Hetkel 4. nov 2024 seisuga oli LiveHire KUV 0,60, mis on muutus −74,47% võrreldes eelmise aasta 2,35 KUV-ga.

LiveHire KUV ajalugu

LiveHire Aktienanalyse

Mis teeb LiveHire?

LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV detailides

LiveHire KUV-i lahtimuukimine

LiveHire käibe ja turuväärtuse suhet (KUV) käsitletakse olulise finantsnäitajana, mis mõõdab ettevõtte turuhinda võrreldes selle kogukäibega. See arvutatakse ettevõtte turukapitalisatsiooni jagamisel selle kogukäibega teatud perioodi jooksul. Väiksem KUV võib viidata sellele, et ettevõte on alahinnatud, samas kui kõrgem suhtarv võib viidata ülehinnatusele.

Aasta-aastase võrdluse

LiveHire KUV-i aastane võrdlus pakub ülevaadet sellest, kuidas turg väärtustab ettevõtte väärtust suhestatuna selle müügitulemustega. Suhe, mis ajas suureneb, võib viidata kasvavale investorite usaldusele, samas kui kahanev trend võib kajastada muret ettevõtte müügivõime või turutingimuste pärast.

Mõju investeeringutele

KUV on kriitilise tähtsusega investoritele, kes hindavad LiveHire aktsiaid. See pakub teavet ettevõtte efektiivsuse kohta käibe genereerimisel ja selle turuväärtuse kohta. Investorid kasutavad seda suhtarvu, et võrrelda sarnaseid ettevõtteid seesama sektoris ja aidata valida aktsiaid, mis pakuvad parimat väärtust investeeringuks.

KUV kõikumiste tõlgendamine

LiveHire KUV kõikumised võivad tuleneda muutustest aktsiahindades, käibes või mõlemas. Nende kõikumiste mõistmine on investorite jaoks elulise tähtsusega, et hinnata ettevõtte hetkeväärtust ja tulevikukasvupotentsiaali ning kohandada oma investeerimisstrateegiaid vastavalt.

Sagedased küsimused LiveHire aktsia kohta

Mis on LiveHire hinna ja kasumi suhe?

LiveHire praegune hinna ja kasumi suhe on 0,60.

Kuidas on LiveHire hinna ja kasumi suhe võrreldes eelmise aastaga muutunud?

LiveHire hinna ja kasumi suhe on võrreldes eelmise aastaga −74,47% langenud.

Millised on kõrge hinna ja kasumi suhte tagajärjed investoritele?

Kõrge hinna ja kasumi suhe näitab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt kallis ning investorid võivad saada väiksemat tootlust.

Mis tähendab madal hinna ja kasumi suhe?

Madal hinna ja kasumi suhe tähendab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt soodne ja investorid võivad saavutada kõrgema tootluse.

Kas LiveHire hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge?

Jah, LiveHire hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge.

Kuidas mõjutab ettevõtet kasumi ja hinna suhte tõus LiveHire võrra?

Kursi ja kasumi suhte tõstmine LiveHire võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni suurenemiseni, mis omakorda põhjustaks ettevõtte kõrgema hinnangu.

Kuidas mõjutab ettevõtet kasumi ja hinna suhte langus LiveHire?

Kursi ja kasumi suhte vähendamine LiveHire võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni languseni, mis omakorda viiks ettevõtte madalama hinnanguni.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad LiveHire hinna ja kasumi suhet?

Mõned tegurid, mis mõjutavad LiveHire hinna ja kasumi suhet, on ettevõtte kasv, ettevõtte finantsseisund, sektori areng ja üldine majandusolukord.

Kui suurt dividendi maksab LiveHire?

Viimase 12 kuu jooksul maksis LiveHire dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab LiveHire tõenäoliselt dividendi summas 0 AUD.

Kui kõrge on LiveHire dividenditootlus?

LiveHire praegune dividenditootlus on .

Millal maksab LiveHire dividendi?

LiveHire maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel .

Kui kindel on LiveHire dividend?

LiveHire maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on LiveHire dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 AUD. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub LiveHire?

LiveHire on liigitatud sektorisse 'Infotehnoloogia'.

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase LiveHire dividendide saamiseks 4.11.2024 suuruses 0 AUD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 4.11.2024.

Millal maksis LiveHire viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 4.11.2024.

Mis oli LiveHire dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis LiveHire 0 AUD dividende.

Millises valuutas maksab LiveHire dividende välja?

LiveHire dividendid makstakse välja AUD.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von LiveHire

Meie LiveHire Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes LiveHire Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: