En Alemania se observa una evolución positiva en la distribución de ingresos: Los salarios de los trabajadores con menores ingresos han aumentado considerablemente más que los de los altos ingresores en el transcurso de un año. Esta evolución se debe principalmente al aumento del salario mínimo legal, que ha subido de 9,82 euros a 12 euros por hora. Así lo informa la Oficina Federal de Estadística para el período de abril de 2022 a abril de 2023.
Los datos de la Oficina Federal de Estadística muestran que la desigualdad salarial entre los ingresos más altos y más bajos ha disminuido ligeramente. Mientras que el diez por ciento superior de los empleados ganaba en promedio 2,98 veces el ingreso del decil más bajo, este factor era de 3,28 un año antes. Los salarios brutos por hora de los trabajadores con menores ingresos han aumentado un 12,4 por ciento en el período observado, mientras que los salarios en el extremo superior de la escala solo aumentaron un 1,9 por ciento.
Este desarrollo ha contribuido a que los ingresos entre los trabajadores de bajos ingresos y los de altos ingresos se hayan equiparado un poco, una tendencia que a menudo se exige social y políticamente. En abril de 2023, el salario bruto por hora para los trabajadores de bajos ingresos fue de 12,25 euros, mientras que los de altos ingresos tenían que ganar al menos 36,48 euros por hora.
Aunque los ingresos medios, conocidos como ingreso mediano, han crecido más lentamente en general - con un aumento a nivel nacional del 4,3% - la evolución muestra que la disparidad de ingresos permanece más grande en Occidente que en Oriente de Alemania. En el Este, los salarios son en general un poco más bajos, pero el desarrollo salarial es algo más equilibrado, con un aumento del ingreso mediano del 6,1% en el Este frente al 4,2% en el Oeste.
Estas estadísticas ilustran cómo las intervenciones regulatorias como el aumento del salario mínimo pueden tener efectos directos sobre la distribución de ingresos y contribuir a la reducción de la brecha de ingresos a largo plazo.
