¿Cuánto beneficio ha hecho Value HR Co este año?
Value HR Co ha hecho 970,02 Millón JPY este año.
Value HR Co Ganancia 2024
Value HR Co Ganancia
970,02 Millón JPY
Ticker
6078.T
ISIN
JP3778410005
En el año 2024, las ganancias de Value HR Co fueron de 970,02 Millón JPY, un aumento del 10,13% en comparación con las ganancias 880,81 Millón JPY del año anterior.
La Value HR Co Ganancia Historia
| AÑO | GANANCIA (undefined JPY) |
|---|---|
| 2023 | 970,02 |
| 2022 | 880,81 |
| 2021 | 662,56 |
| 2020 | 460,10 |
| 2019 | 553,12 |
| 2018 | 242,94 |
| 2017 | 297,41 |
| 2016 | 215,54 |
| 2015 | 222,55 |
| 2014 | 124,70 |
| 2013 | 187,30 |
| 2012 | 159,50 |
| 2011 | 162,20 |
| 2010 | 26,20 |
| 2009 | 45,50 |
| 2008 | 55,60 |
| 2007 | 17,20 |
Value HR Co Acción Ventas, EBIT, Beneficio JP3778410005 ·
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Ingresos
EBIT
Beneficio
Detalles
Ingresos, Ganancias & EBIT
ⓘComprensión de Ingresos, EBIT y Earnings
Obtenga insights en Value HR Co, una visión completa del rendimiento financiero puede ser obtenida a través del análisis de los gráficos de ingresos, EBIT y Earnings. Los ingresos representan los ingresos totales que Value HR Co obtiene de sus principales negocios y muestra la capacidad de la empresa para atraer y retener clientes. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) proporciona información sobre la rentabilidad operativa de la empresa, libre de gastos de impuestos e intereses. La sección Earnings refleja la ganancia neta de Value HR Co, una medida definitiva de su salud financiera y rentabilidad.
Análisis Anual y Comparaciones
Observe las barras anuales para entender el rendimiento y crecimiento anual de Value HR Co. Compare los ingresos, el EBIT y Earnings para evaluar la eficiencia y rentabilidad de la empresa. Un EBIT más alto comparado con el año anterior indica una mejora en la eficiencia operativa. De manera similar, un aumento en Earnings indica una mayor rentabilidad total. El análisis de las comparaciones año a año ayuda a los inversores a entender la trayectoria de crecimiento y la eficiencia operativa de la empresa.
Utilizar las Expectativas para la Inversión
Los valores esperados para los años venideros brindan a los inversores una visión de lo que se espera sea el rendimiento financiero de Value HR Co. El análisis de estas proyecciones junto con los datos históricos ayuda a tomar decisiones de inversión informadas. Los inversores pueden evaluar los riesgos y recompensas potenciales y alinear sus estrategias de inversión para maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos.
Insights de la Inversión
La comparación entre ingresos y EBIT ayuda a evaluar la eficiencia operativa de Value HR Co, mientras que la comparación entre ingresos y Earnings revela la rentabilidad neta después de tener en cuenta todos los gastos. Los inversores pueden obtener valiosos insights analizando cuidadosamente estos parámetros financieros, proporcionando así la base para decisiones de inversión estratégicas para aprovechar el potencial de crecimiento de Value HR Co.
Value HR Co Historial de ingresos, beneficios y EBIT
| Fecha | Value HR Co Ingresos | Value HR Co EBIT | Value HR Co Beneficio |
|---|---|---|---|
| 2023 | 7,10 mil millones. undefined | 1,39 mil millones. undefined | 970,02 Millón undefined |
| 2022 | 6,17 mil millones. undefined | 1,19 mil millones. undefined | 880,81 Millón undefined |
| 2021 | 5,53 mil millones. undefined | 1,01 mil millones. undefined | 662,56 Millón undefined |
| 2020 | 4,49 mil millones. undefined | 713,22 Millón undefined | 460,10 Millón undefined |
| 2019 | 4,28 mil millones. undefined | 748,42 Millón undefined | 553,12 Millón undefined |
| 2018 | 3,59 mil millones. undefined | 578,75 Millón undefined | 242,94 Millón undefined |
| 2017 | 2,99 mil millones. undefined | 436,18 Millón undefined | 297,41 Millón undefined |
| 2016 | 2,57 mil millones. undefined | 388,34 Millón undefined | 215,54 Millón undefined |
| 2015 | 2,24 mil millones. undefined | 325,12 Millón undefined | 222,55 Millón undefined |
| 2014 | 2,01 mil millones. undefined | 340,00 Millón undefined | 124,70 Millón undefined |
| 2013 | 1,94 mil millones. undefined | 391,70 Millón undefined | 187,30 Millón undefined |
| 2012 | 1,89 mil millones. undefined | 345,60 Millón undefined | 159,50 Millón undefined |
| 2011 | 1,84 mil millones. undefined | 334,30 Millón undefined | 162,20 Millón undefined |
| 2010 | 1,41 mil millones. undefined | 184,40 Millón undefined | 26,20 Millón undefined |
| 2009 | 932,00 Millón undefined | 97,90 Millón undefined | 45,50 Millón undefined |
| 2008 | 1,13 mil millones. undefined | 112,80 Millón undefined | 55,60 Millón undefined |
| 2007 | 1,01 mil millones. undefined | 45,50 Millón undefined | 17,20 Millón undefined |
| Ingresos | EBIT | Beneficio | |
|---|---|---|---|
| 2007 | 1,01 mil millones. JPY | 45,50 Millón JPY | 17,20 Millón JPY |
| 2008 | 1,13 mil millones. JPY | 112,80 Millón JPY | 55,60 Millón JPY |
| 2009 | 932,00 Millón JPY | 97,90 Millón JPY | 45,50 Millón JPY |
| 2010 | 1,41 mil millones. JPY | 184,40 Millón JPY | 26,20 Millón JPY |
| 2011 | 1,84 mil millones. JPY | 334,30 Millón JPY | 162,20 Millón JPY |
| 2012 | 1,89 mil millones. JPY | 345,60 Millón JPY | 159,50 Millón JPY |
| 2013 | 1,94 mil millones. JPY | 391,70 Millón JPY | 187,30 Millón JPY |
| 2014 | 2,01 mil millones. JPY | 340,00 Millón JPY | 124,70 Millón JPY |
| 2015 | 2,24 mil millones. JPY | 325,12 Millón JPY | 222,55 Millón JPY |
| 2016 | 2,57 mil millones. JPY | 388,34 Millón JPY | 215,54 Millón JPY |
| 2017 | 2,99 mil millones. JPY | 436,18 Millón JPY | 297,41 Millón JPY |
| 2018 | 3,59 mil millones. JPY | 578,75 Millón JPY | 242,94 Millón JPY |
| 2019 | 4,28 mil millones. JPY | 748,42 Millón JPY | 553,12 Millón JPY |
| 2020 | 4,49 mil millones. JPY | 713,22 Millón JPY | 460,10 Millón JPY |
| 2021 | 5,53 mil millones. JPY | 1,01 mil millones. JPY | 662,56 Millón JPY |
| 2022 | 6,17 mil millones. JPY | 1,19 mil millones. JPY | 880,81 Millón JPY |
| 2023 | 7,10 mil millones. JPY | 1,39 mil millones. JPY | 970,02 Millón JPY |
Value HR Co Acción Márgenes JP3778410005 ·
El análisis de márgenes Value HR Co muestra el margen bruto, el margen EBIT, así como el margen de ganancia de Value HR Co. El margen EBIT (EBIT / ingresos) indica qué porcentaje de los ingresos queda como ganancia operativa. El margen de ganancias muestra qué porcentaje de los ingresos de Value HR Co permanece.
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Margen bruto
Margen EBIT
Margen de Ganancia
Detalles
Margen
ⓘEntendiendo el margen bruto
El margen bruto, expresado en porcentaje, indica la ganancia bruta de las ventas del Value HR Co. Un porcentaje de margen bruto más alto significa que el Value HR Co conserva más ingresos después de tomar en cuenta el costo de los bienes vendidos. Los inversores usan este indicador para evaluar la salud financiera y la eficiencia operativa, y compararla con los competidores y las medias del sector.
Análisis del margen EBIT
El margen EBIT representa el beneficio del Value HR Co antes de intereses e impuestos. El análisis del margen EBIT a lo largo de varios años proporciona una visión sobre la rentabilidad y eficiencia operativas, sin tomar en cuenta los efectos del apalancamiento financiero y la estructura fiscal. Un crecimiento del margen EBIT a lo largo de los años señala un mejor desempeño operativo.
Visión de la margen de ventas
El margen de ventas muestra el total de ventas generadas por el Value HR Co. Al comparar la margen de ventas año tras año, los inversores pueden evaluar el crecimiento y expansión del mercado del Value HR Co. Es importante comparar la margen de ventas con el margen bruto y el EBIT para entender mejor las estructuras de costos y ganancias.
Interpretando las expectativas
Los valores esperados para los márgenes brutos, EBIT y ventas proporcionan una perspectiva financiera futura del Value HR Co. Los inversores deben comparar estas expectativas con los datos históricos para entender el posible crecimiento y los factores de riesgo. Es crucial tener en cuenta las suposiciones y metodologías subyacentes que se utilizan para pronosticar estos valores esperados, con el fin tomar decisiones de inversión informadas.
Análisis comparativo
La comparación de los márgenes brutos, EBIT y ventas, tanto anualmente como a lo largo de varios años, permite a los inversores realizar un análisis exhaustivo de la salud financiera y las perspectivas de crecimiento del Value HR Co. La evaluación de las tendencias y patrones en estas margenes ayuda a identificar fortalezas, debilidades y posibles oportunidades de inversión.
Value HR Co Historial de Margen
| Value HR Co Margen bruto | Value HR Co Margen de Ganancia | Value HR Co Margen EBIT | Value HR Co Margen de Ganancia |
|---|---|---|---|
| 2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
| 2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
| 2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
| 2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
| 2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
| 2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
| 2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
| 2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
| 2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
| 2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
| 2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
| 2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
| 2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
| 2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
| 2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
| 2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
| 2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
| Margen bruto | Margen EBIT | Margen de Ganancia | |
|---|---|---|---|
| 2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
| 2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
| 2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
| 2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
| 2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
| 2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
| 2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
| 2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
| 2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
| 2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
| 2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
| 2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
| 2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
| 2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
| 2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
| 2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
| 2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
Value HR Co Aktienanalyse
¿Qué hace Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Ganancia en detalle
Entendimiento de las ganancias de Value HR Co
Las ganancias de Value HR Co representan la ganancia neta que queda después de deducir todos los gastos operativos, costos e impuestos de las ventas. Este número es un claro indicador de la salud financiera, la eficiencia operativa y la rentabilidad de Value HR Co. Márgenes de ganancia más altos significan una mejor gestión de costos y generación de ingresos.
Comparación año tras año
La evaluación de las ganancias de Value HR Co sobre una base anual puede proporcionar una visión significativa sobre su crecimiento financiero, estabilidad y tendencias. Un aumento constante en las ganancias sugiere una eficiencia operativa mejorada, la gestión de costos o un aumento en las ventas, mientras que una disminución puede indicar costos crecientes, ventas decrecientes o desafíos operativos.
Impacto en las inversiones
Los números de las ganancias de Value HR Co son cruciales para los inversores que desean entender la situación financiera y las perspectivas de crecimiento futuro de la empresa. Las ganancias crecientes a menudo conducen a evaluaciones de acciones más altas, aumentan la confianza de los inversores y atraen más inversiones.
Interpretación de las fluctuaciones de las ganancias
Si las ganancias de Value HR Co aumentan, esto a menudo sugiere una eficiencia operativa mejorada o un incremento en las ventas. Por el contrario, una disminución en las ganancias puede indicar ineficiencias operativas, costos crecientes o presión competitiva, lo que requiere intervenciones estratégicas para incrementar la rentabilidad.
Preguntas frecuentes sobre la acción Value HR Co
¿Cómo se ha desarrollado la ganancia en comparación con el año pasado?
La ganancia ha aumentado en comparación con el año pasado en un 10,13% aumentado
¿Qué impacto tienen las ganancias en los accionistas?
Un aumento de las ganancias normalmente se considera un indicador positivo para los accionistas, ya que significa que la empresa está generando ganancias.
¿Cómo publica Value HR Co sus ganancias?
Value HR Co publica sus ganancias en forma de informes trimestrales o anuales.
¿Qué indicadores financieros se incluyen en los informes trimestrales o anuales?
Los informes trimestrales o anuales contienen información sobre ingresos y ganancias, flujo de efectivo, balance y otros indicadores importantes.
¿Por qué es importante para los inversores conocer las ganancias de Value HR Co?
Las ganancias de Value HR Co son un indicador importante para la salud financiera de la empresa y pueden ayudar a los inversores a decidir si quieren invertir en la empresa o no.
¿Cómo se puede saber más sobre las ganancias de Value HR Co?
Se puede obtener más información sobre las ganancias de Value HR Co al revisar los informes trimestrales o anuales o seguir las presentaciones de la empresa.
¿Cuánto paga Value HR Co en dividendos?
En los últimos 12 meses, Value HR Co pagó un dividendo de 24,00 JPY . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 1,36 %. Para los próximos 12 meses, Value HR Co pagará previsiblemente un dividendo de 24,00 JPY.
¿Cuál es el rendimiento por dividendo de Value HR Co?
La rentabilidad por dividendo de Value HR Co es actualmente del 1,36 %.
¿Cuándo paga Value HR Co Dividendo?
Value HR Co paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses julio, enero, julio, enero.
¿Qué tan segura es la dividenda de Value HR Co?
Value HR Co pagó dividendos cada año durante los últimos 11 años.
¿Cuál es el dividendo de Value HR Co?
Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 24,00 JPY. Esto representa un rendimiento por dividendo del 1,36 %.
¿En qué sector se encuentra Value HR Co?
Value HR Co se asigna al sector 'Salud'.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Para recibir el último dividendo de Value HR Co del 1/3/2025 por un monto de 13 JPY, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 27/12/2024.
¿Cuándo pagó Value HR Co el último dividendo?
La última distribución de dividendos se realizó el 1/3/2025.
¿Cuál fue el dividendo de Value HR Co en el año 2023?
En el año 2023, Value HR Co distribuyó 18 JPY en concepto de dividendos.
¿En qué moneda distribuye Value HR Co el dividendo?
Las dividendos de Value HR Co se distribuyen en JPY.
Los planes de ahorro en acciones ofrecen una oportunidad atractiva para los inversores de construir riqueza a largo plazo. Una de las principales ventajas es el denominado efecto del coste promedio: al invertir regularmente una cantidad fija en acciones o fondos de acciones, se compran automáticamente más acciones cuando los precios son bajos y menos cuando son altos. Esto puede resultar en un precio promedio por acción más favorable a lo largo del tiempo. Además, los planes de ahorro en acciones permiten que los pequeños inversores accedan a acciones costosas, ya que pueden participar con pequeñas cantidades. La inversión regular también fomenta una estrategia de inversión disciplinada y ayuda a evitar decisiones emocionales, como la compra o venta impulsiva. Más aún, los inversores se benefician del potencial aumento en el valor de las acciones así como de los dividendos que se pueden reinvertir, lo que potencia el efecto del interés compuesto y, por ende, el crecimiento del capital invertido.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Nuestro análisis de acciones para la acción Value HR Co Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Value HR Co Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas:
- Value HR Co Ingresos
- Value HR Co Ganancia
- Value HR Co PER
- Value HR Co KUV
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Dividendo
- Value HR Co Acciones
- Value HR Co Capitalización de mercado
- Value HR Co Endeudamiento
- Value HR Co Obligaciones
- Value HR Co Capital propio
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co Empleado
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE