Hvor mange medarbejdere har Ascential i år?
Ascential har i år 1.997,00 undefined medarbejdere.
Ascential Medarbejdere 2024
Ascential Medarbejdere
1.997,00
Ticker
ASCL.L
ISIN
GB00BYM8GJ06
WKN
A2AEEQ
I året 2024 beskæftigede Ascential 1.997,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 1.997,00.
Ascential Aktienanalyse
Hvad gør Ascential?
Ascential PLC is a British company that was founded in 2016 and is headquartered in London. It specializes in offering brand and marketing analytics and describes itself as an "information services provider that turns data into knowledge". History: Ascential PLC's history can be traced back to the International Management Group (IMG), founded in 1952, which specialized in athlete and sports event marketing. Over the years, IMG expanded its portfolio and became active in other areas, such as fashion. In 2015, the company decided to split its business divisions and spin off the "Events & Media" and "Representation & Consulting" areas into a new company called "WME | IMG". The remaining "Data & Content" division was later renamed Ascential PLC. Business model: Ascential PLC operates in various sectors: - Information services: The company offers various platforms providing information on brands, markets, marketing, and sales strategies. - Events: Ascential PLC organizes various events and trade shows where industry experts can come together and exchange the latest developments in their fields. - Consulting: The company offers consulting services to help clients improve their marketing and sales strategies. - Media: Ascential PLC also produces various media, including publications that provide information on the latest trends and developments in various industries. Products: Ascential PLC offers various products and platforms that provide information on different sectors. Key products include: - WGSN: A platform providing information on fashion trends, design, and consumer behavior, aiming to help brands and retailers optimize their products and market presence. - Cannes Lions: An annual festival celebrating creativity in the advertising industry, where awards are given for the best advertising campaigns. The event attracts thousands of advertising professionals from around the world. - Money20/20: A conference focusing on financial services and payment technologies, where industry experts come together to discuss the latest developments in the field. - Retail Week: A publication specializing in the retail industry, providing information on the latest developments and trends in this sector. Conclusion: Ascential PLC is an information services provider that turns data into knowledge. The company operates in various sectors, including information services, events, consulting, and media. Its key products include WGSN, Cannes Lions, Money20/20, and Retail Week. The company is headquartered in London and operates globally. Ascential ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medarbejdere i detaljen
Undersøgelse af medarbejderbasen for Ascential
Medarbejderne hos Ascential er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Ascential.
År-til-år sammenligning
Vurdering af Ascentials medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.
Indvirkning på investeringer
Medarbejderdata for Ascential påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.
Interpretation af medarbejderdata
Svingninger i antallet af medarbejdere hos Ascential indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.
Ofte stillede spørgsmål om Ascential aktien
Hvor mange medarbejdere havde Ascential i forhold til sidste år?
Sammenlignet med sidste år havde Ascential en medarbejderstab, der var 0% større.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Ascential?
Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Ascential. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Ascential?
Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Ascential, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.
Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Ascential virksomheden?
En forhøjelse af egenkapitalen på Ascential kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.
Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Ascential virksomheden?
En reduktion af egenkapitalen på Ascential kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.
Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Ascential?
Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Ascential, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.
Hvorfor er egenkapitalen hos Ascential så vigtig for investorer?
Egenkapitalen af Ascential er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.
Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Ascential virksomheden?
Antallet af medarbejdere hos Ascential kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.
Hvordan har antallet af medarbejdere hos Ascential udviklet sig de seneste år?
Over de seneste år har antallet af ansatte hos Ascential ændret sig med 0.
Hvor mange medarbejdere har Ascential i øjeblikket?
Ascential har i øjeblikket 1.997,00 undefined ansatte.
Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Ascential?
Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Ascential, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.
Hvilke strategiske skridt kan Ascential tage for at ændre antallet af medarbejdere?
For at ændre antallet af medarbejdere kan Ascential blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.
Hvor meget i udbytte betaler Ascential?
I løbet af de sidste 12 måneder betalte Ascential en dividende på 0,06 GBP . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 1,71 %. For de kommende 12 måneder vil Ascential sandsynligvis betale en dividende på 0 GBP.
Hvor høj er udbytteafkastet for Ascential?
Udbytteafkastet for Ascential er i øjeblikket 1,71 %.
Hvornår udbetaler Ascential udbytte?
Ascential betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne september, juni, september, juni.
Hvor sikker er udbyttet fra Ascential?
Ascential betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 3 år.
Hvor høj er udbyttet fra Ascential?
For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0 GBP. Dette svarer til et dividendeafkast på 0 %.
I hvilken sektor befinder Ascential sig?
Ascential bliver tildelt sektoren 'Kommunikation'.
Wann musste ich die Aktien von Ascential kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For at modtage det seneste udbytte på Ascential fra den 3.6.2024 på 1,6 GBP, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 16.5.2024.
Hvornår betalte Ascential den seneste udbytte?
Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 3.6.2024.
Hvor høj var udbyttet fra Ascential i år 2023?
I løbet af 2023 udbetalte Ascential 0 GBP i form af dividender.
I hvilken valuta udbetaler Ascential udbyttet?
Udbytterne fra Ascential udbetales i GBP.
Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.
Andere Kennzahlen von Ascential
Vores aktieanalyse af Ascential Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Ascential Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser:
