TriNet Group (TNET) Aktsia Kursus
TriNet Group Kursus
Revenue has compounded at 24,9% per year over the past 27 years to 5,01 B USD. Earnings per share have grown at 14,9% per year over the last 27 years. TriNet Group's net margin stands at 3,1%, down from 7,4% several years earlier. TriNet Group currently offers a dividend yield of about 1,55%. The payout ratio is around 33% of earnings. Analysts set a median price target of 65,28 USD, implying 5,6% below the current price. Of 13 analysts, 7 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. Over the past year TriNet Group shares have gained 9,1%. The stock trades about 104% above its 52-week low.
TriNet Group aktsiahinnad
Detailid
Kurs
ⓘÜlevaade
Aktsiahinna diagramm pakub detailseid ja dünaamilisi ülevaateid TriNet Group-aktsia sooritusest, kuvades igapäevaselt, nädalaselt või kuuselt kokkuvõetud kursid. Kasutajad saavad erinevate ajarahmade vahel liikudes aktsia ajalugu põhjalikult analüüsida ja teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Intraday-funktsioon
Intraday-funktsioon pakub reaalajas andmeid ja võimaldab investoritel jälgida TriNet Group-aktsia kursikõikumisi kauplemispäeva jooksul, et teha õigeaegseid ja strateegilisi investeerimisotsuseid.
Kogutulu ja suhteline hinnamuutus
Vaadake TriNet Group-aktsia kogutulu, et hinnata selle kasumlikkust ajas. Suhtelise hinnamuutuse, mis põhineb valitud ajarahma esimesel saadaoleval kursil, annab ülevaate aktsia toimivusest ja aitab hinnata selle investeerimispotentsiaali.
Interpretatsioon ja investeering
Kasutage aktsiahinna diagrammis esitatud põhjalikke andmeid, et analüüsida TriNet Group turutrende, hinnaliikumisi ja potentsiaalseid tulusid. Tehke teadlikke investeerimisotsuseid, võrreldes erinevaid ajarahmasid ja hinnates Intraday andmeid optimeeritud portfelli haldamiseks.
| Kuupäev | TriNet Group Hind |
|---|---|
| 5.8.2026 | 69,18 USD |
| 4.8.2026 | 69,10 USD |
| 3.8.2026 | 70,48 USD |
| 31.7.2026 | 65,83 USD |
| 30.7.2026 | 71,67 USD |
| 29.7.2026 | 71,85 USD |
| 27.7.2026 | 64,16 USD |
| 23.7.2026 | 60,35 USD |
| 22.7.2026 | 60,03 USD |
| 21.7.2026 | 59,94 USD |
| 20.7.2026 | 60,69 USD |
| 17.7.2026 | 59,56 USD |
| 16.7.2026 | 60,47 USD |
| 15.7.2026 | 57,40 USD |
| 14.7.2026 | 56,84 USD |
| 13.7.2026 | 57,69 USD |
| 10.7.2026 | 55,54 USD |
| 9.7.2026 | 54,79 USD |
| 8.7.2026 | 54,76 USD |
| 7.7.2026 | 55,85 USD |
| 6.7.2026 | 55,28 USD |
| 2.7.2026 | 55,21 USD |
| 1.7.2026 | 53,19 USD |
| 30.6.2026 | 49,49 USD |
| 29.6.2026 | 50,66 USD |
| 26.6.2026 | 49,91 USD |
| 25.6.2026 | 47,25 USD |
| 24.6.2026 | 47,21 USD |
| 23.6.2026 | 45,82 USD |
| 22.6.2026 | 43,19 USD |
| 18.6.2026 | 45,20 USD |
| 17.6.2026 | 47,31 USD |
| 16.6.2026 | 46,53 USD |
| 15.6.2026 | 47,37 USD |
| 12.6.2026 | 47,83 USD |
| 11.6.2026 | 47,99 USD |
| 10.6.2026 | 48,08 USD |
| 9.6.2026 | 47,82 USD |
| 8.6.2026 | 46,75 USD |
| 5.6.2026 | 46,81 USD |
| 4.6.2026 | 47,17 USD |
| 3.6.2026 | 46,00 USD |
