Kui palju kasumit on HRnetGroup sel aastal teeninud?
HRnetGroup on sel aastal 54,48 mln. SGD teinud.
HRnetGroup Kasum 2024
HRnetGroup Kasum
54,48 mln. SGD
Ticker
CHZ.SI
ISIN
SG1DH2000003
Aastal 2024 oli HRnetGroup kasum 54,48 mln. SGD, mis on kasv −14,29% võrreldes 63,56 mln. SGD eelmise aasta kasumiga.
HRnetGroup Kasum ajalugu
| AASTA | KASUM (undefined SGD) |
|---|---|
| 2026e | 62,31 |
| 2025e | 56,87 |
| 2024e | 54,48 |
| 2023 | 63,56 |
| 2022 | 67,54 |
| 2021 | 65,49 |
| 2020 | 46,87 |
| 2019 | 51,60 |
| 2018 | 48,18 |
| 2017 | 41,33 |
| 2016 | 41,09 |
| 2015 | 38,18 |
| 2014 | 33,35 |
HRnetGroup aktsia käive, EBIT, kasum SG1DH2000003 ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Käive
EBIT
Kasum
Detailid
Käive, kasum & EBIT
ⓘMõistmine käibe, EBITi ja tulu osas
Saage ülevaade HRnetGroup kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida HRnetGroup oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab HRnetGroup netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.
Aastane analüüs ja võrdlused
Uurige aastaseid ribasid, et mõista HRnetGroup aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.
Investeeringu ootused ära kasutada
Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet HRnetGroup eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.
Investeerimise teadmised
Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata HRnetGroup operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära HRnetGroup kasvupotentsiaali.
HRnetGroup Käive, kasum ja EBIT ajalugu
| Kuupäev | HRnetGroup Käive | HRnetGroup EBIT | HRnetGroup Kasum |
|---|---|---|---|
| 2026e | 624,58 mln. undefined | 65,70 mln. undefined | 62,31 mln. undefined |
| 2025e | 614,79 mln. undefined | 65,64 mln. undefined | 56,87 mln. undefined |
| 2024e | 589,56 mln. undefined | 61,30 mln. undefined | 54,48 mln. undefined |
| 2023 | 578,47 mln. undefined | 60,08 mln. undefined | 63,56 mln. undefined |
| 2022 | 611,78 mln. undefined | 82,27 mln. undefined | 67,54 mln. undefined |
| 2021 | 590,54 mln. undefined | 69,55 mln. undefined | 65,49 mln. undefined |
| 2020 | 433,04 mln. undefined | 43,25 mln. undefined | 46,87 mln. undefined |
| 2019 | 423,08 mln. undefined | 51,20 mln. undefined | 51,60 mln. undefined |
| 2018 | 428,49 mln. undefined | 65,45 mln. undefined | 48,18 mln. undefined |
| 2017 | 391,92 mln. undefined | 54,28 mln. undefined | 41,33 mln. undefined |
| 2016 | 365,04 mln. undefined | 59,37 mln. undefined | 41,09 mln. undefined |
| 2015 | 356,01 mln. undefined | 51,23 mln. undefined | 38,18 mln. undefined |
| 2014 | 324,45 mln. undefined | 46,21 mln. undefined | 33,35 mln. undefined |
| Käive | EBIT | Kasum | |
|---|---|---|---|
| 2014 | 324,45 mln. SGD | 46,21 mln. SGD | 33,35 mln. SGD |
| 2015 | 356,01 mln. SGD | 51,23 mln. SGD | 38,18 mln. SGD |
| 2016 | 365,04 mln. SGD | 59,37 mln. SGD | 41,09 mln. SGD |
| 2017 | 391,92 mln. SGD | 54,28 mln. SGD | 41,33 mln. SGD |
| 2018 | 428,49 mln. SGD | 65,45 mln. SGD | 48,18 mln. SGD |
| 2019 | 423,08 mln. SGD | 51,20 mln. SGD | 51,60 mln. SGD |
| 2020 | 433,04 mln. SGD | 43,25 mln. SGD | 46,87 mln. SGD |
| 2021 | 590,54 mln. SGD | 69,55 mln. SGD | 65,49 mln. SGD |
| 2022 | 611,78 mln. SGD | 82,27 mln. SGD | 67,54 mln. SGD |
| 2023 | 578,47 mln. SGD | 60,08 mln. SGD | 63,56 mln. SGD |
| 2024e | 589,56 mln. SGD | 61,30 mln. SGD | 54,48 mln. SGD |
| 2025e | 614,79 mln. SGD | 65,64 mln. SGD | 56,87 mln. SGD |
| 2026e | 624,58 mln. SGD | 65,70 mln. SGD | 62,31 mln. SGD |
HRnetGroup Aktsia marginaalid SG1DH2000003 ·
HRnetGroup marginaalanalüüs näitab brutomarginaali, EBIT-marginaali ning kasumimarginaali ettevõttele HRnetGroup. EBIT-marginaal (EBIT/käive) näitab, kui suur protsent käibest jääb operatiivseks kasumiks. Kasumimarginaal näitab, kui suur protsent käibest jääb ettevõttele HRnetGroup.
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Brutomarginaal
EBIT-marginaal
Kasumimarginaal
Detailid
Marginaalid
ⓘBrutomarginaali mõistmine
Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte HRnetGroup müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte HRnetGroup jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.
EBIT-marginaali analüüs
EBIT-marginaal kujutab ettevõtte HRnetGroup kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.
Käibemarginaali taipamine
Käibemarginaal näitab ettevõtte HRnetGroup saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte HRnetGroup kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.
Ootuste tõlgendamine
Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte HRnetGroup tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Võrdlev analüüs
Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte HRnetGroup finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.
HRnetGroup Marginaalide ajalugu
| HRnetGroup Brutomarginaal | HRnetGroup Kasumimarginaal | HRnetGroup EBIT-marginaal | HRnetGroup Kasumimarginaal |
|---|---|---|---|
| 2026e | 24,02 % | 10,52 % | 9,98 % |
| 2025e | 24,02 % | 10,68 % | 9,25 % |
| 2024e | 24,02 % | 10,40 % | 9,24 % |
| 2023 | 24,02 % | 10,39 % | 10,99 % |
| 2022 | 28,47 % | 13,45 % | 11,04 % |
| 2021 | 29,62 % | 11,78 % | 11,09 % |
| 2020 | 29,87 % | 9,99 % | 10,82 % |
| 2019 | 34,40 % | 12,10 % | 12,20 % |
| 2018 | 36,24 % | 15,28 % | 11,24 % |
| 2017 | 34,70 % | 13,85 % | 10,55 % |
| 2016 | 36,37 % | 16,26 % | 11,25 % |
| 2015 | 36,85 % | 14,39 % | 10,73 % |
| 2014 | 39,64 % | 14,24 % | 10,28 % |
| Brutomarginaal | EBIT-marginaal | Kasumimarginaal | |
|---|---|---|---|
| 2014 | 39,64 % | 14,24 % | 10,28 % |
| 2015 | 36,85 % | 14,39 % | 10,73 % |
| 2016 | 36,37 % | 16,26 % | 11,25 % |
| 2017 | 34,70 % | 13,85 % | 10,55 % |
| 2018 | 36,24 % | 15,28 % | 11,24 % |
| 2019 | 34,40 % | 12,10 % | 12,20 % |
| 2020 | 29,87 % | 9,99 % | 10,82 % |
| 2021 | 29,62 % | 11,78 % | 11,09 % |
| 2022 | 28,47 % | 13,45 % | 11,04 % |
| 2023 | 24,02 % | 10,39 % | 10,99 % |
| 2024e | 24,02 % | 10,40 % | 9,24 % |
| 2025e | 24,02 % | 10,68 % | 9,25 % |
| 2026e | 24,02 % | 10,52 % | 9,98 % |
HRnetGroup Aktienanalyse
Mis teeb HRnetGroup?
HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Kasum detailides
HRnetGroup kasumi mõistmine
HRnetGroup kasum esindab puhaskasumit, mis jääb järele pärast kõikide tegevuskulude, kulude ja maksude mahaarvamist käibest. See näitaja on selge indikaator ettevõtte finantstervisest, operatiivsest efektiivsusest ja kasumlikkusest. Kõrgemad kasumimarginaalid tähendavad paremat kuluhaldust ja sissetuleku genereerimist.
Aasta-arvestuses võrdlus
HRnetGroup kasumi hindamine aasta baasil võib pakkuda olulisi teadmisi selle finantskasvu, stabiilsuse ja trendide kohta. Pidev kasumikasv viitab paremale operatiivsele efektiivsusele, kulude haldamisele või suurenenud müügile, samas kui langus võib viidata suurenevatele kuludele, müügi vähenemisele või operatiivsetele väljakutsetele.
Mõju investeeringutele
HRnetGroup kasuminumbrid on kriitilise tähtsusega investoritele, kes soovivad mõista ettevõtte finantsseisu ja tulevikukasvu väljavaateid. Tõusvad kasumid viivad sageli kõrgemate aktsiahindadeni, tõstavad investorite usaldust ja meelitavad ligi rohkem investeeringuid.
Kasumikõikumiste tõlgendamine
Kui HRnetGroup kasum tõuseb, viitab see tihti paremale operatiivsele efektiivsusele või suurenenud müügile. Seevastu kasumilangus võib viidata operatiivsetele ebaefektiivsustele, kulude kasvule või konkurentsisurvele, mis nõuab strateegilisi sekkumisi kasumlikkuse suurendamiseks.
Sagedased küsimused HRnetGroup aktsia kohta
Kuidas on kasum võrreldes eelmise aastaga arenenud?
Kasum on võrreldes eelmise aastaga kasvanud −14,29% langenud
Millist mõju avaldavad kasumid aktsionäridele?
Kasumi suurenemist peetakse tavaliselt positiivseks indikaatoriks aktsionäridele, kuna see tähendab, et ettevõte genereerib kasumit.
Kuidas HRnetGroup oma kasumeid avalikustab?
HRnetGroup avaldab oma kasumit kvartali- või aastaaruannete kujul.
Milliseid finantsnäitajaid sisaldavad kvartali- või aastaaruanded?
Kvartali- või aastaaruannetes on teave müügitulu ja kasumi, rahavoogude, bilansi ja muude oluliste näitajate kohta.
Miks on investorite jaoks oluline teada HRnetGroup kasumeid?
HRnetGroup ettevõtte kasumid on oluline näitaja organisatsiooni finantstervise kohta ja võivad aidata investoritel otsustada, kas nad soovivad sellesse ettevõttesse investeerida või mitte.
Kuidas saab rohkem teada saada HRnetGroup kasumite kohta?
Saate rohkem teada HRnetGroup kasumite kohta, vaadates kvartali- või aastaaruandeid või jälgides ettevõtte esitlusi.
Kui suurt dividendi maksab HRnetGroup?
Viimase 12 kuu jooksul maksis HRnetGroup dividendi suuruses 0,06 SGD . See vastab ligikaudu 8,07 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab HRnetGroup tõenäoliselt dividendi summas 0,06 SGD.
Kui kõrge on HRnetGroup dividenditootlus?
HRnetGroup praegune dividenditootlus on 8,07 %.
Millal maksab HRnetGroup dividendi?
HRnetGroup maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuni, september, juuni, oktoober.
Kui kindel on HRnetGroup dividend?
HRnetGroup maksis viimase 9 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Kui suur on HRnetGroup dividend?
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,06 SGD. See vastab dividenditootlusele 8,48 %.
Millises sektoris asub HRnetGroup?
HRnetGroup on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Viimase HRnetGroup dividendide saamiseks 11.9.2024 suuruses 0,019 SGD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 3.9.2024.
Millal maksis HRnetGroup viimati dividendi?
Viimane dividendimakse toimus 11.9.2024.
Mis oli HRnetGroup dividendi suurus aastal 2023?
Aastal 2023 maksis HRnetGroup 0,061 SGD dividende.
Millises valuutas maksab HRnetGroup dividende välja?
HRnetGroup dividendid makstakse välja SGD.
Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.
Andere Kennzahlen von HRnetGroup
Meie HRnetGroup Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes HRnetGroup Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse:
- HRnetGroup Käive
- HRnetGroup Kasum
- HRnetGroup Kasumi ja hinna suhe
- HRnetGroup KUV
- HRnetGroup EBIT
- HRnetGroup Dividend
- HRnetGroup Aktsiad
- HRnetGroup Turukapitalisatsioon
- HRnetGroup Võlakoormus
- HRnetGroup Kohustused
- HRnetGroup Omakapital
- HRnetGroup AAQS
- HRnetGroup Töötajad
- HRnetGroup ROE
- HRnetGroup ROA
- HRnetGroup ROCE
