Уолмарт съкращава стотици административни длъжности и призовава служителите да преминат в големите корпоративни централи. Това съобщава Уолстрийт Джърнъл, позовавайки се на запознати с въпроса лица.

Служителите на малки офиси в Далас, Атланта и Торонто трябва да се преместят в централни хъбове като корпоративната централа в Бентонвил, Арканзас, както и в Хобокен, Ню Джърси, или Северна Калифорния. Работата от разстояние ще продължи да бъде частично разрешена, стига служителите да прекарват голяма част от времето си в офиса.

Walmart, най-големият работодател в САЩ с 1,6 милиона служители, повечето от които са заети в магазини и складове, наема десетки хиляди административни служители в цялата страна. Както и много други компании, Walmart постепенно ограничи гъвкавостта за работа от разстояние и намали броя на по-малките офиси в страната. Миналата година компанията затвори три технологични офиси и призова някои служители да се преместят в централни корпоративни местоположения.

През последните години Walmart се опитва да намали разходите в определени области, докато в други поставя приоритети. Миналия месец компанията обяви, че ще затвори всички 51 здравни клиники, открити през последните пет години. Тези клиники, често разположени непосредствено до магазините, предлагаха основни здравни услуги и часове за телемедицина. Миналата година Walmart все още планираше да управлява общо 75 клиники до края на 2024 година.

Уолмарт обясни, че нарастващите оперативни разходи и трудната среда за възстановяване в момента правят здравния бизнес нерентабилен.