Osa-aikatyö Kanada

Uusin Osa-aikatyö-luku maalle Kanada

Kurssi

36 600

Muutos +/-

+19 100

Prosentuaalinen muutos

+109,14 %

Keskiarvo

4 235,53

Kaikkien aikojen korkein

466 400,00

1.6.2020

Kaikkien aikojen matalin

−586 600,00

1.3.2020

Osa-aikatyön nykyarvo Kanada on 36 600 . Osa-aikatyö Kanada nousi 36 600 1.7.2026, kun se oli 17 500 1.6.2026. Vuosina 1.2.1976 - 1.9.2026 BKT:n keskiarvo Kanada oli 4 235,53 . Korkein arvo saavutettiin 1.6.2020 466 400,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.3.2020 −586 600,00 .

Lähde: Statistics Canada

Osa-aikatyö maassa Kanada nousi 1.7.2026 päivänä arvosta 17 500 1.6.2026 päivällä arvoon 36 600. Osa-aikatyö maassa Kanada oli keskimäärin 4 235,53 aikavälillä 1.2.1976–1.9.2026, saavutti kaikkien aikojen huipun 466 400,00 1.6.2020 päivällä ja pohjimmaisen alimman arvon −586 600,00 1.3.2020 päivällä.

Osa-aikatyö

Osa-aikatyö

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Osa-aikatyö
Päivämäärä
Osa-aikatyö
7.1.2025
10 300,00 base
10.1.2025
85 100,00 base
11.1.2025
63 000,00 base
2.1.2026
24 500,00 base
3.1.2026
15 200,00 base
4.1.2026
29 000,00 base
6.1.2026
17 500,00 base
7.1.2026
36 600,00 base

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Osa-aikatyö Historia

Osa-aikatyö — Historia
PäivämääräArvo
36 600
17 500
29 000
15 200
24 500
63 000
85 100
10 300
69 500
29 500
...

Samankaltaiset makrotaloudelliset indikaattorit kohteelle Osa-aikatyö

Osa-aikatyö

Kanadassa osa-aikatyö koostuu henkilöistä, jotka yleensä työskentelevät alle 30 tuntia viikossa pää- tai ainoassa työssään.

Mikä on Osa-aikatyö?

Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.

Osa-aikatyö Kanada — FAQ

Mikä on nykyinen Osa-aikatyö maassa Kanada?

Nykyinen Osa-aikatyö maassa Kanada on 36 600 (1.7.2026).

Miten Osa-aikatyö maassa Kanada on muuttunut äskettäin?

Osa-aikatyö maassa Kanada nousi arvosta 17 500 (1.6.2026) arvoon 36 600 (1.7.2026).

Mikä on Osa-aikatyö:n ennätyskorkea maassa Kanada?

Ennätyskorkea Osa-aikatyö maassa Kanada oli 466 400,00 (1.6.2020).

Mikä on Osa-aikatyö:n ennätysmatala maassa Kanada?

Ennätysmatala Osa-aikatyö maassa Kanada oli −586 600,00 (1.3.2020).

Mikä on Osa-aikatyö:n historiallinen keskiarvo maassa Kanada?

Historiallinen keskiarvo Osa-aikatyö maassa Kanada on 4 235,53 välillä 1.2.1976–1.9.2026.

Mistä Osa-aikatyö-tiedot maalle Kanada ovat peräisin?

Osa-aikatyö-tiedot maalle Kanada ovat peräisin lähteestä Statistics Canada ja julkaistaan Eulerpoolissa.

Lisää työkaluja ja analyysejä

Ilmaiset työkalut ja markkinadata Eulerpoolilta.