Hvor mange medarbejdere har Interfor i år?
Interfor har i år 3.366,00 undefined medarbejdere.
Interfor Medarbejdere 2024
Interfor Medarbejdere
3.366,00
Ticker
IFP.TO
ISIN
CA45868C1095
WKN
A1120R
I året 2024 beskæftigede Interfor 3.366,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 3.366,00.
Interfor Aktienanalyse
Hvad gør Interfor?
Interfor Corp is a Canadian forest company that was founded in 1963 and is headquartered in Vancouver, British Columbia. The company has an impressive success story over the years and has achieved its growth not only organically but also through strategic acquisitions. Today, the company is one of the largest timber companies in North America. Interfor operates forestry and wood processing activities in Canada and the United States. The company's core business includes forest management, preservation, and harvesting, as well as processing wood to produce products such as boards, plywood, lumber, and roof shingles. In total, the company produces over 3 trillion board feet of wood annually and employs more than 3,500 employees. Interfor's divisions are organized into companies that have different geographical and product-related focuses. The company's business areas include North America, British Columbia, and the Pacific Northwest. Under the brand "Interfor," the company operates in North America. Interfor produces and distributes its high-quality construction lumber (building spruce, fir, pine, hemlock, white pine, and Douglas fir), plywood, traditional construction siding, and formwork. The focus here is on the production of premium products. The recovery of markets has enabled this core business segment to achieve sustained strong growth, especially benefiting from the growth of the US construction industry. The North American division of the company also includes two companies that expand the company's production profile. Pacific Inland Resources Ltd operates three sawmills in British Columbia and produces Douglas fir boards, structural lumber, lumber, and bark products. B.C. Door is known as the leading manufacturer of interior and exterior doors in Canada and operates production facilities in British Columbia and Alberta. Under the brand "Coastal," Interfor operates in British Columbia. Here, the company operates eight production facilities specializing in the production of coastal pine and coastal hemlock products. Most facilities are located directly on the water, providing convenient transportation routes to major export markets such as Asia and North America. Interfor's investment in Coastal has particularly promoted access to the Asian market. Their demand for high-quality construction lumber is almost unlimited, and Coastal has served the market excellently. The Pacific Northwest, Interfor's third division, includes three sawmills in Oregon and Washington. These mills specialize in the production of Douglas fir and hemlock products. Here, too, Interfor has positioned itself excellently in the market and sets quality standards in the North American market. Continuous improvement of production processes and customer satisfaction is a high priority for Interfor. Overall, Interfor is a leading producer of wood products in North America, focusing on sustainable growth through diversification and geographical expansion. The company sets high standards in terms of environmental and sustainability management and is committed to responsible forest management. Interfor also has a long-standing tradition of investing in the communities in which it operates to ensure that the social, economic, and environmental needs of the communities are met. Interfor ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medarbejdere i detaljen
Undersøgelse af medarbejderbasen for Interfor
Medarbejderne hos Interfor er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Interfor.
År-til-år sammenligning
Vurdering af Interfors medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.
Indvirkning på investeringer
Medarbejderdata for Interfor påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.
Interpretation af medarbejderdata
Svingninger i antallet af medarbejdere hos Interfor indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.
Ofte stillede spørgsmål om Interfor aktien
Hvor mange medarbejdere havde Interfor i forhold til sidste år?
Sammenlignet med sidste år havde Interfor en medarbejderstab, der var 0% større.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Interfor?
Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Interfor. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Interfor?
Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Interfor, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.
Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Interfor virksomheden?
En forhøjelse af egenkapitalen på Interfor kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.
Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Interfor virksomheden?
En reduktion af egenkapitalen på Interfor kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.
Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Interfor?
Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Interfor, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.
Hvorfor er egenkapitalen hos Interfor så vigtig for investorer?
Egenkapitalen af Interfor er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.
Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Interfor virksomheden?
Antallet af medarbejdere hos Interfor kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.
Hvordan har antallet af medarbejdere hos Interfor udviklet sig de seneste år?
Over de seneste år har antallet af ansatte hos Interfor ændret sig med 0.
Hvor mange medarbejdere har Interfor i øjeblikket?
Interfor har i øjeblikket 3.366,00 undefined ansatte.
Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Interfor?
Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Interfor, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.
Hvilke strategiske skridt kan Interfor tage for at ændre antallet af medarbejdere?
For at ændre antallet af medarbejdere kan Interfor blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.
Hvor meget i udbytte betaler Interfor?
I løbet af de sidste 12 måneder betalte Interfor en dividende på 2,00 CAD . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 10,44 %. For de kommende 12 måneder vil Interfor sandsynligvis betale en dividende på -0,05 CAD.
Hvor høj er udbytteafkastet for Interfor?
Udbytteafkastet for Interfor er i øjeblikket 10,44 %.
Hvornår udbetaler Interfor udbytte?
Interfor betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne .
Hvor sikker er udbyttet fra Interfor?
Interfor betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 1 år.
Hvor høj er udbyttet fra Interfor?
For de kommende 12 måneder forventes der dividender på -0,05 CAD. Dette svarer til et dividendeafkast på -0,24 %.
I hvilken sektor befinder Interfor sig?
Interfor bliver tildelt sektoren 'Råmaterialer'.
Wann musste ich die Aktien von Interfor kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For at modtage det seneste udbytte på Interfor fra den 28.6.2021 på 2 CAD, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 27.5.2021.
Hvornår betalte Interfor den seneste udbytte?
Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 28.6.2021.
Hvor høj var udbyttet fra Interfor i år 2023?
I løbet af 2023 udbetalte Interfor 0 CAD i form af dividender.
I hvilken valuta udbetaler Interfor udbyttet?
Udbytterne fra Interfor udbetales i CAD.
Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.
Interfor aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Interfor
Vores aktieanalyse af Interfor Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Interfor Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser:
