Kui palju kasumit on 51job sel aastal teeninud?
51job on sel aastal 1,30 mld. CNY teinud.
51job Kasum 2025
51job Kasum
1,30 mld. CNY
Ticker
JOBS
ISIN
US3168271043
WKN
A0DJ5H
Aastal 2025 oli 51job kasum 1,30 mld. CNY, mis on kasv 5,13% võrreldes 1,24 mld. CNY eelmise aasta kasumiga.
51job Kasum ajalugu
| AASTA | KASUM (undefined CNY) |
|---|---|
| 2026e | 1,40 |
| 2025e | 1,30 |
| 2024e | 1,24 |
| 2023e | 1,29 |
| 2022e | 1,09 |
| 2021 | 0,64 |
| 2020 | 1,10 |
| 2019 | 0,53 |
| 2018 | 1,25 |
| 2017 | 0,37 |
| 2016 | 0,57 |
| 2015 | 0,62 |
| 2014 | 0,44 |
| 2013 | 0,50 |
| 2012 | 0,47 |
| 2011 | 0,39 |
| 2010 | 0,23 |
| 2009 | 0,11 |
| 2008 | 0,08 |
| 2007 | 0,10 |
| 2006 | 0,10 |
| 2005 | 0,06 |
| 2004 | 0,06 |
| 2003 | 0,03 |
| 2002 | 0,00 |
51job aktsia käive, EBIT, kasum US3168271043 · A0DJ5H
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Käive
EBIT
Kasum
Detailid
Käive, kasum & EBIT
ⓘMõistmine käibe, EBITi ja tulu osas
Saage ülevaade 51job kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida 51job oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab 51job netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.
Aastane analüüs ja võrdlused
Uurige aastaseid ribasid, et mõista 51job aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.
Investeeringu ootused ära kasutada
Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet 51job eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.
Investeerimise teadmised
Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata 51job operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära 51job kasvupotentsiaali.
51job Käive, kasum ja EBIT ajalugu
| Kuupäev | 51job Käive | 51job EBIT | 51job Kasum |
|---|---|---|---|
| 2026e | 6,73 mld. undefined | 2,12 mld. undefined | 1,40 mld. undefined |
| 2025e | 6,26 mld. undefined | 1,67 mld. undefined | 1,30 mld. undefined |
| 2024e | 5,94 mld. undefined | 1,34 mld. undefined | 1,24 mld. undefined |
| 2023e | 5,58 mld. undefined | 1,23 mld. undefined | 1,29 mld. undefined |
| 2022e | 5,14 mld. undefined | 846,40 mln. undefined | 1,09 mld. undefined |
| 2021 | 4,42 mld. undefined | 551,34 mln. undefined | 640,68 mln. undefined |
| 2020 | 3,69 mld. undefined | 867,10 mln. undefined | 1,10 mld. undefined |
| 2019 | 4,00 mld. undefined | 1,21 mld. undefined | 532,30 mln. undefined |
| 2018 | 3,74 mld. undefined | 1,15 mld. undefined | 1,25 mld. undefined |
| 2017 | 2,85 mld. undefined | 870,80 mln. undefined | 371,90 mln. undefined |
| 2016 | 2,34 mld. undefined | 611,80 mln. undefined | 566,00 mln. undefined |
| 2015 | 2,06 mld. undefined | 567,70 mln. undefined | 618,10 mln. undefined |
| 2014 | 1,83 mld. undefined | 523,60 mln. undefined | 438,90 mln. undefined |
| 2013 | 1,61 mld. undefined | 488,60 mln. undefined | 500,60 mln. undefined |
| 2012 | 1,45 mld. undefined | 485,50 mln. undefined | 470,10 mln. undefined |
| 2011 | 1,30 mld. undefined | 441,20 mln. undefined | 386,50 mln. undefined |
| 2010 | 1,03 mld. undefined | 272,20 mln. undefined | 234,70 mln. undefined |
| 2009 | 773,90 mln. undefined | 120,30 mln. undefined | 112,50 mln. undefined |
| 2008 | 815,50 mln. undefined | 96,80 mln. undefined | 76,60 mln. undefined |
| 2007 | 799,30 mln. undefined | 140,70 mln. undefined | 103,60 mln. undefined |
| 2006 | 659,80 mln. undefined | 114,70 mln. undefined | 99,30 mln. undefined |
| 2005 | 562,00 mln. undefined | 77,00 mln. undefined | 61,40 mln. undefined |
| 2004 | 456,10 mln. undefined | 90,40 mln. undefined | 61,10 mln. undefined |
| 2003 | 280,10 mln. undefined | 33,80 mln. undefined | 32,60 mln. undefined |
| 2002 | 158,00 mln. undefined | 2,30 mln. undefined | 3,90 mln. undefined |
| Käive | EBIT | Kasum | |
|---|---|---|---|
| 2002 | 158,00 mln. CNY | 2,30 mln. CNY | 3,90 mln. CNY |
| 2003 | 280,10 mln. CNY | 33,80 mln. CNY | 32,60 mln. CNY |
| 2004 | 456,10 mln. CNY | 90,40 mln. CNY | 61,10 mln. CNY |
| 2005 | 562,00 mln. CNY | 77,00 mln. CNY | 61,40 mln. CNY |
| 2006 | 659,80 mln. CNY | 114,70 mln. CNY | 99,30 mln. CNY |
| 2007 | 799,30 mln. CNY | 140,70 mln. CNY | 103,60 mln. CNY |
| 2008 | 815,50 mln. CNY | 96,80 mln. CNY | 76,60 mln. CNY |
| 2009 | 773,90 mln. CNY | 120,30 mln. CNY | 112,50 mln. CNY |
| 2010 | 1,03 mld. CNY | 272,20 mln. CNY | 234,70 mln. CNY |
| 2011 | 1,30 mld. CNY | 441,20 mln. CNY | 386,50 mln. CNY |
| 2012 | 1,45 mld. CNY | 485,50 mln. CNY | 470,10 mln. CNY |
| 2013 | 1,61 mld. CNY | 488,60 mln. CNY | 500,60 mln. CNY |
| 2014 | 1,83 mld. CNY | 523,60 mln. CNY | 438,90 mln. CNY |
| 2015 | 2,06 mld. CNY | 567,70 mln. CNY | 618,10 mln. CNY |
| 2016 | 2,34 mld. CNY | 611,80 mln. CNY | 566,00 mln. CNY |
| 2017 | 2,85 mld. CNY | 870,80 mln. CNY | 371,90 mln. CNY |
| 2018 | 3,74 mld. CNY | 1,15 mld. CNY | 1,25 mld. CNY |
| 2019 | 4,00 mld. CNY | 1,21 mld. CNY | 532,30 mln. CNY |
| 2020 | 3,69 mld. CNY | 867,10 mln. CNY | 1,10 mld. CNY |
| 2021 | 4,42 mld. CNY | 551,34 mln. CNY | 640,68 mln. CNY |
| 2022e | 5,14 mld. CNY | 846,40 mln. CNY | 1,09 mld. CNY |
| 2023e | 5,58 mld. CNY | 1,23 mld. CNY | 1,29 mld. CNY |
| 2024e | 5,94 mld. CNY | 1,34 mld. CNY | 1,24 mld. CNY |
| 2025e | 6,26 mld. CNY | 1,67 mld. CNY | 1,30 mld. CNY |
| 2026e | 6,73 mld. CNY | 2,12 mld. CNY | 1,40 mld. CNY |
51job Aktsia marginaalid US3168271043 · A0DJ5H
51job marginaalanalüüs näitab brutomarginaali, EBIT-marginaali ning kasumimarginaali ettevõttele 51job. EBIT-marginaal (EBIT/käive) näitab, kui suur protsent käibest jääb operatiivseks kasumiks. Kasumimarginaal näitab, kui suur protsent käibest jääb ettevõttele 51job.
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Brutomarginaal
EBIT-marginaal
Kasumimarginaal
Detailid
Marginaalid
ⓘBrutomarginaali mõistmine
Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte 51job müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte 51job jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.
EBIT-marginaali analüüs
EBIT-marginaal kujutab ettevõtte 51job kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.
Käibemarginaali taipamine
Käibemarginaal näitab ettevõtte 51job saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte 51job kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.
Ootuste tõlgendamine
Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte 51job tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Võrdlev analüüs
Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte 51job finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.
51job Marginaalide ajalugu
| 51job Brutomarginaal | 51job Kasumimarginaal | 51job EBIT-marginaal | 51job Kasumimarginaal |
|---|---|---|---|
| 2026e | 62,07 % | 31,53 % | 20,73 % |
| 2025e | 62,07 % | 26,66 % | 20,78 % |
| 2024e | 62,07 % | 22,55 % | 20,83 % |
| 2023e | 62,07 % | 22,05 % | 23,11 % |
| 2022e | 62,07 % | 16,46 % | 21,17 % |
| 2021 | 62,07 % | 12,47 % | 14,49 % |
| 2020 | 65,80 % | 23,51 % | 29,75 % |
| 2019 | 69,45 % | 30,15 % | 13,31 % |
| 2018 | 72,22 % | 30,76 % | 33,49 % |
| 2017 | 73,20 % | 30,57 % | 13,06 % |
| 2016 | 71,65 % | 26,16 % | 24,21 % |
| 2015 | 72,27 % | 27,62 % | 30,07 % |
| 2014 | 72,93 % | 28,57 % | 23,95 % |
| 2013 | 72,49 % | 30,37 % | 31,12 % |
| 2012 | 72,00 % | 33,55 % | 32,48 % |
| 2011 | 71,48 % | 33,95 % | 29,74 % |
| 2010 | 66,50 % | 26,37 % | 22,74 % |
| 2009 | 60,50 % | 15,54 % | 14,54 % |
| 2008 | 53,71 % | 11,87 % | 9,39 % |
| 2007 | 56,34 % | 17,60 % | 12,96 % |
| 2006 | 55,44 % | 17,38 % | 15,05 % |
| 2005 | 52,08 % | 13,70 % | 10,93 % |
| 2004 | 50,76 % | 19,82 % | 13,40 % |
| 2003 | 45,91 % | 12,07 % | 11,64 % |
| 2002 | 41,65 % | 1,46 % | 2,47 % |
| Brutomarginaal | EBIT-marginaal | Kasumimarginaal | |
|---|---|---|---|
| 2002 | 41,65 % | 1,46 % | 2,47 % |
| 2003 | 45,91 % | 12,07 % | 11,64 % |
| 2004 | 50,76 % | 19,82 % | 13,40 % |
| 2005 | 52,08 % | 13,70 % | 10,93 % |
| 2006 | 55,44 % | 17,38 % | 15,05 % |
| 2007 | 56,34 % | 17,60 % | 12,96 % |
| 2008 | 53,71 % | 11,87 % | 9,39 % |
| 2009 | 60,50 % | 15,54 % | 14,54 % |
| 2010 | 66,50 % | 26,37 % | 22,74 % |
| 2011 | 71,48 % | 33,95 % | 29,74 % |
| 2012 | 72,00 % | 33,55 % | 32,48 % |
| 2013 | 72,49 % | 30,37 % | 31,12 % |
| 2014 | 72,93 % | 28,57 % | 23,95 % |
| 2015 | 72,27 % | 27,62 % | 30,07 % |
| 2016 | 71,65 % | 26,16 % | 24,21 % |
| 2017 | 73,20 % | 30,57 % | 13,06 % |
| 2018 | 72,22 % | 30,76 % | 33,49 % |
| 2019 | 69,45 % | 30,15 % | 13,31 % |
| 2020 | 65,80 % | 23,51 % | 29,75 % |
| 2021 | 62,07 % | 12,47 % | 14,49 % |
| 2022e | 62,07 % | 16,46 % | 21,17 % |
| 2023e | 62,07 % | 22,05 % | 23,11 % |
| 2024e | 62,07 % | 22,55 % | 20,83 % |
| 2025e | 62,07 % | 26,66 % | 20,78 % |
| 2026e | 62,07 % | 31,53 % | 20,73 % |
51job Aktienanalyse
Mis teeb 51job?
51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Kasum detailides
51job kasumi mõistmine
51job kasum esindab puhaskasumit, mis jääb järele pärast kõikide tegevuskulude, kulude ja maksude mahaarvamist käibest. See näitaja on selge indikaator ettevõtte finantstervisest, operatiivsest efektiivsusest ja kasumlikkusest. Kõrgemad kasumimarginaalid tähendavad paremat kuluhaldust ja sissetuleku genereerimist.
Aasta-arvestuses võrdlus
51job kasumi hindamine aasta baasil võib pakkuda olulisi teadmisi selle finantskasvu, stabiilsuse ja trendide kohta. Pidev kasumikasv viitab paremale operatiivsele efektiivsusele, kulude haldamisele või suurenenud müügile, samas kui langus võib viidata suurenevatele kuludele, müügi vähenemisele või operatiivsetele väljakutsetele.
Mõju investeeringutele
51job kasuminumbrid on kriitilise tähtsusega investoritele, kes soovivad mõista ettevõtte finantsseisu ja tulevikukasvu väljavaateid. Tõusvad kasumid viivad sageli kõrgemate aktsiahindadeni, tõstavad investorite usaldust ja meelitavad ligi rohkem investeeringuid.
Kasumikõikumiste tõlgendamine
Kui 51job kasum tõuseb, viitab see tihti paremale operatiivsele efektiivsusele või suurenenud müügile. Seevastu kasumilangus võib viidata operatiivsetele ebaefektiivsustele, kulude kasvule või konkurentsisurvele, mis nõuab strateegilisi sekkumisi kasumlikkuse suurendamiseks.
Sagedased küsimused 51job aktsia kohta
Kuidas on kasum võrreldes eelmise aastaga arenenud?
Kasum on võrreldes eelmise aastaga kasvanud 5,13% tõusnud
Millist mõju avaldavad kasumid aktsionäridele?
Kasumi suurenemist peetakse tavaliselt positiivseks indikaatoriks aktsionäridele, kuna see tähendab, et ettevõte genereerib kasumit.
Kuidas 51job oma kasumeid avalikustab?
51job avaldab oma kasumit kvartali- või aastaaruannete kujul.
Milliseid finantsnäitajaid sisaldavad kvartali- või aastaaruanded?
Kvartali- või aastaaruannetes on teave müügitulu ja kasumi, rahavoogude, bilansi ja muude oluliste näitajate kohta.
Miks on investorite jaoks oluline teada 51job kasumeid?
51job ettevõtte kasumid on oluline näitaja organisatsiooni finantstervise kohta ja võivad aidata investoritel otsustada, kas nad soovivad sellesse ettevõttesse investeerida või mitte.
Kuidas saab rohkem teada saada 51job kasumite kohta?
Saate rohkem teada 51job kasumite kohta, vaadates kvartali- või aastaaruandeid või jälgides ettevõtte esitlusi.
Kui suurt dividendi maksab 51job?
Viimase 12 kuu jooksul maksis 51job dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab 51job tõenäoliselt dividendi summas 0 CNY.
Kui kõrge on 51job dividenditootlus?
51job praegune dividenditootlus on .
Millal maksab 51job dividendi?
51job maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel .
Kui kindel on 51job dividend?
51job maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Kui suur on 51job dividend?
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 CNY. See vastab dividenditootlusele 0 %.
Millises sektoris asub 51job?
51job on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Viimase 51job dividendide saamiseks 26.1.2025 suuruses 0 CNY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 26.1.2025.
Millal maksis 51job viimati dividendi?
Viimane dividendimakse toimus 26.1.2025.
Mis oli 51job dividendi suurus aastal 2024?
Aastal 2024 maksis 51job 0 CNY dividende.
Millises valuutas maksab 51job dividende välja?
51job dividendid makstakse välja CNY.
Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.
51job aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic
Andere Kennzahlen von 51job
Meie 51job Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes 51job Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse:
