Legendární investoři sázejí na Eulerpool.

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇨🇦

Kanada Mzdy

Akciová cena

Kurz
32,51 CAD/Hour
1. 10. 2025
Změna +/-
+0,39 CAD/Hour
Změna %
+1,21 %

Aktuální hodnota Mzdy v Kanada je 32,51 CAD/Hour. Mzdy v Kanada vzrostly na 32,51 CAD/Hour dne 1. 10. 2025, poté co byly 32,12 CAD/Hour dne 1. 9. 2025. Od 1. 1. 1991 do 1. 10. 2025 byl průměrný HDP v Kanada 20,71 CAD/Hour. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 10. 2025 s hodnotou 32,51 CAD/Hour, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 1991 s hodnotou 13,73 CAD/Hour.

Zdroj: Statistics Canada

Mzdy

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy

Mzdy Historie

DatumHodnota
1. 10. 202532,51 CAD/Hour
1. 9. 202532,12 CAD/Hour
1. 8. 202531,73 CAD/Hour
1. 7. 202531,75 CAD/Hour
1. 6. 202531,55 CAD/Hour
1. 5. 202531,81 CAD/Hour
1. 4. 202531,71 CAD/Hour
1. 3. 202531,26 CAD/Hour
1. 2. 202531,44 CAD/Hour
1. 1. 202531,23 CAD/Hour
1
2
3
4
5
...
42

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy

🇨🇦

částečný úvazek

Měsíčně

Aktuálně
63 000
Předchozí
85 100
🇨🇦

Důchodový věk mužů

Ročně

Aktuálně
65 Years
Předchozí
65 Years
🇨🇦

Důchodový věk žen

Ročně

Aktuálně
65 Years
Předchozí
65 Years
🇨🇦

Ekonomicky aktivní obyvatelstvo

Měsíčně

Aktuálně
21,136 mil.
Předchozí
21,082 mil.
🇨🇦

Minimální mzdy

Ročně

Aktuálně
17,6 CAD/Hour
Předchozí
17,6 CAD/Hour
🇨🇦

Míra nezaměstnanosti

Měsíčně

Aktuálně
6,5 %
Předchozí
6,9 %
🇨🇦

Míra nezaměstnanosti mladých lidí

Měsíčně

Aktuálně
12,8 %
Předchozí
14,1 %
🇨🇦

Míra zaměstnanosti

Měsíčně

Aktuálně
60,9 %
Předchozí
60,8 %
🇨🇦

Míra zaměstnanosti

Měsíčně

Aktuálně
65,1 %
Předchozí
65,3 %
🇨🇦

Mzdové listiny mimo zemědělství

Měsíčně

Aktuálně
18,285 mil.
Předchozí
18,264 mil.
🇨🇦

Mzdy ve výrobě

Měsíčně

Aktuálně
32,08 CAD/Hour
Předchozí
32 CAD/Hour
🇨🇦

Nabídky práce

čtvrtletí

Aktuálně
492 475
Předchozí
506 490
🇨🇦

Náklady na práci

čtvrtletí

Aktuálně
130,982 points
Předchozí
130,571 points
🇨🇦

Osoby bez zaměstnání

Měsíčně

Aktuálně
1,478 mil.
Předchozí
1,557 mil.
🇨🇦

Plný úvazek

Měsíčně

Aktuálně
-9 400
Předchozí
-18 500
🇨🇦

populace

Ročně

Aktuálně
41,528 mil.
Předchozí
40,784 mil.
🇨🇦

Produktivita

čtvrtletí

Aktuálně
104,424 points
Předchozí
103,476 points
🇨🇦

Průměrná hodinová mzda

Měsíčně

Aktuálně
38,01 CAD
Předchozí
38,2 CAD
🇨🇦

Průměrný týdenní výdělek

Měsíčně

Aktuálně
1 317,09 CAD
Předchozí
1 312,08 CAD
🇨🇦

Růst mezd

Měsíčně

Aktuálně
2,2 %
Předchozí
2,93 %
🇨🇦

Změna zaměstnanosti

Měsíčně

Aktuálně
53 600
Předchozí
66 600

V Kanadě jsou mzdy hodnoceny pomocí průměrných hodinových výdělků.

Co je Mzdy

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.