Después del emocionante giro en el drama de liderazgo en OpenAI, se puede esperar que no haya calma por ahora. El regreso de Sam Altman como jefe del desarrollador de ChatGPT causa sensación, pero también trae nuevas acusaciones de ex empleados. Para Altman, seguramente es una satisfacción que regrese a la cúspide de la empresa solo unos días después de ser despedido. Su demanda de una reestructuración del consejo de administración también se ha cumplido. Esto marca el punto culminante provisional del continuo drama de liderazgo en la importante empresa internacional de IA.

La mayoría de los 700 empleados habían amenazado con irse en una carta abierta si Altman no regresaba y el consejo de administración no renunciaba. Durante la noche del martes al miércoles, la noticia del regreso de Altman fue publicada en el servicio en línea X. Su cofundador Greg Brockman también celebró el regreso con un selfie desde la oficina. Él también regresa.

En su declaración en X, Satya Nadella, director ejecutivo del socio empresarial y gran inversor Microsoft, anunció que cree que este es el primer paso importante hacia un liderazgo más estable, bien informado y efectivo. También enfatizó que Microsoft quiere fortalecer aún más la colaboración con OpenAI en el futuro. A pesar del regreso de Altman, la inquietud en OpenAI continúa, ya que todavía se espera el nombramiento del nuevo consejo de administración. Las acusaciones contra Altman, que llevaron a su despido, están siendo investigadas de manera independiente.

Además de la investigación interna, también circulan nuevas acusaciones de ex empleados que en una carta abierta hablan de un "patrón perturbador de engaño y manipulación". Para reconstruir la confianza perdida de inversores y clientes, la gestión tendrá que hacer bastante.

El miércoles por la noche (hora local), surgieron nuevas explicaciones para el despido de Altman. Según estas, varios empleados advirtieron al consejo de administración justo antes del despido de Altman sobre un importante avance en el campo de la Inteligencia Artificial, el cual fue considerado una amenaza para la humanidad.

Los turbulentos días en OpenAI comenzaron con la renuncia de Sam Altman el viernes. La estructura de la compañía está dividida en un ámbito comercial y otro similar a una fundación, con el consejo de administración jugando un papel importante en ambos. Ahora está en proceso la renovación de este órgano, donde la mayoría de los miembros anteriores que habían buscado el cambio de poder perderán su influencia. Los dos cofundadores, Altman y Brockman, también permanecerán al margen por el momento.

La reorganización del liderazgo es asumida por Bret Taylor, un gerente experimentado y prudente, que ha ocupado puestos ejecutivos en varias empresas tecnológicas, recientemente como co-CEO de Salesforce. También forma parte del nuevo consejo de administración el renombrado economista Larry Summers. Adam D'Angelo, CEO de la red en línea Quora y partidario de la destitución de Altman, sin embargo, seguirá formando parte del comité. Según los analistas de Counterpoint Research, él podría haber sido el verdadero instigador del golpe.

D'Angelo es un conocedor del Silicon Valley, antiguo compañero de escuela del fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, e iniciador de Poe, una plataforma que ofrece varios modelos de IA, incluido ChatGPT. Según informes, D'Angelo estaba molesto por los planes de Altman de introducir una "tienda GPT" que podría hacer su propia plataforma innecesaria. Es considerado un importante punto de contacto con el CEO de Microsoft, Satya Nadella, quien se dice ha arreglado el regreso de Altman. El hecho de que D'Angelo permanezca en el consejo de administración indica que también estará representada una voz crítica.

La configuración tripartita del nuevo consejo de administración es solo provisional, ya que la empresa aún debe aclarar los detalles. Según los informes, se espera que el consejo de administración se amplíe de seis a hasta nueve miembros. Microsoft, como socio importante y accionista, probablemente insistirá en enviar al menos un representante. Altman también luchará por un asiento en el organismo, según informó el portal tecnológico "The Verge".

Se espera que Microsoft busque también cambios en la estructura de liderazgo de OpenAI. Nadella ha enfatizado en varias entrevistas que no desea más "sorpresas" y que todo debe proceder de manera que la colaboración entre las compañías continúe siendo efectiva. Sin embargo, queda por ver si esto implicará cambios en la dirección de OpenAI. La empresa fue fundada como una organización sin fines de lucro con la misión de desarrollar la Inteligencia Artificial (IA) para beneficio de la humanidad. La filial con fines de lucro que coopera con Microsoft debe subordinarse a esto, lo que aparentemente condujo a conflictos con Altman.

De acuerdo con informes de los medios, la disputa dentro de la empresa también giraba en torno a la velocidad con la que se debían introducir en el mercado las nuevas soluciones de IA. Algunos ejecutivos opinaban que Altman había procedido demasiado rápido y con un enfoque demasiado comercial.

La situación se intensificó cuando varios investigadores de OpenAI enviaron una carta al consejo de administración advirtiendo sobre una potencial amenaza para la humanidad por una inteligencia artificial poderosa. Se dice que esta carta fue el detonante del despido de Altman, después de que la relación entre él y el consejo de administración ya se hubiera enfriado previamente.

La gerente de OpenAI, Mira Murati, explicó a los empleados que la carta sobre el modelo de IA Q* fue determinante para el despido de Altman. Aunque se decía que el modelo sólo funcionaba a nivel de primaria, hizo que los investigadores se sintieran optimistas sobre el éxito futuro del modelo.

El capitalista de riesgo alemán e inversor de OpenAI, Peter Thiel, también sospechaba que dentro de la empresa se trabajaba en un modelo más avanzado. Sin embargo, no es posible verificar de manera independiente la existencia y los avances en Q*.

Además, se hicieron otros cargos contra Altman. En la plataforma X, supuestos ex empleados criticaron al fundador en una carta abierta, en la que, entre otras cosas, denunciaron su uso discrecional de recursos sin fines de lucro para intereses personales.

Fuentes internas reportan un creciente distanciamiento entre Altman y varios miembros del consejo, atribuido en parte a sus numerosos negocios secundarios. Altman es descrito como altamente motivado por el dinero y sin escrúpulos.

En el centro del conflicto se encuentra la diferente visión sobre cómo debe avanzar OpenAI. Mientras que Altman y el cofundador Greg Brockman persiguen el objetivo de una llamada Inteligencia General Artificial (AGI) -una IA que pueda competir con un ser humano en cualquier tarea intelectual- bajo la dirección de Altman, la realización de este objetivo podría haberse visto comprometida por métodos cuestionables y un enfoque imprudente.

Ni OpenAI ni Altman han hecho aún declaraciones públicas sobre las acusaciones. Las alegaciones son anónimas y algunas personas las cuestionan debido al amplio apoyo que tiene Altman entre los empleados. Sin embargo, según los autores, muchos empleados críticos han sido forzados a salir de la empresa, lo que se refleja en una rotación de personal del 50 por ciento en solo dos años.

Elon Musk, cofundador de OpenAI, ha publicado una carta abierta en la plataforma de desarrolladores Github. Sin embargo, Musk y Altman ya se habían separado anteriormente debido a un desacuerdo, ya que Musk estaba insatisfecho con la orientación hacia el lucro de la empresa y la colaboración con Microsoft.