Frankrig Gennemsnitlige ugentlige timer

Kurs

Kurs

31,1 Hours

Ændring +/-

+0 Hours

Procentvis ændring

+0,00 %

Den nuværende værdi af Gennemsnitlige ugentlige timer i Frankrig er 31,1 Hours. Gennemsnitlige ugentlige timer i Frankrig faldt til 31,1 Hours den 1.6.2026, efter det var 31,1 Hours den 1.3.2026. Fra 1.3.2014 til 1.6.2026 var de gennemsnitlige BNP i Frankrig 31,05 Hours. Rekorden blev nået den 1.6.2019 med 31,70 Hours, mens den laveste værdi blev registreret den 1.6.2020 med 27,10 Hours.

Kilde: INSEE, France

The current value of Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig is 31,1Hours. Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig decreased to 31,1Hours from 31,1Hours.Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig averaged 31,05Hours from 1.3.2014 until 1.6.2026.The all-time high was 31,70Hours (1.6.2019)and the record low was 27,10Hours (1.6.2020).

Gennemsnitlige ugentlige timer

Gennemsnitlige ugentlige timer

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • Maks

Gennemsnitlige ugentlige timer
Date
Gennemsnitlige ugentlige timer
9. jan. 2024
31,20 Hours
12. jan. 2024
31,10 Hours
3. jan. 2025
31,20 Hours
6. jan. 2025
31,20 Hours
9. jan. 2025
31,10 Hours
12. jan. 2025
31,30 Hours
3. jan. 2026
31,10 Hours
6. jan. 2026
31,10 Hours
Access this data via the Eulerpool API

Gennemsnitlige ugentlige timer Historie

Gennemsnitlige ugentlige timer — Historie
DatoVærdi
31,1 Hours
31,1 Hours
31,3 Hours
31,1 Hours
31,2 Hours
31,2 Hours
31,1 Hours
31,2 Hours
31,1 Hours
31,3 Hours

Lignende makroindikatorer til Gennemsnitlige ugentlige timer

Ansættelse uden for landbrug privat

Kvartal

Aktuel
20,95 Mio.
Tidligere
20,97 Mio.

Arbejdsløse personer

Månedlig

Aktuel
3,12 Mio.
Tidligere
3,12 Mio.

Arbejdsløshedsprocent

Kvartal

Aktuel
8,3 %
Tidligere
8,1 %

Arbejdsomkostninger

Kvartal

Aktuel
114,5 points
Tidligere
113,7 points

Arbejdsstyrkedeltagelsesrate

Kvartal

Aktuel
75,4 %
Tidligere
75,5 %

Befolkning

Årlig

Aktuel
69,08 Mio.
Tidligere
68,85 Mio.

Beskæftigede personer

Kvartal

Aktuel
28,26 Mio.
Tidligere
28,22 Mio.

Beskæftigelsesændring

Kvartal

Aktuel
0 %
Tidligere
0 %

Beskæftigelsesgrad

Kvartal

Aktuel
69 %
Tidligere
69,3 %

Deltidsarbejde

Kvartal

Aktuel
4,93 Mio.
Tidligere
4,88 Mio.

Første ansøgninger om dagpenge

Månedlig

Aktuel
5.900
Tidligere
15.500

Fremstillingslønner

Kvartal

Aktuel
2,82 Mio.
Tidligere
2,83 Mio.

Fuldtidsbeskæftigelse

Kvartal

Aktuel
23,78 Mio.
Tidligere
23,73 Mio.

Ikke-landbrugslønudbetalinger

Kvartal

Aktuel
27,03 Mio.
Tidligere
27,07 Mio.

Jobtilbud

Månedlig

Aktuel
298.700
Tidligere
232.600

Langtidsledighed

Kvartal

Aktuel
2,1 %
Tidligere
2 %

Løner

Årlig

Aktuel
3.602 EUR/Month
Tidligere
3.493 EUR/Month

Lønninger i fremstilling

Kvartal

Aktuel
123,8 points
Tidligere
122,9 points

Lønvækst

Kvartal

Aktuel
1,7 %
Tidligere
1,6 %

Mindstelønninger

Kvartal

Aktuel
1.867 EUR/Month
Tidligere
1.823 EUR/Month

Offentlige lønudbetalinger

Kvartal

Aktuel
6,06 Mio.
Tidligere
6,05 Mio.

Pensionsalder kvinder

Årlig

Aktuel
63 Years
Tidligere
62,75 Years

Pensionsalder mænd

Årlig

Aktuel
63 Years
Tidligere
62,75 Years

Produktivitet

Kvartal

Aktuel
101,41 points
Tidligere
101,4 points

Ungdomsarbejdsløshed

Månedlig

Aktuel
21,1 %
Tidligere
21,3 %

Gennemsnitlige ugentlige timer

I Frankrig refererer gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer til det gennemsnitlige antal arbejdstimer pr. uge.

Hvad er Gennemsnitlige ugentlige timer?

På Eulerpool, din professionelle kilde til makroøkonomiske data, har vi et dybdegående fokus på en række nøgletal og indikatorer, som spiller en væsentlig rolle i forståelsen af økonomiske tendenser. En sådan vigtig indikator er "Gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer" (Average Weekly Hours). Denne kategori giver værdifuld indsigt i arbejdsmarkedets sundhedstilstand og aflæser bredere økonomiske aktører og beslutningstageres strategier. "Gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer" repræsenterer det gennemsnitlige antal timer, som arbejdstagere i en specifik industri eller økonomi arbejder pr. uge. Denne data er kritisk for at forstå flere aspekter af økonomisk præstation og arbejdsmarkedsdynamik. En høj værdi indikerer typisk, at arbejdsgivere kræver flere timer fra deres ansatte, hvilket kan afspejle en stærk efterspørgsel efter varer og tjenesteydelser. Omvendt kan en lav værdi pege på økonomisk nedgang eller øget fleksibilitet i arbejdstidsordninger. Arbejdstimer er tæt forbundet med produktivitet. En stigning i gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer kan indikere, at medarbejdere arbejder hårdere og longer for at imødekomme øget efterspørgsel. Dette kan lede til højere produktionstal og økonomisk vækst. Men denne dynamik er ikke uden sine negativer. Lange arbejdstider kan føre til udbrændthed og lavere produktivitet på længere sigt, hvilket gør denne måling afgørende for virksomhedsledere og politikere, når de fastlægger arbejdstidslovgivning og beskæftigelsespolitikker. Udover dens direkte påvirkning på produktion og produktivitet, påvirker "Gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer" også lønninger. Traditionelt set vil længere arbejdstimer resultere i højere lønninger, fordi arbejdsgivere ofte skal betale overtidsløn. Dette har en dominoeffekt på forbrugertillid og udgifter. Medarbejdere, der arbejder længere og tjener mere, vil sandsynligvis bruge flere penge på forbrugsgoder, hvilket driver økonomisk vækst fra forbrugssiden. På samme tid bør man være opmærksom på den potentielle forværring af arbejdsvilkår og balancen mellem arbejde og fritid, der kan komme med meget lange arbejdstimer. Sektorspecifik analyse er en anden kritisk komponent ved forståelsen af gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer. Arbejdsintensive brancher som produktion og byggeri kan vise betydelige variationer i arbejdstimer afhængig af sæsoner og efterspørgsel. Informationsteknologi og finansielle tjenester er eksempler på sektorer, hvor arbejdstimerne kan være mere stabile, men hvor arbejdspres og stressniveauer potentielt kan være højere, selv ved færre arbejdstimer. Det er også vigtigt at nævne de sociale og kulturelle aspekter ved arbejdstimer. I nogle lande kan længere arbejdstimer være normen på grund af kulturelle forventninger eller økonomiske realiteter, mens de i andre kan opfattes som en indikator på et hårdt arbejdsmiljø eller ineffektivitet. For eksempel måler man i lande som Japan ofte meget høje gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer, hvilket har ført til sociale initiativer, der sigter mod at reducere arbejdstiden for at forbedre livskvaliteten. Politikeres håndtering af arbejdstid påvirker også undersøgelsen af de gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer. Skift i politikker, som f.eks. reduktion af lovens maksimum arbejdstid, introduktionen af fleksible arbejdsordninger eller telearbejde, kan mærkbart ændre de rapporterede gennemsnitstal. Disse politiske ændringer har ofte økonomiske konsekvenser, hvilket gør det vigtigt for både beslutningstagere og analytikere at nøje overvåge udviklingen. Demografiske faktorer spiller også en central rolle i arbejdstider. Alder, køn og uddannelsesniveau kan alle påvirke, hvor mange timer en arbejdskraft arbejder om ugen. Ældre medarbejdere eller dem, der nærmer sig pensionsalderen, kan eksempelvis arbejde færre timer. Tilsvarende finder man ofte, at højtkvalificerede arbejdstagere med avancerede grader arbejder længere timer, måske på grund af kravene fra deres specifikke brancher eller stillinger. Den globale økonomi i dag er stærkt påvirket af teknologiske fremskridt, hvilket også reflekteres i arbejdstidsmønstre. Automatisering og kunstig intelligens medfører en transformation i arbejdsmarkedet. I nogle sektorer kan teknologi føre til reducerede arbejdstimer uden nødvendigvis at påvirke produktiviteten negativt. For eksempel i produktionssektoren kan investeringer i teknologi reducere behovet for mange manuelle arbejdsteam og således justere de gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer. Data om gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer leveres ofte af nationale statistiske institutioner og arbejdsmarkedsundersøgelser. På Eulerpool samler vi disse data og præsenterer dem på en lettilgængelig måde, så vores brugere kan forstå og analysere arbejdsmarkedsdynamikken. Ved at følge denne indikator tæt kan man få et klart billede af de aktuelle økonomiske tendenser og potentialet for fremtidig vækst eller tilbagegang. Afslutningsvis er "Gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer" en multifacetteret indikator, som tilbyder dyb indsigt i økonomiens tilstand. Ved at analysere denne variabel kan man forstå produktivitetsniveauer, lønstrukturer, sektordynamik, sociale påvirkninger og politiske implikationer. På Eulerpool arbejder vi for at give dig den mest omfattende og nøjagtige information inden for dette område, så du kan træffe informerede beslutninger baseret på data og evidens. I en verden, hvor tid er penge, er forståelsen af arbejdstimers rolle i økonomien afgørende for enhver, der ønsker at navigere det komplekse landskab af makroøkonomisk analyse.

Gennemsnitlige ugentlige timer Frankrig — FAQ

What is the current Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig?

The current Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig is 31,1Hours as of 1.6.2026.

How has the Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig changed recently?

The Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig decreased from 31,1Hours (1.3.2026) to 31,1Hours (1.6.2026).

What is the all-time high for Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig?

The all-time high for Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig was 31,70Hours, recorded on 1.6.2019.

What is the all-time low for Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig?

The all-time low for Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig was 27,10Hours, recorded on 1.6.2020.

What is the historical average of Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig?

The historical average of Gennemsnitlige ugentlige timer in Frankrig is 31,05Hours, calculated over the period from 1.3.2014 to 1.6.2026.

Where does the Gennemsnitlige ugentlige timer data for Frankrig come from?

The Gennemsnitlige ugentlige timer data for Frankrig is sourced from INSEE, France and published on Eulerpool.

Flere værktøjer og analyser

Gratis værktøjer og markedsdata fra Eulerpool.