🇫🇷

Frankrig Jobmuligheder

Kurs

Kurs
253.2
Ændring +/-
+44.1
Procentvis ændring
+21,09 %

Den nuværende værdi af Jobmuligheder i Frankrig er 253.2 . Jobmuligheder i Frankrig steg til 253.2 den 1.1.2026, efter det var 209.1 den 1.12.2025. Fra 1.12.1995 til 1.11.2025 var det gennemsnitlige BNP i Frankrig 261.848,06 . Den højeste værdi nogensinde blev nået den 1.3.2023 med 398.600,00 , mens den laveste værdi blev registreret den 1.4.2020 med 79.800,00 .

Kilde: DARES, France

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Jobmuligheder

Jobmuligheder

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Maks

Jobtilbud
Date
Jobtilbud
12. jan. 1995
121.100,00 base
1. jan. 1996
175.800,00 base
2. jan. 1996
172.700,00 base
3. jan. 1996
201.700,00 base
4. jan. 1996
204.100,00 base
5. jan. 1996
201.300,00 base
6. jan. 1996
226.200,00 base
7. jan. 1996
217.900,00 base
8. jan. 1996
180.700,00 base
9. jan. 1996
225.400,00 base
10. jan. 1996
206.100,00 base
11. jan. 1996
161.900,00 base
12. jan. 1996
152.500,00 base
1. jan. 1997
189.600,00 base
2. jan. 1997
180.500,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Jobmuligheder Historie

Jobmuligheder — Historie
DatoVærdi
253.2
209.1
208
258.2
267.4
212.6
274.4
271.8
249.3
283.8
...

Lignende makroindikatorer til Jobmuligheder

🇫🇷

Ansættelse uden for landbrug privat

Kvartal

Aktuel
21,001 Mio.
Tidligere
21,03 Mio.
🇫🇷

Arbejdsløse personer

Månedlig

Aktuel
3,117 Mio.
Tidligere
3,129 Mio.
🇫🇷

Arbejdsløshedsprocent

Kvartal

Aktuel
7,9 %
Tidligere
7,7 %
🇫🇷

Arbejdsomkostninger

Kvartal

Aktuel
113,7 points
Tidligere
113,8 points
🇫🇷

Arbejdsstyrkedeltagelsesrate

Kvartal

Aktuel
75,4 %
Tidligere
75,2 %
🇫🇷

Befolkning

Årlig

Aktuel
68,44 Mio.
Tidligere
68,25 Mio.
🇫🇷

Beskæftigede personer

Kvartal

Aktuel
28,108 Mio.
Tidligere
28,153 Mio.
🇫🇷

Beskæftigelsesændring

Kvartal

Aktuel
0,1 %
Tidligere
0,1 %
🇫🇷

Beskæftigelsesgrad

Kvartal

Aktuel
69,4 %
Tidligere
69,4 %
🇫🇷

Deltidsarbejde

Kvartal

Aktuel
4,792 Mio.
Tidligere
4,936 Mio.
🇫🇷

Første ansøgninger om dagpenge

Månedlig

Aktuel
-11.9
Tidligere
-21.5
🇫🇷

Fremstillingslønner

Kvartal

Aktuel
2,838 Mio.
Tidligere
2,843 Mio.
🇫🇷

Fuldtidsbeskæftigelse

Kvartal

Aktuel
24,033 Mio.
Tidligere
23,958 Mio.
🇫🇷

Gennemsnitlige ugentlige timer

Kvartal

Aktuel
31,3 Hours
Tidligere
31,2 Hours
🇫🇷

Ikke-landbrugslønudbetalinger

Kvartal

Aktuel
27,107 Mio.
Tidligere
27,118 Mio.
🇫🇷

Langtidsledighed

Kvartal

Aktuel
1,8 %
Tidligere
1,8 %
🇫🇷

Løner

Årlig

Aktuel
3.602 EUR/Month
Tidligere
3.493 EUR/Month
🇫🇷

Lønninger i fremstilling

Kvartal

Aktuel
122,7 points
Tidligere
122,4 points
🇫🇷

Lønvækst

Kvartal

Aktuel
1,6 %
Tidligere
2 %
🇫🇷

Mindstelønninger

Kvartal

Aktuel
1.823 EUR/Month
Tidligere
1.823 EUR/Month
🇫🇷

Offentlige lønudbetalinger

Kvartal

Aktuel
6,077 Mio.
Tidligere
6,061 Mio.
🇫🇷

Pensionsalder kvinder

Årlig

Aktuel
62,75 Years
Tidligere
62,5 Years
🇫🇷

Pensionsalder mænd

Årlig

Aktuel
62,75 Years
Tidligere
62,5 Years
🇫🇷

Produktivitet

Kvartal

Aktuel
101,162 points
Tidligere
100,745 points
🇫🇷

Ungdomsarbejdsløshed

Månedlig

Aktuel
18,1 %
Tidligere
18,5 %

Hvad er Jobmuligheder?

