AUD
1.1.2021
2 823,00 AUD
1.1.2022
2 823,00 AUD
1.1.2023
2 823,00 AUD
1.1.2024
2 823,00 AUD
CSR Työntekijät historia
VUOSITyöntekijätYoY
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 8230,00%
2 823—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

CSR Osakeanalyysi

Mitä CSR tekee? CSR Ltd, joka on toiminut yli 160 vuotta, aloitti toimintansa Australian johtavana tiilentuottajana ja on sittemmin kehittynyt yhdeksi johtavista yrityksistä rakennusmateriaalien, raaka-aineiden ja rakentamisen aloilla. Yritys valmistaa ja markkinoi tuotteita rakentajille, arkkitehdeille, DIY-käyttäjille ja muille teollisuudenaloille. CSR Ltd perustettiin vuonna 1855, ja sen pääkonttori sijaitsee Sydneysissä, Australiassa. Yrjuksen juuret ovat tiilivalmistuksessa. CSR Ltd tuottaa laajan valikoiman rakennustiiliä Australiaan, Uuteen-Seelantiin ja Aasiaan. Tuotevalikoimaan kuuluvat asuinrakentamiseen tarkoitetut tiilet sekä suuriin teollisuusalueisiin tarkoitetut tiilet. Vuosisatojen kuluessa CSR Ltd on laajentanut liiketoimintamalliaan palveleakseen asiakkaitaan laajemmalla rakennustuotevalikoimalla. Tämä sisältää eristemateriaalit, ikkunat ja julkisivupaneelit, kattomateriaalit sekä seinämateriaalit, kuten sementti ja kipsi. CSR Ltd on myös johtava lasikuitu- ja eristetuotteiden tuottaja. Tällä hetkellä CSR Ltd:llä on useita tytäryhtiöitä, mukaan lukien Bradford Insulation, PGH Bricks, Viridian Glass ja AFS Logistics. Bradford Insulation on yksi Australian johtavista lämpö- ja kylmäeristeiden toimittajista. PGH Bricks on Australian suurin tiilentuottaja. Viridian Glass on johtava australialainen tasolasiin erikoistunut yritys, ja AFS Logistics tarjoaa ratkaisuja hyllyjärjestelmiin ja materiaalinkuljetukseen. CSR Ltd on viime aikoina panostanut kattoliiketoimintaan erityisesti ostamalla kattotiilivalmistaja Monier Groupin. Tämä hankinta mahdollisti yrityksen kattoliiketoiminnan laajentamisen keskeisillä markkinoilla Australiassa, Uudessa-Seelannissa ja Aasiassa. CSR Ltd on keskittynyt myös kestävyyden ratkaisuihin tarjoamalla ympäristöystävällisiä tuotteita, kuten aurinkopaneелеja ja sadavesisäiliöitä. CSR Ltd on myös priorisoinut kestävästen raaka-aineiden käytön, kuten kierrätetyn lasin ja kierrätetyn muovin, monissa tuotteissaan. Australiassa ja Uudessa-Seelannissa tapahtuvan toiminnan lisäksi CSR Ltd:llä on toimipisteitä Aasiassa, mukaan lukien Kiina, Singapore ja Malesia, ja se vie tuotteitaan moniin muihin maihin maailmanlaajuisesti. Australiassa yrityksellä on tiheä jakeluverkosto, jossa on useita logistiikkakeskuksia, jotka mahdollistavat nopean toimituksen asiakkaille. Yhteenvetona voidaan todeta, että CSR Ltd on kehittänyt ja laajentanut menestyvää liiketoimintamalliaan yli 160 vuoden ajan tarjotakseen laajan valikoiman tuotteita ja palveluja rakennusteollisuudelle. Paikallisella läsnäolollaan keskeisillä markkinoilla Australiassa ja Uudessa-Seelannissa sekä laajentumisellaan Aasiaan CSR Ltd on hyvässä asemassa jatkaakseen kasvuaan ja tarjotakseen asiakkailleen huippulaatuisia ratkaisuja. CSR on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

CSR työntekijöiden tarkastelu

CSR työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme CSR:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

CSR työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

CSR työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut CSR työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysytyt kysymykset CSR osakkeesta

Yhtiön CSR Työntekijämäärä on 2 823 vuonna 2024.

Työntekijämäärä yhtiöstä CSR muuttui arvosta 2 823,00 arvoon 2 823, mikä edustaa 0,00 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää Työntekijämäärä CSR:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

Työntekijämäärä kuvaa suoraan yrityksen palveluksessa olevien henkilöiden lukumäärää.

Työntekijämäärä:n on sijoittajille tärkeä tekijä. Muutokset tässä tunnusluvussa voivat signaloida parantuvia tai heikentyneitä perustekijöitä, mikä vaikuttaa suoraan osakekurssiin. Eulerpoolissa voit seurata Työntekijämäärä:n CSR historiallisesti ja reaaliajassa.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Henkilöstö — CSR

Kaikki tunnusluvut — CSR