Mzdy Malajsie
Aktuální Mzdy pro Malajsie
Kurz
3 167 MYR/Měsíc
Změna +/-
+122 MYR/Měsíc
Procentní změna
+4,01 %
Průměr
2 642,63 MYR/Měsíc
Historické maximum
3 224,00 MYR/Měsíc
1. 1. 2019
Historické minimum
1 814,00 MYR/Měsíc
1. 1. 2011
Aktuální hodnota Mzdy v Malajsie je 3 167 MYR/Měsíc. Mzdy v Malajsie vzrostly na 3 167 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2025, poté co byly 3 045 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2024. Od 1. 1. 2010 do 1. 1. 2025 byl průměrný HDP v Malajsie 2 642,63 MYR/Měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2019 s hodnotou 3 224,00 MYR/Měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2011 s hodnotou 1 814,00 MYR/Měsíc.
Mzdy v Malajsie se zvýšil dne 1. 1. 2025 z 3 045 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2024 na 3 167 MYR/Měsíc. Mzdy v Malajsie se v průměru rovnal 2 642,63 MYR/Měsíc od 1. 1. 2010 do 1. 1. 2025, dosáhl historického maxima 3 224,00 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2019 a rekordu minima 1 814,00 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2011.
Mzdy
Mzdy
3 roky
5 let
10 let
Maximum
Tato data přes Eulerpool API
100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty
Mzdy Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 3 167 MYR/Měsíc | |
| 3 045 MYR/Měsíc | |
| 2 900 MYR/Měsíc | |
| 3 212 MYR/Měsíc | |
| 3 037 MYR/Měsíc | |
| 2 933 MYR/Měsíc | |
| 3 224 MYR/Měsíc | |
| 3 087 MYR/Měsíc | |
| 2 879 MYR/Měsíc | |
| 2 657 MYR/Měsíc |
Podobné Makroekonomické Ukazatele k Mzdy
Minimální mzdy
Ročně
Míra nezaměstnanosti
Měsíčně
Míra participace na pracovní síle
Měsíčně
Mzdy ve výrobě
Měsíčně
Nezaměstnaní
Měsíčně
Populace
Ročně
Věk odchodu do důchodu muži
Ročně
Věk odchodu do důchodu ženy
Ročně
Volná pracovní místa
Čtvrtletí
Zaměstnaní pracovníci
Měsíčně
Mzdy
Průměrné měsíční mzdy.
Stránky makrodatů pro ostatní země v Asie
Co je Mzdy?
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.
Mzdy Malajsie — FAQ
Jaká je aktuální Mzdy v Malajsie?
Aktuální Mzdy v Malajsie je 3 167 MYR/Měsíc k 1. 1. 2025.
Jak se Mzdy v Malajsie nedávno změnila?
Mzdy v Malajsie vzrostla z 3 045 MYR/Měsíc (1. 1. 2024) na 3 167 MYR/Měsíc (1. 1. 2025).
Jaké je historické maximum Mzdy v Malajsie?
Historické maximum Mzdy v Malajsie bylo 3 224,00 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2019.
Jaké je historické minimum Mzdy v Malajsie?
Historické minimum Mzdy v Malajsie bylo 1 814,00 MYR/Měsíc dne 1. 1. 2011.
Jaký je historický průměr Mzdy v Malajsie?
Historický průměr Mzdy v Malajsie je 2 642,63 MYR/Měsíc od 1. 1. 2010 do 1. 1. 2025.
Odkud pocházejí data Mzdy pro Malajsie?
Data Mzdy pro Malajsie pocházejí z Department of Statistics, Malaysia a zveřejňuje je Eulerpool.
Další nástroje a analýzy
Bezplatné nástroje a tržní data od Eulerpool.
Akciový Vyhledávač
Prohledávejte 20 000+ akcií po celém světě přes 1 000 000+ datových bodů.
Sledování Insiderů
Sledujte nákupy a prodeje insider v reálném čase.
Superinvestoři
Sledujte portfolia největších investorů světa
Kalendář Dividend
Plánujte pasivní příjem s daty výplaty dividend.
Kalendář výsledků
Termíny a časy čtvrtletních výsledků na jednom místě.
Ekonomický kalendář
Ekonomické události a údaje z více než 200 zemí.
Kongresový sledovač
STOCK Act od členů Kongresu USA
Fear & Greed Index
Indikátor tržního sentimentu
Krypto Fear & Greed Index
Ukazatel nalady krypto trhu
Nápady
Kurátorské seznamy akcií podle strategie, indexu a země.
Odvětví
Nejlepší akcie seřazené podle odvětví a sektoru.
Země
Akciové trhy a špičkové společnosti dle zemí.
Strategie
Ověřené investiční strategie s historickými výnosy.
Index
Výkonnost a složení hlavních akciových indexů.
ETFs
Přes 9 000 ETF podle poskytovatele, třídy aktiv a indexu.
Krypto
Živé ceny a tržní kapitalizace hlavních mincí.
Komodity
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Forex
Živé směnné kurzy hlavních měnových párů.
Glosář
Komplexní slovník burzy pro finanční a akciové pojmy
Blog
Zprávy, partnerství a oznámení produktů