🇭🇰

Hongkong – ZAO Číny Mzdy

Kurz

Kurz
19 565 HKD/Měsíc
Změna +/-
+170 HKD/Měsíc
Procentní změna
+0,88 %

Aktuální hodnota Mzdy v Hongkong – ZAO Číny je 19 565 HKD/Měsíc. Mzdy v Hongkong – ZAO Číny vzrostly na 19 565 HKD/Měsíc dne 1. 9. 2025, poté co byly 19 395 HKD/Měsíc dne 1. 6. 2025. Od 1. 3. 1999 do 1. 9. 2025 byl průměrný HDP v Hongkong – ZAO Číny 13 814,41 HKD/Měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 9. 2025 s hodnotou 19 565,00 HKD/Měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2005 s hodnotou 10 382,00 HKD/Měsíc.

Zdroj: Census and Statistics Department, Hong Kong

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Mzdy

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Mzdy
Date
Mzdy
3. 1. 1999
11 371,00 HKD/Month
6. 1. 1999
11 418,00 HKD/Month
9. 1. 1999
11 407,00 HKD/Month
12. 1. 1999
11 279,00 HKD/Month
3. 1. 2000
11 431,00 HKD/Month
6. 1. 2000
11 403,00 HKD/Month
9. 1. 2000
11 306,00 HKD/Month
12. 1. 2000
11 288,00 HKD/Month
3. 1. 2001
11 356,00 HKD/Month
6. 1. 2001
11 387,00 HKD/Month
9. 1. 2001
11 234,00 HKD/Month
12. 1. 2001
11 362,00 HKD/Month
3. 1. 2002
10 959,00 HKD/Month
6. 1. 2002
10 980,00 HKD/Month
9. 1. 2002
10 970,00 HKD/Month
Access this data via the Eulerpool API

Mzdy Historie

Mzdy — Historie
DatumHodnota
19 565 HKD/Měsíc
19 395 HKD/Měsíc
19 115 HKD/Měsíc
19 101 HKD/Měsíc
18 925 HKD/Měsíc
18 721 HKD/Měsíc
18 494 HKD/Měsíc
18 402 HKD/Měsíc
18 279 HKD/Měsíc
18 010 HKD/Měsíc
...

Podobné Makroekonomické Ukazatele k Mzdy

Mzdy

V Hongkongu jsou mzdy měřeny podle nominálních platů.

Stránky makrodatů pro ostatní země v Asie

Co je Mzdy?

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.

Mzdy Hongkong – ZAO Číny — FAQ

What is the current Mzdy in Hongkong – ZAO Číny?

The current Mzdy in Hongkong – ZAO Číny is 19 565 HKD/Měsíc as of 1. 9. 2025.

How has the Mzdy in Hongkong – ZAO Číny changed recently?

The Mzdy in Hongkong – ZAO Číny increased from 19 395 HKD/Měsíc (1. 6. 2025) to 19 565 HKD/Měsíc (1. 9. 2025).

What is the all-time high for Mzdy in Hongkong – ZAO Číny?

The all-time high for Mzdy in Hongkong – ZAO Číny was 19 565,00 HKD/Měsíc, recorded on 1. 9. 2025.

What is the all-time low for Mzdy in Hongkong – ZAO Číny?

The all-time low for Mzdy in Hongkong – ZAO Číny was 10 382,00 HKD/Měsíc, recorded on 1. 3. 2005.

What is the historical average of Mzdy in Hongkong – ZAO Číny?

The historical average of Mzdy in Hongkong – ZAO Číny is 13 814,41 HKD/Měsíc, calculated over the period from 1. 3. 1999 to 1. 9. 2025.

Where does the Mzdy data for Hongkong – ZAO Číny come from?

The Mzdy data for Hongkong – ZAO Číny is sourced from Census and Statistics Department, Hong Kong and published on Eulerpool.