| 2.6.2026 | 48,84 USD |
| 1.6.2026 | 48,26 USD |
| 29.5.2026 | 46,85 USD |
| 28.5.2026 | 44,82 USD |
| 27.5.2026 | 43,74 USD |
| 26.5.2026 | 42,41 USD |
| 22.5.2026 | 42,19 USD |
| 21.5.2026 | 41,69 USD |
| 20.5.2026 | 42,54 USD |
| 19.5.2026 | 42,66 USD |
| 18.5.2026 | 42,87 USD |
| 15.5.2026 | 40,52 USD |
| 14.5.2026 | 39,64 USD |
| 13.5.2026 | 39,64 USD |
| 12.5.2026 | 41,45 USD |
| 11.5.2026 | 41,89 USD |
| 8.5.2026 | 42,80 USD |
| 7.5.2026 | 42,87 USD |
| 6.5.2026 | 40,89 USD |
| 5.5.2026 | 42,40 USD |
| 4.5.2026 | 42,94 USD |
| 1.5.2026 | 44,47 USD |
| 30.4.2026 | 45,78 USD |
| 29.4.2026 | 42,85 USD |
| 28.4.2026 | 41,85 USD |
| 27.4.2026 | 40,30 USD |
| 24.4.2026 | 40,11 USD |
| 23.4.2026 | 38,91 USD |
| 22.4.2026 | 40,73 USD |
| 21.4.2026 | 40,57 USD |
| 20.4.2026 | 40,12 USD |
| 17.4.2026 | 38,77 USD |
| 16.4.2026 | 38,85 USD |
| 15.4.2026 | 38,30 USD |
| 14.4.2026 | 37,71 USD |
| 13.4.2026 | 37,31 USD |
| 10.4.2026 | 34,63 USD |
| 9.4.2026 | 36,13 USD |
| 8.4.2026 | 36,28 USD |
| 7.4.2026 | 37,17 USD |
| 6.4.2026 | 37,61 USD |
| 2.4.2026 | 37,80 USD |
| 1.4.2026 | 35,95 USD |
| 31.3.2026 | 36,43 USD |
| 30.3.2026 | 37,74 USD |
| 27.3.2026 | 38,01 USD |
| 26.3.2026 | 37,71 USD |
| 25.3.2026 | 36,99 USD |
| 24.3.2026 | 37,94 USD |
| 23.3.2026 | 38,90 USD |
| 20.3.2026 | 37,83 USD |
| 19.3.2026 | 36,83 USD |
| 18.3.2026 | 37,36 USD |
| 17.3.2026 | 37,64 USD |
| 16.3.2026 | 37,14 USD |
| 13.3.2026 | 36,39 USD |
| 12.3.2026 | 36,13 USD |
| 11.3.2026 | 36,20 USD |
| 10.3.2026 | 36,36 USD |
| 9.3.2026 | 37,20 USD |
| 6.3.2026 | 39,01 USD |
| 5.3.2026 | 37,90 USD |
| 4.3.2026 | 36,92 USD |
| 3.3.2026 | 37,91 USD |
| 2.3.2026 | 37,60 USD |
| 27.2.2026 | 38,08 USD |
| 26.2.2026 | 37,71 USD |
| 25.2.2026 | 35,75 USD |
| 24.2.2026 | 34,40 USD |
| 23.2.2026 | 33,85 USD |
| 20.2.2026 | 38,48 USD |
| 19.2.2026 | 42,68 USD |
| 18.2.2026 | 42,53 USD |
| 17.2.2026 | 41,76 USD |
| 13.2.2026 | 39,82 USD |
| 12.2.2026 | 40,35 USD |
| 11.2.2026 | 45,26 USD |
| 10.2.2026 | 51,43 USD |
| 9.2.2026 | 52,90 USD |
| 6.2.2026 | 55,96 USD |
| 5.2.2026 | 55,73 USD |
| 4.2.2026 | 56,65 USD |
| 3.2.2026 | 57,92 USD |
| 2.2.2026 | 62,59 USD |
| 30.1.2026 | 61,24 USD |
| 29.1.2026 | 58,46 USD |
| 28.1.2026 | 57,73 USD |
| 27.1.2026 | 60,99 USD |
| 26.1.2026 | 62,85 USD |
| 23.1.2026 | 62,72 USD |
| 22.1.2026 | 63,59 USD |
| 21.1.2026 | 62,87 USD |
| 20.1.2026 | 60,63 USD |
| 16.1.2026 | 62,70 USD |
| 15.1.2026 | 63,21 USD |
| 14.1.2026 | 62,13 USD |
| 13.1.2026 | 61,53 USD |
| 12.1.2026 | 62,60 USD |
| 9.1.2026 | 62,47 USD |
| 8.1.2026 | 62,05 USD |
| 7.1.2026 | 60,49 USD |
| 6.1.2026 | 61,02 USD |
| 5.1.2026 | 60,22 USD |
| 2.1.2026 | 57,17 USD |
| 31.12.2025 | 59,13 USD |
| 30.12.2025 | 59,44 USD |
| 29.12.2025 | 59,35 USD |
| 26.12.2025 | 58,65 USD |
| 24.12.2025 | 57,93 USD |
| 23.12.2025 | 57,54 USD |
| 22.12.2025 | 58,89 USD |
| 19.12.2025 | 58,28 USD |
| 18.12.2025 | 59,83 USD |
| 17.12.2025 | 61,51 USD |
| 16.12.2025 | 60,69 USD |
| 15.12.2025 | 60,11 USD |
| 12.12.2025 | 59,29 USD |
| 11.12.2025 | 58,31 USD |
| 10.12.2025 | 56,26 USD |
| 9.12.2025 | 55,77 USD |
| 8.12.2025 | 56,36 USD |
| 5.12.2025 | 56,99 USD |
| 4.12.2025 | 57,72 USD |
| 3.12.2025 | 58,06 USD |
| 2.12.2025 | 57,34 USD |
| 1.12.2025 | 58,14 USD |
| 28.11.2025 | 58,60 USD |
| 26.11.2025 | 58,49 USD |
| 25.11.2025 | 58,82 USD |
| 24.11.2025 | 57,50 USD |
| 21.11.2025 | 57,77 USD |
| 20.11.2025 | 54,86 USD |
| 19.11.2025 | 55,00 USD |
| 18.11.2025 | 55,27 USD |
| 17.11.2025 | 54,78 USD |
| 14.11.2025 | 55,70 USD |
| 13.11.2025 | 55,92 USD |
| 12.11.2025 | 55,53 USD |
| 11.11.2025 | 56,34 USD |
| 10.11.2025 | 54,52 USD |
| 7.11.2025 | 55,78 USD |
| 6.11.2025 | 55,22 USD |
| 5.11.2025 | 58,15 USD |
| 4.11.2025 | 58,01 USD |
| 3.11.2025 | 60,02 USD |
| 31.10.2025 | 60,00 USD |
| 30.10.2025 | 61,23 USD |
| 29.10.2025 | 58,61 USD |
| 28.10.2025 | 62,75 USD |
| 27.10.2025 | 62,25 USD |
| 24.10.2025 | 63,33 USD |
| 23.10.2025 | 62,69 USD |
| 22.10.2025 | 61,74 USD |
| 21.10.2025 | 61,93 USD |
| 20.10.2025 | 61,17 USD |
| 17.10.2025 | 61,21 USD |
| 16.10.2025 | 60,45 USD |
| 15.10.2025 | 60,93 USD |
| 14.10.2025 | 62,94 USD |
| 13.10.2025 | 62,49 USD |
| 10.10.2025 | 61,52 USD |
| 9.10.2025 | 63,80 USD |
| 8.10.2025 | 64,94 USD |
| 7.10.2025 | 64,69 USD |
| 6.10.2025 | 66,17 USD |
| 3.10.2025 | 66,02 USD |
| 2.10.2025 | 64,30 USD |
| 1.10.2025 | 65,45 USD |
| 30.9.2025 | 66,89 USD |
| 29.9.2025 | 68,05 USD |
| 26.9.2025 | 67,58 USD |
| 25.9.2025 | 65,55 USD |
| 24.9.2025 | 68,03 USD |
| 23.9.2025 | 67,94 USD |
| 22.9.2025 | 68,70 USD |
| 19.9.2025 | 68,04 USD |
| 18.9.2025 | 68,02 USD |
| 17.9.2025 | 68,06 USD |
| 16.9.2025 | 68,49 USD |
| 15.9.2025 | 68,51 USD |
| 12.9.2025 | 69,01 USD |
| 11.9.2025 | 71,56 USD |
| 10.9.2025 | 68,00 USD |
| 9.9.2025 | 68,26 USD |
| 8.9.2025 | 69,54 USD |
| 5.9.2025 | 70,66 USD |
| 4.9.2025 | 71,59 USD |
| 3.9.2025 | 71,19 USD |
| 2.9.2025 | 71,22 USD |
| 29.8.2025 | 72,42 USD |
| 28.8.2025 | 71,06 USD |
| 27.8.2025 | 71,12 USD |
| 26.8.2025 | 69,70 USD |
| 25.8.2025 | 68,57 USD |
| 22.8.2025 | 69,00 USD |
| 21.8.2025 | 65,56 USD |
| 20.8.2025 | 66,31 USD |
| 19.8.2025 | 66,80 USD |
| 18.8.2025 | 65,59 USD |
| 15.8.2025 | 65,35 USD |
| 14.8.2025 | 66,00 USD |
| 13.8.2025 | 67,06 USD |
| 12.8.2025 | 64,47 USD |
| 11.8.2025 | 62,83 USD |
| 8.8.2025 | 63,57 USD |
| 7.8.2025 | 63,80 USD |
| 6.8.2025 | 63,43 USD |
TriNet Group tulu, EBIT, netkasum
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group Kasumiaruanne, Bilanss, Rahavoogude aruanne
| MÜÜGITULUB USD |
|---|
| KÄIBENÕUDLUS% |
| BRUTOMARGE% |
| BRUTOSISSETULEKB USD |
| EBITM USD |
| EBIT MARGINAAL% |
| PUHASTULUM USD |
| KASUMINÕUDLUS% |
| DIVIDENDDIV.USD |
| DIVIDENDINI KASVDIVIDENDI KASV% |
| AKTSIADM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,64 | 2,19 | 2,66 | 3,06 | 3,28 | 3,50 | 3,86 | 4,03 | 4,54 | 4,89 | 4,92 | 5,05 | 5,01 | 4,83 | 5,02 | 1,17 |
| 61,33 | 33,39 | 21,25 | 15,08 | 7,03 | 6,96 | 10,08 | 4,62 | 12,54 | 7,60 | 0,76 | 2,66 | −0,85 | −3,57 | 3,83 | −76,69 |
| 18,92 | 16,96 | 14,89 | 14,90 | 18,20 | 18,96 | 17,74 | 19,66 | 20,64 | 22,91 | 22,39 | 18,84 | 17,37 | 17,37 | 17,37 | 17,37 |
| 0,31 | 0,37 | 0,40 | 0,46 | 0,60 | 0,66 | 0,68 | 0,79 | 0,94 | 1,12 | 1,10 | 0,95 | 0,87 | 0,84 | 0,87 | 0,20 |
| 66,00 | 86,00 | 78,00 | 123,00 | 217,00 | 251,00 | 268,00 | 368,00 | 455,00 | 499,00 | 469,00 | 288,00 | 266,00 | 416,00 | 432,00 | 100,00 |
| 4,01 | 3,92 | 2,93 | 4,02 | 6,63 | 7,17 | 6,95 | 9,12 | 10,02 | 10,21 | 9,53 | 5,70 | 5,31 | 8,61 | 8,61 | 8,55 |
| 13,00 | 15,00 | 31,00 | 61,00 | 178,00 | 192,00 | 212,00 | 272,00 | 338,00 | 355,00 | 375,00 | 173,00 | 155,00 | 218,00 | 232,00 | 276,00 |
| −58,06 | 15,38 | 106,67 | 96,77 | 191,80 | 7,87 | 10,42 | 28,30 | 24,26 | 5,03 | 5,63 | −53,87 | −10,40 | 40,65 | 6,42 | 18,97 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 0,75 | 1,08 | 1,16 | 1,28 | 1,40 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 44,00 | 7,41 | 10,34 | 9,37 |
| 68,33 | 73,25 | 71,81 | 70,74 | 71,92 | 72,01 | 70,00 | 67,00 | 67,00 | 62,00 | 51,00 | 50,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 |
Üksikasjad
Kasumiaruande põhinäitajad
ⓘTulu ja tulude kasv
Tulu on iga kasumiaruande lähtepunkt — see mõõdab kogu müüki, mille TriNet Group teenib oma põhitegevusest. Tulude kasv (väljendatuna aasta-aasta protsentmuutusena) on üks olulisemaid äri hoogu näitajaid. Jätkusuutliku kasvu üle 10% aastas peetakse tavaliselt tugevaks, samas kui kahanev tulu on tõsine hoiatusmärk, mis nõuab uurimist.
Brutomarginaal
Brutomarginaal = (Tulu − Müüdud kaupade kulu) ÷ Tulu. See näitab, kui suur protsent igast tuluallikast TriNet Group säilitab pärast otseseid tootmiskulusid. Kõrged brutomarginaalid (üle 50%) on tüüpilised varade kergetele ettevõtetele nagu tarkvara ja kaubamärgid, samas kui kapitaliintensiivsed tööstused nagu tootmine töötavad sageli alla 30%. Võrrelge TriNet Group brutomarginaalide tööstushaarad ja jälgige neid aja jooksul, et tuvastada paremnevat või halvenevat hinnakirja võimsust.
EBIT ja EBIT-marginaal
EBIT mõõdab ärikasum — mis jääb alles pärast kõigi ärikulude (sealhulgas uurimis- ja arenduskulud, müügikulud ja halduskulud) lahutamist brutokasum. EBIT-marginaal näitab seda tulude protsendina. Kuna see välistab intressid ja maksud, võimaldab EBIT õiglast võrdlust erinevate võlastruktuuride ja maksujurisdiktsioonidega ettevõtete vahel. Kasvav EBIT-marginaal näitab paranevat operatiivset tõhusust.
Puhaskasum ja kasum aktsia kohta (EPS)
Puhaskasum on ettevõtte lõplik kasum pärast kõiki kulusid, intresse ja makse. Puhaskasumi jagamine väljaantud aktsiate arvuga annab teile EPS — kõige mõjukaim aktsia hindamise näitaja. Järjepidev EPS kasv on pikaajalise aktsiahinna kalliduse peamine juhtnöörid. Kontrollige alati, kas EPS kasv pärineb tegeliku kasumi parandamisest või aktsiate tagasiostust, mis vähendab aktsiate arvu.
Väljastatud aktsiad
Koguarv aktsiate TriNet Group on väljastanud. Kahanev aktsiate arv (tagasiostude kaudu) suurendab EPS-i ja signaliseerib juhtimise enesekindlust. Kasvav aktsiate arv (aktsiate emissiooni kaudu) lahjendab olemasolevate aktsionäride osa. Jälgige alati seda numbrit koos EPS-ga, et saada täielik pilt aktsia kohta juhitud väärtusest.
Analüütikute hinnangud
Prognoositud arvud esindavad professionaalse analüütikute konsensuselamisi. Võrrelge neid prognoose TriNet Group ajalooliste kasvumäärade vastu, et hinnata, kas ootused on realistlikud. Ettevõte, kes korrapäraselt ületab konsensuselameid, kipub nägema oma aktsiahind ajas taunitud, samas kui korduvad jäämid kahjustavad investorite usaldust.
TriNet Group aktsia marginaalid
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group aktsia tulu, EBIT, kasum aktsia kohta
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group ärimudel ja aktsia analüüs
TriNet Group Employees
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group Segmendid
TriNet Group käive segmendi järgi (1/2)
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group käive segmendi järgi (2/2)
Max
Details
TriNet Group hindamine õiglase väärtuse alusel
Üksikasjad
Õiglase väärtuse hinnang
ⓘMis on õiglane väärtus?
Õiglane väärtus on hinnang selle kohta, millega aktsia on tegelikult "väärt" selle finantsalusel, sõltumata praegusest turuhinnast. Kui arvutatud õiglane väärtus ületab praegust aktsia hinda, võib aktsia olla alahinnatud — ja vastupidi. See diagramm näitab kolme erinevat õiglase väärtuse lähenemist, et saaksite neid omavahel kontrollida.
Tulul põhinev õiglane väärtus
Arvutatakse korrutades praeguse kasum aktsia kohta (EPS) valitud mitmeaastase perioodi keskmise ajaloolise P/E suhtega. Mitme aasta jooksul silumamine filtreerib välja ajutised tõusud või langused. Kui see õiglane väärtus ületab turuhinda, viitab see sellele, et aktsia on odav võrreldes selle kasumitegemise võimega.
Näide: Õiglane väärtus (kasum) 2022 = EPS 2022 × Keskmine P/E 2019–2021
Tulul põhinev õiglane väärtus
Tuletatud tulupooluse korrutamisel keskmise ajaloolise hinna ja müügi suhtega. See meetod on eriti kasulik ettevõtete puhul, millel on volatiilne või ajutiselt langev kasum, kuna müük kipub olema stabiilsem kui kasumid. See vastab küsimusele: "Millise hinnaga on turg ajalooliselt hinnanud selle ettevõtte müügi dollarit?"
Näide: Õiglane väärtus (kasum) 2022 = Müük aktsia kohta 2022 × Keskmine P/S 2019–2021
Dividendil põhinev õiglane väärtus
Arvutatakse jagades dividendi aktsia kohta keskmise ajaloolise dividendi tootlusega. See lähenemisviis on kõige asjakohane küpsete, järjepidevalt dividende maksvate ettevõtete jaoks. Kui saadud õiglane väärtus on praegusest hinnast kõrgem, tähendab see, et aktsia pakub paremat tootlust kui selle ajaloo keskmine.
Näide: Õiglane väärtus (dividend) 2022 = Dividend aktsia kohta 2022 ÷ Keskmine tootlus 2019–2021
Kuidas seda diagrammi kasutada
Kui kõik kolm õiglase väärtuse joont koonduvad praeguse hinna kohal, tugevdab see veenvust, et aktsia on alahinnatud. Kui nad hajuvad, uurige, miks — see võib näidata struktuurimuutust marginaalidel, väljamakse poliitikale või kasvumäärale. Paremalt poolel olevad edasiulatusvad hinnangud laiendavad analüüsi, kasutades prognoositavaid põhifaktoreid, aidates teil hinnata, kas praegune hind juba kajastab tuleviku kasvuootusi.
TriNet Group hindamine ajalooline P/E-suhtarv, EBIT-multiple ja P/S-suhtarv
TriNet Group aktsia aastane tootlus
Üksikasjad
Aastane tootlus
ⓘMida see diagramm näitab
See diagramm jagab aastase kogu tootluse kaheks komponendiks: hinna tootluseks (kasumid või kahjumid aktsia hinna liikumisest) ja dividendi tootluseks (tulu, mis saadud dividendi maksest). Koos esindavad need kogu tootlust, mida investor oleks iga kalendriaasta jooksul teeninud.
Hinna tootlus
Hinna tootlus mõõdab protsendi muutust aktsia hinnas 1. jaanuaari ja 31. detsembri vahel igal aastal. Positiivsed tulpd näitavad, et aktsia tõusis; negatiivsed tulbad näitavad langust. See on komponent, mille peale enamik investoreid keskendub, kuid see räägivad ainult osale lugu — eriti dividende maksavate aktsiate puhul.
Dividendi tootlus
Dividendi tootlus esindab aasta jooksul makstud dividendist saadud tulu, väljendatuna alusaktsiate hinnaprotsendina. Kuigi see võib näida väike igal aastal (tavaliselt 1–4% tuntud ettevõtete jaoks), kumuleeruvad dividendid märkimisväärselt kümnendite jooksul ja on ajalooliselt osutanud ligikaudu 40% kogu aktsiaturuil tootlusele.
Mida otsida
Uurige, kui palju aastaid näitas positiivseid ja negatiivseid tootlusi, et hinnata järjepidevust. Aktsia, millel on enamasti positiivsed aastad ja väikesed langused, viitab madalamale riskile. Samuti võrrelge aastast tootlust kohalike indeksitega — pidevalt turu ületamine on tugeva investeeringu tunnusjoon. Pööra tähelepanu halvaimaele aastale: allapoole riski mõistmine on sama tähtis kui ülespoolse potentsiaali äraaita.
TriNet Group väljaolevad aktsiad
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group dividendi ajalugu
3 aasta dividendimakseid
TriNet Group dividendi ajalugu ja prognoosid
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
TriNet Group aktsia dividendi väljamakse suhe
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Aktuaalsed TriNet Group prognoosid ja kursieelistused August 2026
Analüütikute kurssizihtpunktid 2026TriNet Group Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 31.7.2026 | Maintained | Underweight | 80 | |
| 22.7.2026 | Maintained | Hold | – | |
| 26.6.2026 | Maintained | Hold | 60 | |
| 5.5.2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 1.5.2026 | Maintained | Hold | 60 | |
| 1.5.2026 | Maintained | Underweight | 80 | |
| 13.2.2026 | Maintained | Buy | – | |
| 8.1.2026 | Maintained | Hold | 60 | |
| 30.10.2025 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 30.10.2025 | Maintained | Underweight | 80 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
TriNet Group Tulemuste teadaandmised
TriNet Group Kasumiprognoosid ja kasumiüllatused
| Kuupäev | EPS hinnang | EPS tegelik | Tulu hinnang | Aktsia reaktsioon | Aruande kvartal |
|---|---|---|---|---|---|
| 24.7.2026 | 0,95USD | - | 1,21 BUSD | - | 2026 Q2 |
| 24.4.2026 | 1,88USD | - | 1,26 BUSD | - | 2026 Q1 |
| 12.2.2026 | 0,41USD | - | 1,29 BUSD | - | 2025 Q4 |
| 24.4.2024 | 2,55USD | - | 1,38 BUSD | - | 2024 Q1 |
| 13.2.2024 | 1,22USD | - | 1,28 BUSD | - | 2023 Q4 |
| 24.7.2023 | 1,33USD | - | 1,30 BUSD | - | 2023 Q2 |
| 24.4.2023 | 1,77USD | - | 1,35 BUSD | - | 2023 Q1 |
| 13.2.2023 | 0,36USD | - | 1,25 BUSD | - | 2022 Q4 |
| 25.10.2022 | 1,04USD | - | 1,25 BUSD | - | 2022 Q3 |
| 26.7.2022 | 1,18USD | - | 305,29 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Scorecard© aktsialle TriNet Group
EKeskkond
20
Keskkond
SÜhiskond
20
Ühiskond
GJuhtimus
4
Juhtimus
Eulerpool ESG Scorecard© on Eulerpool Research Systemsi rangelt autoriõigustega kaitstud intellektuaalomand. Iga volitamata kasutamine, jäljendamine või rikkumine nõutakse aktiivselt ja võib kaasa tuua märkimisväärseid õiguslikke tagajärgi. Litsentside, koostöö või kasutamisõiguste saamiseks palume võtta meiega otse ühendust meie kontaktvormi kaudu. Kontaktivorm .
TriNet Group aktsia aktsionäride struktuur
| % | Nimi |
|---|---|
37,65516% | |
5,05559% | |
3,33785% | |
2,96967% | |
2,72621% | |
2,50766% |
TriNet Group Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
7,24% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
6,71% | SEC ↗ | |
5,98% | SEC ↗ | |
5,89% | SEC ↗ | |
5,68% | SEC ↗ | |
5,60% | SEC ↗ | |
5,32% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ | |
4,30% | SEC ↗ |
TriNet Group Juhtkond ja nõukogu
18 members · avg. age 59 · 33 % women
Mr. Michael Simonds (51)
President, Chief Executive Officer, Director · alates 2024
18,32 M USD
Management
Ms. Kelly Tuminelli (56)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Jay Venkat (48)
Executive Vice President - Strategy, Products, and Transformation
Mr. Jeffery Hayward (54)
Senior Vice President, Chief Technology Officer
Mr. Anthony Shea Treadway (45)
Senior Vice President, Chief Revenue Officer
Mr. Sidney Majalya (53)
Senior Vice President, Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Timothy Nimmer (53)
Senior Vice President - Insurance Services and Operations
Board of Directors
Mr. David Hodgson (68)
Lead Independent Chairman of the Board
Mr. Wayne Lowell (69)
Independent Director
Mr. Paul Chamberlain (61)
Independent Director
Mr. Ralph Clark (66)
Independent Director
Ms. Maria Contreras-Sweet (69)
Independent Director
Dr. Jacqueline Kosecoff (76)
Independent Director
TriNet Group Supply Chain
TriNet Group Tarneahel
Korrelatsioon: kui tihedalt liiguvad aktsiahinnad koos
| # | Nimi | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | −0,34 | 0,48 | 0,81 | ||
| 2 | 0,01 | 0,39 | 0,78 | ||
| 3 | −0,38 | 0,16 | 0,77 | ||
| 4 | −0,29 | 0,24 | 0,77 | ||
| 5 | −0,59 | 0,27 | 0,74 |
| # | Nimi | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,51 | — | — | ||
| 2 | −0,14 | −0,70 | 0,27 |
Korduma kippuvad küsimused TriNet Group aktsia kohta
TriNet Group Inc is a company that operates as a professional employer organization (PEO). Their business model revolves around providing comprehensive HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet offers services such as payroll processing, employee benefits administration, risk mitigation, and strategic HR consulting. By outsourcing HR functions to TriNet, companies can focus on their core operations while benefiting from cost-effective HR management solutions. With TriNet Group Inc's expertise in HR, businesses can streamline processes, attract and retain talent, and ensure compliance with employment regulations. This PEO model helps businesses of all sizes optimize their workforce management effectively.
TriNet Group Inc is primarily active in the industries of professional employer organizations (PEOs) and human resources (HR) consulting. As a leading provider of comprehensive HR solutions, TriNet Group Inc offers tailored PEO services to small and medium-sized businesses across various sectors. With their expertise in managing HR functions such as payroll, benefits, and compliance, TriNet Group Inc enables companies to focus on their core operations while maximizing employee productivity and satisfaction.
TriNet Group Inc faces competition from various companies in the market. Some of its main competitors include Automatic Data Processing, Paychex Inc, and Insperity Inc. These companies also provide human resources, payroll, and benefits solutions to businesses, similar to TriNet Group Inc. However, TriNet Group Inc differentiates itself by offering comprehensive HR solutions specifically tailored for small and medium-sized businesses.
TriNet Group Inc, founded in 1988, is a leading provider of comprehensive HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). With its headquarters in Dublin, California, TriNet offers HR services, payroll processing, benefits administration, risk management, and other related services to help SMBs streamline their operations effectively. Over the years, TriNet has built a strong reputation for its industry expertise and commitment to delivering innovative solutions tailored to the specific needs of its clients. With a focus on supporting SMBs in various industries, TriNet Group Inc has become a trusted partner for businesses seeking reliable and scalable HR solutions to navigate the complexities of workforce management.
TriNet Group Inc has achieved several significant milestones in its history. One notable accomplishment was its initial public offering (IPO) on March 27, 2014, which allowed the company to raise capital and expand its operations. Additionally, TriNet Group Inc has consistently been recognized for its excellence in providing human resources solutions to small and medium-sized businesses. The company has received multiple accolades and awards, including being named one of the "World's Most Admired Companies" by Fortune magazine. TriNet Group Inc continues to innovate and deliver comprehensive HR services, making it a trusted partner for businesses seeking efficient and effective HR solutions.
TriNet Group Inc is primarily present in the United States.
TriNet Group Inc represents a strong commitment to its values and corporate philosophy. The company is dedicated to delivering exceptional HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet's core values include integrity, teamwork, excellence, and innovation. By prioritizing integrity, TriNet ensures ethical business practices and transparent interactions with its clients and partners. Teamwork is fostered to collaborate effectively and provide personalized HR solutions. The pursuit of excellence drives TriNet's constant improvement and provision of top-notch services. Finally, innovation empowers the company to develop cutting-edge HR technology and deliver progressive solutions. With these values and corporate philosophy, TriNet Group Inc establishes itself as a reliable and forward-thinking partner in the HR industry.
Analysts currently set an average price target of 71,81 USD for the TriNet Group stock (median: 65,28 USD), implying +3,8 % versus the latest price. The consensus is based on 13 analyst ratings.
13 analysts currently rate the TriNet Group stock: 7 recommend buying, 5 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect TriNet Group to generate revenue of 4,83 B USD and earnings per share of 4,55 USD.
Converted at the current exchange rate, the TriNet Group share trades at 59,89 EUR (69,18 USD).
The TriNet Group share (TNET) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (TNET), Frankfurt (TN3.F), München (TN3.MU), SIX (Zürich) (TN3.SW).
TriNet Group Inc is a leading company in the HR outsourcing field. The company offers a variety of services aimed at assisting clients in managing their employees and other HR-related matters. TriNet Group Inc was founded in 1988 and is headquartered in San Leandro, California. The business model of TriNet Group Inc is based on providing integrated HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The company offers its clients a comprehensive HR outsourcing service that includes payroll, employee benefits, talent management, compliance management, and risk management. One of the key divisions of TriNet Group Inc is payroll. The company offers its clients a fully integrated payroll solution that includes payroll processing, tax processing, and compliance management. TriNet Group Inc also handles the calculation and enforcement of wage and salary deductions required for compliance with federal and state laws. Another important division of TriNet Group Inc is talent management. The company offers a variety of talent management tools aimed at assisting clients in sourcing, hiring, training, and developing talent. TriNet Group Inc also offers an online platform for employee feedback and performance management. Another important offering of TriNet Group Inc is compliance management. The company assists its clients in complying with federal and state laws regarding payroll, social security, workers' compensation, labor law, and employment legislation. TriNet Group Inc also offers a variety of employee benefits, including health insurance, dental insurance, vision insurance, long-term disability insurance, short-term disability insurance, and retirement plans. The company partners with a range of health firms and insurance companies to offer its clients the best deals. TriNet Group Inc also has a subsidiary called TriNet Expense, which offers a cloud-based platform for expense management. TriNet Expense makes it easier for companies to manage travel and entertainment expenses and automates the expense reimbursement process. In summary, the business model of TriNet Group Inc aims to provide integrated HR solutions to small and medium-sized businesses, helping them better manage and care for their employees. The company offers a variety of services, including payroll, talent management, compliance management, employee benefits, and expense management. Through its comprehensive HR outsourcing services, TriNet Group Inc assists its clients in saving time and costs, minimizing risks, and improving business outcomes.
oodatav TriNet Group käive on 4,83 B USD. See näitaja põhineb praegusel finantsandmetel ja peegeldab ettevõtte äritulemuseid.
oodatav TriNet Group kasum on 218,20 M USD. Netokasum peegeldab ettevõtte kasumlikkust pärast kõigi kulude mahaarvamist.
Võrdlusarvud hinna ja kasumiga (P/E) TriNet Group jaoks on praegu 15,22. P/E-suhtarv võrdleb praegust aktsiahinnad kasumiga aktsia kohta ja aitab investoritel hinnata TriNet Group aktsia väärtust.
Kursuse ja müügimahu suhe (P/S) TriNet Group jaoks on praegu 0,69. P/S-suhtarv võrdleb börsikapitalisatsooni aastase tuluga ja teenib hindamismõõdikuna TriNet Group aktsia jaoks.
Eulpooli kvaliteedinäitaja TriNet Group jaoks on 6/10.
TriNet Group ISIN on US8962881079. ISIN (rahvusvaheline väärtpaberi identifitseerimise number) on väärtpaberite globaalne unikaalne tuvastaja.
TriNet Group WKN on 929937. WKN (Wertpapierkennnummer) on kuuekohaline saksa väärtpaberi identifitseerimise number.
TriNet Group ticker on TNET. Ticker-sümbol kasutatakse TriNet Group aktsiate kauplemiseks börsil.
Viimase 12 kuu jooksul maksis TriNet Group dividendi summas 1,08 USD . See vastab dividendisisestusele umbes 1,55 %. Järgmise 12 kuu jooksul eeldatakse, et TriNet Group maksab dividendi 1,28 USD.
TriNet Group dividendide tootlus on praegu 1,55 %.
TriNet Group maksab dividendi, mis jagatakse välja kuudel , , , .
TriNet Group maksis dividende igal aastal viimase 2 aasta jooksul.
Järgmistel 12 kuul eeldatakse dividende summas 1,28 USD. See vastab dividendisisestusele 1,84 %.
TriNet Group kuulub sektorisse 'Tööstus'.
Aastal 2025 jagas TriNet Group dividendidena välja 1 USD.
TriNet Group dividendid jagatakse välja valuutas USD.
TriNet Group aktsia
TriNet Group konkurendid
TriNet Group Börsiticker
TriNet Group FIGI
Kõik teised näitajad ja analüüsid TriNet Group kohta sügavamalt
Meie TriNet Group-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes TriNet Group. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: