Deutsche Pfandbriefbank Aktie

Deutsche Pfandbriefbank Medarbejdere 2024

Deutsche Pfandbriefbank Medarbejdere

749,00

Ticker

PBB.DE

ISIN

DE0008019001

WKN

801900

I året 2024 beskæftigede Deutsche Pfandbriefbank 749,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 749,00.

Deutsche Pfandbriefbank Aktienanalyse

Hvad gør Deutsche Pfandbriefbank?

The Deutsche Pfandbriefbank AG is a leading German bank specializing in the financing of real estate and infrastructure investments. The company was founded in 2009 and is headquartered in Unterschleißheim near Munich. However, the history of the company dates back to the 18th century when the Prussian government issued the first mortgage bonds to finance public construction projects. Today, Deutsche Pfandbriefbank AG is a significant provider of Pfandbriefs and other structured financial instruments, offering a wide range of financial products and services. The company covers various business fields, including real estate financing, infrastructure financing, and ship financing. In the area of real estate financing, Deutsche Pfandbriefbank AG has extensive experience and expertise. It primarily finances commercial real estate projects such as office buildings, retail properties, or hotels. The company offers various financing forms such as mortgage loans, syndicated loans, or mezzanine capital. In the field of infrastructure financing, the company is mainly active in the energy, transportation, and telecommunications sectors. Projects such as power plant projects, expansion and modernization of transportation infrastructure, or fiber optic networks are financed here. Deutsche Pfandbriefbank AG also offers various forms of financing, such as project financing or structured loans. Another important area of the company is ship financing. Large container ships, tankers, or cruise ships are primarily financed here. Deutsche Pfandbriefbank AG offers a wide range of financing solutions, such as ship and aircraft financing, sale-and-leaseback, or asset-backed securities. The business model of Deutsche Pfandbriefbank AG is based on a long-term and sustainable business strategy that focuses on customer proximity, innovation, and risk management. The company strives to provide comprehensive advice to its customers and offer customized financing solutions tailored to their specific needs and requirements. In addition to traditional banking services, Deutsche Pfandbriefbank AG also offers a range of complementary products and services to provide added value to its customers. This includes, for example, consultancy in real estate valuation and analysis, support in the use of subsidies, or the preparation of expert opinions and studies. Overall, Deutsche Pfandbriefbank AG has established itself as an important partner for the financing of real estate and infrastructure projects in Germany and Europe. With its broad experience and expertise, as well as an extensive network of partners and customers, it is well positioned to continue playing a significant role in this field in the future. Deutsche Pfandbriefbank ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Deutsche Pfandbriefbank

Medarbejderne hos Deutsche Pfandbriefbank er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Deutsche Pfandbriefbank.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Deutsche Pfandbriefbanks medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Deutsche Pfandbriefbank påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Deutsche Pfandbriefbank indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Deutsche Pfandbriefbank aktien

Hvor mange medarbejdere har Deutsche Pfandbriefbank i år?

Deutsche Pfandbriefbank har i år 749,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Deutsche Pfandbriefbank i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Deutsche Pfandbriefbank en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Deutsche Pfandbriefbank?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Deutsche Pfandbriefbank. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Deutsche Pfandbriefbank?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Deutsche Pfandbriefbank, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Deutsche Pfandbriefbank virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Deutsche Pfandbriefbank kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Deutsche Pfandbriefbank virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Deutsche Pfandbriefbank kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Deutsche Pfandbriefbank?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Deutsche Pfandbriefbank, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Deutsche Pfandbriefbank så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Deutsche Pfandbriefbank er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Deutsche Pfandbriefbank virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Deutsche Pfandbriefbank kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Deutsche Pfandbriefbank udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Deutsche Pfandbriefbank ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Deutsche Pfandbriefbank i øjeblikket?

Deutsche Pfandbriefbank har i øjeblikket 749,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Deutsche Pfandbriefbank?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Deutsche Pfandbriefbank, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Deutsche Pfandbriefbank tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Deutsche Pfandbriefbank blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Deutsche Pfandbriefbank?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Deutsche Pfandbriefbank en dividende på 0,95 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 16,30 %. For de kommende 12 måneder vil Deutsche Pfandbriefbank sandsynligvis betale en dividende på 0,96 EUR.

Hvor høj er udbytteafkastet for Deutsche Pfandbriefbank?

Udbytteafkastet for Deutsche Pfandbriefbank er i øjeblikket 16,30 %.

Hvornår udbetaler Deutsche Pfandbriefbank udbytte?

Deutsche Pfandbriefbank betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne januar, juni, juni, juli.

Hvor sikker er udbyttet fra Deutsche Pfandbriefbank?

Deutsche Pfandbriefbank betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 6 år.

Hvor høj er udbyttet fra Deutsche Pfandbriefbank?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0,96 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 16,49 %.

I hvilken sektor befinder Deutsche Pfandbriefbank sig?

Deutsche Pfandbriefbank bliver tildelt sektoren 'Finans'.

Wann musste ich die Aktien von Deutsche Pfandbriefbank kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Deutsche Pfandbriefbank fra den 10.6.2024 på 1,03 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 6.6.2024.

Hvornår betalte Deutsche Pfandbriefbank den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 10.6.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Deutsche Pfandbriefbank i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Deutsche Pfandbriefbank 1,18 EUR i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Deutsche Pfandbriefbank udbyttet?

Udbytterne fra Deutsche Pfandbriefbank udbetales i EUR.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Deutsche Pfandbriefbank aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic og Consorsbank

Andere Kennzahlen von Deutsche Pfandbriefbank

Vores aktieanalyse af Deutsche Pfandbriefbank Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Deutsche Pfandbriefbank Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: