Legendární investoři sázejí na Eulerpool.
Trusted by leading companies and financial institutions
Kypr Pracovní poměr na plný úvazek
Akciová cena
Aktuální hodnota Pracovní poměr na plný úvazek v Kypr je 451 100 . Pracovní poměr na plný úvazek v Kypr vzrostl na 451 100 dne 1. 9. 2025, poté co byla 446 800 dne 1. 6. 2025. Od 1. 6. 1999 do 1. 9. 2025 byl průměrný HDP v Kypr 347 983,52 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 9. 2025 s 451 100,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 1999 s 257 800,00 .
Pracovní poměr na plný úvazek
Pracovní poměr na plný úvazek
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Pracovní poměr na plný úvazek Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 1. 9. 2025 | 451 100 |
| 1. 6. 2025 | 446 800 |
| 1. 3. 2025 | 438 800 |
| 1. 12. 2024 | 436 100 |
| 1. 9. 2024 | 440 300 |
| 1. 6. 2024 | 434 300 |
| 1. 3. 2024 | 423 000 |
| 1. 12. 2023 | 426 300 |
| 1. 9. 2023 | 430 200 |
| 1. 6. 2023 | 427 500 |
Podobné makroekonomické ukazatele k Pracovní poměr na plný úvazek
částečný úvazek
čtvrtletí
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
čtvrtletí
Důchodový věk mužů
Ročně
Důchodový věk žen
Ročně
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
Ročně
Míra nabídky pracovních míst
čtvrtletí
Míra nezaměstnanosti
Měsíčně
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
Měsíčně
Míra zaměstnanosti
čtvrtletí
Míra zaměstnanosti
čtvrtletí
Mzdy
čtvrtletí
Nabídky práce
Měsíčně
Náklady na práci
čtvrtletí
Osoby bez zaměstnání
čtvrtletí
populace
Ročně
Produktivita
čtvrtletí
Růst mezd
čtvrtletí
Změna zaměstnanosti
čtvrtletí
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
Co je Pracovní poměr na plný úvazek
Plný úvazek zaměstnání je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, která poskytuje podstatné informace o ekonomickém zdraví a stabilitě země. Tento ekonomický ukazatel je důležitou složkou nejen pro vlády a centrální banky, ale i pro podniky, investory a akademické výzkumníky, kteří se snaží pochopit dynamiku trhu práce a jeho dopad na širší ekonomiku. Na našem webu Eulerpool jsme se zavázali poskytovat přesné a nejnovější makroekonomické údaje, aby naši návštěvníci měli přístup k důvěryhodným informacím, které mohou použít při svém rozhodování. Plný úvazek zaměstnání, definováno jako stav, kdy je zaměstnanec zaměstnán na plný pracovní úvazek, což obvykle představuje 40 hodin týdně, poskytuje mnoho informací o míře ekonomické aktivity. Vysoká míra zaměstnanosti na plný úvazek obvykle signalizuje silný a zdravý trh práce, což je indikátor ekonomického růstu. Naopak nízká míra zaměstnanosti na plný úvazek může být varovným signálem pro ekonomiku a může indikovat přítomnost strukturálních problémů na trhu práce. Jedním z hlavních přínosů sledování míry plného úvazku zaměstnání je, že poskytuje vhled do efektivity trhu práce. Zvýšení zaměstnanosti na plný úvazek často vede k vyšší spotřebitelské důvěře a následně k vyšší spotřebě domácností. Tento fenomén má pozitivní vliv na ekonomiku, jelikož vyšší spotřeba podporuje podniky a stimuluje ekonomickou aktivitu. V ekonomicky vyspělých zemích je zaměstnanost na plný úvazek klíčovým motorem růstu hrubého domácího produktu (HDP). Z hlediska vládní politiky je míra plného úvazku zaměstnání často absolutně klíčová při formulaci hospodářských a sociálních politik. Policymakeři analyzují tento indikátor, aby vyhodnotili účinnost stávajících politik trhu práce a navrhli nové iniciativy k podpoře zaměstnanosti. Státy se obvykle snaží vytvářet příznivé podmínky pro podnikání, které mohou vést k vyšší míře zaměstnanosti na plný úvazek, čímž se minimalizuje nezaměstnanost a podporuje ekonomická stabilita. Na eulerpoolu zajišťujeme, aby naši uživatelé měli přístup k nejnovějším datům a trendům ohledně plného úvazku zaměstnání. Naše platforma nabízí podrobnou analýzu trhu práce, která zahrnuje statistiky a historická data o míře zaměstnanosti na plný úvazek, míře nezaměstnanosti, a další relevantní ukazatele. Umožňujeme také srovnání mezi různými regiony, což je neocenitelné pro výzkumníky a analytiky, kteří se snaží pochopit rozdíly a specifika jednotlivých trhů práce. Kromě toho je důležité zmínit, že měření míry plného úvazku zaměstnání může být také nástrojem při hodnocení sociálních a ekonomických nerovností. Například rozdíly v míře zaměstnanosti mezi různými demografickými skupinami, jako je věk, pohlaví nebo vzdělání, mohou odhalit určité nerovnosti na trhu práce, které mohou vlády a organizace cíleně řešit. Navzdory svým přednostem však plný úvazek zaměstnání neukazuje celkový obraz trhu práce. Je důležité zohlednit i další formy zaměstnání, jako je částečný úvazek, dočasná práce nebo samostatná výdělečná činnost, které také hrají podstatnou roli v ekonomice. Za zmínku stojí, že některé ekonomiky mají vysoký podíl pracovní síly zaměstnané na částečný úvazek, což může mít pozitivní i negativní dopady na ekonomiku jako celek. Na závěr je třeba zdůraznit, že plný úvazek zaměstnání je kritickým ukazatelem při zkoumání ekonomického zdraví a dynamiky trhů práce. Poskytuje důležité informace o ekonomické aktivitě, spotřebitelské důvěře a účinnosti hospodářských politik. Na eulerpoolu se zaměřujeme na poskytování přesných a relevantních dat, která umožňují našim uživatelům kvalifikovaně rozhodovat a zajišťovat, že mají přístup k nejnovějším informacím o trhu práce. Sledování trendů v zaměstnanosti na plný úvazek je nezbytné pro každého, kdo se zajímá o makroekonomiku a hledá způsoby, jak efektivně plánovat a reagovat na změny na trhu práce.

