Mis on Payroll hinna ja kasumi suhe?
Payroll praegune hinna ja kasumi suhe on 2,57.
Hetkel 9. nov 2024 seisuga oli Payroll KUV 2,57, mis on muutus 60,62% võrreldes eelmise aasta 1,60 KUV-ga.
Payroll käibe ja turuväärtuse suhet (KUV) käsitletakse olulise finantsnäitajana, mis mõõdab ettevõtte turuhinda võrreldes selle kogukäibega. See arvutatakse ettevõtte turukapitalisatsiooni jagamisel selle kogukäibega teatud perioodi jooksul. Väiksem KUV võib viidata sellele, et ettevõte on alahinnatud, samas kui kõrgem suhtarv võib viidata ülehinnatusele.
Payroll KUV-i aastane võrdlus pakub ülevaadet sellest, kuidas turg väärtustab ettevõtte väärtust suhestatuna selle müügitulemustega. Suhe, mis ajas suureneb, võib viidata kasvavale investorite usaldusele, samas kui kahanev trend võib kajastada muret ettevõtte müügivõime või turutingimuste pärast.
KUV on kriitilise tähtsusega investoritele, kes hindavad Payroll aktsiaid. See pakub teavet ettevõtte efektiivsuse kohta käibe genereerimisel ja selle turuväärtuse kohta. Investorid kasutavad seda suhtarvu, et võrrelda sarnaseid ettevõtteid seesama sektoris ja aidata valida aktsiaid, mis pakuvad parimat väärtust investeeringuks.
Payroll KUV kõikumised võivad tuleneda muutustest aktsiahindades, käibes või mõlemas. Nende kõikumiste mõistmine on investorite jaoks elulise tähtsusega, et hinnata ettevõtte hetkeväärtust ja tulevikukasvupotentsiaali ning kohandada oma investeerimisstrateegiaid vastavalt.
Payroll praegune hinna ja kasumi suhe on 2,57.
Payroll hinna ja kasumi suhe on võrreldes eelmise aastaga 60,62% tõusnud.
Kõrge hinna ja kasumi suhe näitab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt kallis ning investorid võivad saada väiksemat tootlust.
Madal hinna ja kasumi suhe tähendab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt soodne ja investorid võivad saavutada kõrgema tootluse.
Jah, Payroll hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge.
Kursi ja kasumi suhte tõstmine Payroll võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni suurenemiseni, mis omakorda põhjustaks ettevõtte kõrgema hinnangu.
Kursi ja kasumi suhte vähendamine Payroll võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni languseni, mis omakorda viiks ettevõtte madalama hinnanguni.
Mõned tegurid, mis mõjutavad Payroll hinna ja kasumi suhet, on ettevõtte kasv, ettevõtte finantsseisund, sektori areng ja üldine majandusolukord.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Payroll dividendi suuruses 7,50 JPY . See vastab ligikaudu 0,55 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Payroll tõenäoliselt dividendi summas 8,11 JPY.
Payroll praegune dividenditootlus on 0,55 %.
Payroll maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel aprill, aprill, oktoober, aprill.
Payroll maksis viimase 4 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 8,11 JPY. See vastab dividenditootlusele 0,59 %.
Payroll on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase Payroll dividendide saamiseks 1.6.2024 suuruses 7,5 JPY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 28.3.2024.
Viimane dividendimakse toimus 1.6.2024.
Aastal 2023 maksis Payroll 17,5 JPY dividende.
Payroll dividendid makstakse välja JPY.
Meie Payroll Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Payroll Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: