KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
Teleperformance Aktsia

Teleperformance Töötajad 2024

Teleperformance Töötajad

383 233,00

Ticker

TEP.PA

ISIN

FR0000051807

WKN

889287

Aastal 2024 töötas ettevõttes Teleperformance 383 233,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 383 233,00.

Teleperformance Aktienanalyse

Mis teeb Teleperformance?

Teleperformance SE is a globally operating company in the customer service and technology sector. Founded in 1978 in France, it has steadily grown and is now one of the leading companies in the field of customer interaction and digital transformation. The business model of Teleperformance SE is based on providing solutions for customer interactions through various channels such as telephone, email, chat, social media, and video. The company offers both outbound and inbound services, ranging from customer acquisition to customer service and retention. It is known for its innovative technologies that optimize communication with end customers, including artificial intelligence and automation solutions. Teleperformance SE operates in various sectors, including sales and marketing, finance, healthcare, telecommunications, e-commerce, public sector and government, travel, hospitality, and retail. Some of the world's largest companies benefit from Teleperformance SE's services. The company offers a wide range of products, including multi-channel customer service, customer relationship management solutions, specialized customer service solutions, social media management solutions, and AI and automation solutions. Overall, Teleperformance SE is a leading provider of customer interaction and digital transformation solutions, providing customized products and services to meet the specific needs of its customers. It has a strong global presence and an innovative technological platform, positioning it well for continued success and growth. Teleperformance ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

Teleperformance töötajaskonna uuring

Teleperformance töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Teleperformance tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Teleperformance töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

Teleperformance töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

Teleperformance töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused Teleperformance aktsia kohta

Mitu töötajat on Teleperformance-l sel aastal?

Teleperformance on sel aastal tööle võtnud 383 233,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli Teleperformance võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli Teleperformance töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Teleperformance?

Töötajate arv mõjutab otseselt Teleperformance efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv Teleperformance investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka Teleperformance investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab Teleperformance suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali Teleperformance suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab Teleperformance omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine Teleperformance võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Teleperformance omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Teleperformance omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on Teleperformance omakapital investorite jaoks nii tähtis?

Teleperformance omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Teleperformance?

Teleperformance töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on Teleperformance töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on Teleperformance töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on Teleperformance praegu?

Teleperformancel on hetkel 383 233,00 undefined töötajat.

Miks on Teleperformance investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on Teleperformance investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib Teleperformance rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Teleperformance muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab Teleperformance?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Teleperformance dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Teleperformance tõenäoliselt dividendi summas 4,32 EUR.

Kui kõrge on Teleperformance dividenditootlus?

Teleperformance praegune dividenditootlus on .

Millal maksab Teleperformance dividendi?

Teleperformance maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel mai, mai, mai, juuni.

Kui kindel on Teleperformance dividend?

Teleperformance maksis viimase 24 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Teleperformance dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 4,32 EUR. See vastab dividenditootlusele 5,37 %.

Millises sektoris asub Teleperformance?

Teleperformance on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Teleperformance kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Teleperformance dividendide saamiseks 30.5.2024 suuruses 3,85 EUR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 28.5.2024.

Millal maksis Teleperformance viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 30.5.2024.

Mis oli Teleperformance dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Teleperformance 3,3 EUR dividende.

Millises valuutas maksab Teleperformance dividende välja?

Teleperformance dividendid makstakse välja EUR.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Teleperformance aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Teleperformance

Meie Teleperformance Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Teleperformance Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: