Khadim India Medarbejdere 2025

Khadim India har i år 765,00 undefined medarbejdere.

Sammenlignet med sidste år havde Khadim India en medarbejderstab, der var 0% større.

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Khadim India. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Khadim India, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

En forhøjelse af egenkapitalen på Khadim India kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

En reduktion af egenkapitalen på Khadim India kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Khadim India, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Egenkapitalen af Khadim India er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Antallet af medarbejdere hos Khadim India kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Khadim India ændret sig med 0.

Khadim India har i øjeblikket 765,00 undefined ansatte.

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Khadim India, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

For at ændre antallet af medarbejdere kan Khadim India blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Khadim India en dividende på 1,00 INR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 0,33 %. For de kommende 12 måneder vil Khadim India sandsynligvis betale en dividende på 0 INR.

Udbytteafkastet for Khadim India er i øjeblikket 0,33 %.

Khadim India betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne .

Khadim India betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0 INR. Dette svarer til et dividendeafkast på 0 %.

Khadim India bliver tildelt sektoren 'Cyklisk forbrug'.

For at modtage det seneste udbytte på Khadim India fra den 6.9.2019 på 1 INR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 31.7.2019.

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 6.9.2019.

I løbet af 2024 udbetalte Khadim India 0 INR i form af dividender.

Udbytterne fra Khadim India udbetales i INR.