Mzdy Turecko
Aktuální Mzdy pro Turecko
Kurz
34 642 TRY/Měsíc
Změna +/-
+10 853 TRY/Měsíc
Procentní změna
+45,62 %
Průměr
10 029,25 TRY/Měsíc
Historické maximum
34 642,00 TRY/Měsíc
1. 1. 2024
Historické minimum
1 103,00 TRY/Měsíc
1. 1. 2006
Aktuální hodnota Mzdy v Turecko je 34 642 TRY/Měsíc. Mzdy v Turecko vzrostly na 34 642 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2024, poté co byly 23 789 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2023. Od 1. 1. 2006 do 1. 1. 2024 byl průměrný HDP v Turecko 10 029,25 TRY/Měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2024 s hodnotou 34 642,00 TRY/Měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2006 s hodnotou 1 103,00 TRY/Měsíc.
Mzdy v Turecko se zvýšil dne 1. 1. 2024 z 23 789 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2023 na 34 642 TRY/Měsíc. Mzdy v Turecko se v průměru rovnal 10 029,25 TRY/Měsíc od 1. 1. 2006 do 1. 1. 2024, dosáhl historického maxima 34 642,00 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2024 a rekordu minima 1 103,00 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2006.
Mzdy
Mzdy
3 roky
5 let
10 let
Maximum
Tato data přes Eulerpool API
100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty
Mzdy Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 34 642 TRY/Měsíc | |
| 23 789 TRY/Měsíc | |
| 8 971 TRY/Měsíc | |
| 4 050 TRY/Měsíc | |
| 3 960 TRY/Měsíc | |
| 2 207 TRY/Měsíc | |
| 1 512 TRY/Měsíc | |
| 1 103 TRY/Měsíc |
Podobné Makroekonomické Ukazatele k Mzdy
Minimální mzdy
Čtvrtletí
Míra nezaměstnanosti
Měsíčně
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
Měsíčně
Míra participace na pracovní síle
Měsíčně
Míra zaměstnanosti
Měsíčně
Mzdy ve výrobě
Čtvrtletí
Náklady na pracovní sílu
Čtvrtletí
Nezaměstnaní
Měsíčně
Populace
Ročně
Věk odchodu do důchodu muži
Ročně
Věk odchodu do důchodu ženy
Ročně
Zaměstnaní pracovníci
Měsíčně
Stránky makrodatů pro ostatní země v Asie
Co je Mzdy?
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.
Mzdy Turecko — FAQ
Jaká je aktuální Mzdy v Turecko?
Aktuální Mzdy v Turecko je 34 642 TRY/Měsíc k 1. 1. 2024.
Jak se Mzdy v Turecko nedávno změnila?
Mzdy v Turecko vzrostla z 23 789 TRY/Měsíc (1. 1. 2023) na 34 642 TRY/Měsíc (1. 1. 2024).
Jaké je historické maximum Mzdy v Turecko?
Historické maximum Mzdy v Turecko bylo 34 642,00 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2024.
Jaké je historické minimum Mzdy v Turecko?
Historické minimum Mzdy v Turecko bylo 1 103,00 TRY/Měsíc dne 1. 1. 2006.
Jaký je historický průměr Mzdy v Turecko?
Historický průměr Mzdy v Turecko je 10 029,25 TRY/Měsíc od 1. 1. 2006 do 1. 1. 2024.
Odkud pocházejí data Mzdy pro Turecko?
Data Mzdy pro Turecko pocházejí z Turkish Statistical Institute a zveřejňuje je Eulerpool.
Další nástroje a analýzy
Bezplatné nástroje a tržní data od Eulerpool.
Akciový Vyhledávač
Prohledávejte 20 000+ akcií po celém světě přes 1 000 000+ datových bodů.
Sledování Insiderů
Sledujte nákupy a prodeje insider v reálném čase.
Superinvestoři
Sledujte portfolia největších investorů světa
Kalendář Dividend
Plánujte pasivní příjem s daty výplaty dividend.
Kalendář výsledků
Termíny a časy čtvrtletních výsledků na jednom místě.
Ekonomický kalendář
Ekonomické události a údaje z více než 200 zemí.
Kongresový sledovač
STOCK Act od členů Kongresu USA
Fear & Greed Index
Indikátor tržního sentimentu
Krypto Fear & Greed Index
Ukazatel nalady krypto trhu
Nápady
Kurátorské seznamy akcií podle strategie, indexu a země.
Odvětví
Nejlepší akcie seřazené podle odvětví a sektoru.
Země
Akciové trhy a špičkové společnosti dle zemí.
Strategie
Ověřené investiční strategie s historickými výnosy.
Index
Výkonnost a složení hlavních akciových indexů.
ETFs
Přes 9 000 ETF podle poskytovatele, třídy aktiv a indexu.
Krypto
Živé ceny a tržní kapitalizace hlavních mincí.
Komodity
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Forex
Živé směnné kurzy hlavních měnových párů.
Glosář
Komplexní slovník burzy pro finanční a akciové pojmy
Blog
Zprávy, partnerství a oznámení produktů