Jobmarkedet er en af de mest dynamiske og komplekse sektorer i en hvilken som helst økonomi. Det afspejler ikke kun den økonomiske tilstand, men også de sociale og demografiske tendenser. På eulerpool.com tilbyder vi omfattende makroøkonomiske data, der hjælper beslutningstagere, forskere og almindelige borgere med at få et dybere indblik i arbejdsmarkedets udvikling. I denne sammenhæng spiller kategorien 'Job Vacancies' en central rolle i at forstå arbejdsmarkedets sundhed og dynamik i Danmark. Jobopslag eller 'Job Vacancies' som en makroøkonomisk indikator giver os en idé om, hvor mange stillinger der er åbne, og som arbejdsgivere aktivt søger at besætte. En høj andel af jobopslag kan indikere en stærk økonomi med vækst, mens en lav andel kan pege på økonomisk uro eller stagnation. Data om jobopslag kan anvendes til at vurdere efterspørgslen efter arbejdskraft, identificere vækstområder og sektorer der oplever nedgang. I Danmark er arbejdsmarkedet præget af en høj grad af fleksibilitet, hvilket betyder, at jobopslag kan være en af de mest dynamiske indikatorer. Arbejdsgivere udfører løbende rekrutteringskampagner for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Et konstant overvåget arbejdsmarked kan give uvurderlig indsigt for både arbejdsgivere og arbejdstagere. På eulerpool.com præsenterer vi detaljerede analyser og data, der afdækker forskellige aspekter af jobopslagene i Danmark. Data om jobopslag kan give os et overblik over efterspørgslen efter forskellige typer af jobs, krav til kvalifikationer, geografiske forskelle og sektorspecifikke tendenser. For eksempel kan teknologi- og sundhedssektoren ofte have et højere antal jobopslag sammenlignet med andre sektorer, hvilket kan afspejle en høj vækst og efterspørgsel efter specialiseret arbejdskraft inden for disse områder. Desuden kan geografiske forskelle i jobopslagene pege på regionaløkonomiske forskelle. Byer som København og Aarhus kan f.eks. have en højere koncentration af jobopslag sammenlignet med mere landlige områder, hvilket indikerer en koncentration af økonomisk aktivitet i disse byer. Jobopslag påvirkes også af sæsonmæssige variationer. For eksempel kan der i turismesektoren være en markant stigning i jobopslag i sommersæsonen, hvor der er behov for flere midlertidige ansatte. Landbrugssektoren kan også opleve sæsonbetonede stigninger i jobopslag i forbindelse med såning og høst. Ved at analysere disse sæsonmæssige udsving kan vi få en bedre forståelse af, hvordan forskellige sektorer ændrer sig over tid og hvordan dette påvirker den samlede arbejdsstyrke. På eulerpool.com tilbyder vi opdaterede og nøjagtige data om jobopslag, som kan anvendes til at foretage kvalificerede beslutninger. Arbejdsgivere kan bruge denne information til bedre at planlægge deres rekrutteringsstrategier og til at forstå, hvilken type kvalifikationer der er mest efterspurgte. Arbejdssøgende kan dra nytte af denne information ved at identificere, hvilke sektorer og regioner der tilbyder flest muligheder, og ved at målrette deres jobansøgninger mod de rigtige arbejdsgivere. Politiske beslutningstagere kan drage fordel af data om jobopslag ved at bruge det som en indikator for arbejdsmarkedets sundhed og for at identificere behovet for politiske interventioner. For eksempel kan en stigning i jobopslag inden for en bestemt sektor indikere behovet for uddannelsesprogrammer eller incitamenter for at tiltrække flere arbejdere til denne sektor. Omvendt kan en nedgang i jobopslag indikere et potentielt problem, der kræver politisk opmærksomhed. Data om jobopslag kan også hjælpe økonomiske forskere med at forstå de underliggende drivkræfter bag arbejdsmarkedets ændringer. Ved at analysere tendenser over tid kan forskere identificere langsigtede mønstre og forudse fremtidige ændringer i arbejdsmarkedet. Dette kan have betydelige implikationer for studiet af konjunkturcykler, teknologiske forandringer og globaliseringens indflydelse på arbejdsmarkedet. I en verden, hvor data spiller en stadig vigtigere rolle, er adgangen til præcise og rettidige data om jobopslag mere afgørende end nogensinde. På eulerpool.com er vi engagerede i at levere de mest opdaterede og nøjagtige makroøkonomiske data, der er tilgængelige. Vores platform giver brugerne mulighed for at få dybtgående indsigt i arbejdsmarkedets dynamikker og træffe informerede beslutninger baseret på denne information. Sammenfattende er kategorien 'Job Vacancies' en vital komponent i forståelsen af arbejdsmarkedets tilstand og dynamikker i Danmark. Ved at analysere data om jobopslag kan vi få en omfattende forståelse af arbejdskraftens efterspørgsel, geografiske og sektorspecifikke forskelle, sæsonmæssige variationer og de overordnede økonomiske tendenser. Uanset om du er arbejdsgiver, arbejdstager, politisk beslutningstager eller økonomisk forsker, kan data om jobopslag tilbyde værdifuld indsigt og hjælpe med at forme dine beslutninger. På eulerpool.com er vi dedikeret til at give dig adgang til den mest relevante og opdaterede information, der kan hjælpe dig med at navigere i det komplekse landskab af jobmarkedet.

Jobmuligheder Frankrig — FAQ

What is the current Jobmuligheder in Frankrig?

The current Jobmuligheder in Frankrig is 253.2 as of 1.1.2026.

How has the Jobmuligheder in Frankrig changed recently?

The Jobmuligheder in Frankrig increased from 209.1 (1.12.2025) to 253.2 (1.1.2026).

What is the all-time high for Jobmuligheder in Frankrig?

The all-time high for Jobmuligheder in Frankrig was 398.600,00, recorded on 1.3.2023.

What is the all-time low for Jobmuligheder in Frankrig?

The all-time low for Jobmuligheder in Frankrig was 79.800,00, recorded on 1.4.2020.

What is the historical average of Jobmuligheder in Frankrig?

The historical average of Jobmuligheder in Frankrig is 261.848,06, calculated over the period from 1.12.1995 to 1.11.2025.

Where does the Jobmuligheder data for Frankrig come from?

The Jobmuligheder data for Frankrig is sourced from DARES, France and published on Eulerpool.