През година 2024 Straumann Holding имаше 7494,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 7494,00.

Straumann Holding Aktienanalyse

Какво прави Straumann Holding?

Straumann Holding AG is a global leading company in the fields of implantology and regenerative dentistry. It was founded in 1954 by Dr. Reinhard Straumann and is headquartered in Basel, Switzerland. The company's history began with the development of titanium dental implants, which is still considered the standard in implantology today. Over the following decades, Straumann expanded its portfolio to include other products and services in the field of oral rehabilitation and regenerative dentistry. Straumann's business model is based on collaboration with dentists and dental technicians worldwide. The company offers a wide range of innovative products and services to support them in patient treatment. This includes implants, abutments, regenerative materials such as bone substitutes and membranes, digital solutions for dentists and dental technicians, as well as training programs and clinical support. In addition, the company has expanded its activities in recent years to areas such as cranio-maxillofacial, oral surgery, and orthodontics. In terms of its different divisions, Straumann has three main business areas: implantology, regenerative solutions, and digital solutions. The implantology division includes implant solutions for all indications, from single-tooth implants to cone and volume implants, as well as long-term solutions for the edentulous. Straumann's regenerative solutions support the restoration of oral soft and hard tissues, offering a wide range of products for tissue cultivation and regeneration. Digital solutions provide a variety of tools to improve the workflows of dentists and dental technicians, as well as optimized planning, design, and production of dental restorations. The company operates globally, with subsidiaries in over 30 countries. Straumann has a network of distribution partners to ensure access to its products and services in over 100 countries worldwide. In Switzerland, the company also operates a center for materials research and development, where researchers and engineers focus on the development of new innovative products. Flagship products of Straumann include the SLActive® implant system, which allows for rapid osseointegration due to its special coating, and the Bone Level® implant system, which offers maximum surgical flexibility through its platform switch compatibility. Another important innovation from Straumann is the BoneCeramic® material, a synthetic bone substitute material that has high biocompatibility and integrated porous structures to promote bone regeneration. Overall, Straumann Holding AG is known for its extensive experience in implantology and continuous development of innovative solutions that meet the needs of dentists and dental technicians worldwide. Straumann Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Straumann Holding

Служителите на Straumann Holding са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Straumann Holding.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Straumann Holding в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Straumann Holding влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Straumann Holding могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Straumann Holding

Колко служители има Straumann Holding през тази година?

Straumann Holding през тази година има 7494,00 undefined служители.

Колко служители имаше Straumann Holding в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Straumann Holding имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Straumann Holding?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Straumann Holding. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Straumann Holding?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Straumann Holding, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Straumann Holding върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Straumann Holding може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Straumann Holding върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Straumann Holding може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Straumann Holding?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Straumann Holding, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Straumann Holding е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Straumann Holding е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Straumann Holding влияе на компанията?

Броят на служителите на Straumann Holding може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Straumann Holding през последните години?

През последните години броят на служителите на Straumann Holding се промени с 0.

Колко служители има Straumann Holding в момента?

Straumann Holding в момента има 7494,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Straumann Holding?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Straumann Holding, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Straumann Holding да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Straumann Holding може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Straumann Holding?

През последните 12 месеца Straumann Holding изплати дивиденда в размер на 0,80 CHF . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,73 %. За следващите 12 месеца се очаква Straumann Holding да изплати дивиденда в размер на 0,57 CHF.

Каква е дивидентната доходност на Straumann Holding?

Дивидентната доходност на Straumann Holding в момента е 0,73 %.

Кога Straumann Holding изплаща дивидент?

Straumann Holding изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, май, май, май.

Колко сигурен е дивидентът на Straumann Holding?

Straumann Holding платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Straumann Holding?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,57 CHF. Това съответства на дивидентна доходност от 0,52 %.

В кой сектор се намира Straumann Holding?

Straumann Holding се отнася за сектор 'Здраве'.

Wann musste ich die Aktien von Straumann Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Straumann Holding на 18.04.2024 г. в размер на 0,4 CHF, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 16.04.2024 г..

Кога Straumann Holding изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 18.04.2024 г..

Колко беше дивидентата на Straumann Holding през година 2023?

През година 2023 Straumann Holding изплати 0,675 CHF под формата на дивиденти.

В каква валута Straumann Holding изплаща дивидента?

Дивидентите от Straumann Holding се изплащат в CHF.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Straumann Holding

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Straumann Holding Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Straumann Holding Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: