Dyson, el conocido fabricante de aspiradoras y purificadores de aire, anunció que eliminará alrededor de 1.000 puestos de trabajo en el Reino Unido, lo que representa más de una cuarta parte de su plantilla en el país.
Los empleados de la empresa fueron informados el martes por la mañana sobre los despidos, que son parte de un plan más amplio para reducir la plantilla global en 15.000 trabajadores, según informaron personas familiarizadas con el asunto.
Las recortes de puestos de trabajo son un golpe para el Reino Unido y coinciden con el primer día del nuevo ministro de Economía, Jonathan Reynolds, que había invitado a más de 100 líderes empresariales a una conferencia telefónica para exponer sus prioridades.
El mayor mercado de Dyson es Asia, donde la empresa compite con competidores locales que a menudo lanzan productos similares poco después de los de Dyson.
„Dyson operando en mercados globales cada vez más duros y competitivos, donde el ritmo de la innovación y el cambio sigue aumentando. Sabemos que siempre debemos ser emprendedores y ágiles“, dijo Hanno Kirner, CEO de Dyson.
„Hemos crecido rápidamente y, como todas las empresas, de vez en cuando revisamos nuestras estructuras globales para asegurarnos de estar preparados para el futuro“, añadió, calificando los recortes de puestos como „siempre increíblemente dolorosos“.
La revisión que llevó a los despidos comenzó antes del anuncio de las elecciones parlamentarias británicas en mayo, según explicaron personas con conocimiento del proceso, y no guarda relación con estas.
Dyson emplea a unas 3.500 personas en el Reino Unido. La empresa no comentó cuántos puestos de trabajo se eliminarán a nivel mundial, ya que las revisiones se realizan por país.
La compañía, que sigue siendo dirigida por su fundador Sir James Dyson, se ha ampliado más allá de su especialización inicial en aspiradoras para abarcar productos como secadores de pelo, ventiladores y purificadores de aire. Los ingenieros de Dyson trabajan en numerosos proyectos potenciales, muchos de los cuales nunca se hacen públicos.
Dyson hatte 2019 ein 2-Milliarden-Pfund-Projekt zur Herstellung von Elektrofahrzeugen aufgegeben, arbeitet jedoch weiterhin an Batterien für seine kabellosen Produkte.
Dyson había abandonado en 2019 un proyecto de 2.000 millones de libras para fabricar vehículos eléctricos, pero sigue trabajando en baterías para sus productos inalámbricos.
**Se prevé que los recortes en el Reino Unido afecten a todos los departamentos, incluidas las capas de gestión. Gran Bretaña sigue siendo un centro de investigación y desarrollo de la empresa y continuará siendo el principal centro de desarrollo de productos, aunque parte de este trabajo ya se está llevando a cabo en Singapur.**
Los recortes de personal podrían complicar aún más la ya compleja imagen del fundador de la empresa en el Reino Unido. Sir James Dyson perdió el año pasado un caso de difamación contra el editor del Daily Mirror por un artículo que calificaba al industrial de "hipócrita" por apoyar el Brexit, pero trasladar posteriormente la sede de la empresa a Singapur.
La empresa declaró en ese momento que el Brexit no era un motivo para el traslado, sino que razones comerciales fueron decisivas, ya que la mayoría de los clientes y todas las instalaciones de producción están en Asia.
Sir James Dyson criticó en diciembre a los actuales líderes políticos del Reino Unido de ambos grandes partidos y dijo que no perseguían el objetivo del crecimiento y que “la generación de riqueza y el crecimiento” se habían convertido en “palabras sucias”.
El nuevo primer ministro Sir Keir Starmer y la ministra de Finanzas Rachel Reeves han puesto "crecimiento" en el centro de sus ambiciones para el Reino Unido, pero se enfrentan a acusaciones persistentes de sus oponentes de que tendrán que aumentar los impuestos.
El fundador de Dyson se vio envuelto en una acalorada discusión en marzo durante una reunión con el exministro de Finanzas conservador Jeremy Hunt en el Número 11 de Downing Street. Según una persona familiarizada con el intercambio, Hunt le preguntó al empresario: "Si cree que podría hacerlo mejor, ¿por qué no se postula usted mismo?